無錫百營鋼材貿易有限公司怎麼樣

『壹』 鋼材貿易公司實習總結

鋼材貿易公司實習總結

鋼鐵貿易指從事鋼鐵的銷售、加工、配送等業務的流通業。以下是我帶來鋼材貿易公司實習總結的相關內容，希望對你有幫助。

鋼材貿易公司實習總結【1】

我叫xx，於xx年3月12日進入xx工貿有限公司，根據公司的需要，20xx年11月調入支座車間從事質量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況，馬上進入工作狀態。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧10年來，我作為公司質量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

在質量部一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今後的工作，總結經驗，吸取教訓，本人就下半年的工作總結為以下幾項：

1、努力學習，全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求，所以我們必須要注重學習(學習新知識，學習新的工藝，學習新的圖紙等)

2、努力工作,完成上面各項任務

經過半年以來,面對非專業學習機械加工質量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應對困難的挑戰,我完成了領導給予的任務

3、日常生活，工作態度積極端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規、犯法，做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背後有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今後，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇於進取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，並且力求做好。在工作中由於專業知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過於單純，工作方法過於簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。

鋼材貿易公司實習總結【2】

xxxx年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平台，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發展更上一個台階。

在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環保測試，其次是協助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關標准，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料ROHS測試和協助進料檢驗員工作中工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失，兢兢業業，任勞任怨的完成每一項工作。在協助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。

從總體來說，一年中，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業技術職務的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務。

隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個ROHS測試員，更是一個ROHS指令的執行者。在後續的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對此我為改善今後工作做如下幾點計劃：

一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什麼要執行ROHS指令，執行ROHS指令對我們有什麼好處。

二、認真收集各項信息數據，全面、准確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、准確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。

三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。

四、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，並結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。

五、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

六、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心裡也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要著眼於大局，著眼於今後的發展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。

鋼材貿易公司實習總結【3】

我質檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領導下，全力以赴、盡心盡責地做好了產品的檢驗檢測工作，履行了檢驗員的基本工作職責，為保證全廠的生產正常運轉和產品品質控製做了大量的工作，同時保證了質量體系的正常運行，回顧一年來的工作，我們主要從下面幾方面做了些工作。

一、 產品的進料檢驗

1. 原材料質量控制有關產品的生命，我們通過嚴格把好入口關，從源頭來控制產品的質量，對所有外購原料，首先按規定進行報驗制度，檢驗員確認供應商提交的質量證明文件，並從外觀、尺寸等方面進行檢測，必要時做機械性能方面的檢測。

2. 提高檢驗透明度，產品檢驗根據檢驗量的大小，盡快檢測，並及時出具檢測報告，以方便倉庫辦理入庫手續，增加檢驗透明度，嚴格質量檢測標准，在滿足質量要求的前提下，做到對公司負責的同時，不損害供應商的利益。

二、 半成品的檢驗

1. 半成品檢驗面廣量大，且精度要求高，為保證產品質量，我們對產品實施全檢制度，嚴格控制檢驗流程，實施對結果負責的制度，並嚴格執行。所有員工的產品均從檢驗員的雙手過，凝聚了檢驗員的大量心血，不知有多少的日日夜夜的加班，犧牲了多少檢驗員的休息時間。

2. 嚴格過程式控制製程序。對工序流轉的產品，必須按產品流轉控製程序辦理相關手續後方可放行，並執行上道工序對下道工序負責，下道工序復驗上道工序的制度，做到層層把關。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2、在於別人打交道中由於個性原因，不夠主動。為了以後能更完美的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

自從走出校門之後，踏入這個歷史舞台，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關繫上，對於我這個剛出茅廬的人來說，什麼都是困難，經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

鋼材貿易公司實習總結【4】

20XX年，在公司的正確領導和公司各有關部門的大力支持配合下，我部按照年初總體工作部署和要求，以科學發展觀為指導，認真執行公司的工作方針政策，緊緊圍繞「保生產、保供應，降成本」的中心工作，竭力為公司生產經營工作服務。在全體員工兢兢業業的努力下，我部積極採取措施，調整思路，統一思想，以飽滿的熱情扎實工作，以務實的作風謀求發展，各項工作均取得較好業績，現將我部20XX年工作總結和2015年重點工作計劃匯報如下：

一、20XX年工作完成情況

（一）工作特點

一是采購效益明顯提高。我部積極響應公司節能降耗總目標，認真考察遼寧周邊地區各球團生產廠家，在保證產品供應質量的前提下，開辟出低價位球團礦資源北漂球團礦廠、鞍山鼎源球團礦廠，直接為制氣爐降低成本近千萬余元。精心研究價格規律，抓住時機適時儲備，在低價位時儲備，上半年看準時機，采購了70T鉬鐵，直接為公司節約資金90多萬元。年初分析鋼材市場有上調的趨勢，在三月初已把4月份鉚焊件所需鋼材合同簽訂，鉚焊件所需鋼材節約30萬元。進一步理順、完善比價采購程序，實現電子網上報價。同時，按各生產單位上報的采購計劃公開招標，有關部門參與，增加陽光采購透明度，如組織招標采購旋挖機鑽桿，較未招標時共計節省資金77萬元，真正做到了降低成本，保護了公司利益。

二是庫房6S管理躍上新台階。采購供應部員工堅決響應公司領導的號召，認真貫徹庫房6S管理，在保障公司各部門生產所需物資供應，配送的前提下，進一步做好庫房內部的標准化管理。做好合金、耐材和備品備件的存放和管理，根據現有條件對各類物資的存放標准進一步細化，科學提高庫容率，優化了物資進出的順序和路線，提高了工作效率；嚴格按照物資的屬性進行分類管理，存放標識准確明了，嚴把物資進出質量關，保證了存放物資的安全和質量。在做好庫房現場管理的同時，強化落實各項安全管理制度，三大庫房內的'安全設施硬體不斷完善，先後安裝了監控視頻、消防設施和警報系統，庫房安全管理具備了有利的條件。強化6S管理素養，自覺做好庫房周邊環境治理。今年三月份以來庫房員工自覺行動來，利用公司生產的間歇期和節假日，義務平整了庫房周邊的場地，清理了雜草和垃圾土石，治理了三號地磅地區的亂扔亂放現象。

三是三級價格復核機製得到完善。繼續採取由采購主管在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由價格審核員進一步復核，然後再傳送審計部復核，完善了「采購部的三級價格復核機制」。力最大限度的控製成本，為公司節約每一分錢。積極組織實施「陽光采購策略」，在采購前、采購中、采購後的各個環節中主動接受審計及其他部門監督，做到公開、公平、公正，既確保了工作的透明，又保證了生產供應。

四是價格體系監督機製得到健全。通過市場調研問詢，周邊同行業比對、采購員采購價格存檔等多種方式，建立健全材料價格信息庫和材料價格監管機制。大宗重要物資主要採取定價、定量采購，常用勞保雜品通過走訪各部門確定口碑好的品牌型號後，定價采購，既滿足了大家的使用要求，也控制了采購價格，提高了采購效率。

五是廢鋼質量管理效果顯著。廢鋼質量驗收、現場管理取得顯著成績。加強對廢鋼驗質和現場的管理，徹底清除了廢鋼摻雜使假等現象，提高了廢鋼質量；徹底清除了廢鋼中垃圾堆積如山的不雅形象，挽回了企業形象，為公司創造了較好的經濟效益。

（二）主要成績

1、采購指標完成情況

廢鋼現市場價格不穩，在價格高的情況下，能保證生產的正常用料，如單價下浮時大量采購廢鋼,滿足儲備需求。輔料耐火簽訂合同總額萬元，付款額是萬元，付款比率%。工礦產品簽訂合同萬元，付款萬元，付款比率%，250旋挖鑽機15台的標准件全部到貨。通過招標采購鋼材噸，大大降低了采購成本。

2、物料供應完成情況

積極做好外購物資的接收和保管工作，保證物料供應。截止到10月份，累計接收各種物料噸件，累計供應物料噸件，配送物資達平均每天車次，全年沒有出現過因供料影響生產的情況，保證了生產所需的大宗原料及時准確供應。采購物資總體上質量優良，滿足了生產需求。

（三）主要經驗

----降低成本是采購工作的核心。降低采購成本是公司實現第一利潤的堅實基礎。采購工作是公司經營活動的起點，是產品成本的關鍵組成部分。降低采購成本，有效地避免無效成本支出，盡可能獲得最大收益，實現利潤最大化，成本最小化，是衡量采購成效的尺子或天平。我部在采購時，千方百計降低每一分采購成本，保護了公司利益。大宗或貴重物資是降低成本的主攻方向，應當著力研究、統籌規劃，抓住時機，實現最佳采購；認真研究價格規律，抓住時機實施儲備采購是大幅度降低成本的主要途徑；按各生產單位上報的采購計劃公開招標，也可以有效降低成本。

-----領導重視是順利完成大宗物資招標采購的關鍵。每次組織大宗物資招標采購任務時，公司領導都非常重視，及時統一思想，成立了專門的大宗物資招投標評標領導小組，由總經理親自掛帥，靠前指揮，負責采購的全局統籌協調工作，明確責任分工和完成時限，及時幫助分析問題、解決困難。在人財物上優先保障，做到全公司一盤棋，同唱一步曲，上下互動，嚴格把關，確保了整個采購工作平穩展開。

------保持合理儲備量是確保生產安全和避免被動采購的必要條件。在物品儲備量上始終沒有達到一個合理水平，就會在采購上陷入被動局面，從而影響生產。因此，必須有計劃的實現合理儲備，才能擺脫被動采購，實現采購成本的主動控制。

（四）存在問題

一是采購、倉儲的規范化程度還需進一步提高。采購工作遇到許多問題，主要是采購的計劃性不強，重復采購多，工作量較大。審批程序過於復雜，浪費很多人力時間，影響工作效率。二是業務人員的素質還需進一步提高。采購、倉庫管理人員的技術能力與水平直接影響到采購、服務工作的質量。目前，采購人員在采購技能上有待進一步提高，加上年齡偏老化，對采購效益與效率的提高有些影響。三是邀請供應商的范圍不廣。由於傳統和習慣的因素，加之出於對售後服務響應速度的考慮，以往邀請供應商大都以老客戶為主，這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

二、20XX年工作安排

20XX年，我部將在公司領導的指導下，進一步加大加快生產節奏，降低物資采購成本、加強采購工作的管理，協調物資保質保量的有效供應，促進公司整體經營目標的順利實現，保證營口製造公司生產的順利運行。

（一）總體思路和策略

以科學管理、加快發展為指導思想，按照2015年公司總體目標，采購供應部要在確保生產所需物資供應及時、規范有序、適時准確的前提下，努力降低采購成本、減少損耗、減少儲備資金佔用，用最小的采購成本，實現最佳的物資供應保障，最大限度地提高公司的經濟效益。

（二）工作目標

牢固樹立「為公司節約每一分錢」的觀念，積極落實采供工作要點，堅持「同等質量比價格，同等價格比質量」，把物資采購、計劃管理工作作為安全生產的基礎保障，最大限度盤活庫房積壓物資，將閑置物資想辦法變廢為寶，為公司節約成本、盤活資金，促使物資采購計劃管理工作走上規范化、制度化、標准化的軌道。

（三）重點工作事項

1、規范物資采購管理，有效降低采購成本。

2、規范強化倉儲管理，保證物資有效供應。

3、規范隊伍管理，逐步實現物資采購專業化。

（四）保證目標完成的措施

一是加強采購管理。嚴格采購計劃管理。對我公司需用的物資統一制訂計劃，由采購部統一采購。在公開、公正、比質、比價的原則基礎上，推進招標采購，降低采購成本，減少資金佔用，做到質量優良、價格合理、交貨及時、服務良好，實現物資采購效益最佳化。嚴格采購質量管理。落實「誰采購，誰負責」的質量終身責任制，采購部和采購員對采購物資及質量承擔責任。對采購物資建立驗收台賬，進行全面驗收。同時，嚴格按照保管規定對到貨物資進行管理。嚴格采購過程管理。大力實施「陽光采購策略」，在采購前、采購中、采購後的各個環節中主動接受審計及其他部門監督做到公開、公平、公正。完善材料價格信息庫和材料價格監管機制，提高采購人員的自身素質和業務水平。

二是加強供應商管理。在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優惠政策，降低物資的價格和采購成本。建立起重要貨物供應商信息的資料庫， 以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

三是加強倉儲管理。做好物資入庫驗收，把好數量質量關。對物資的配套做全面檢查，為保管保養打好基礎。完善發放制度，嚴格原材料出庫手續，認真執行「三檢查」、「三核對」、「五不發」「先進先出」等原則。建賬立卡，做到賬、物、卡三相符。建立健全倉庫標識卡片，及時正確地反映倉庫物資收、發、存數量動態，這是加強倉儲治理的基礎。

四是加強內部管理。注重員工素質培育，加強全員業務素質培訓，同時採取以老帶新的方式，將崗位培訓與實際業務相結合的模式引入培訓與指導，使員工能夠盡快適應崗位的需要。完善人員日常管理方案、績效考核方案、職業道德稽核方案，進一步強化內部管理，提高全員整體素質，努力建設一支能吃苦、能戰勝困難的職工隊伍。

總結上一年得失，指導下一年的工作思路。在2015年的工作中，我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的業務素質和管理能力。進一步強化敬業精神，增強責任感，對待工作高標准，嚴要求，盡最大力量的去降低成本，提高效率，集中大家的智慧和力量，團結一致，克服困難，為公司在新的一年創造更好的經濟效益貢獻力量。

『貳』 有沒有鋼材貿易公司的企業文化如公司的口號，我們的使命，願景，遠景，理念等

追加個分數吧，像這沒有分很少有人給你答案的，企業文化要從你所在的企業自身老闆的願景出發，要是你自己去編寫不知道老闆心中的情況，只會盲目撞壁

『叄』 做貿易公司的鋼材采購怎麼樣一般是怎麼樣的流程與銷售之間有什麼關系

采購在好多人眼裡看起來很不錯，印象中應該能吃很多回扣啊，或是別人經常請你吃飯之類的。其實要真想做一個好采購是很不容易的。首先是你的領導對你的信任問題，如果沒有親戚關系的話在工作初期首要任務就是建立領導對你的信任感。這包括自身工作能力業務能力等各方面的表現足夠好，以讓領導對你說的話產生足夠的信任。這就等於成功了一半了。其次是業務能力。在鋼貿公司做采購也有好多情況，很有可能會接觸很多種金屬材料，這對專業知識和經驗是個比較大的考驗。一個新手采購在工作中肯定會吃虧上當的，當然這也是由一個職場新人進化成鋼鐵行業老油條的必經之路。
流程嘛大體為：
1:接收采購任務
2：開始市場詢價
3：比較價格，提貨位置，其它相關費用，發票方面和風險方面等各方面因素，並最終決定從哪家鋼廠或是哪家貿易商那裡采購。
4：提交辦款申請及辦理打款手續對采購工作進行實質性的操作。
和銷售之間的關系：
銷售人員會告訴你采購什麼樣的貨，比如銷售告訴你終端用戶只要好貨(大廠貨，小下差）你就要采購好的貨物。如果銷售告訴你用戶不太懂，差一點的貨也可以，你就要盡量找能把本次交易利潤做到最大且相對安全的貨物采購進來。
具體工作還很多，需要摸索著進行，祝你好運兄弟。

『肆』 請問各位想注冊一個鋼材貿易公司要怎樣辦理公司手續以及費用

注冊流程:

1、公司核名

時間：1—3個工作日

流程：打開當地工商局網站，確定公司類型、公司名稱、注冊資金、股東及出資比例後，在線提交申請。

2、提交材料

時間：5—15個工作日

流程：名稱審核通過後，確認公司注冊地址高管信息、經營范圍，提交預申請。預審通過之後，按照預約時間去當地工商局遞交材料。

3、領取執照

時間：預約當天

流程：攜帶公司准予設立登記通知書、交件人員身份證原件，領取營業執照正、副本。

4、刻章

時間：1—2個工作日

流程：攜帶營業執照，到指定公安局刻五章，主要包括：公章、財務章、合同章、法人章、發票章；

公司日常運營需要的基本費用如下：

1、 租金。

公司運營必須有固定的營業場所，按照各地的房產租賃市場價，租金每年1萬以上。創業之初選擇這樣的地方作為注冊地址也是一個好選擇。

2、 營業執照年審。

會計事務所代理 500元左右

3、 銀行管理費。

300-1000元/年。各銀行收費標准不同

4、 會計服務費。

公司創業初期沒有固定坐班會計的時候一般選擇財務公司代理記賬，委託會計資格的財務公司進行定期記賬，報稅，一般0申報收費2000元/年，需要代理開具發票的一般在2400-3600元/年 不等。（小規模公司）

一個公司的費用更多的是各種經營生產行為中的人員，采購，管理，銷售渠道，研發，設備，辦公等方面的各種成本。

而一切收入都是依靠公司產品和服務的銷售收入來維持。

(4)無錫百營鋼材貿易有限公司怎麼樣擴展閱讀:

公司注冊的實收資本和注冊資本:

1、實收資本：

是指公司成立時實際收到的股東的出資總額，是公司現實擁有的資本。

由於公司認購股份以後，可以一次全部繳清，也可以分期繳納，所以實收資本在某段時間內可能小於注冊資本，但公司的注冊資本與實收資本最終是應當一致的。

2、注冊資本：

是指公司制企業章程規定的全體股東或發起人認繳的出資額或認購的股本總額，並在公司登記機關依法登記。

公司的注冊資本是公司的登記機關登記注冊的資本額，也叫法定資本。

注冊資本反映的是公司法人財產權，所有的股東投入的資本一律不得抽回，由公司行使財產權。

參考資料來源:網路-公司注冊

『伍』 成立一個鋼材批發的公司需要什麼手續

創辦、經營鋼材貿易公司-設立流程

公司設立有哪些流程？股份制如何操作？公司結構如何規劃？

鋼材貿易公司宜設立為具有一般納稅人資格的有限公司，因為鋼材貿易是資本密集型行業，資金流量大，利潤率低，應繳納的主要稅種增值稅，非一般納稅人不能抵扣進項稅，使用普通發票必將加大你的納稅額，同時，沒有增值稅票也不利於批發銷售，從而影響經營規模的擴大。

成立一個公司所大概需要45天 （資料准備齊全情況下）
1、工商注冊（工商局） 3天
2、組織機構代碼（質量監督局） 3天
3、銀行基本戶的開立（驗資銀行） 3天
4、稅務登記（國稅局、s地稅局） 35天 註：一把納稅人所用時間比較長。
5、貸款證（中國人民銀行） 1天

公司設立容易運作難，若想創立自己的鋼材貿易公司，作為公司經營管理者，應具備以下素質：
1、市場意識強，具有開拓精神；
2、要有全局觀念，好的業務經理不一定是好老闆；
3、生意可遇不可求，把握好資金流向，做到不賒銷；
4、培養並利用好人才，私營企業要樹立「舉賢不避親，任人不唯親」的用人觀。
同時，公司成立之初就要做到產權明晰，股東的選擇、股東的權利與義務、股東的結構、利潤的分配，都要具體在公司章程中明確。

股份有限公司的設立條件
1.發起人符合法定的資格，達到法定的人數。
發起人的資格是指發起人依法取得的創立股份有限公司的資格。股份有限公司的發起人可以是自然人，也可以是法人，但發起人中須有過半數的人在中國境內有住所。
設立股份有限公司，必須達到法定的人數，應有5人以上的發起人。國有企業改建為股份有限公司的，發起人可以少於5人，但應當採取募集設立方式。規定發起人的最低限額，是設立股份有限公司的國際慣例。如果發起人的最低限額沒有規定，一則發起人太少難以履行發起人的義務，二則防止少數發起人損害其他股東的合法權益。對發起人的最高限額則無規定的必要。
2.發起人認繳和向社會公開募集的股本達到法定的最低限額。
股份有限公司須具備基本的責任能力，為保護債權人的利益，設立股份有限公司必須要達到法定資本額。我國股份有限公司的資本最低限額不得低於1000萬元人民幣。對有特定要求的股份有限公司的注冊資本最低限額需要高於上述最低限額的，由法律、行政法規另行規定。
發起人可以用貨幣出資，也可以用實物、工業產權、非專利技術、土地使用權作價出資。發起人以貨幣出資時，應當繳付現金。發起人以貨幣以外的其他財產權出資時，必須進行評估作價，核實財產，並摺合為股份，且應當依法辦理其財產權的轉移手續，將財產權同發起人轉歸公司所有。
3.股份發行、籌辦事項符合法律規定。
股份發行、籌辦事項符合法律規定，是設立股份有限公司所必須遵循的原則。
股份的發行是指股份有限公司在設立時為了籌集公司資本，出售和募集股份的法律行為。這里講的股份的發行是設立發行，是設立公司的過程中，為了組建股份有限公司，籌集組建公司所需資本而發行股份的行為。設立階段的發行分為發起設立發行和募集設立發行兩種。發起設立發行是指由公司發起人認購應發行股份的一部分，其餘部分向社會公開募集，並由社會公眾認購該股份的行為。
股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等。公司的股份采限股票的形式。股份的發行實行公開、公平、公正的原則，且必須同股同權、同股同利。同次發行的股份、每股的發行條件、發行價格應當相同。
以發起方式設立股份有限公司的，發起人以書面認足公司章程規定及發行的股份後，應即繳納全部股款。
以募集方式設立股份有限公司的，發起人認購的股份不得少於公司股份總數的百分之三十五，其餘份應當向社會公開募集。發起人向社會公開募集股份時，必須依法經國務院證券管理部門批准，並公告招股說明書，製作認股書，由依法批准設立的證券經營機構承銷，簽訂承銷協議，同銀行簽訂代收股款協議，由銀行代收和保存股款，向認股人出具收款單據。招股說明書應載明下列事項：(1)發起人認購的股份數；(2)每股的票面金額和發行價格；(3)無記名股票的發行總數；(4)認股人的權利、義務；(5)本次募股的起止期限及逾期募足時認股人可以撤回所認股份的說明。
4.發起人制定公司章程，並經創立大會通過。
股份有限公司的章程，是股份有限公司重要的文件，其中規定了公司最重要的事項，它不僅是設立公司的基礎，也是公司及其股東的行為准則。因此，公司章程雖然由發起人制訂，但以募集設立方式設立股份有限公司的，必須召開由認股人組成的創立大會，並經創立大會決議通過。
5.有公司名稱，建立符合公司要求的組織機構。
名稱是股份有限公司作為法人必須具備的條件。公司名稱必須符合企業名稱登記管理的有關規定，股份有限公司的名稱還應標明「股份有限公司」字樣。
股份有限公司必須有一定的組織機構，對公司實行內部管理和對外代表公司。股份有限公司的組織機構是股東大會、董事會、監事會和經理。股東大會作出決議；董事會是執行公司股東大會決議的執行機構；監事會是公司的監督機構，依法對董事、經理和公司的活動實行監督；經理是由董事會聘任，主持公司的日常生產經營管理工作，組織實施董事會決議。
6.有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

股份有限公司設立登記應提交的文件
股份有限公司設立登記，應當由董事會向公司登記主管機關提交下列文件：
1.公司董事長簽署的《公司設立登記申請書》；
2.國務院授權部門或者省、自治區、直轄市人民政府的批准文件，募集設立的股份有限公司還應當提交國務院證券管理部門的批准文件；
3.創立大會的會議記錄；
股份有限公司的創立大會是指以募集設立方式設立的股份有限公司成立之前，由認股人參加，決定是否設立公司並決定公司設立過程中的重大事項的會議。創立大會的決議事項應包括：審議發起人關於公司籌辦情況的報告；通過公司章程；選舉董事會成員；選舉監事會成員；對公司的設立費用進行審核；對發起人用於抵作股款的財產的作價進行審核。創立大會有權依法作出不設立公司的決議。
4.公司章程；
5.籌辦公司的財務審計報告；
發起人在籌辦公司的過程中所使用的費用，出自公司財產。如果發起人虛報或濫用籌辦費用，會使公司財產減少，損害其他投資者的利益，因此，應當對籌辦公司的財務進行審計。
6.具有法定資格的驗資機構出具的驗資證明；
具有法定資格的驗資機構為經注冊的會計師事務所和審計事務所。其驗資證明是會計師事務所或審計事務所出具的驗資報告，驗資報告中應當載明股東名稱或姓名、股東的出資方式、出資額、公司實收資本額、公司在銀行開設的臨時帳戶等內容。其中以實物、工業產權、非專利技術或者土地使用權出資的，應同時提交有關的財產評估報告和依法辦理財產轉移手續的有關文件。以工業產權、非專利技術作價出資的金額不得超過股份有限公司的注冊資本的百分之二十。
7.發起人的法人資格證明或者自然人身份證明。
發起人的法人資格證明是證明發起人法人資格的文件。發起人是企業法人的，應提交加蓋其登記主管機關印章的執照復印件；發起人是其他法人的，應提交能夠證明其法人資格的有關文件。如社團法人需提交社團法人登記證；發起人是自然人的，應提交其《居民身份證》復印件或者其他合法身份證明。
8.載明公司董事、監事、經理姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明。
載明公司董事、監事、經理的姓名、住所的文件是其《居民身份證》，因此應提交其《居民身份證》復印件或其他合法身份證明。
股份有限公司的董事、監事由股東大會決議，由符合法定表決權的股東簽名或蓋章。公司經理由董事會聘任，因此應提交董事會關於聘任公司經理的董事會決議或聘任書。
9.公司法定代表人的任職文件和身份證明；
股份有限公司的法定代表人為公司的董事長，由董事會以全體董事的過半數選舉產生。因此，公司法定代表人的任職文件應提交董事會決議。
公司法定代表人的身份證明應提交其《居民身份證》復印件或其他合法身份證明。
10.《企業名稱預先核准通知書》；
股份有限公司在發起設立或募集設立時，首先應向公司登記機關申請名稱預先核准。公司登記機關對符合規定、准予使用的名稱，發給《企業名稱預先核准通知書》，預先核準的名稱保留期為6個月。
11.公司住所證明；
股份有限公司的住所是租賃的，應提交房主的房產證明文件和租賃協議。房產證明文件應是《房屋產權登記證》復印件，在建房也可以是有關房產的投資證明、開工許可證等證明文件。 住所是發起人作為股份投入使用的，應提交發起人的《房屋產權登記證》復印件及其他有關房產證明文件，並應提交發起人出具的出資說明。
12.股份有限公司的經營范圍有法律、行政法規規定必須報經審批項目的，應提交國家有關部門的批准文件。

有限責任公司的設立登記
有限責任公司的設立條件
(設立有限責任公司，應當具備下列條件：
1.股東符合法定人數。
法定人數是指法定資格和所限人數兩重含義。法定資格是指國家法律、法規和政策規定的可以作為股東的資格。法定人數是《公司法》規定的設立有限責任公司的股東人數。《公司法》對有限責任公司的股東限定為二個以上五十個以下。國家授權投資的機構或者國家授權部門可以單獨投資設立國有獨資的有限責任公司。
2.股東出資達到法定資本的最低限額。
公司必須有充足的資金才能正常運營。股東沒有出資，公司就不可能設立。股東出資總額必須達到法定資本的最低限額。
3.股東共同制定章程。
制定有限責任公司章程，是設立公司的重要環節，公司章程由全體出資者在自願協商的基礎上制定，經全體出資者同意，股東應當在公司章程上簽名、蓋章。
4.有公司名稱、建立符合有限責任公司要求的組織機構。
設立有限責任公司，除其名稱應符合企業法人名稱的一般性規定外，還必須在公司名稱中標明「有限責任公司」或「有限公司」。
建立符合有限責任公司要求的組織機構，是指有限責任公司組織機構的組成、產生、職權等符合《公司法》規定的要求。公司的組織機構一般是指股東會、董事會、監事會、經理或股東會、執行董事、一至二名監事、經理。股東人數較多，公司規模較大的適用前者，反之適用後者。
5.有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。
有限責任公司設立登記應提交的文件
(有限責任公司設立登記，應向公司登記主管機關提交下列文件：
1.公司董事長或執行董事簽署的《公司設立登記申請書》；
2.全體股東指定代表或者共同委託代理人的證明；
它是指全體股東在股東成員中指定某個成員作為到公司登記機關申請設立登記的代表，或者全體股東共同委託股東以外的人來代理股東進行申請登記注冊活動的證明文件。該文件的形式應是委託書，該委託書應由全體股東蓋章或者簽字。股東是法人的應加蓋印章，股東是自然人的，應簽署姓名。
3.公司章程；
公司章程是公司設立的重要文件，其內容應齊備，符合《公司法》規定的各項要求。鑒於其重要性，將專節論述。
4.具有法定資格的驗資機構出具的驗資證明；
法定驗資機構出具的驗資證明是表明公司注冊資本真實、合法的證明。具有法定資格的資機構應是經注冊的會計師事務所或審計事務所。具有法定資格的驗資機構出具的驗資證明，應是會計師事務所或審計事務所出具的驗資報告。資報告應明確載明股東人數、出資方式、出資額及該公司在銀行開設的臨時帳戶。其中以實物、工業產權、非專利技術或者土地使用權出資的，應同時提交經注冊的資產評估事務所出具的資產評估報告。
5.股東的法人資格證明或者自然人身份證明；
股東的法人資格證明是指具有法人資格的單位或企業能證明自己的法人資格的文件。如加蓋企業登記機關印章的營業執照復印件，社團法人的社團法人登記證等。能證明自然人身份的，應當是《居民身份證》或其他合法的身份證明。
6.載明公司董事、監事、經理姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明。
這里應提交兩種文件：一種是載明公司董事、監事、經理的姓名、住所的文件；一種是有關委派、選舉或者聘用為公司董事、監事、經理的證明文件。
公司的董事、監事、經理均是自然人，所以，能載明其姓名和住所的文件應是其《居民身份證》或其他合法的身份證明。因此，應提交其《居民身份證》等身份證明的復印件。
公司的董事、監事、經理的產生方式應據公司章程而定。公司的董事、監事如果是股東委派產生，應提交經委派股東蓋章的對董事、監事的委派書；如果是選舉產生，則應提交股東會的決議，該決議由會議的股東蓋章或簽署姓名。經理由董事會聘任，因此應提交董事會決議或董事長的載明其聘任經理事項的聘任書。
7.公司法定代表人的任職文件和身份證明。
有限責任公司的法定代表人為公司的董事長或執行董事，其任職文件應根據公司章程的規定而定。其任職可以由股東委派產生、董事會選舉產生或者指定產生。因此，有限責任公司的法定代表人的任職文件應是委任書、股東會決議或者載明國家投資部門或授權部門指定任職的文件。
公司法定代表人的身份證明應提交其《居民身份證》復印件或其他合法的身份證明。
8.《企業名稱預先核准通知書》。
設立有限責任公司，應當由全體股東指定代表或者共同委託代理人的公司登記機關申請名稱預先核准，對於符合規定準予使用的名稱，公司登記機關發給公司《企業名稱預先核准通知書》。預先核準的名稱保留期為6個月。
9.公司住所證明。
公司住所是租賃用房的，需提交房主的《房屋產權登記證》的復印件或有關房產權的證明文件及租賃協議。
公司的住所是股東作為出資投入使用的，則提交股東的《房屋產權登記證明》或有關房產權證明的文件及該股東出具的證明文件。
除上述九種文件外，法律、行政法規規定設立有限責任公司必須報經審批的，還應當提交有關部門的批准文件。如設立國有獨資公司的，需提交國家授權投資的機構或者國家授權的部門的證明文件及對設立公司的批准文件；設立期貨經紀公司的，應提交中國證券監督管。