① 江蘇大豐聯鑫鋼鐵屬於那個鎮
屬於大豐港開發區,不屬於哪個鄉鎮
② 鹽城聯鑫鋼鐵大豐分公司人事部電話多少
051583205281
③ 鹽城大豐聯聯鑫鋼鐵現在的狀況
我是小白。特地來暖貼
④ 大豐聯鑫鋼鐵質檢員工資怎麼樣,苦不苦
離職後當月工資是拿現金還是打到工資卡,由當事人確定。
辭職和離職的流程是:
1、員工原則上應提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ,並領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談, 了解其離職原因並做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續:
(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。
(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤後由助理簽字確認 .
(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 ),如有拖欠當場清還,無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。
(5)、人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見,到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ,如需取出則由員工自行辦理。
(6)、人事行政部在職工解除勞動關系之日起十五日內,到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結清工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
⑤ 鹽城市聯鑫鋼鐵有限公司的介紹
鹽城市聯鑫鋼鐵有限公司,成立於2000年6月,是一家從事建築鋼材、特種鋼等生產專的鋼鐵企業。公司位於鹽屬城市區北首,地理位置優越,東鄰沿海高速、204國道、飛機場、新長鐵路、射陽港,西靠串場河、寧靖鹽高速。交通十分便利。公司佔地面積220多萬平方米,資產總額已近100億元。公司於2002年取得了「全國工業產品生產許可證」,2003年通過了IS09000國際質量管理體系認證,2009年通過了ISO14000環境體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證,先後被鹽城市政府評為「外地來鹽投資十強企業」,江蘇省計委授予「信用江蘇誠信單位」,浙江省授予「質量信得過單位」,鹽城市政府授予「重合同、守信用」企業,金融部門授予「AAA信用企業」,被省質監局評為「省質量信用產品」。鹽城市政府授予「鹽城市四星級企業」、「鹽城市50強工業企業」等殊榮。
⑥ 鹽城市聯鑫鋼鐵大豐分公司待遇怎麼樣
在當地屬於比較好的待遇。
⑦ 鹽城市聯鑫鋼鐵大豐分公司怎麼樣
你要去上班?建議你取消這念頭,工資太低,沒福利待遇,還不給加班工資
⑧ 大豐聯鑫鋼鐵工資待遇如何有誰知道
還敢去那個廠?沒福利,沒獎金,月月死工資,老闆打人沒人管,這個行業里名聲都臭了
⑨ 大豐聯鑫鋼鐵咋從鹽城走,來個具體的
從鹽城火車站旁邊的汽車站到大豐的班車,很多,隨時人齊就走,到大豐汽車站有很多班到王港閘的,有的延伸到大豐港2號碼頭,你問一下,到聯鑫特鋼下,有路牌的。