❶ 請教鋼材業務員提成問題。
超級低！ 一噸二十元都是一般小鋼廠的提成了。倒鋼廠那些人，七八年賺一千萬都很正常。 鋼鐵的提成是大大地 鋼材業務員是這樣 1元1噸很正常但是,
❷ 想問國內不銹鋼業務的提成是多少才合理
肯定不合適，這樣的工資太低了，現在物價漲的這么厲害，廣東湖南廣西的消費很高，這點工資養活自己都難，何況你剛入行，業務剛剛起步，業績肯定沒有多少，所以還是選個能保障自己生活的底薪做起
❸ 鋼材銷售業務員 大概月收入多少
看你的業務能力水平了。確實是這樣 ，各公司的每個人的待遇都不同版。新人一般只有幾百元底薪權 或者沒底薪提成凈利潤的20% 有底薪的提成每噸1.2元，還有的是效益工資有銷售任務的提成也是1.2元左右。也有的公司沒底薪提成1.2元左右。不過看年底公司總體效益會發不等的分紅，
裡面門道很多。你要是做幾年掌握的知識多 。客戶多的話。有現貨的公司能做到經理，銷售高的話會給配上車。沒現貨的能力大會提高提成，我見過月收入20萬的 主要看你的能力和運氣還有大的市場環境。
❹ 我是做不銹鋼螺絲的菜鳥業務員，請給點建議我，順便問問提成有多少個點啊目前沒有單，好迷茫啊
凡用不銹鋼做設備的廠家都是你的大客戶，現在是電子商務時代，好好網上搜搜看看，提成的事不要想了，有業績自然有回報
❺ 鋼材市場業務員的提成都是怎麼定的按噸一噸提幾塊錢呢要是按利潤比例提呢，%之多少呢這兩種哪種好呢
肯定是按利潤啊，按噸提只是固定的，如果有人壓價 你給最低價 最高價 都是固定提成 沒區別。如果按利潤就不一樣了，可以增加銷售的加價慾望，從而增加公司收入。
❻ 無錫不銹鋼業務員新人待遇如何：1、底薪/提成3、作為新人怎麼入行4、行業的前景如何請求高人
1、主要是底薪+提成，底薪在1100-1500左右，提成不同
2、多了解不銹鋼材料，報價，行業信息
3、恩用途很多，整體還行的
❼ 做不銹鋼業務的人收入怎麼樣啊
要看你有沒有業務的，一般是1500—2000，再責任提成，也有你拿業務來，賺得分你一半的，但基本工資沒有～～
❽ 我是做不銹鋼防盜門的廠家，我想做一套業務員的提成方案，不知道這個提成方案要怎麼提
算這些很復雜的，希望你從我下面這個方面自己融匯貫通一下，具體情況要自己本行里的才是最清楚的，即便是同一行業，也是不一樣的，往往一個好的激勵機制就是你成功的一個轉拆，同時也是你智慧的結晶，也是你創造財富的金鑰匙。
例：
公司代理閥門，毛利在25%左右，底薪是1300，具體提成怎麼算？
一是業績底薪加提成：比如做每個月的業績要求是10000，底薪是1300，那你就得每個月都得做滿10000的業績才有1300的底薪，超出10000的部分，按規定的比例提成。
二是，不管你做得好壞，只要按公司的規定去做，做得好壞，都是拿1300的底薪，做出來的業績不管多少，都按公司的規定提成。
如果按你們公司25%的毛利潤的話，那麼業務員每個月最少也得做足5200元的業績，才能保住業務員最基本的1300的工資，公司還是一分錢都沒賺的。另外具體提成要多少，那是根據自己公司制定的目標任務具體再細分下去而定的。要看每個行業的特點、公司投入的大小、資金回報率、回收周期等等。比如我在這個項目投入100萬，我要求一年內收回我的投資，那你一個月就得收益10萬，如果10個業務員，那每人的任務就是1萬的利潤，加上他1300的底薪就得11300的利潤，那就得每人做到45200元（11300/25%=45200）的業績,你還得拿一部分出來刺激業務員的積極性，所以有一部分要拿給業務員提成的，能做多少，提多少，要根據具體情況而定的。大概就這樣預算吧。
如果要想超出預期，那得等級差別提成，比如做了超出45200元的部分，又是一種更高的提成法。。。。
❾ 現在做不銹鋼電商業務員的提成多少
正常千分之五，那種拿死工資的。也有跟老闆對半分的
❿ 鋼材業務員提成
做鋼鐵業務復員的提成也就1~2元制/噸
不過這個職業很有前途，一般情況下你的公司是要你出去跑業務的對吧，說明應該基本沒什麼庫存，就是所謂的皮包公司！
但是如果你認真做的話，是為你今後開自己的貿易公司打基礎你知道么？
如果你能准確的掌握各個貿易商之間的庫存和進貨渠道的話，你大可以自己開公司，從皮包公司做起！
我就是做鋼材貿易的，一般情況下有庫存的工公司很難讓不熟悉的人進去的，所以一般沒有關系的人想入這行都很難，你現在還處於事業的填充學習期，學到的東西怎麼能和小小的提成扯上關系呢？
你今天學到的東西，明天就能讓你的財富成幾何式增長你知道么？