什麼叫無縫銜接

Ⅰ 如何無縫銜接跳槽

可以先不要辭職，騎驢找馬。
找工作的成本也是巨大的，一時間還真的拿不定主意究竟是不是要開始尋找新的工作機會。
曾經有機構對跳槽者做過一個調查，得出的「跳槽成本」結論為：
資源成本
超過73.7%的職場人認為因跳槽帶來工作內容或平台的變動，原先已經建立起的上下級關系、同事間的協作關系，以及職場鏈條中的上下游資源關系，都會受到影響，中斷甚至喪失。這些資源不能在新的崗位上完全發揮作用，需要做新一輪的適應、調整和積累。金錢成本
47.3%的受訪者認為跳槽帶來了生活成本的直接增加。比如，因工作地點的改變，有可能需要更換租房，而通勤的交通費、工作餐的費用也有可能上漲。
究竟怎麼跳槽，才能讓自己的損失控制到最小呢？
有把握地「裸辭」
「裸辭」非常瀟灑，但是很多人都不敢嘗試，尤其是在生活成本高的嚇人的一線城市。雖說沒有收入就沒有安全感，但是對於那些專業技能過硬、市場緊需的人才，就完全不需要擔心跳槽成本的問題了。
與其頻繁請假、躲躲閃閃地去面試，還不如直接辭職，大大方方的「全職」找工作，提高求職效率，集中挑選所有最優機會，選中最優解直接閃電入職，薪水直接漲一個檔，不僅沒損失，還能盡早地提高收入。
騎驢找馬
跳槽者中選擇「騎驢找馬」的人佔大多數，既不丟掉現有的工作，又同時尋找更好的機會，
如果現在的工作和下家工作能夠無縫銜接，那是最好不過的了。但是有些公司會要求求職者在短時間內就到崗上班，而你現在的公司又不能在短期內放你離職，這時你就會面臨提了離職，但是新工作機會也沒有等你的雙重風險。如果你選擇「騎驢找馬」，一定要跟下家公司說明你能在多久之內到崗，避免這種「雞飛蛋打」的尷尬局面。
內部推薦
一個公司缺了人，公司內部人員是最早知道的。而且公司HR是樂於接受內部員工推薦的求職者的，因為這樣的招聘方式既能對求職者「知根知底」，又能大大降低招聘成本，何樂而不為？同樣，如果你是朋友內部推薦給HR的話，你的求職成功幾率會大大增加，能讓跳槽更加有保障。
還有一點需要特別注意：盡量不要斷繳社保。
如果你在北京、上海這樣的一線城市，沒有戶口，而且未來有買房買車等需求，那就一定不能斷繳社保，因為如此規定的城市要求的都是連續繳納N年社保，而不是累計，如果你中途斷繳哪怕只有一個月，都要再重新開始了（想想都心塞……）。
正確的做法是，離職之後，如果原單位願意，你可以將自己跟公司承擔的所有費用交給原單位，請HR繼續幫你繳納社保，直到你找到下一份工作。另外，你也可以找代繳社保公司幫你續繳社保。
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Ⅱ 無縫銜接什麼意思

意思：在充分掌握系統的底層協議和介面規范的基礎上，開發出與之完全兼容的產品。

無縫連接包括方方面面，首先必須解決與Windows98的FAT32的無縫連接。雖然業界對FAT32褒貶不一，但FAT32取代FATI6成為今後文件管理的標准已是不容爭辯的事實。FAT32能夠有效節省硬碟空間，管理超過2GB的硬碟。 僅此兩點足矣。

有什麼理由在32位環境中仍舊使用16位二進制數據管理硬碟？唯一的理由就是現存應用程序可能不與 FAT32兼容，特別是反病毒軟體。當應用軟體與操作系統不兼容時，是應該修改應用軟體，還是操作系統？考慮到操作系統已成為事實上的行業標准，答案當然不言自明。

例句：

1、研究通過信令將計算機網與電信網無縫連接。

2、海陸空軍的資源將能夠同步無縫連接到散兵坑的士兵，實時提供附近作戰環境的態勢感知。

3、據陳洪彬介紹,80餘位版主對「連線政府」也很滿意,版主們認為,「連線政府」幫助自己實現了與群眾的「無縫連接」,使自己的工作更具針對性。

(2)什麼叫無縫銜接擴展閱讀：

適用范圍：

「無縫聯接」的概念同樣適用於主流應用軟體，比如微軟OFFICE。宏病毒從產生至今，為什麼國內圍繞宏病毒防治方案始終爭論不休？正是因為各廠家對OFFICE各種文檔格式缺乏統一、全面的了解所至。實踐證明，誰能夠較好解決OFFICE文檔格式，誰就有可能開發出先進的宏病毒防治技術。

Ⅲ 什麼是供應鏈無縫銜接

供應鏈：供應鏈是圍繞核心企業，通過對信息流、物流、資金流的控制，從采購版原材料開始，製成中權間產品以及最終產品，最後由銷售網路把產品送到消費者手中的將供應商、製造商、分銷商、零售商、直到最終用戶連成一個整體功能網鏈結構。
這個過程只有得到切實嚴格落實和執行，才能實現無縫鏈接。