工傷出院以後拆鋼板怎麼和

❶ 工傷拆鋼板怎麼報費

工傷醫療待遇：職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、葯費、就醫路費全額報銷。工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的2/3發給住院伙食補助費，經批准轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標准報銷。住院期間工資問題：職工因工負傷需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標准相當於工傷職工本人受傷前12個月平均工資收入。
一、一級至四級傷殘待遇標准

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(註：傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標准

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(註：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)

三、七級至十級傷殘待遇標准

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

❷ 工傷出院後後期還需要取鋼針和鋼板，請問出院後先去工傷鑒定還是等鋼針鋼板取了以後在去工傷鑒定呢最主

應該是工傷認定吧，根據法律規定，職工個人申請工傷認定的期限為受傷之日起一年，超過一年勞動局就不受理了，要自己掌握好時間。
江蘇周斌律師

❸ 勞動局認定工傷，住院費用會賠償，出院後在家休養，休養期間要到醫院復診，之後又要住院拆鋼板，請問復

按相關規定，對地住院拆鋼板的情形屬於工傷復發，確認需要治療的，享受工傷保險條例的第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
相關規定：《工傷保險條例》
第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
第三十二條工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

❹ 工傷醫葯費後續取鋼板是否可報銷嗎

取鋼板也是屬於醫療費用中的一項，是可以使用工傷保險進行報銷的。
《工傷保險條專例》
第三十條屬職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

❺ 工傷出院了，但還有一次 手術 一年以後取鋼板內固定，這對評傷殘和老闆賠償傷殘金有爭議嗎

只要達到進行勞動能力鑒定的條件，勞動能力鑒定委員會受理鑒定，那麼就不應該存在爭議，而且如果單位對鑒定結果不服可以申請再次鑒定，也不存在問題。主要問題是，員工在工傷出院之後，是否可以進行勞動能力鑒定。

申請工傷鑒定時需滿足最低的醫療期
1-2個月：頭皮裂傷、血腫；
3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震盪，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾病（除外傷性白內障、視神經萎縮、球內異物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻竇良性腫瘤），口腔一般性疾病（除口腔額面部嚴重軟組織挫傷）；
6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內障、視神經萎縮、球內異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴重軟組織挫傷；
1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血
1.5年：脊柱骨折並脊髓損傷。

申報勞動能力鑒定所需的常規材料及要求
（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯系人姓名及電話，並且當場通知單位聯系人。
（2）工傷認定決定書原件及復印件。
（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。
（4）提供完整連續的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫院病案室復印病志，同時加蓋醫院病案管理專用章之後即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件並復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件並復印件，審核原件保留復印件。

《工傷保險條例》
第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

❻ 工傷認定已經下來了，但一年後還要進行第二次拆鋼板手術，那我們可以在第二次手術後進行傷殘鑒定嗎

一個很奇怪的想法。
既然工傷認定已經下來，就應該按規定在傷勢相版對穩定時申請做勞動權能力鑒定，最終根據認定及鑒定結果，享受相應的工傷待遇。
一年後還要進行第二次拆鋼板手術，至少可以鑒定為九級傷殘，定殘後就可以享受相應的工傷待遇。若在拆除鋼板後，認為九級傷殘過輕，可以按照《工傷保險條例》第二十八條「自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定」的規定申請復查。
能夠提升傷殘等級固然很好，即使仍維持原傷殘等級，也沒有什麼損失，畢竟已經享受了一年傷殘待遇。
何樂不為呢？！

❼ 員工工傷出院以後,二次手術取鋼板手術費與治療費請問由誰承擔

職工工傷經治療出院後的二次手術費與治療費由工傷保險基金支付，二次手術既可以是第一次治療的延續，也可以按「工傷職工工傷復發」對待，都不影響工傷待遇。

工傷鑒定以後二次手術取鋼板的費用能報銷，因為二次手術仍然屬於工傷賠償的一部分，如果在前次賠償有預留的例外。

工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

根據《工傷保險條例》

第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。

(7)工傷出院以後拆鋼板怎麼和擴展閱讀

工傷醫療待遇申領資料：

1、工傷認定書復印件1份；

2、工傷職工的身份證復印件1份（正反面），一寸免冠彩照1張；

3、定點醫院醫療費用單據及對應的費用明細清單、門診處方（註：清單與單據金額要相符）；

4、定點醫院開具的診斷證明和出院證明、門診病歷、儀檢（CT、MRI、B超、X光等）報告；

5、用人單位公章、用人單位開戶帳號的印鑒卡或開戶許可證復印件；

6、工傷職工本人銀行帳號資料（無住院無伙食補助的不需要提供）

7、領取相關待遇須提交的其他資料。

參考資料來源：網路-工傷保險條例

❽ 工傷出院後醫生開具可以上班了，但我不想去了，後期還要拆鋼板，這期間不去的時間怎麼弄，還有和後期賠償

出院抄後，醫生認為你可以上班了，即你的工傷停工留薪期結束。
如果你不想上班，跟工傷沒關系了，要麼請假（病假、事假），
否則不請假，又沒有醫生的工傷假證明，則算曠工，
即便屬於工傷，也可以被單位根據規章制度因為曠工而無賠償解除勞動合同。

❾ 工傷取鋼板如何報銷（已從原單位離職）

你好，工傷傷殘在離職的時候有一筆費用叫一次性工傷醫療補助金，那麼版這個是包含你從單位權離職之後的一些醫療費用的。如果您的傷殘狀況發生了變化，需要重新鑒定，並且鑒定結果傷殘等級升級啦，這種情況下，可以要求社保機構予以補齊差額。否則這些費用都在一次性工傷保險里。

❿ 一年前工傷打鋼板,一年後拆鋼板怎麼報銷.

因為工傷，一年後拆除鋼板醫療費、誤工費等費用仍可以要求用人單位承擔。

《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

(10)工傷出院以後拆鋼板怎麼和擴展閱讀：

申請工傷待遇賠償期限：

工傷認定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結底是要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權益得到有效落實，不受侵害。

對於申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。

一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認定一樣，即用人單位必須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

如用人單位在依法規定的時限內提交工傷認定申請的，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。

另一種是參加工傷保險的賠償。發生工傷後，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

參考資料：網路-工傷賠償標准