不銹鋼文員怎麼做啊

Ⅰ 五金部文員是做什麼的

一、五金部文員主要工作內容如下：
1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；
2、負責本部辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
3、負責本部辦公室的清潔衛生；
4、做好會議紀要；
5、負責傳真件的收發工作；
6、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；
7、做好公司宣傳專欄的組稿；
8、每月環保報表的製作和匯報工作情況；
9、統計每月考勤並交財務做帳，留底；
10、完成領導交代的其它工作。
二、五金部文員崗位要求如下：
1、形象好，氣質佳，年齡在20~30歲，女性優先；
2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟體；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

Ⅱ 廠里文員一般都負責做什麼

廠里文員一般都負責：

1、負責生產報表的統計、錄入電腦。

2、負責標簽列印、進度跟進、協調等。

統計當日材料產出的狀況，產品入庫及發料；ERP系統按時處理賬務；從流程單到報表的整理歸檔；產出統計表的登記；定期更新相關的良率報表、產出報表；對月度投入產出比做出數據分析，並整合原因形成報告；每月參加盤點工作。

廠里文員一般崗位要求：

1、高中以上學歷、熟練使用WORD、EXCEL等辦公常用軟體。

2、頭腦靈活，具有良好的溝通表達能力。

3、服從安排，具有較強的團隊合作精神。

4、要有相關倉庫文員經驗。

Ⅲ 做不銹鋼的統計文員主要是干什麼的哇，工作內容大概是什麼呢

工作內容：每天統計不銹鋼的出庫和入庫數量並匯總到計算機裡面，給銷售提供庫存數據即可
基本上就是這個工作。

Ⅳ 廠里的文員一般要做些什麼

跟單文員
主要
工作范圍
是生產
部門
，登記好產品的生產情況，管理好產品的相關信息，到
生產現場
跟進下單、入庫、出貨情況。其一日的
工作流程
可以歸納成以下的工作順序：
1.
聽從上級管理
意見
、其他部門，每日下
車間
追查
生產狀況
是否可以滿足客戶
交期
。
2.
負責客戶樣品管理：
1）
當工程接到
新產品
單時，配合工程向客戶尋求相關資料，
2）
當客戶有交貨需求時，督促工程迅速完成樣本工作。
3）
如送樣前客戶提出交貨，要求客戶提出預產FORCOST或其他生產排程依據，以方便安排生產。
4）
當工程送樣達成，參與新產品發布會，在
會議
前後時向客戶訊證，並索要正式
訂單
。
5）
將工程確認的樣品，按冊記錄發放給品質部門，作為量產的管制依據。
6）
如品質部門或客戶對樣品提出疑問，將信息傳達給工程處理。
3.
下單跟單工作：
1）
追客戶下FORCOST或其他生產排程依據，以方便安排生產。
2）
依據客戶訂單下公司內部製造命令單通知各部門做好生產准備工作，並做好工單發放記錄，避免造成有單無貨或有貨無單情況。
3）
審核生產日報表，進行工單產能結算工作，以追蹤工單達成情況
4）
開立發料通知單給生產部門和
物料員
，通知其部門做好
物料
的准備工作。
5）
如有其他物料需要領取的，審核
領料
部門是否領料正常。
6）
督促PC
計劃員
依據客戶交期情況，與生產部門協商制訂生產
計劃表
，並依據生產狀況和客戶協商交期。
7）
如公司
生產量
或生產工藝無法達成客戶交期需要外發
供應商
的,開立外協申請單給外協
跟單員
。
4.
出貨追蹤管理工作：
1）
將和客戶協商的交期制定成出貨
計劃
，請
倉庫
，品質做好出貨准備。
2）
如客戶對出貨時間有疑問，與客戶協商；盡量滿足其合理的要求。
3）
督促生產部門達成交期並及時入庫，要求倉庫及時備料請品質部門檢驗，以上工作需要提前完成，避免出現備料不及時或無計劃的出貨。
4）
當倉庫備好產品時，依據備料數量開立客戶送貨單，要求倉庫按照客戶要求時間內將
貨物
送到。
5）
督促倉庫
送貨員
將送貨單准確收回，並建檔以方便查帳。
5.
其他工作：
1）
按時和客戶有關人員進行帳務核對，確保送貨單沒有失誤。
2）
召開新產品發布會時，要參加。
3）
如客戶有變更交期的，積極與PC協商，修訂
生產計劃
，督促生產部門執行之。
4）
如客戶有緊急插單的，立即召開緊急插單說明會，向生產部門說明插單重要性，督促生產部門執行。
5）
如生產部門因交期沒有達成，及時和客戶協商，商討新的交貨時間。
6）
如有品質問題而影響交期的，同樣及時和客戶協商，商討新的交貨時間，必要時和品質部門協商讓步接受；如需要返工處理的，當接到品質信息時，確認工程和品質部門意見，及時與生產部門溝通返工完成時間。

Ⅳ 不銹鋼櫥櫃跟單文員半個月的總結

工作總結就是要抄讓你的領襲導了解你，體現你的工作價值所在。所以寫好幾點：
1、你都做了哪些事，簡明扼要；
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然後通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益；
3、通過的工作，你對崗位和工作的認識；
4、今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，並已開始著手去做，去學了；
5、上司喜歡自動自發的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內的工作，你要先有做的准備。
這幾點你寫就差不多了。

Ⅵ 做文員怎麼做應該要學那些

關於如何應聘文員。
你以前有做過文員嗎？招聘的文員一般有高中以上文化程度，熟練辦公軟體，有經驗即可！
關鍵是一般的公司招聘，都要有經驗的。如果你說你沒經驗那就out了。
再說，是個人都要不限年齡學歷經驗歡迎應屆畢業生，那就只有：保險，中介，皮包，傳削。
建議你先多了解下文員的工作是做什麼的，比如辦公軟體什麼的你都會吧。另外你了解下
hr
在面試時，你可以說自己以前在小單位做過文員，因為文員其實都大同小異。只是不要說的太假，一般正規的面試官將會刨根問底，以免你露出破綻。
關於文員工作內容。
學會辦公自動化那些的，like
office之類呢，文員學會用那些列印機、傳真機這些，打電話要注意說話藝術，這是我深刻體會的，呵呵，還有做什麼事情都要仔細認真，就算是很簡單的小事情，我一般就是做做表格，統計數據，打打電話，還有發傳真，然後就是做會議准備……其實你只要虛心一點，好好請教其他同事，不會的就問，不好意思問就多找找資料，反正文員不一定要多大的本事，但是仔細認真是必不可少呢
其他關於文員的建議。
還是建議你最好是換一個工作——做一些人事，或行政或許會好一點。
辦公室文員沒有什麼技術含量的。本來很普通的一個工作，放以前初中，高中都能做了。而現在呢？一個公司只要招個文員，攤位前立馬排起了長隊，當中大部分還是本科生。究其原因無非一是文員工作沒有技術含量誰都能做，而且能呆辦公室有電腦；二是現在工作太難找，女生第一想到的只好是文員了。不然等你過了幾年，人老了，待遇還是那樣，而且還有更多年輕的等著求職。
請記住幾個基本的道理：
一、沒有一個騙子會說自己是騙子；
二、沒有一個騙子在他做非法勾當的時候會告訴你他做的是非法的勾當。
三、騙子也懂得冒稱網友來當托，不要以為樓上樓下那些天天發賺錢廣告的就是什麼善類。

Ⅶ 不銹鋼的統計文員主要是做什麼的，累不累的，難不難的

不難，也不是很累！

Ⅷ 工廠文員主要是做些什麼

做文員概括為眼勤、腿勤、心細。需要具備以下幾點：

1、熟練使用OFFICE辦公軟體。

2、打字速度80個/分鍾。

3、熟練使用各種辦公設備，如噴墨列印機、激光列印機、復印機、傳真機、掃描儀、數碼攝像機、數碼照相機。不同廠家的產品不一樣，但這些機器的本質是一樣的，這些剛開始去了不會也沒有關系，看一下說明書就會了。

4、掌握常用公文的寫作格式。你可以上寫作網多看看。

5、搞好辦公室內的衛生工作。如果你在的公司沒有保潔員打掃辦公室的話。

6、文件的上傳下達。

7、辦公用品的采購計劃和采購工作。購買這些東西記得收好發票或收據就可以了。

8、關鍵靠自己的悟性。知道誰是自己的頂頭上司。

文員的工作注意事項

（1）嚴格遵守公司規章制度，保守公司機密，服從廠部工作安排和生產部指揮，做好倉庫日常"5S"工作。

（2）必須每天提前20分鍾到達工作崗位，做好生產前期准備工作，參加早會。根據各倉管員上報的原始單據及時輸入電腦，以及每天所有發生的日常報表必須在當天完成，做到日事日清。

（3）監督倉管員的進料、備料和出貨情況，遵循"先進先出"原則，全程跟蹤。

（4）維護工作工具和用品。