Ⅰ 想問國內不銹鋼業務的提成是多少才合理
肯定不合適，這樣的工資太低了，現在物價漲的這么厲害，廣東湖南廣西的消費很高，這點工資養活自己都難，何況你剛入行，業務剛剛起步，業績肯定沒有多少，所以還是選個能保障自己生活的底薪做起
Ⅱ 開個小型不銹鋼廠最少需要投入多少資金
你好，這個問題，我以前回答過，我復制了一下，放這吧，有什麼不詳細的地方，您追問，我有時間就來解答，我最近每天都在。上次有位朋友問的問題和你完全一樣。
首先，要看您是准備做什麼的？冶煉？生產？加工？您最好補充一下，我從92年開始接觸不銹鋼行業，這問題應該能回答你。還有，如果是生產材料，以生產什麼產品為主，同樣，加工的話，以做什麼產品為主？
如果冶煉，按照小型來說，為中頻爐，設備廠房及其他投資約200萬
如果生產，棒材？管材？型材？其中棒材投資較大，約需500萬元；管材生產比較靈活，大約需要50-500萬不等，主要看你的生產規格，大規格投資大；型材種類比較多，但是投資反而不很大，主要在於設備和模具，大概在60-100萬。
以上3種不包括流動資金。
如果你是搞加工的話，那就沒辦法估計了，一個小的不銹鋼焊接加工店，有2-3萬就夠了，就可以做裝潢門窗、欄桿、扶手等。機械加工投資也不大，主要就是設備的投資。
具體您可以看：http://..com/question/155281414.html?oldq=1
如果是不銹鋼裝飾材料廠的話，投資比較小，您可以看看：http://..com/question/201991464.html?oldq=1
這也是我的回答。
Ⅲ 不銹鋼產品有多少利潤空間
我是做不銹鋼廚具的 銷量大的話 利潤低點無所謂 首先打開市場 這是最重要的
Ⅳ 我想做不銹鋼業務員，但是不知道需要什麼條件
算這些很復雜的，希望你從我下面這個方面自己融匯貫通一下，具體情況要自己本行里的才是最清楚的，即便是同一行業，也是不一樣的，往往一個好的激勵機制就是你成功的一個轉拆，同時也是你智慧的結晶，也是你創造財富的金鑰匙。
例：
公司代理閥門，毛利在25%左右，底薪是1300，具體提成怎麼算？
一是業績底薪加提成：比如做每個月的業績要求是10000，底薪是1300，那你就得每個月都得做滿10000的業績才有1300的底薪，超出10000的部分，按規定的比例提成。
二是，不管你做得好壞，只要按公司的規定去做，做得好壞，都是拿1300的底薪，做出來的業績不管多少，都按公司的規定提成。
如果按你們公司25%的毛利潤的話，那麼業務員每個月最少也得做足5200元的業績，才能保住業務員最基本的1300的工資，公司還是一分錢都沒賺的。另外具體提成要多少，那是根據自己公司制定的目標任務具體再細分下去而定的。要看每個行業的特點、公司投入的大小、資金回報率、回收周期等等。比如我在這個項目投入100萬，我要求一年內收回我的投資，那你一個月就得收益10萬，如果10個業務員，那每人的任務就是1萬的利潤，加上他1300的底薪就得11300的利潤，那就得每人做到45200元（11300/25%=45200）的業績,你還得拿一部分出來刺激業務員的積極性，所以有一部分要拿給業務員提成的，能做多少，提多少，要根據具體情況而定的。大概就這樣預算吧。
如果要想超出預期，那得等級差別提成，比如做了超出45200元的部分，又是一種更高的提成法。。。。
Ⅳ 做不銹鋼業務的人收入怎麼樣啊
要看你有沒有業務的，一般是1500—2000，再責任提成，也有你拿業務來，賺得分你一半的，但基本工資沒有～～
Ⅵ 我是做不銹鋼螺絲的菜鳥業務員，請給點建議我，順便問問提成有多少個點啊目前沒有單，好迷茫啊
凡用不銹鋼做設備的廠家都是你的大客戶，現在是電子商務時代，好好網上搜搜看看，提成的事不要想了，有業績自然有回報
Ⅶ 關於女孩子做不銹鋼銷售的問題
我也是女孩子。也做業務呀~但是不是別人口裡面的非得用肉體去幹嘛幹嘛的。這是瞎說啦。主要還是看自己的能力。如果真的有這方面的需求！客戶也不在意你是男的女的只要貨好。服務跟得上。按時開發票給他了。就沒有其它的問題了。不用擔心
但是開始會有壓力。你要堅住。這是必須的。要不然，走的希望很大。但是留下了就都是精英啦。。。。。呵可。
祝你成功！年輕的時候自已努力點。沒有什麼不好的。
Ⅷ 無錫不銹鋼業務員新人待遇如何：1、底薪/提成3、作為新人怎麼入行4、行業的前景如何請求高人
我也有以上問題呢，有沒有不銹鋼的前輩大人們，替我們回答一下啊，謝謝了
Ⅸ 想開家做不銹鋼和鋁合金製作的店面能掙錢嗎一般一個月能掙多少謝謝
像這種建材行業是高利潤，高風險的，賺錢很快，虧本也快！不過現在建材市場好像還比較穩定，只要你有客源就能賺錢，賺錢的多少就看你的客源了！盡量把信譽打出來，做口碑生意是最重要的，祝你開店成功！