❶ 我們公司是一個生產彩鋼板的國營企業,因為生產需要,公司決定無休息上班每天12
無休息、每天上班12小時？這得多大的勞動強度啊，這種情況你們可以與工友們一起商議一下，能否接受這么大強度的工作，然後利用工會組織與公司領導談判，如果你們接受這個強度，就向公司要報酬，如果接受不了這個強度，就向公司提出，如果能提供解決方案是最好的。另外，既然你們是國營單位，公司也不會因為這樣辭退你們的，國營單位都有工會組織，這事找到他們基本就差不多解決了，實在不行還可以向上級或勞動監察反映，但這種情況一般都是統一在大多數人的意願上的，個別人的額外要求很難實現。