A. 九級工傷賠償就九個月的工資，那我一年以後我取鋼板這費用怎麼辦
只要你與單位保留勞動關系，也就是你不提出解除勞動關系，「一年以後我取鋼板」仍然享受工傷醫療待遇。 取鋼板後，或者幾年後提出解除勞動關系仍然可以得到一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
B. 工傷一次性賠償後取鋼板的費用怎麼處理
工傷一次性賠償之後取鋼板費用自理。
職工遭受工傷事故傷害回，解除勞動關答系獲得了一次性賠償，本次工傷保險關系已經終止。之後舊傷復發的費用，包括取鋼板的費用，應當由工傷職工自理。
《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第二十九條 工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後，工傷保險關系終止，勞動能力鑒定委員會不再受理其本次傷殘的勞動能力復查鑒定申請。
《廣東省工傷保險條例》
第33條五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系：
（一）一次性工傷醫療補助金。標准為：五級傷殘為十個月的本人工資，六級傷殘為八個月的本人工資。
（二）一次性傷殘就業補助金。標准為：五級傷殘為五十個月的本人工資，六級傷殘為四十個月的本人工資。
C. 發生工傷，骨折上鋼板，說要一年後取鋼板，請問一年後公司會不會不做鑒定有時間規定沒有
1、現行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對受傷後多久可以申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）並沒有明確的時間上的規定。
2、工傷職工體內鋼板沒有取出的，因為沒有取出之前，對取出後的狀態不確定，不屬於傷情相對穩定狀態，不能進行勞動能力鑒定。做不做傷殘鑒定不是你們公司說了算,而是具有鑒定資格的人說了算。
3、一般來說，工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑒定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
(3)工傷賠償以後一年後拿鋼板什麼擴展閱讀：
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
3、一次性工亡補助金：標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。
D. 因為工傷，一年後才能取出鋼板，誤工費和生活費應該算
誤工費是受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間內（即誤工時間），因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。
《人身損害賠償解釋》第20條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收人的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
住院伙食補助費的賠償標准
住院伙食補助費是指受害人在住院治療期間或死亡的受害人在生前住院治療期間補助伙食所需要的費用。
《人身損害賠償解釋》第23條規定：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。住院伙食補助費，補助的是「住院」的「受害人」。如果受害人沒有住院，就沒有這項賠償費用。
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E. 一年前工傷打鋼板,一年後拆鋼板怎麼報銷.
因為工傷，一年後拆除鋼板醫療費、誤工費等費用仍可以要求用人單位承擔。
《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
(5)工傷賠償以後一年後拿鋼板什麼擴展閱讀：
申請工傷待遇賠償期限：
工傷認定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結底是要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權益得到有效落實，不受侵害。
對於申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。
一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認定一樣，即用人單位必須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
如用人單位在依法規定的時限內提交工傷認定申請的，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。
另一種是參加工傷保險的賠償。發生工傷後，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
參考資料：網路-工傷賠償標准
F. 職工工傷一年後取鋼釘工資怎麼算，假期怎麼算
有法律規定的，建議去社會保障局問問