南京鋼鐵集團有限公司的職位有哪些

1. 南京鋼鐵集團有限公司的介紹

南京鋼鐵抄聯合有限公司是由南襲京鋼鐵集團有限公司與上海復星集團等共同合資成立的江蘇省特大型鋼鐵企業。公司地處南京市沿江工業開發區，西由南京長江大橋、東由南京長江二橋與主城區相通，北靠寧通、寧洛、寧連等多條高速公路，南臨長江黃金水道，廠區內設鐵路專用線與京滬鐵路相連，擁有自備長江貨運碼頭，交通運輸十分便捷。

2. 南京鋼鐵集團在南京屬於大型企業嗎待遇如何

是以南京鋼鐵集團有限公司為核心組建的省級重點企業集團，現有緊密層企業27家、半緊密層企業10家、鬆散型企業34家。南鋼集團公司始建於1958年，經過40多年的建設和發展，已成為集采選礦、鋼鐵冶煉、鋼材軋制為一體，具備300萬噸鋼、200萬噸鐵和300萬噸材綜合生產能力的大型鋼鐵聯合企業，是江蘇省重點企業集團之一。

當然是大型企業咯！
待遇中上等！具體得看你的崗位和能力了！
不過在這樣的單位里！
只要你懂得人際關系!
是很有前途與發展的！

3. 南京鋼鐵集團有限公司跟南京鋼鐵集團有限公司，南京鋼鐵聯合公司 三者是怎麼回事啊

南京鋼鐵聯合有限公司（以下簡稱公司）是2003年南京鋼鐵集團有限公司改制，以其所回持有的包括南答京鋼鐵股份有限公司（以下簡稱南鋼股份）和南京鋼鐵有限公司（以下簡稱南鋼有限）在內的實物性資產投資設立的有限公司，目前公司持有南鋼有限100%股權，持有南鋼股份62.69%的股權，該兩子公司均為公司控股的子公司。

4. 南鋼是國企嗎

不是，是上市公司

南京鋼鐵聯合有限公司是由南京鋼鐵集團有限公司與上海復星集團等共同合資成立的江蘇省特大型鋼鐵企業。

公司地處南京市沿江工業開發區，西由南京長江大橋、東由南京長江二橋與主城區相通，北靠寧通、寧洛、寧連等多條高速公路，南臨長江黃金水道，廠區內設鐵路專用線與京滬鐵路相連，擁有自備長江貨運碼頭，交通運輸十分便捷。

南京鋼鐵集團(以下簡稱南鋼)是中華人民共和國江蘇省重點大型企業集團。現已具有300萬噸鋼、400萬噸鋼材生產能力。

南鋼擁有采礦、煉焦、燒結、球團、煉鐵、軋鋼等完整的生產系統和輔助系統，經營范圍涉及鋼鐵生產、流通、設計、運輸、房產、文化、旅遊和國際貿易等領域，形成以鋼鐵業為主，金融資本運營和科工貿為一體的跨地區、跨國界經營的實業集團。

(4)南京鋼鐵集團有限公司的職位有哪些擴展閱讀:

成就：

2007年，在全國300萬噸鋼以上規模企業排名中，鋼產量排第19名，經濟效益綜合指數列第3名，凈資產收益率位居第1名。

企業先後被評為「江蘇省和諧勞動關系模範企業」、「江蘇省思想政治工作優秀企業」、「江蘇省企業文化建設先進單位」、「2006中國優秀企業形象單位」、2007年度「全國企業文化建設先進單位」。

並連續8年4次榮獲「江蘇省文明單位標兵」稱號。共獲得市級以上榮譽62項。南鋼在長期的發展實踐中積累了豐厚的企業文化，通過建立企業核心價值理念體系。

將人本文化、質量文化、安全文化、廉潔文化等滲透到企業的方方面面，在繼承與發展中不斷創新，為企業的發展壯大提供了有力的思想保證和文化支持。2006-2007年實現利稅74億元，其中利潤49億元。

5. 請問南京有幾個鋼鐵廠…離市區遠嗎

南京兩個大型鋼鐵廠
其中寶鋼梅山在雨花台區梅山街道這邊的長江邊上，在江南

南京鋼鐵集團在六合區大廠這邊的江邊上，在江北

6. 南京鋼鐵集團有限公司的卓越績效

9月14日，公司高層領導參加中質協及中質協冶金工業分會在濟鋼舉辦的冶金行業推廣卓越績效模式經驗交流會，系統地了解卓越績效模式在推動鋼鐵行業現代化進程的重要作用。8月，公司組織各單位主要負責人對卓越績效模式學習和討論，著手准備導入卓越績效模式的總體思路。
9月24日開始，公司領導帶隊到實施卓越績效模式獲得全國質量獎的武鋼、漣鋼、太鋼等單位學習卓越績效管理的成功經驗。
11月4日，楊思明總經理在2007年度計劃工作會議上再次明確：全面推進卓越績效管理模式，提升企業管理水平，爭創全國質量獎。 1月，開展廠容廠貌專項整治，推行5S管理。
2月2日，公司召開「2007年質量工作會議」，全面啟動年度卓越績效實施工作計劃。
3月23日，聘請中質協咨詢專家團隊做了卓越績效管理咨詢與卓越績效評價准則知識培訓。
4月7日，特邀中質協馬林秘書長到南鋼做了「追求卓越，應對挑戰」的講座。
5月，按照卓越績效管理標准要求，在自評的基礎上，申報了2007年江蘇省質量獎。
6月11日，邀請中質協戚維明副會長出席公司召開的「全面實施卓越績效管理，爭創全國質量獎」動員大會，並在會上作重要講話。下發《關於全面導入卓越績效管理 爭創全國質量獎的實施意見》
7月20日，接受了南京市質量獎評審組的現場評審。
8月11日，接受了江蘇省質量獎評審專家組現場評審。
9月8日，召開管理診斷首次會議，提出管理改進的新要求。
10月，公司領導參加了省質協質量大會。
11月開始，組織開展企業自評。
12月10日，六西格瑪黑帶培訓。
12月底，公司成功獲得江蘇省質量獎。 1月，六西格瑪改進項目定題。
2月，公司召開質量大會，授權相關單位實施六西格瑪專項改進。
3―4月，在中質協咨詢專家的輔導下，進一步做好企業自評。
5月7日，邀請中國質量協會咨詢公司總經理熊偉對南鋼卓越績效管理及自評報告進行指導。
5月23日，完成全國質量獎自評報告的內部評審。
5月底，公司申報了全國質量獎。
6―7月，開展管理對標，針對管理薄弱環節實施改進。
8月，組織學習和討論中質協對自評報告的反饋意見。
9月，參加上海卓越績效觀摩會。
9月12日，陳邦柱會長赤公司調研。
10月，參加中質協青島企業促進師培訓。
11月6日，公司領導參加全國追求卓越大會，領取全國質量獎鼓勵獎。
11月26日，中國質量鼎來公司進行現場評審。
12月組織公司各生產單位進行2008年卓越績效達標創優自評報告寫作，參加中質協舉辦的卓越績效新准則學習與研討，公司獲得「中國質量鼎」。 1月，對2008年自評報告進行系統總結，提出2009年自評報告寫作建議。
2月，成立2009年申報全國質量獎自評報告撰寫項目組，並進行培訓。
3月，對公司卓越績效達標創優進行評審，提出了獲獎建議名單。
4月，各單位按照卓越績效辦公室的要求撰寫自評報告。

7. 南京鋼鐵集團有限公司的企業文化

2007年，在全國300萬噸鋼以上規模企業排名中，鋼產量排第19名，經濟效益綜合指數列第3名，凈內資產收益率位居第容1名。企業先後被評為「江蘇省和諧勞動關系模範企業」、「江蘇省思想政治工作優秀企業」、「江蘇省企業文化建設先進單位」、「2006中國優秀企業形象單位」、2007年度「全國企業文化建設先進單位」。並連續8年4次榮獲「江蘇省文明單位標兵」稱號。共獲得市級以上榮譽62項。南鋼在長期的發展實踐中積累了豐厚的企業文化，通過建立企業核心價值理念體系，將人本文化、質量文化、安全文化、廉潔文化等滲透到企業的方方面面，在繼承與發展中不斷創新，為企業的發展壯大提供了有力的思想保證和文化支持。2006-2007年實現利稅74億元，其中利潤49億元。

8. 南京有哪些鋼廠

南京梅山鋼鐵廠 （9424附近）

南京鋼鐵廠 （大廠區）

南京第二鋼鐵廠 （西善橋）

9. 在南京鋼鐵集團上班給交五險一金是不是正式工

要是你的勞動合同與南京鋼鐵公司人力資源部簽訂的，就是企業編制內的正式職工，要是無其他派遣公司簽訂的，雖然在南鋼工作，也繳納了養老保險等五險一金，也是協議派遣工。