❶ 煉鋼廠什麼崗位好
進入煉鋼廠最有發展的當然是一線，就是生產一線。轉爐爐前操作了，連鑄，或版者精煉等等。權要看你什麼專業了，你要是學冶煉的，當然去轉爐當操作員（比如說合金工，搖爐工，氧槍工等）最有發展了，當然你要做好吃苦的准備。你要是其他專業畢業的，想去爐前不太容易，因為專業不對口，但還是應該往鋼鐵一線奔，待遇福利都是一類的。最後祝你工作順利。
❷ 鋼鐵廠哪個生產部門比較好
軋鋼
❸ 唐山鋼鐵集團公司哪個部門比較好
計算機專業到鋼鐵廠可以進自動化公司或者技術中心，如果進廠的話，就是內進技術科或容者自動化部，他們招聘的研究生不是你想去哪他就讓你去哪，一般要服從唐鋼的分配。現在唐鋼不錯，其實每個部門的待遇和個人發展沒有什麼本質的區別。有時候看機遇，不能籠統的說哪個部門好！
❹ 鋼鐵廠各個部門詢問
小弟你好，哥哥我在鋼鐵廠干過，對那行業比較熟悉。分析如下：
1、你是普工進入，不對各種升遷有何想法，所以崗位選輕松為主的。
1）物流。物流是個很麻煩的行業，特別是鋼鐵企業，每日入庫、出庫、倒運等，都要簽單等，而且鋼種較多且混雜，不同鋼種針對不同企業訂單，有一點差池都完蛋。所以，不輕松。
2）檢測。鋼鐵企業檢測就是指化驗，一種是技術化驗，一種是成分檢測，還有一種就是物理性能檢驗。技術化驗簡單、輕松；成分檢測也簡單、輕松，但是，有高電離輻射，對人體有害；物理性能檢驗也很輕松，需要回操作車床制樣，然後分析抗拉強度及力學性能等，簡單、輕松，但是要在車間內，如果你公司有專業化驗樓的話，就好多了。
3）計控。就是配電設備、電控箱、自動控制系統的操作，具體涉及到相關工藝，需要動腦，不過不累，和力氣關系不大，不過這種職位一般都是存在於主要生產環節的。
4）動力。所謂的動力就是動力系統，如高爐風機、熱風爐、水泵房等。你說的動力，應該是指動力監護，這種地方有一定危險，不是重大機械，就是有煤氣存在的地方，水泵房還好點，比較輕松。總體說來，「動力」你提供資料過少，不能分析出具體崗位。而且也不知道你公司具體職責分配如何，如果動力廠兼檢修工作的話，那是能累死人的地方。
2、綜合以上說法，我要提出個問題：
你進的鋼鐵廠是私企還是國企？
（1）私企。私企的各個崗位薪資不同。如果進入單位是主要生產環節，如：煉鐵廠的主要工藝職位、煉鋼廠（轉爐、精煉、連鑄）的主要工藝崗位、軋鋼廠的軋制工藝崗位，這些崗位工資會比其他崗位高很多。
（2）國企。國企崗位沒有特別累一說，因為人多。主要工藝崗位也會比其他崗位人員工資高一些，只是差距不如私企一樣大。
3、總結
根據你的想法：輕松、錢多、還有時間泡妞。總體來說有點矛盾，最重要的能泡妞，這個需要你的工作時間是正常的，就不不能倒班，可是這幾個崗位，普工的話好像都的倒班，對泡妞人來說非常不利。 就錢多來說，你要看具體崗位分配在哪裡，個人感覺如果計控是分配在分廠，工資會比較高。如果是輕松，個人感覺檢測和計控。
具體如何，還要你自己衡量，畢竟沒有什麼是完美的，公司也不會因為你的這幾個要求而重新設定崗位。哥哥我費力打字半天，就是為了能給小弟你有所幫助，就像你所說，這個關系你的人生大計，所以好好衡量一下吧。還有，最近哥哥手頭有點緊，你看看分是不是能給哥哥啊？
❺ 鋼鐵廠各個部門詢問
小弟你好，哥哥我在鋼鐵廠干過，對那行業比較熟悉。分析如下：
1、你是普工進入，不對各種升遷有何想法，所以崗位選輕松為主的。
1）物流。物流是個很麻煩的行業，特別是鋼鐵企業，每日入庫、出庫、倒運等，都要簽單等，而且鋼種較多且混雜，不同鋼種針對不同企業訂單，有一點差池都完蛋。所以，不輕松。
2）檢測。鋼鐵企業檢測就是指化驗，一種是技術化驗，一種是成分檢測，還有一種就是物理性能檢驗。技術化驗簡單、輕松；成分檢測也簡單、輕松，但是，有高電離輻射，對人體有害；物理性能檢驗也很輕松，需要回操作車床制樣，然後分析抗拉強度及力學性能等，簡單、輕松，但是要在車間內，如果你公司有專業化驗樓的話，就好多了。
3）計控。就是配電設備、電控箱、自動控制系統的操作，具體涉及到相關工藝，需要動腦，不過不累，和力氣關系不大，不過這種職位一般都是存在於主要生產環節的。
4）動力。所謂的動力就是動力系統，如高爐風機、熱風爐、水泵房等。你說的動力，應該是指動力監護，這種地方有一定危險，不是重大機械，就是有煤氣存在的地方，水泵房還好點，比較輕松。總體說來，「動力」你提供資料過少，不能分析出具體崗位。而且也不知道你公司具體職責分配如何，如果動力廠兼檢修工作的話，那是能累死人的地方。
2、綜合以上說法，我要提出個問題：
你進的鋼鐵廠是私企還是國企？
（1）私企。私企的各個崗位薪資不同。如果進入單位是主要生產環節，如：煉鐵廠的主要工藝職位、煉鋼廠（轉爐、精煉、連鑄）的主要工藝崗位、軋鋼廠的軋制工藝崗位，這些崗位工資會比其他崗位高很多。
（2）國企。國企崗位沒有特別累一說，因為人多。主要工藝崗位也會比其他崗位人員工資高一些，只是差距不如私企一樣大。
3、總結
根據你的想法：輕松、錢多、還有時間泡妞。總體來說有點矛盾，最重要的能泡妞，這個需要你的工作時間是正常的，就不不能倒班，可是這幾個崗位，普工的話好像都的倒班，對泡妞人來說非常不利。
就錢多來說，你要看具體崗位分配在哪裡，個人感覺如果計控是分配在分廠，工資會比較高。如果是輕松，個人感覺檢測和計控。
具體如何，還要你自己衡量，畢竟沒有什麼是完美的，公司也不會因為你的這幾個要求而重新設定崗位。哥哥我費力打字半天，就是為了能給小弟你有所幫助，就像你所說，這個關系你的人生大計，所以好好衡量一下吧。還有，最近哥哥手頭有點緊，你看看分是不是能給哥哥啊？
❻ 鋼材行業的主管部門是什麼
中國鋼鐵工業協會（簡稱中鋼協,國資委冶金機關服務局），是中國鋼鐵行業內全國性行業組織。容
協會以黨的路線、方針、政策為指導，堅持科學發展觀，以為企業服務、為行業服務、為政府服務、為社會服務為宗旨，堅持依靠企業辦協會的工作方針，堅持市場導向，積極提供服務、反映訴求，規范運作，建立和完善行業協調和自律機制，維護行業整體利益和會員的合法權益。努力發揮在政府和企事業單位之間的橋梁、紐帶作用，不斷提高中國鋼鐵工業在國內外市場競爭力，促進鋼鐵工業又好又快地發展，為建設鋼鐵強國而努力奮斗。
1998年中華人民共和國冶金工業部撤銷後，行業職能和部分行政職能由中國鋼鐵工業協會行使，並由鋼鐵工業協會管理原冶金工業部的部分事業單位和代管其他200多個協會。協會領導（協會會長/副會長）大都是由副部級領導調任。中國鋼鐵工業協會有許可權制貿易公司進口鐵礦石。
❼ 鋼鐵廠都設置什麼部門，有熟悉的麻煩幫忙解答一下。
參照公務員管理的工作人員與公務員的身份、待遇、升級沒有任何差別，而內且與行政單位之間可以容互相調動，調到行政單位就是公務員，調到參照單位就是參照人員。所以工資也是走公務員工資。
1993年《國家公務員條例》出台後，公務員僅指國家行政機關工作人員，就連中國共產黨的機關都叫參（依）照機關，也就是說省長是公務員、省委書記卻不是公務員，是參照人員；2006年《國家公務員法》出台後，將黨的機關、工商聯機關等都稱公務員了。對那些不是行政機關但又擔負著社會管理職責，或革命時期有貢獻的一些組織，國家又不能不管，所以變通一下，讓這些單位參照公務員管理，也就是說什麼都跟公務員一樣。參照單位性質上有事業單位、有群眾團體、有人民團體等，典型的有婦聯、工會、工青團、供銷社、殘聯等，還有一些受託執法組織，如城管大隊、文化執法隊等。參照單位的性質比較復雜，各地也不一樣。不好舉例。 上面有人說學校，那是錯誤的，學校、醫院、電視台等都是純事業單位，沒有參照公務員的。
騎野社