反應映了哪些有利於山東發展鋼鐵

㈠ 為什麼山東鋼鐵能兼並日照鋼鐵

對胡潤富豪榜新科「榜眼」日照鋼鐵控股集團有限公司（下稱「日鋼集團」）董事長杜雙華來說，這可能是一個很難的選擇，但也可能是必須的選擇。
杜雙華精心培育了5年多，並造就了他再次輝煌的日鋼集團將走上「花轎」，「嫁」給今年3月成立的山東鋼鐵集團有限公司（下稱「山鋼集團」）。
簽署重組意向書
據山東日照當地媒體昨日報道，前日，山鋼集團與日鋼集團在日照簽署了重組意向書和盡職調查方案。
當地媒體的報道沒有說明以何種方式進行重組，只是說，這次重組是「政府督導，企業主體，依法操作」。
昨日，山鋼集團董事長鄒仲琛在濟南表示，目前雙方還處在「相親階段」，
下一步還要評估考察，因此，實現真正的重組還需要時間。
此前，坊間傳言，山鋼集團將以200多億元人民幣出資並購日鋼集團。對此，鄒仲琛給予了否定。「『相親』的兩個人剛認識，怎麼會給她那麼多錢呢？」
「我的鋼鐵」網負責山東萊鋼集團和日鋼集團研究的相關人士昨日則分析說，其個人認為，山鋼集團重組日鋼集團的方式，比較現實的是互相參股，互相倚重，強行收購的難度比較大。
昨日，《第一財經日報》分別聯系了杜雙華和日鋼集團黨委書記廖海亭，兩人均拒絕對此事發表評論。
山鋼志在必得
按照去年山東省政府下發的《關於進一步加快鋼鐵工業結構調整的意見》，建設日照大型鋼鐵基地，是山東鋼鐵工業區域布局調整的重點。按照上述「意見」，日照鋼鐵精品基地規劃建設規模2000萬噸，其中新建項目規模1500萬噸，分兩期建設：一期建設1000萬噸，二期建設500萬噸；保留日鋼集團500萬噸鋼生產能力，統一納入日照鋼鐵精品基地規模。
上述「意見」稱，山東現有的兩個主要鋼鐵企業濟鋼和萊鋼將嚴格控制現有廠區生產規模，同時，除將要設立的日照鋼鐵基地項目外，原則上不再布新點。這使得日照成為山東發展鋼鐵產業的最重要的基地。
而此前，杜雙華的日鋼集團已經發展壯大。2003年開始建設的日鋼集團這家民營鋼鐵企業，到目前已經形成了1300萬噸鐵、1250萬噸鋼、1000萬噸材的年產能。此前，山鋼集團相關負責人多次表示，對日鋼集團的重組勢在必行。
事實上，山東省當地政府也在積極推動山鋼集團對日鋼集團的重組。山鋼集團是山東省國資委下屬企業。昨日，山東省國資委的相關人士對本報記者表示，山鋼、日鋼重組一事是由省政府主導推進的，在省長辦公會上定的。

㈡ 山東鋼鐵集團在非洲建鐵礦,對企業的發展有什麼好處

1，利用當地的廉價勞動力
2，符合國家走出去的戰略
3，當地礦產資源豐富，提供大量原料

㈢ 山東鋼鐵股票什麼時候上漲

干什麼？窺探主力的行動計劃是不是。

一、主力對山東鋼鐵不感興趣，沒有任何版行動意向。因此沒什麼可說權的。
二、主力對山東鋼鐵有行動計劃，但不可能在這里公開告訴你。
三、或許有個傻子把自己的行動計劃說了出來，你敢跟著做嗎？連「保密」這點事都做不好的人，必定逃脫不了被「割」的命運，你覺得跟他行動能成功嗎？

㈣ 山東恆基鋼鐵有限公司的企業文化

一、恆基使命：創優質品牌服務客戶，建一流鋼企回饋社會
二、恆基願景：員工收入豐富、行業發展飛速、社會貢獻突出
員工收入豐富：企業發展以人為本，人才競爭方顯企業本色。員工作為企業發展最靈動的因素，其貢獻是不可估量的。企業有責任滿足員工在精神上和物質上的需求。而收入作為員工最關心的事情，企業要建立一套科學、公平、合理的員工考核和價值評價體系，獎罰分明，使員工付出要有所獲，有所樂，有所求，在恆基快樂成長，在恆基甘於奉獻。
行業發展飛速：企業發展以利潤最大化作為最終目的，鋼鐵行業的多變性制約了企業的發展。因此，恆基鋼鐵作為新興產業，必將在行業內部掀起一輪新的改革。我們致力於以高端、前沿的產品服務於社會大眾，適時而動，根據國家倡導調動產業結構，拓寬產業鏈條，勇做行業老大，利潤連年翻番。
社會貢獻突出：企業生存發展，客觀上也是為社會創造效益的過程。企業所創造的效益，在更大程度上是為社會創造效益，是為國家經濟的振興而努力。企業把為社會貢獻作為始終貫徹的根本，不斷提高、壯大企業發展的實力，更為企業的長遠發展注入永續的動力。
三、恆基核心價值觀
1、工作觀：認真做事，做對事，仔細做事，做好事。
「認真做事，做對事，仔細做事，做好事」，既反映了每個人工作能力的強弱，又關系著執行力度的貫徹與否。讓效率凝聚企業發展的合力，讓業績見證員工工作的成效。
2、市場觀：製造市場需求產品
市場有多廣，產品就能有所延伸。企業生產的根本目的，就是生產出市場需求的產品，滿足市場需求。
3、資源觀：資源有限，人源無限
自然資源是有限的，可人的潛能是無限的。在自然資源有限的前提下，通過各種方式激發人的潛能，尋求發展的新突破。
4、服務觀：竭其誠，盡其心，服務廣大客戶。
「客戶是上帝」是雷打不動的至理，恆基人所有工作的重心：製造客戶滿意的產品，竭其誠，盡其心，去展現我們的真誠，去拉近與客戶之間的距離，變被動為主動，用優勢補弱勢，實現企業的永續發展。
5、恆基精神：以誠立業 卓越進取 敢為人先 獨立潮頭
以誠立業——誠信立業作為企業的立身之本和發展之基，堅持以誠相待、重信守諾，認真負責，規范操作，標准運作，做到言必行，行必果，有法可依，有法必依，有章必遵。作為恆基人，要勇於承擔責任，樂於奉獻，培養敢闖、敢幹、敢為的工作作風，用一顆誠心，播撒著恆心，奉獻在恆基，在恆基快樂成長。
卓越進取——我們微小的失誤，對客戶而言，就是百分之百的損失。衡量我們成功與否的最重要標准，就是製造客戶滿意的產品。全力打造零產品零失誤，在大的利益鏈條中，客戶始終居於我們工作中心位置。始終保持卓越進取的精神，有利於我們適時而動，順勢而為，把市場拓寬、延深，把產品做精、做細。
敢為人先——我們只有不斷探索、不斷科研、不斷嘗試、不斷突破，才能走在行業發展的前沿。敢為人先，練就的不僅是一支敢打仗、打硬仗的高素質的員工隊伍，同時體現著恆基人不斷拼搏、克難奮進的旺盛鬥志。
獨立潮頭——走在發展的前沿陣地，佔領市場的廣大空間，引領行業發展的方向，展現恆基的巨大成功。 一、管理理念：德法兼備 嚴格管理
德法兼備：管理先講德，以德能服人。制度要跟進，管理上水平。
嚴格管理：嚴把關，嚴考核，嚴制度
二、經營理念：商者有界 經營無界
商者有界 --企業打破區域觀念，堅持開放式辦企業，才能拓展發展空間；經營無界--企業要突破行業之間的限制，拓寬銷售渠道，擴大銷售規模，延伸產業鏈條，佔領銷售市場，在突出主業發展的同時，開拓新領域，把企業經營好、經營強。
三、安全理念：以人為本，生命至上
人是管理中的主體，處於企業的核心位置，只有做到以人為本，才能充分調動員工的積極性和創造性。只有保證人身安全，企業的發展才能長久。
(備注)：安全管理理念：在崗一分鍾，負責六十秒
安全操作規范理念：觀察，思考，確認，操作
四、環保理念：還天於藍，還水於綠，其樂融融，共存共進
企業是社會的細胞，只有做到人與自然和諧發展，企業才具有強大的生命力，與社會同步發展、共同前進，這充分體現了企業對社會的責任感、使命感。
五、質量理念：細節制勝 以質取勝
細節決定成敗，質量關乎發展。產品的生產，要做到「細節制勝 以質取勝」，讓顧客滿意。
六、文化理念：恆基是我家 共建靠大家
恆基是我家，共建靠大家的文化理念意味著，在企業內部，沒有任何溝通障礙，恆基鋼鐵就像一個大家庭，每一個人都是這個家庭中的一員，企業只有具備親如一家人的良好氛圍，才能興旺發達。
七、企業人才理念： 高標准引進人，嚴要求管理人，創條件培養人。
人是企業的第一資源和最大財富，每一個崗位上有貢獻的人都是人才，要通過開發人的潛能來創造財富、發展企業。高標准引進人，引進符合企業發展需求、實力雄厚的人才；嚴要求管理人，企業要用各種規章制度去管理人才、使用人才，任人唯賢，唯才是用；創條件培養人，提供人才發展的一切條件，讓人才在恆基快速地成長、快樂地發展。
八、技術研發理念：創新無止境 （一）品行規范
言行一致、舉止得體、處事得當、待人以誠
遵章守紀、聽從指揮、勤奮敬業、品行正直
尊老愛幼、視企如家、家企共建、和諧第一
（二） 基本道德規范
立身先愛國，奉獻為恆基。入企先講德，禮貌恭謙讓。
待人要誠懇，信譽至為上。遵紀又守法，團結友善長。
勤勉持家起，立業當自強。創新促發展，改革鑄輝煌。
（2）職業道德規范
愛企需敬業，愛崗情自高。工作高標准，辦事求公道。
重諾守信用，服務嚴細好。盡職做工作，盡責安全保。
業務勤鑽研，比學趕幫超。追求真自我，創新求高效。
（3）領導幹部職業道德規范
一身作則好，宗旨須記牢。決策重科學，創新意識高。
作風講正氣，團結最重要。勤政理實事，秉公見實效。
尊師培養才，用才唯賢好。干群一條心，決心不動搖。
（4）機關工作人員職業道德規范
工作宜超前，辦事講原則。知識常更新，業務要求精。
部門常團結，有事勤溝通。每事必躬親，問題降為零。
管理求創新，政令一致行。智囊好參謀，擔責不爭功。
（5）生產一線人員職業道德規范
勇於挑重擔，愛崗把業敬。操作按規程，安全有保證。
嚴把細節關，質量永牢靠。夯實基本功，技能方練成。
節能又降耗，效益倍攀升。拼搏講奉獻，當好主人翁。
（6）經營管理人員職業道德規范
經營是關鍵，營銷貴有方。客戶常來往，銷售靠智商。
競爭靠技巧，誠信當弘揚。遇事勤思考，服務要周詳。
競爭比質量，創優促發展。全員齊參與，市場無疆界。
（7）後勤服務人員職業道德規范
服務是重點，職責要記牢。無論事大小，件件落實好。
勤快盡責任，周全有禮貌。活動常開展，文明育情操。
管理上檔次，優質求高效。行業樹新風，環境共營造。
（8）保衛人員職業道德規范
忠誠護恆基，安保守禁令。學法要懂法，執法講公正。
素質要求高，本領能過硬。警容威嚴謹，執勤講文明。
遇事常匯報，處事須冷靜。團結顧大局，全力保穩定。

㈤ 山東都有哪些國營鋼鐵廠

現在正在規劃成為一家了。，叫山東鋼鐵集團，我是日照鋼鐵的，歡迎繼續追問

㈥ 山東有哪些鋼鐵廠

http://www.gtxh.com/engine/search_gangchang.aspx?sort=&nsort=&province=%C9%BD%B6%AB&company=

㈦ 山東發展鋼鐵工業帶來的不利影響

山東發現鋼鐵工業歷史悠久，在節能降耗環保技術等很多方面有所建樹。與此同時專，帶來了環境污屬染，水資源短缺，電力負荷緊張，交通運輸壓力增大，尤其是城市發展受阻等負面影響。目前正在進行產業轉移和產業調整，向沿海臨港地區轉移，向產業集中度發展。

㈧ 山東有哪些鋼鐵廠

濟鋼，萊鋼，日照鋼鐵。大的就這三個，不過這三家快合並了

㈨ 山東鋼鐵廠有哪些，請詳細回答好嗎

大型國有企業有，萊蕪鋼鐵、濟南鋼鐵。現已合並為山東鋼鐵集團，日照鋼鐵正在兼並中。另外還有青島鋼鐵。泰山鋼鐵。張店鋼鐵等等

㈩ 山東鋼鐵股票業績這么好為什麼股價這么低

山鋼因為業績差，再加上價低，本來投資者都不看好，最好還是割肉請倉去買基金都比山鋼賺的多！
就在山鋼剛漲停，趕上創業板嚴禁炒低價股的禁令，山鋼也應聲下跌，再想漲起來多難不敢想像！