拆鋼板以後多久做工傷鑒定

❶ 腿部取鋼板 多久後就可以工傷鑒定

治療終結、病情基本穩定後就可以，實踐中一般要求出院後三個月至六個月左右鑒定；拆鋼板不影響病情變化，且拆鋼板的時間一般為出院後一年左右，因此，不是必須拆鋼板才能夠鑒定。

❷ 手術一年後取鋼板，取完鋼板要多久能做工傷鑒定

一般取出內固定物後，不影響生活或者行動自由了，一般一個星期到一個月內去做傷殘鑒定，是比較合適的。

❸ 我鋼板取出後要多久可以做工傷鑒定

取出內置物，需要醫院開具醫療終結之後才能進行勞動能力鑒定。

申請工傷鑒定時需滿專足最屬低的醫療期
1-2個月：頭皮裂傷、血腫；
3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震盪，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾病（除外傷性白內障、視神經萎縮、球內異物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻竇良性腫瘤），口腔一般性疾病（除口腔額面部嚴重軟組織挫傷）；
6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內障、視神經萎縮、球內異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴重軟組織挫傷；
1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血
1.5年：脊柱骨折並脊髓損傷。

❹ 工傷鑒定必須等到鋼板取出後才能做鑒定嘛

必須的，傷殘級別九級以上，因為是關節部位，所以還涉及到關節功能問題，所以更需要鋼板取出後再做鑒定，如果關節功能一切正常，那麼就是九級，如果關節功能受限級別還會更高。

因為取鋼板必須要做手術，這個手術是治療整個過程的一部分，而任何手術都是有風險的，可能不會進一步破壞受傷部位，也可能會造成更嚴重的傷害。

所以鋼板沒有取出在工傷鑒定中算是醫療未終結，一般鑒定部門也不會受理，傷殘等級鑒定的根本是鑒定受傷部位的功能情況，工傷鑒定必須等到鋼板取出後才能做鑒定。

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工傷職工應享有的待遇及救濟途徑

工傷職工應享有的待遇是每個職工特別關心的問題。根據《工傷保險條例》規定，工傷職工應享有工傷醫療待遇，停工留薪待遇，造成殘疾的，應享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等。

以上傷殘待遇並不是每個工傷職工都全部享有，即使應當享有也不能一概而論，根據傷殘程度不同，享有的標准和獲得的補償數額也不同。造成死亡的，應享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養親屬撫恤金。鑒定費、交通費、營養費，根據具體實際情況由用人單位承擔。

工傷糾紛的解決途徑主要有和解、調解、仲裁和訴訟。不管採用哪種方式解決，都不應盲目去做，如自己不明白，可以咨詢或聘請專業律師，以便更好地保護自己的合法權益。

工傷報銷需要提供工傷醫療終結書、費用支付申報表（一式三份）、醫院發票、醫院費用清單、工傷認定表、事故調查報告、勞動能力鑒定表，到相應單位申請工傷報銷。

❺ 以後取鋼板，那什麼時候可以做傷殘鑒定，傷

1.現行的《工傷保險條復例》及《工傷職制工勞動能力鑒定管理辦法》對受傷後多久可以申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）並沒有明確的時間上的規定。
2.根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
3.一般來說，工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑒定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
4.有什麼疑問，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

❻ 工傷勞動能力鑒定，取出鋼板多久可以申請

治療終結、病情基本穩定後就可以，實踐中一般要求出院後三個月內至六個月左右鑒定容；拆鋼板不影響病情變化，且拆鋼板的時間一般為出院後一年左右，因此，不是必須拆鋼板才能夠鑒定。
1.根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。像你說的這種情況，體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後傷勢穩定了就可以做勞動能力鑒定。
2.有什麼疑問，可以追問或直接12333咨詢一下你們當地勞動部門。

❼ 工傷後要多久做勞動能力鑒定不取鋼板能做嗎

工傷鑒定時抄機是傷情相對穩襲定，或者停工留薪期滿。鋼板沒有取出之前，因為對取出之後狀態不確定，不可以進行鑒定。

人力資源社會保障部、國家衛生計生委
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》
第七條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

❽ 工傷，勞動局為什麼說拆鋼板後才能鑒定

根據《工傷保險條例》第四章 勞動能力鑒定 第二十一條規定：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動局的說法是正確的，一般要求醫療結束後才能進行勞動能力鑒定。

第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

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職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

3、工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

❾ 取完鋼板多久能工傷鑒定

傷者職工在病情穩定或者出院時就可以申請勞動能力鑒定。
需要准備以下材料：
1、勞動能回力申請書；答
2、工傷認定書；
3、醫療終結證明或者醫生診斷證明；
4、被鑒定人身份證復印件；
5、被鑒定人一寸彩照；
6、其他，比如CT照片以及報告等材料。

根據《工傷保險條例》

第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

❿ 拆好鋼板多長時間可以做工傷鑒定 ，

不需等待拆鋼板。
工傷認定決定書雙方簽收後3個月內未申請行政復議或行政訴訟即可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，評定因工緻殘等級。