Ⅰ 招聘文員有什麼要求嗎
文員要求的條件是：1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷，有一定的公文寫作能力；2、一年以上相關工作經驗；3、性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳；4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協調能力；5、有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀；6、熟悉工作流程，能熟練使用各種辦公自動化設備。文員的工作職責是：1、接聽、轉接電話；2、接待來訪人員；3、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；4、負責總經理辦公室的清潔衛生。
Ⅱ 開單文員是做什麼的 好做么 難不難 需要了解什麼知識 需要熟練什麼
就是公司有業務來往時專門開各種單據的啊.
例如說.文員的工作.就是負責文稿類的人員.如各類業務合同.FAX.文稿輸入.收發文件.等等.
如果是業務文員.一般上都是為業務人員服務.定價.訂單之類的擬定.
如果是采購文員.職能同上.
服務於不同部門.都是一樣職能.
你的開單文員.由於不知道你是工廠還是公司.我估計應該是說收/送貨單.銷售單據之類的.(希望我沒答錯哈)
Ⅲ 我想做不銹鋼業務員，但是不知道需要什麼條件
算這些很復雜的，希望你從我下面這個方面自己融匯貫通一下，具體情況要自己本行里的才是最清楚的，即便是同一行業，也是不一樣的，往往一個好的激勵機制就是你成功的一個轉拆，同時也是你智慧的結晶，也是你創造財富的金鑰匙。
例：
公司代理閥門，毛利在25%左右，底薪是1300，具體提成怎麼算？
一是業績底薪加提成：比如做每個月的業績要求是10000，底薪是1300，那你就得每個月都得做滿10000的業績才有1300的底薪，超出10000的部分，按規定的比例提成。
二是，不管你做得好壞，只要按公司的規定去做，做得好壞，都是拿1300的底薪，做出來的業績不管多少，都按公司的規定提成。
如果按你們公司25%的毛利潤的話，那麼業務員每個月最少也得做足5200元的業績，才能保住業務員最基本的1300的工資，公司還是一分錢都沒賺的。另外具體提成要多少，那是根據自己公司制定的目標任務具體再細分下去而定的。要看每個行業的特點、公司投入的大小、資金回報率、回收周期等等。比如我在這個項目投入100萬，我要求一年內收回我的投資，那你一個月就得收益10萬，如果10個業務員，那每人的任務就是1萬的利潤，加上他1300的底薪就得11300的利潤，那就得每人做到45200元（11300/25%=45200）的業績,你還得拿一部分出來刺激業務員的積極性，所以有一部分要拿給業務員提成的，能做多少，提多少，要根據具體情況而定的。大概就這樣預算吧。
如果要想超出預期，那得等級差別提成，比如做了超出45200元的部分，又是一種更高的提成法。。。。
Ⅳ 做文員的基本要求有哪些
主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，具體是：
1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13. 社會保險的投保、申領。
14. 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15. 管理辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用效率，提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。
Ⅳ 做文員需要具備哪些條件
1、首先要有一個很好文字功底，因為你要靠這個吃飯，無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西，另外還有能領會領導的
意圖（可能有的時候，他不一定能很好的表達出來他要說的意思，但是你要能設身處地的替他想到，寫出來，這個比較難）。
2、工作效率要高，記憶力要超強，因為你要處理很多瑣碎的事情和突發事件，有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要你去做，如果你把這件事忘得一干二凈，到領導、單位需要答案、結果的時候，你會知道後果的。
3、如果是領導的跟班秘書，你還要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的，對你也有很好的幫助的。
4.文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要懂想與想，知道什麼事情該做，什麼不該做。
5：對於文員的計算機水平一般只要達到會操作「office」辦公軟體就可以了。
Ⅵ 什麼是開單文員 做什麼的
一、辦公室開單文員的定義：
是指負責處理辦公室日常文秘及其協助公司做好各部門的協調工作的人員。
二、辦公室開單文員的主要工作內容如下：
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作；
2、協助部門做好其他的輔助服務工作；
3、做好部門和其他部門的協調工作；
4、完成公司領導交待的其他工作任務。
三、辦公室開單文員的任職要求：
1、熟練電腦操作及Office辦公軟體，具備基本的網路知識；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力；
3、本科以上學歷，有行政管理或相關工作經驗者；
4、有較好的溝通表達能力及服務意識，具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力；
5、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。