❶ 衡陽鋼管廠比水口山礦務局怎麼樣
這個問題不好絕對化界定，一是各有各的優勢，二是情況不可能一成不變的。僅供參考。
❷ 衡陽鋼管廠現在怎麼樣啊
不錯啊復！現在中外合資了，制待遇也好，普通工人都有3000多，交金啊，效益也錯啊，衡陽的頂樑柱企業啊，歡迎回來發展，為家鄉的建設貢獻力量！即使待遇沒南京好，也應該回來，最是故鄉親，為什麼湖南的經濟沒沿海的發達，不是因為別的，是因為你們都跑沿海去了，人才在哪裡經濟就在哪裡
❸ 衡陽鋼管廠和衡陽變壓器廠哪個更好
都可以啊
看是什麼部門
生產和組裝最累
❹ 華菱集團衡陽鋼管有限公司待遇怎麼樣
試用期六個月(有工作經驗者三個月),實行保低工資制,標准為:大專1500元/月；本科1800－2000元版/月(211工程權院校學生2000元/月),安家費3000元；碩士研究生2200－2600元/月(文科2200元/月),安家費10000元,購房補貼20000元；博士研究生5000元/月,安家費20000元,購房補貼30000元.本科以上學歷首簽勞動合同5年，大專學歷首簽勞動合同3年。免費提供住宿，享受五險一金、公休假、探親假、倒班員工工作餐等福利待遇。
是真的！來我們學校招聘，貼出來的！
❺ 有誰知道衡陽華菱鋼管有限公司怎麼樣啊我今天剛簽了這家企業，和漣鋼湘鋼比誰好一點啊，待遇怎麼樣
根據省國資委的檢查報告，從企業效益看，衡陽鋼管要強於漣鋼，弱於湘鋼。目前母公司前三個季度虧損約14億元，其中絕大部分來自於漣鋼。
衡陽鋼管的簡介如下：
湖南衡陽鋼管（集團）有限公司（以下簡稱衡鋼）隸屬湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司，系全球大型無縫鋼管生產企業，中國第二大專業化無縫鋼管生產企業。始建於1958年，現有員工5800人，其中專業技術人員2000餘人。擁有總資產110億元。企業的發展得到歷屆黨和國家領導人的高度重視，李鵬、喬石、朱鎔基、尉健行、吳官正、曾培炎曾親臨視察，對衡鋼的發展給予充分肯定，企業先後榮獲全國「五一」勞動獎狀、全國設備管理先進單位、全國重合同守信用先進單位、全國國有企業十佳宣傳典型等榮譽稱號。
衡鋼堅定不移地實施科技興企戰略，不斷引進、消化、吸收世界無縫鋼管領域的先進裝備和尖端技術，整體技術裝備水平躍居世界領先地位。現擁有∮50、∮89、∮219、∮340、∮720五條鋼管生產線、兩條管加工生產線、全水平連鑄和弧形連鑄兩套圓管坯生產系統、一座1000m高爐煉鐵系統，具備70萬噸鐵、130萬噸鋼、150萬噸管的年生產能力，是全球無縫鋼管生產機組最全、先進機型最多、產品規格最配套的企業。其中∮89連軋管生產線系國家「八五」重點項目，主體設備全部從德國引進；∮340連軋管生產線系國家「十五」「雙高一優」項目，整體技術裝備居當今世界先進水平；管加工生產線對產品進行熱處理、加厚、車絲，為石油行業用戶提供高技術含量的深加工產品；兩套煉鋼系統主體設備全部從義大利引進。其中水平連鑄圓管坯生產系統擁有12項全部自行攻關研發的專有核心技術，現已成為全球水平連鑄工業化生產的標志性項目，被譽為「開水平連鑄技術的先河」和「全國冶金工業的一面旗幟」。 衡鋼現能生產∮720mm以下各類規格、品種的熱軋、冷拔無縫鋼管，通過了ISO9001質量、ISO14001環境、OSHMS職業安全健康三大管理體系認證，並通過API、PED、TüV和ü等國際產品質量認證及英國、挪威等多國船舶用無縫鋼管工廠認可，通過殼牌石油公司等數十個國際知名油公司的第二方認可，產品質量在國內外享有較高聲譽，在國內石油、石化、汽車、鍋爐、煤炭、化工等行業均建立了穩定的營銷渠道，市場份額不斷擴大。出口區域覆蓋亞、歐、北美、南美、非、大洋等六大洲，出口國家和地區達50多個，出口創匯率51%，位居國內同行首位。 衡鋼近年來不斷加大研發投入，培育高新技術、產品自主創新能力，從2002年起大力推進品種結構調整，由生產普通管向生產一般專用管到生產「雙高」產品轉變，形成了「生產一代、儲備一代、研製一代」的產品創新格局。每年有5個以上新產品投入批量生產，2008年生產高技術含量、高附加值產品37萬噸，「雙高」產品比36%。打造了油氣用管、高壓鍋爐管、機械加工用管三大拳頭產品，現為中國油氣用管、高壓鍋爐管定點生產企業之一。平端油管、輸送流體管、高壓鍋爐管、液壓支柱管、汽車半軸套管榮獲中國冶金產品實物質量金杯獎稱號。 衡鋼不斷探索與企業規模相適應的管理模式，以「信息化帶動工業化」為突破口，著力建設「數字衡鋼」，從2000年開始在湖南省工業企業中率先實施企業資源計劃（ERP）管理，實現了資金流、物流、信息流的集中動態一體化管理，構造了規范、科學、高效的管理平台,為實現企業管理與國際接軌奠定了基礎。 衡鋼的共同願景是建設世界一流的專業化無縫鋼管生產企業。具體分二步走： 第一步：「十一五」期間，衡鋼將以品種結構調整為主線，以技術創新為依託，在現有機組基礎上，再建設一套年產50萬噸的中等口徑軋機及配套煉鋼、煉鐵系統，形成200萬噸鋼、200萬噸無縫鋼管、200億元銷售收入的生產規模，進一步提升油氣用管、高壓鍋爐管、機械加工用管三大拳頭產品的檔次和市場份額。建設鋼管深加工產業園區，打造鋼管產業集群。在湖南省首創以企業為主體興辦產業園區、發展產業集群的模式，2007年開工建設，現已初具規模。園區主要產業有石油管加工、高壓氣瓶管加工、液壓支柱管加工、鋼管彎頭加工、鋼管結構件加工、物流運輸等，力爭在「十一五」期間形成40-50億元銷售收入。 第二步：搭建國際化運作平台，引進境外戰略投資者，加快管理、技術、市場、資源、人才等生產要素與國際同行先進企業的整合力度，把衡鋼培育成為最具國際競爭力的專業化無縫鋼管生產企業,實現以環境優美、清潔生產、純凈鋼為主要內容的「綠色衡鋼」和以管理信息化、商務網路化、基礎自動化為主要特徵的「數字衡鋼」及以高素質的人才、較強的市場競爭力、創新型企業文化體系為主要支撐的「百年衡鋼」三大戰略目標。
❻ 985碩士衡陽鋼管廠待遇怎麼樣
985碩士衡陽鋼管廠待遇怎麼樣？這個你金子到那裡去問一下那些職工，他就會告訴你待遇怎麼樣。
❼ 到衡陽鋼管廠上班好嗎
不錯抄啊！中外合資的喲，襲待遇也好，普通工人都有3000多，五險一金一分不少，效益也不錯啊，衡陽的頂樑柱企業啊，歡迎來發展，為建設貢獻力量！即使待遇剛開始不夠好，也應該來，最是這樣子才有決心奮斗，為什麼整體沒沿海的發達，不是因為別的，是因為你們都在猶豫，畢竟人才在哪裡經濟就在哪裡
❽ 衡陽鋼管集團有限公司怎麼樣工資待遇
普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。
用人單位會根據勞動者的能力、經專歷、崗位級別等確定相屬應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
❾ 衡陽鋼管廠怎麼樣
以前效益很好的，我同學的爸爸在那裡呆過，可是現在很一般啦，沒有太大的發展前途，勸你還是想清楚再取，至於工資嗎，衡陽的工資一般不是太高，你就別抱太大的希望了，希望你事業順利