鋼板斷裂一般賠付多少

① 大腿摔斷了上了鋼板數幾級傷殘大概賠多少錢

符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.9九級」「23)四肢長管狀骨骨回折內固定或外固答定支架術後」之規定，應評定為九級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；
2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標准按所在省、或直轄市、自治區規定。

所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

② 術後兩年內固定鋼板斷裂，責任由誰承擔

因骨折在醫院進行治療，需要進行切開復位內固定手術，痊癒出院以後，術後兩年的情況下，發現固定的鋼板斷裂。

醫院對患者使用的內植物質量合格，使用合理，放置適當，對患者治療無過錯或過失。這件事如果原因在於患者不按時進行復診，沒有痊癒就自行出院，不明的其他病情或者患者平時生活的不注意，太早的承受重量，都會導致患者體內的固定鋼板斷裂。但是這樣的前提下因為舉證責任在於醫院，醫院也沒有把患者體內鋼板斷裂的具體原因搞清楚，醫院依舊要承擔民事責任，所以醫院要賠償患者醫療費、護理費、誤工費、生活補助費等費用。

因此當遇到這種情況的時候，要勇於維護自己的權利，檢查出問題所在，獲得醫院的賠償。

③ 手大骨斷了　要上鋼板　算是幾級工傷　賠償大概又是多少

你好，依工傷等級評定標准，可以評到9級。建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定回等級後才能最終答確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等； 2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。

④ 鋼板體內斷裂，該怎麼賠償

那要看是那個廠家的，然後在根據傷殘成度來進行賠付。精神損失費那要看你們是否要通過法院來解決了。如果通過法院，那麼精神損失費會高一些了。
最後就祝你姑姑早日康復。

⑤ 內固定鋼板斷裂算醫療事故嗎

先說下3樓的，鋼板斷裂肯定是屬於醫療事故的，不過，還是得看看鋼板斷裂的原因到底是什回么？是質量答問題？還是你自己的外力因素？？
我問你一下，你做手術到現在的時間有多久？
你不要去找醫療器械的廠家，本人建議你還是直接去找醫院吧！你找到醫院後醫院他會給你一個明確的解釋的，如果他本人解釋不了，他會自己去找器械的廠家的！

⑥ 農民工發生了工傷事故把左小腿摔斷了給賠償多少錢，打鋼板了

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫葯費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標准發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。
6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！

⑦ 鋼板斷裂誰的責任

這需要確定鋼板斷裂的原因才行。如果是質量問題，那麼就與醫院有關，如果是活動問題，那就是患者的責任了。

⑧ 我小手指被鋼板砸斷了，應賠幾萬

如果在工作中受傷，先申請工傷認定，治療穩定後，申請傷殘鑒定，根據等級獲得工傷待遇。
工傷保險條例
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

⑨ 如果車輛鋼板斷裂發生交通事故要負責任嗎

根據你這么來一句話是無法判斷源具體「責任」問題的。
即便是法律意義上可以免責的意外事故，在現實生活中也是要承擔責任的（比如法律規定了「無責賠償」）。你說的這個事情和工作環境惡劣卻檢查維護不到位、車輛日常超載等管理失位直接關聯，連免責條件都不具備，怎麼可能不需要承擔責任呢。當然，這個責任由誰或者哪些人來承擔，怎麼承擔這是需要考量的，根據你提供的信息無法判斷。

⑩ 工傷賠償標准（工地上把小腿骨頭傷斷了）一次賠償該賠償多少錢 現在動手術把鋼板上了 前後不到

1、在來工地上把小腿骨頭源傷斷了，按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》這樣傷情，用了內固定折，為九級傷殘，賠償如下：
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。