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國強鍍鋅管質量怎麼樣

發布時間:2023-01-24 08:02:14

Ⅰ 國強牌有縫鍍鋅管質量怎麼樣

牌子很多;

如果承壓管道最好用4mm的厚度;直徑65的至少也的3.5mm

Ⅱ 國強鍍鋅管跟利達哪個好

利達。國強鍍鋅管跟利達利達好。天津市利達鋼管集團始建於1993年,擁有熱浸鍍鋅鋼管生產線10條,年產熱浸鍍鋅鋼管近40萬噸。以優良的質量、可靠的信譽、專業熱忱的服務深入人心。

Ⅲ 南京今日國強鍍鋅鋼管多少錢一噸

這個也就是在3800左右吧,一個店一個價,沒有統一的價格,進貨渠道不同,所以價格不同的,還要看看生產工藝,差別比較大的,只能是一分錢一分貨,不怕不識貨,只怕貨比貨的。。。。

Ⅳ 熱鍍鋅鋼管最新價格

鍍鋅管 4*4 Q235 利達自 天津 5850 2011-10-31
鍍鋅管 2.5*3.75 Q215 利達 天津 5700 2011-10-31
鍍鋅管 1.5*3.25 Q215 利達 天津 5700 2011-10-31
鍍鋅管 8*5 Q235 友發 上海 6100 2011-10-31
鍍鋅管 6*4 Q235 武鋼 上海 5880 2011-10-31
鍍鋅管 4*3.75 Q235 唐山華岐 上海 5700 2011-10-31
鍍鋅管 1.5*3.25 Q235 金洲 上海 6000 2011-10-31
鍍鋅管 1*3 Q235 江蘇國強 上海 6250 2011-10-31
鍍鋅管 6*2.5 Q235 江蘇國強 上海 6300 2011-10-31

Ⅳ 江蘇國強鍍鋅價格表,消防鍍鋅管,最低多少錢一支,100

山東無縫鋼管廠-無縫鋼管生產廠家-天津無縫鋼管廠( http://www.tjdwfgz.com/ )

總廠位於山東聊城,正專規大型的鋼管生屬產企業。
追問:
請問誰知道消防鍍鋅鋼管的價格?

Ⅵ 江蘇國強鍍鋅實業有限公司怎麼樣

江蘇國強鍍鋅廠高污染致大量農田拋荒數年(組圖)
時間:2012-12-18 17:50:58 來源:新農村商報 作者: 湯海
「成為富有社會價值的公眾企業」是江蘇省溧陽國強鍍鋅實業有限公司(以下簡稱國強鍍鋅)官方網站的口號,該公司有著:「中國民營企業500強」、「中國交通百強(企業)」等等一項項殊榮。然而,近日,有溧陽市上興鎮的村民向本報記者投訴,國強鍍鋅廠近年來大肆污染環境,老百姓多次向上級反映,但依然不見好轉。記者目擊:污染嚴重記者接到投訴後,即驅車前往上興鎮國強鍍鋅工廠所在地區,進行走訪調查。該廠佔地大約在六百畝左右,東西綿延兩公里有餘。該廠東側全部是標准化廠房,整齊劃一,干凈明亮,但記者來到該廠區西北側,卻是另一番天地。該廠西北片全部是煙霧繚繞,林立的煙囪片刻不停的排放出濃濃黑煙,數十個紅磚結構的老式廠房此起彼伏的冒出各色煙塵,廠房外牆也是密布煙熏火燎的痕跡,少數的標准化廠房也不時冒出縷縷青煙,廠區北側一條綿延一公里的排水溝裡面都是棕褐色的污水。 (圖為:整個工廠被煙霧圍繞)該區域排放的煙塵遮天蔽日,廠西側的小路完全被籠罩其中,能見度時常不足十米,記者看到,行人經過時皆是裹頭遮面,不停的按著喇叭前行。此外記者還發現,該廠東側和104國道的交口處還有近百畝的土地荒廢在那裡,據來往的村民稱,至少拋荒了有三年多。村民:污染存在多年記者看到,與火熱的生產現場形成強烈反差的是,該廠西側的近兩百畝土地則是一片死寂,滿眼全是荒蕪的雜草,中間有近兩畝樹苗已經完全枯死,部分荒地甚至浸泡在黑色油墨中。 (圖為:閑置的荒地)記者走訪了十多位當地村民,他們說道,六年前,這片土地都是良田,就是因為國強鍍鋅廠排放帶毒的煙氣和污水,導致莊稼枯死、絕收,而上興鎮人民政府沒有對企業進行處罰,也沒有來治理,而是出面協調,將這片耕地以每年每畝土地500元的價格租給了國強鍍鋅,並將居住在附近的村民都強制搬遷,以此解決國強鍍鋅污染環境的「後顧之憂」。一位50多歲的農民氣憤的說道,上興鎮政府是國強鍍鋅的政府,不是農民的政府,國強鍍鋅自98年成立,先後三次征地,第一次征地只補償了青苗費,第二次征地時,村民也是被逼無奈,土地已經被政府強行收走,不去村裡簽字拿錢,又能怎麼樣。協議上是補償八千元每畝,可實際拿到手的還不足六千。這樣的行徑是否考慮過農民的利益,是否符合國家的相關政策?另一位村民插話道,國強這個企業這樣大規模的污染,政府為什麼不管,這種現象還要持續多久,很多莊稼都被毒死了。對老百姓的傷害又有多大?國強鍍鋅東西兩側各有大片的土地長期拋荒,政府為何視而不見?企業:已制定治理計劃記者來到國強鍍鋅廠,辦公室的吳主任承認了該廠因煙氣污染,導致西側大片土地拋荒五年的事實,接著表示該企業今年年初已制定了煙氣治理的計劃,並出示了該企業的相關文件顯示:廠區東側的拋荒土地,正計劃建設物流中轉中心。吳主任還強調了該企業是溧陽市排名前兩位的納稅大戶,為當地的經濟發展做出了突出貢獻,沒有國強鍍鋅,上興鎮至少要倒退五年。過了幾日,國強鍍鋅廠傳來一份書面材料稱:一、環境問題說明我公司在發展的同時,一直致力於對環境的治理及節能減排工作的落實和完善。貴報反映的爐窯煙氣等問題,我公司正在實施全面的整治,簡要說明如下:1、我公司已於2011年底請溧陽市安順燃氣公司對全部爐窯實施煤改氣改造(煤炭改為天然氣),目前已完成7條生產線的改造,剩餘生產線將於2013年全部改造到位,屆時將徹底解決爐窯煙氣問題。2、進行自動線爐膛余熱回收利用改造。將原來自然流失的爐膛內余熱引往烘乾颱,供工件加熱(從室溫加熱到100攝氏度),降低能耗,並減少廢氣排放。3、廢水零排放改造。通過鋪設水循環使用管網、優化水處理工藝、優化雨污分流管網等辦法,做到所有生產廢水的循環使用,達到廢水零排放。二、土地問題說明貴報反映的我公司近百畝土地荒廢問題,實際情況是:其中有50多畝土地作為物流堆場啟用至今。為滿足集鎮建設需要,剩餘空地已被上興鎮總體規劃確定為商住用地予以控制。政府:污染管不了記者又來到上興鎮人民政府,宣傳委員、經貿辦主任王瑋東對記者說,企業的污染行為的管理是環保部門的職責,鎮政府沒有處罰權,至於牽涉到的土地問題,因到任時間短,不了解相關情況,也沒有接到相關的群眾投訴。記者手記:不能要帶毒的GDP不能理解的是,對於顯而易見國強鍍鋅的污染和拋荒問題,群眾怨聲載道,上興鎮政府卻漠然視之,如果真是沒有接到群眾的投訴,那隻能說明群眾對當地政府的無奈和嚴重的不信任。發展鄉鎮企業無可厚非,企業在發展中違反法律法規也不可怕,可怕的是面對企業違規行為,政府非但不去處罰和治理,而是採取姑息和縱容的態度,完全棄百姓的利益而不顧。企業對政府經濟上的貢獻不是其污染環境的理由和資本,GDP中帶毒的成分必須剔除。上興鎮政府有責任和義務對企業的污染行為進行監督,向企業宣傳相關法律法規,引導並督促企業進行環保治理,並加強環境治理。發展經濟的最終目的是改善群眾的生活水平,為群眾謀利,拋棄群眾利益追求帶毒的GDP,完全是本末倒置的行政行為,和國家發展經濟的目的背道而馳。

Ⅶ 直縫焊管有哪幾種的類型

其中按照用來途不同,又不自同的後道生產工序,.(大致可分為腳手架管,流體管,電線套管,支架管,護欄管等幾種)。直縫焊管標准 GB/T3091-2008而低壓流體焊管是直縫焊管的一種,一般用水,煤氣的輸送, 在焊接完畢後比普通焊管多加以一道水壓測試。
Q235B直縫焊管質量檢驗方法有很多種,其中物理方法也是最常用的檢驗方法,物理檢驗就是利用一些物理現象進行測定或檢驗的方法。材料或Q235B直縫焊管內部缺陷情況的檢查,一般都是採用無損探傷的方法。當前的無損探傷有磁力探傷、超聲波探傷、射線探傷、滲透探傷等。

Ⅷ 江蘇國強鍍鋅實業有限公司這樣做對嗎

這應該就是績效考核 原則上沒問題

Ⅸ 銀行員工服務演講稿

演講稿可以幫助發言者更好的表達。在學習、工作生活中,越來越多地方需要用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是我收集整理的銀行員工服務演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

銀行員工服務演講稿1

尊敬的領導,以及在座的各位同事:

你們好,在這秋冬交季,紅楓飄落的美好季節。通過我臨商銀行基建辦所舉辦的這次演講活動,進一步的激勵了我行員工對於自身所在的服務工作的積極性,引領了我行員工對於服務工作的責任體會。而作為臨商銀行基建辦的一名工作人員的我,也主動地加入了此次的演講活動之中,通過自身的工作經驗,和總結自己隊伍服務工作的切身體會進一步加強自身的對於工作的積極性。

時光荏苒,斗轉星移,轉眼間我踏入臨商銀行基建辦已有一段時間(時間可隨客戶自行修改),自進入臨商銀行基建辦以來,我深深體會到基建辦工作的本質性質,那就是「以服務為基準,創建臨商優質水平。」在實際工作中,人們常常將服務歸結為態度,即為態度好就是服務好,但其實通過幾年的工作經驗,我發現,服務尤著其更加深刻的含義,並與銀行的規章制度密切相關。因此在工作中,我時時以行業制度為基本准則,嚴格要求自己認真執行臨商銀行基建辦的規章制度,為服務工作創建牢固地基石。

作為一名臉上銀行基建辦普通員工的我來說,在日常生活中的主要工作就是為臨商客戶辦理各項施工審批工作,如:徒弟,規劃,施工許可等。這就需要我具有耐心,細心地工作作風。在辦理綠環驗收、環保驗收、消防驗收、規劃驗收、室內環境驗收、氣象防雷驗收,綜合驗收等相關分項驗收手續時我要認真而又仔細的為客戶辦理好每一項手續,以最負責的工作態度進行相關的手續辦理工作,以確保驗收手續的完整性。在實際的工作中,有關於主體工程、內部裝飾、外部裝飾、消防空調、智能化、綠化等工程的進度監督,以及如龍骨、瓦棱板、橋架、母線、鍍鋅管、風機盤管、岩棉、橡塑等材料的質量檢查和工程檢查也包括在我的工作范圍之內。對於以上的幾項工作,作為基建辦員工的我來說。這要求我具有足夠的服務意識。對於服務又具有感知性,通過自身的努力將無形的服務以最細微,最優異的形式展現在客戶的面前,以確保客戶的滿意度。

在近幾年的服務工作過程中,通過對基層服務工作的切身體驗,我發現作為一名基層服務工作者,就必須以一名服務者、親人、主人翁的心態去對待基層工作。這樣才能建立起最優質的服務作風,完滿的完成客戶需要以及我行所下發的各項工作任務。並通過保持這種堅持切身服務的工作作風,能夠在日常的工作中不斷提高自身的服務水平,並運用到實際的工作生活之中,以此來提高自身的服務業績,取的良好而又優異的服務效果。為我行帶來最為優異的工作成效。

在自己今年的工作生活中,我深深地領悟到了基層服務的根本含義。在未來的服務工作之中,我將會倍加的努力,做好基層服務工作。堅守我自身的工作崗位,以高度的責任感和強烈的敬業精神,全身心地投入到臨商銀行基建工作之中,成為一名為客戶提供滿意服務的基層工作者。

銀行員工服務演講稿2

XX年,我滿懷著對金融事業的嚮往與追求走進了支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在支行,我從事著一份最平凡的工作——櫃員。也許有人會說,普通的櫃員何談事業,不,櫃台上一樣可以干出一番輝煌的事業。卓越始於平凡,完美源於認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名xx員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。櫃台服務是展示系統良好服務的「文明窗口」,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

是的,在xx員工中,櫃員是直接面對客戶的群體,櫃台是展示形象的窗口,櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,櫃員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到xx人的真誠,感受到在xx辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的`崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放鬆業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,註定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓於平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。

在為客戶服務的過程中,我始終堅持「想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂」,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標准、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。

完美源於認真。在做好櫃面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鑽研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、准確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、准時、定時、隨時的服務。

青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢幹,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足於平凡,淡泊名利,勇於奉獻!

銀行員工服務演講稿3

有一個問題不知有沒有人思考過:中國移動、中國聯通乃至中國電信從產品幾乎就沒太大差別,但何以使得在中國市場,中國移動成為其他移動運營商目前乃至很久都難以超越的呢?有人說這與其誕生時所分得的龐大客戶群體的先天優勢是有絕對關系的。但試問,客戶群體是用腳投票的,為何人們即便是在聯通乃至後來的電信在資費方面都要便宜的情況下,依然願意使用移動提供的產品呢?——沒錯,這就是優質服務的魅力!移動服務的穩定性、便利性、專業性使得其深入人心。類似這樣的例子還有很多,例如我們耳熟能詳的海爾和肯德基都無一例外地將目光聚焦在「服務」上,相信沒有人會質疑這是他們能取得成功的不可或缺的助力。

說到這里就不得不談談我們農村商業銀行的文明服務創建標桿網點活動。從信用社到商業銀行,這絕不僅僅是改個名稱換塊招牌那麼簡單,而是質的轉變,需要我們將這種意識種在腦海中植入骨子裡。創建農商行後,我行的外部環境得到了很大的改善,然而「金玉其外」還不夠,更關鍵的是還要「金玉其中」,外部環境這一硬體上去了,文明服務這一軟體也要緊緊跟上。

第一,我們要從思想上認識到我行文明服務的必要性。首先,從我行本身發展的需要來講,如今,只要我們稍作留意就可發現近年各大銀行如雨後春筍般鱗次櫛比地分布在城市的各條街道,就連其他城市的農村商業銀行也進駐揚州搶灘市場,優勝劣汰,亘古不變,那如何在揚州這塊本就不大的金融「蛋糕」中分得一杯羹呢?我們揚州農商行剛組建不久,有些方面和其他商業銀行相比還不夠成熟,但我們應明白「田忌賽馬」的道理,既然業務上還暫時落後,那麼服務上就應策馬揚鞭迎頭趕超,以樹立我們的優勢。其次,從我們員工的切身利益來談,梁啟超曾說過:「少年強則國強,少年富則國富」,然而,在這里,我要說:「農商行強則員工強,農商行富則員工富」。不難理解,文明服務上去了,顧客滿意了,我行的形象重新樹立了,競爭力自然也增強了。都說「金杯銀杯不如群眾的口碑」,我們的文明服務經顧客「一傳十,十傳百」,所帶來的廣告效應無可估量。農商行盈利增長了,那麼我們員工的口袋還能不鼓嗎?還是那句老話:「鍋里有飯碗里才能裝滿,河裡有水溝渠才不會干」。所以,不可否認,文明服務,勢在必行!

第二,思想的重視只是基礎,行動的落實才是根本。我們每一位員工要從行動上將文明服務進行到底。

從表面看來,文明服務是文明用語加標准動作。在這一點上,我想我行員工都深有體會。曾經的「正襟危坐」變成了現在的「站立相迎、站立相送」,讓客戶感受到了我們服務的主動性;曾經的「面無表情」變成了現在的「微笑服務」,讓客戶感受到了我們的親切;曾經的「單手接遞」變成了現在的「雙手接遞」,讓客戶感受到了我們的尊重;曾經的「無聲服務或隨意舉止」變成了現在的「文明用語和標准動作」,讓客戶感受到了我們的專業和熱情。整個服務流程變得規范化,對我們櫃員的操作設立了一個個「條條框框」,正所謂「沒有規矩不成方圓」,這些規矩樹立起了我們更加專業的行業形象。

文明服務的開展也許是始於文明用語和文明動作這樣的表象,但遠不止於此。文明服務更需要的是我們真正「以客戶為中心」、「急客戶之所急,想客戶之所想」,懂得換位思考,才能贏得客戶發自內心的肯定,這才是文明服務的精髓所在。很難用語言准確概括,下面就舉例來談談吧吧。有一次急沖沖地來了一位客戶,手裡拿了好幾張存單還有一張寫滿一排排數字的紙。經了解,得知存單的主人也就是這位女客戶的父親如今正躺在醫院,生命危在旦夕,在彌留之際將存單交給家人趕緊來我們李典支行支取,並含糊地努力回憶出了一些密碼,但由於其昏迷多日,其自己也無法確定密碼是否正確,於是家人將其整理後共列出十多個。得知這一特殊情況後並仔細核對了存款人和代取人的身份證後,看著客戶心急火燎的樣子我先安撫其不安的情緒,告訴她:「別著急,慢慢來,總有解決問題的辦法的。」待其情緒舒緩了些後便耐心地應客戶要求把這些密碼在每一張存單上一一試過,不過最終還是沒能找出正確密碼。要知道,如果不知道密碼,就必須存款人本人持有效身份證件來櫃台辦理相關手續才能支取,而存款人如今根本就不可能親自過來,這就變成了一個很棘手的問題。眼看客戶臉上又泛起了愁雲,刻不容緩,我立即將此事報告給了會計主管,會計主管又立刻請示了方行長。方行長當機立斷,決定特事特辦要求親自去醫院走一趟為這位生命垂危的儲戶辦理相關手續,我行另一位櫃員也主動請纓要求一同前往。在那一刻,在這位女客戶臉上看到了發自內心的深深謝意和感動。到醫院順利辦理完所有手續後,這位女客戶又特地來我行表示感謝,她緊緊握著方行長的手深情的說道:「你們農商行的服務真是沒得說啊!」不需要再做過多的註解,我想這就是文明服務的精髓所在。

以上談了文明服務的重要性以及其外在體現和內在要求,那麼有人肯定不禁要問了:「文明服務收到的效果又有多少呢?」在此,即使我只是一名普通櫃員也可以回答,我只想用事實說話:一位儲戶曾經拿著一張存單要求銷戶取錢,但就當我准備點錢時,他突然說:「還是不取了,本來打算把這錢取出來存到農行的,但就沖著你們這么好的服務態度,還存在你們這兒!」在那一刻,我知道所有的辛苦都沒有白費,我們的文明服務,顧客看在眼裡,也會記在心裡。也許我們不能要求我們竭誠的優質服務都能取得立竿見影的效果,但我相信在潛移默化中定能吸引更多的客戶,為年輕的農商行事業添磚加瓦。

印度詩人泰戈爾說:「果實的事業是甜蜜的,花的事業是美麗的,讓我們做葉的事業吧,葉是殷勤低垂的綠蔭!」也許對於農商行來說我們只是那一片片殷勤低垂的綠葉,但即便如此,我們也要奉獻出自己的光與熱。我們所能做的便是竭力做好服務,做好文明服務,用微笑解怨氣,用溫暖化堅冰,用真誠換人心。只要再加上你的、我的,我們農商行所有員工的力量,星星之火,也必成燎原之勢。在不久的將來,我相信通過我們所有人的努力,客戶會給我們行貼上這樣的品牌標簽——揚州農村商業銀行,會微笑的銀行,最貼心的銀行!

銀行員工服務演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫,今年XX歲,X年X月---X年X月在支行工作,是一名普通的綜合櫃員。今年X月份調任支行主管櫃員。

首先感謝總部舉辦這次服務演講會,給我一次學習、交流經驗的機會,更感謝領導、同志們對我的信任和支持,讓我站在這里,給各位匯報我的優質服務。今天我演講的題目是:真心服務無止境。

X年X月X日是我終生難忘的日子,剛剛離開校園的我,帶著青春的激情,帶著美好的夢想,帶著未來的憧憬,我走進了XX銀行。同學們紛紛打電話祝賀並羨慕地說「你成為一名白領了,祝你事業有成」。上班第一天,爸爸語重心長的說「選擇XX銀行,就選擇了成功,努力工作吧!爸、媽支持你!

穿上大方整潔的工作服,坐在寬敞明亮的櫃,撫摩著胸前「XX銀行」的胸卡,一種自豪感由然而升,心中的喜悅難以表達,真想對所有人大聲地喊:我是XX銀行的人。

常言說的好,干一行、愛一行。既然選擇XX銀行就應選擇奉獻。我是一名剛參加工作的新兵,從上班的那一天起,我就下決心我要努力工作,用心服務,以優質高效的服務做一名優秀的XX銀行人。

細節決定成敗,細微之處見真情。我暗下決心,認真學習業務知識、業務技能、提高服務質量、服務水平。從一點一滴的小事做起。不會忘記下班後練習打字、輸小鍵盤手上磨成繭,練習點鈔、扎把紙條割破纖細的手指,早起背誦操作流程、規章制度塞滿了我的記憶。練技能是艱苦的,業務技能的提高是快樂的。憑借著我的毅力和辛勤的汗水,我終於熟練地撐握了業務技能、服務技巧。在支行每月辦理業務都在3000筆以上,業務辦理速度高於網點平均水平1倍以上,客戶滿意率100%,零投?,零差錯。受到了同事們的贊譽和客戶的信賴。

我始終堅持「想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂」,的服務理念,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我在接待每一位客戶時都努力做到有禮、有節、有度,處理業務規范,讓客戶感到和諧、友愛。「客戶是衣食父母」的理念在我心中已深深的紮根。只有用真心服務,,才能贏得客戶的信賴。只有用真心服務,才能讓客戶有家的感覺。只有用真心服務,才能在激烈的競爭中立於不敗之地。對客戶我實行了差別服務和溫馨服務。今年三月份,有一個年輕人急匆匆來掛失,我核對證件發現不是本人,金額十幾萬元。我告?他掛失需要本人,年輕人很為難的說,父親急病住院了,不能來辦理業務,請求幫忙辦理。一邊是制度的要求,一邊是客戶焦急期待的眼光。我告?他下班後我去醫院找老人按個質押可以辦理掛失業務。當我冒著風雨,渾身濕淋淋出現在病房門口時,客戶流下了激動的淚水。精誠所至,金石為開,我的溫馨服務和誠意深深的打動了客戶,他不但把自已的錢存入我行,又介紹親朋好友把錢從他行轉入我行。累計存款近百萬元。真心服務換來了客戶的支持信任,換來了豐厚的回報。讓我又一次感受體驗了真情服務的魅力。

「優質服務」說起容易做起更難,要想做好,必須有持之以恆的恆心,必須有付出,曾經為客戶的不理解流過委屈的淚下,曾為辛苦的工作發過嘮叼。但是,我一直認為服務面前沒有折扣,沒有怨言,只有永無止境。

我把自己的情感投入到一招一式、一人一事的服務中,我把自己的時間奉獻給了XX銀行的事業。可是卻忽略了生活,忽略了親人。人人都說女兒是媽的小棉襖,但是我覺得我虧欠父母的太多了。我經常對爸媽說:「爸媽,等我工作穩定了,順利了,好好孝順你們。」「子欲養而親不待」,父母垂垂老矣,又有多少時間可以去等待我實現自己的承諾呢?我哥在外地工作,很少能回家來,能陪在父母身邊的只有我。今年X月初X,是我一生的遺憾,是媽媽XX歲的生日。也是支行臨近開業的日子,我在忙碌地籌備著開業的事。心裡非常想請假回去給媽媽祝壽,可看到有一大堆工作還要做,請假的話到嘴邊又咽下去了,我只能給媽媽打電話祝福她。當我聽到媽媽非常理解地說:「別回來了,要以工作為重,好好工作」。聽到媽媽的話語,心裡難以平靜,淚如雨下。我知道,媽媽多麼希望我能回家給她過這個生日呀!誰人無父母,誰人無親情,可是面對不能停頓的工作和疼愛我的父母,我只能說,忠孝不能兩全,爸媽原諒女兒的不孝吧!女兒努力工作,以優異的工作成績來回報您們吧!

親愛的同事們:工作是美麗的、快樂的、幸福的,只有在充滿激情、熱情的工作中才能真正體會人生的價值,創造精品網點,打造一流銀行是我的追求。因為有夢想,我會邁開新的步伐、樹立新的形象、創造新的佳績,以實際行動展示風采,依照服務標准嚴格要求自己,腳踏實地的工作,在為客戶服務的崗位上,毫無保留地付出自己的辛勞和汗水、默默的奉獻,為XX銀行的進一步騰飛貢獻出自己的一份力量。

謝謝大家!

銀行員工服務演講稿5

尊敬的各位領導晚上好。

我叫董素娟,是德興農村信用銀行繞二支行的一名櫃員。在從業將近一年半之時,我很高興有這次演講機會能讓我表達下我對銀行的所見所感。我演講的主題是我服務我快樂。銀行怎樣才能生存?靠什麼生存?相信很多人跳入腦中的有一個字,錢。但更深層次的講,是靠客戶。

不管是資產業務、負債業務和中間業務,沒有客戶,資金來源不足,放貸對象沒有,銀行必然無法存在。能否真正做到以人為本,以客戶為本,是競爭取勝的關鍵。銀行之間競爭的焦點之一就是服務。用什麼樣的服務理念指導服務活動,對於能否贏得競爭優勢,把握經營制勝的主動權十分關鍵。這銀行服務禮儀的本質就是尊重,被尊重是一件快樂的事。我們在服務過程中,在尊重別人的同時就是尊重我們自己。這一年,我很高興見證到了德興農村信用合作銀行的服務改進方面的突變,在辦理業務時做到文明優質,這包含在我們對客戶的關切問候,「你好」「請問您辦理什麼業務」「請慢走」,也包含在……自己舉例……良好的服務當然不只是停留在禮儀上的文明,更重要的是在內心。曾經有一個單位要招聘一名部門負責人,面試題目只有一道:「誰為你發工資?」這實際上考核的是服務意識的問題。最後只有一個人被錄取了,他的回答是:「顧客為我發工資,因為顧客給我們帶來了效益;單位為我發工資,因為是單位給我提供了展現自己的平台;我自己為自己發工資,因為一切還要靠自己的奮斗努力」。作為一個銀行從業人員也一樣,離不開顧客,單位和自己本身。

其實,只有用高質量的情感服務接待每一位客戶,才能使客戶以更大的熱情對我行予以關注和支持,銀行與客戶的關系才能步入良性循環的軌道。在服務中,我們應該想客戶所想,體察客戶心理,為客戶提供滿意的服務。在服務中,我們應該追尋快樂,對客戶以親友相待,以微笑的面孔、百倍的熱情迎接每一位客戶的光臨。而客戶對我們工作的滿意創造了我們在工作中的快樂。

作為農村信用銀行的一名員工,我也非常希望我行與客戶的關系和諧融洽。坐在窗明幾凈的辦公桌前,我們應該心懷感激,感激上級行讓我們擁有干凈明亮的辦公環境;感激上級行、網點主任在工作中給予的指導,生活中給予的關懷;感激同事們在工作中給予的幫助;更感激我們的客戶,是他們的諒解和支持,點燃了我們服務的熱情。我服務我快樂,從我做起,從現在做起,我們要以快樂的情緒投入到工作中,從工作中收獲快樂。

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