综合金融专员有什么用

Ⅰ 综合金融服务专员是做什么的

需要交押金，是业务员培训的话是不带薪的，只有在你做出业绩的时候（有人买了你推销的保险）才有底薪，中国人寿是有底薪的，不管你有没有业绩。但有一点是相同的，你完不成任务，不仅赚不到钱，还要被炒鱿鱼，很残酷啊！
可以去试试，这也是对你的一大考验，这个行业很难做，但非常能锻炼一个人，
对你的性格、为人处事、应变能力、意志品质等等，你最好先了解一下你自己，看看你的性格是不是适合这个行业，还有在你遇到挫折的时候是不是还有毅力坚持下去，还是像刚开始一样充满活力！
去听听他们的讲课非常有诱惑力，但你自己在充满希望的时候也要保持冷静，想清楚了再去做！

Ⅱ 请问平安保险的综合金融拓展专员是做什么的薪资待遇怎么样

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综合金融拓展专员简称宗拓专员，在财险这边是让原先一些跑寿险的业务员也跑车险，这就是宗拓，宗拓专员就是等寿险的业务员跑来单子之后给宗拓专员，宗拓专员来出单，宗拓专员本身自己是不跑业务的，待遇差不多

Ⅲ 综合金融是做什么的

综合金融服务是指在符合监管要求的前提下,金融集团为客户同时提供银行、证券、保险中两种或两种以上产品的一揽子金融服务。

沿着混业经营-分业经营-综合经营的发展历程和体系演变。

20世纪30年代以前：直接金融和投资银行业作为相对独立业务发展起来，但是商业银行与其他金融业务紧密联系，没有人为分割。

20世纪30至70年代：经济大萧条使得《格拉斯—斯蒂格尔法》出台，限制金融混业经营，强行分离商业银行与投资银行，严格限制商业银行、证券、保险业、工商业相互渗透。

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优势

1.协同效应：充分利用所有资源，实现在财务、客户、销售渠道、人力资源、资金等多方面的协同效应。

2.范围经济：金融产品的交叉销售使银行成为金融超市，提高经营效率和盈利能力，更好的满足客户需求。

3.规模经济：通过将固定成本分摊到更广泛的产品上，实现较低的边际销售成本，提高整体收益，降低客户融资成本。

4.风险分担：通过金融资源共享和集团内部协同平衡机制，可以提高单个机构的风险防范能力，有利于金融市场的稳定运行。

Ⅳ 中国人寿保险公司的综合金融专员是干什么的

职责要求：
1.公司分配优秀VIP客户，为客户提供全方位金融理财服务；
2.通过与客户沟通，了解客户家庭财务方面的问题及理财方面的要求；
3.根据客户的资产模式，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4.协助客户开立账户及一系列后期服务；
5.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务及市场动向，维护良好的信任关系。
中国人寿全称中国人寿保险股份有限公司，公司的前身是成立于1949年的中国人民保险公司和1996年分设的中保人寿保险有限公司以及1999年成立的中国人寿保险公司。
2003年经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资管理公司以及保险职业学院、成都保险学校等多家公司和机构。其任务，除了通过所属公司经营发展寿险及相关的资产管理等主营业务，并直接管理一部分存续业务和资产外，重点是进行资本运作，不断拓展新的业务，成为一家拥有保险业、金融服务业和保险关联产业等三大产业集群，具有国际竞争力的综合性多元化大型现代保险与金融服务集团。
现中国人寿集团下属子公司：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资管理公司。