㈠ 有誰知道廣州JFE鋼板有限公司上班環境，工資待遇什麼的怎麼樣，知道的說下，感激不盡…
我建議你無來。我都准備走了。制度差到死。如果你入左生產部永無翻身之日。假如你運氣好去品保就舒服好多。但系一樣無前途。尼間廠，工資就剛剛夠你過生活。其他無林了。上班又累，連續上12小時。如果日本人走了，尼間廠一定會倒閉
㈡ 大家好，我的朋友在工作期間因個人原因導致左手摺斷。現在打的鋼板。公司說只給他保底工資，這樣合理嗎
去告他，就是下班路上公司也有責任的，何況在工作場地了
㈢ 工傷二次手術取鋼板能休息幾天，有工傷工資嗎
屬於舊傷復發，享受停工留薪期待遇。但解除勞動關系，領取了一次性工傷醫療補助金和就業補助金的除外。
《工傷保險條例》
第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
勞動和社會保障部
《關於實施<工傷保險條例>若干問題的意見》
勞社部函〔2004〕256號
七、條例第三十六條規定的工傷職工舊傷復發，是否需要治療應由治療工傷職工的協議醫療機構提出意見，有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。
湖北省人民政府
《湖北省工傷保險實施辦法》
第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後，不再享受工傷保險待遇。
五級至十級工傷職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別計發一次性傷殘就業補助金，並分別計發一次性工傷醫療補助金。
㈣ 需要一份工作，長白班，工資3000左右，在博興工作，在鋼板廠工作了四年，熟悉所有工作，有知道哪招人
去興福或者店子或者經濟開發區問問，也可以登錄博興人才網看看有沒有合適你的職位
㈤ 請問我是在工廠上班時別人開叉車撞到了我左踝骨骨折做了內加鋼板固定手術請問工資怎麼算，勞保有我的嗎
你這也是屬抄於工傷的，工資必須照襲常發放，且一切原來享受的福利待遇不變。腳踝骨折，這已經可以評定上傷殘等級了，最起碼會是十級，工廠是有責任去給你做傷殘鑒定的，後續你應得的有一次性傷殘就業補助金，一次性醫療補助金，還有停工留薪期工資等，最起碼你能拿到十萬元的賠償。你是不是不懂？打工不易，不懂得可以私信我。我可以幫你
㈥ 醫院診斷書是全休六個月,但是我等拆完鋼板才去上班,那我可以領多少個月的工資
診斷證明全休六個月，等拆完鋼板再去上班，你可以領六個月的工資。
㈦ 手取鋼板要休息三個月用人單位發工資和養老金嗎
要看你的這個病，受了傷是工傷嗎？如果不是就要自己負責了
㈧ 在工廠工作時把腳絞斷了。動了手術，休息了兩個月正常在上班，手術後取鋼板期間的工資應該讓老闆怎麼付
因為是工傷這列成在這里
不論是換鋼板等一切後續治療
當然，老闆應該開回100%的答工資
這就是勞動法所規定的
老闆必須遵照執行
記住，如果有後遺症，還可以
落下殘疾等可以申請傷殘鑒定
老闆還給應該給一些補助
工作等書方面給一些照顧
否則你可以上勞動局去告他去
現在勞動局有勞動監察大隊專門管這事
你一準贏
㈨ 工傷骨折鋼板固定期工資待遇怎麼算
工傷骨折鋼抄板固定期工資待遇，工傷襲治療和合理的休息期間，用人單位應支付工資待遇的，按現行規定，工傷骨折內固定的，在康復後勞動者應回用人單位上班，第二次手術取內固定時，再享受停工留薪待遇的。
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
㈩ 礦務局工傷工資待遇，取鋼板後出院工傷工資能開多少
一個月黃金萬兩怎麼樣哈哈