打鋼板的什麼時候鑒定工傷合適

⑴ 以後取鋼板，那什麼時候可以做傷殘鑒定，傷

1.現行的《工傷保險條復例》及《工傷職制工勞動能力鑒定管理辦法》對受傷後多久可以申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）並沒有明確的時間上的規定。
2.根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
3.一般來說，工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑒定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
4.有什麼疑問，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

⑵ 取完鋼板多久能工傷鑒定

傷者職工在病情穩定或者出院時就可以申請勞動能力鑒定。
需要准備以下材料：
1、勞動能回力申請書；答
2、工傷認定書；
3、醫療終結證明或者醫生診斷證明；
4、被鑒定人身份證復印件；
5、被鑒定人一寸彩照；
6、其他，比如CT照片以及報告等材料。

根據《工傷保險條例》

第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

⑶ 骨折打鋼板算幾級傷殘

要具體情況具體分析

規定是這樣，但也可能評不上級別，所以具體屬於幾級傷殘，在工傷鑒定結論沒有下來之前誰也不能確認。

一、工傷鑒定標准

1、一級工傷鑒定標准

一級傷殘的鑒定標准包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。

2、二級工傷鑒定標准

二級工傷鑒定標准包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或並發症，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內容。

3、三級工傷鑒定標准

三級工傷鑒定標准包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或並發症，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者等更多內容。

4、四級工傷鑒定標准

三級工傷鑒定標准包括：一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關節中1個關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2並有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內容。

5、五級工傷鑒定標准

五級工傷鑒定標准包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%，並有關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3並有毀容標准之一項;脊柱骨折後遺30°以上側彎或後凸畸形，伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據)等更多內容。

6、六級工傷鑒定標准

六級工傷鑒定標准包括：撕脫傷後頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折後遺小於30°畸形伴根性神經病(神經電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內容。

7、七級工傷鑒定標准

七級工傷鑒定標准包括：燒傷後顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內容。

8、八級工傷鑒定標准

八級工傷鑒定標准包括：雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術後無功能障礙;符合重度毀容標准之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等更多內容。

9、九級工傷鑒定標准

九級工傷鑒定標准包括：頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術後無功能障礙;符合中度毀容標准之二項或輕度毀容者;發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者等更多內容。

10、十級工傷鑒定標准

十級工傷鑒定標准包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等更多內容。

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一、傷殘鑒定所需的材料

當事人做傷殘鑒定應當攜帶本人的身份證或居民戶口簿、診斷證明書、加蓋院章的出院小結、病歷和當事人原始的和最近的片子(如X光片、CT片)。

二、傷殘鑒定的重要性

獲得賠償的多少和能否爭取到最有利的司法鑒定意見密不可分。

鑒於鑒定結論作為一項重要的證據，其公正性、權威性、客觀性和科學性不容質疑。包括交通事故在內的人身侵權損害賠償案件，司法實踐中傷殘(司法)鑒定結論對受害人獲得賠償數額的高低具有至關重要的作用。

因為在人身損害(交通事故)的賠償項目中傷殘賠償金是最主要的賠償項目，是獲得賠償數額最大的一塊。另外只有構成傷殘等級法院才會支持精神撫慰金這個賠償項目。對於受害人的誤工費、營養費、護理費的賠償額的確定司法鑒定也具有不可替代的作用因為誤工、營養、護理期限同樣需要司法鑒定意見來給法官做計算依據。

⑷ 工傷鑒定必須等到鋼板取出後才能做鑒定嘛

必須的，傷殘級別九級以上，因為是關節部位，所以還涉及到關節功能問題，所以更需要鋼板取出後再做鑒定，如果關節功能一切正常，那麼就是九級，如果關節功能受限級別還會更高。

因為取鋼板必須要做手術，這個手術是治療整個過程的一部分，而任何手術都是有風險的，可能不會進一步破壞受傷部位，也可能會造成更嚴重的傷害。

所以鋼板沒有取出在工傷鑒定中算是醫療未終結，一般鑒定部門也不會受理，傷殘等級鑒定的根本是鑒定受傷部位的功能情況，工傷鑒定必須等到鋼板取出後才能做鑒定。

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工傷職工應享有的待遇及救濟途徑

工傷職工應享有的待遇是每個職工特別關心的問題。根據《工傷保險條例》規定，工傷職工應享有工傷醫療待遇，停工留薪待遇，造成殘疾的，應享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等。

以上傷殘待遇並不是每個工傷職工都全部享有，即使應當享有也不能一概而論，根據傷殘程度不同，享有的標准和獲得的補償數額也不同。造成死亡的，應享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養親屬撫恤金。鑒定費、交通費、營養費，根據具體實際情況由用人單位承擔。

工傷糾紛的解決途徑主要有和解、調解、仲裁和訴訟。不管採用哪種方式解決，都不應盲目去做，如自己不明白，可以咨詢或聘請專業律師，以便更好地保護自己的合法權益。

工傷報銷需要提供工傷醫療終結書、費用支付申報表（一式三份）、醫院發票、醫院費用清單、工傷認定表、事故調查報告、勞動能力鑒定表，到相應單位申請工傷報銷。

⑸ 骨折後，上鋼板，什麼時候做工傷鑒定

身體任何一處發生骨折，須恢復後存在功能活動障礙才可能評上版級數。
工傷認定在醫療期滿後權，即好轉出院即可著手辦理。
如果你被認定為工傷十級傷殘，可申請勞動仲裁，賠償的項目包括一次性傷殘補助金，醫療費用，如果你不想在單位工作了，可以主張經濟補償金，一次性醫療補助金和一次性就業補助金。停工留薪期工資也可主張。

⑹ 拆好鋼板多長時間可以做工傷鑒定 ，

不需等待拆鋼板。
工傷認定決定書雙方簽收後3個月內未申請行政復議或行政訴訟即可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，評定因工緻殘等級。

⑺ 工傷，勞動局為什麼說拆鋼板後才能鑒定

根據《工傷保險條例》第四章 勞動能力鑒定 第二十一條規定：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動局的說法是正確的，一般要求醫療結束後才能進行勞動能力鑒定。

第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

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職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

3、工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

⑻ 我鋼板取出後要多久可以做工傷鑒定

取出內置物，需要醫院開具醫療終結之後才能進行勞動能力鑒定。

申請工傷鑒定時需滿專足最屬低的醫療期
1-2個月：頭皮裂傷、血腫；
3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震盪，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾病（除外傷性白內障、視神經萎縮、球內異物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻竇良性腫瘤），口腔一般性疾病（除口腔額面部嚴重軟組織挫傷）；
6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內障、視神經萎縮、球內異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴重軟組織挫傷；
1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血
1.5年：脊柱骨折並脊髓損傷。

⑼ 你好 我是工傷你覺得我是現在鑒定好還是取完鋼板再鑒定要好點

取鋼板後來再鑒定。
工傷勞動能力自鑒定，應當在傷情相對穩定時進行，鋼板未經取出前，取出後的狀態不確定，不屬於傷情相對穩定狀態，不符合鑒定條件，不能進行傷殘鑒定。
《工傷保險條例》
第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

⑽ 骨折手術植入鋼板，幾時做工傷鑒定。什麼時間做對患者有利

病情分析：
你好，一般可以構成十級，
指導意見：
但是你要想得到賠償應該以專業機構鑒定級別為准。如果構成十級傷殘可以要求賠償：