① 想開家做不銹鋼和鋁合金製作的店面能掙錢嗎一般一個月能掙多少謝謝
像這種建材行業是高利潤，高風險的，賺錢很快，虧本也快！不過現在建材市場好像還比較穩定，只要你有客源就能賺錢，賺錢的多少就看你的客源了！盡量把信譽打出來，做口碑生意是最重要的，祝你開店成功！
② 不銹鋼廠折彎工工資
5000元。不銹鋼根據GB/T20878-2007中定義是以不銹、耐蝕性為主要特性，且鉻含量至少為10.5%，碳含量最大不超過1.2%的鋼。不銹鋼廠折彎工工資在5000元左右，要求能獨立操作剪板、折彎、刨槽、沖孔等數控加工機器。
③ 大型不銹鋼廠管理層工資
大型不銹鋼廠管理層工資8000元每月。根據查詢相關公開信息顯示，管理工資待遇8000元每月，有績效，年終獎，工作輕松，工作環境好，有社會保障金和五險一金，有生活補貼。
④ 我是做不銹鋼防盜門的廠家，我想做一套業務員的提成方案，不知道這個提成方案要怎麼提
算這些很復雜的，希望你從我下面這個方面自己融匯貫通一下，具體情況要自己本行里的才是最清楚的，即便是同一行業，也是不一樣的，往往一個好的激勵機制就是你成功的一個轉拆，同時也是你智慧的結晶，也是你創造財富的金鑰匙。
例：
公司代理閥門，毛利在25%左右，底薪是1300，具體提成怎麼算？
一是業績底薪加提成：比如做每個月的業績要求是10000，底薪是1300，那你就得每個月都得做滿10000的業績才有1300的底薪，超出10000的部分，按規定的比例提成。
二是，不管你做得好壞，只要按公司的規定去做，做得好壞，都是拿1300的底薪，做出來的業績不管多少，都按公司的規定提成。
如果按你們公司25%的毛利潤的話，那麼業務員每個月最少也得做足5200元的業績，才能保住業務員最基本的1300的工資，公司還是一分錢都沒賺的。另外具體提成要多少，那是根據自己公司制定的目標任務具體再細分下去而定的。要看每個行業的特點、公司投入的大小、資金回報率、回收周期等等。比如我在這個項目投入100萬，我要求一年內收回我的投資，那你一個月就得收益10萬，如果10個業務員，那每人的任務就是1萬的利潤，加上他1300的底薪就得11300的利潤，那就得每人做到45200元（11300/25%=45200）的業績,你還得拿一部分出來刺激業務員的積極性，所以有一部分要拿給業務員提成的，能做多少，提多少，要根據具體情況而定的。大概就這樣預算吧。
如果要想超出預期，那得等級差別提成，比如做了超出45200元的部分，又是一種更高的提成法。。。。
⑤ 一個鋼材銷售員的月銷售量
我 也在長沙做鋼材貿易。也是剛來的。據我了解，如果你做業務的話，評價你業績好不好版不能權僅僅看你的業務量，還要看你給公司新拓展了多少業務。一個成熟的業務員一個月的銷售額要20萬以上。之所以不用噸位來計算，是因為不同鋼種價格相差很大，利潤也不同。所以一般是一銷售額來算的。像我們做不銹鋼的，他們只要一個月維護老客戶就可以達到要求，而我呢，要想方設法去賣掉十幾噸才能有個十多萬。
你問他們不說是很正常的，因為他們一是害怕你把客戶搶過去，二是害怕你學的太快，爬到他們頭上去。
⑥ 想問國內不銹鋼業務的提成是多少才合理
肯定不合適，這樣的工資太低了，現在物價漲的這么厲害，廣東湖南廣西的消費很高，這點工資養活自己都難，何況你剛入行，業務剛剛起步，業績肯定沒有多少，所以還是選個能保障自己生活的底薪做起
⑦ 不銹鋼,鋁合金門窗製作師傅一個月多少工資
你好，我是個做鋁合金的，我從去年開始在我大哥那兒做鋁合金塑鋼製作安裝，如果只是給別人打工，月工資最高也就二千五吧，這個工資是一個成手的工資，
如果是自己開店就不一樣了，那樣賺的錢肯定比為別人打工掙得多，前提是自己得有資金。至於你說的開個門窗加工廠要多少資金，這個得看您要開多大規模的工廠了，還得看是在市內，還是在縣區了，
我大哥剛開始做鋁合金時，自己沒有資金，只是人家買料，他在人家家裡進行加工，只收取加工費，後來有了成本，就自己進料給別人加工了，這樣也可以在料上得些利潤。
好啦，如果有什麼不明白的，可以繼續Q我，QQ447800330
盡自己的能力幫助別人嘍。