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津西鋼鐵集團怎麼樣

發布時間:2023-06-03 11:11:00

㈠ 河北津西鋼鐵集團股份有限公司怎麼樣

河北激畢津西鋼鐵集團股份有限公司成立於2002年12月13日,法定代表人:於利峰,注冊資本:22,863.56元,地址位於河北省唐山市遷西縣三屯營鎮東。

公司經營狀況:
河北津西鋼鐵集團股份有胡鉛蠢限公司目前處於開業狀態,公司擁有2項知識產權,招投標項目11項。

建議重點關註:
愛企查數據顯示,截止2022年11月26日,該公司存在:「自身風險」信息209條,涉及「裁判文書」等。

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㈡ 津西鋼鐵的企業領導人簡介

韓敬遠:中國東方集團董事局主席兼首席執行官、津西集團董事長 男,漢族,1956年6月出生,中共黨員,研究生學歷,現任河北津西鋼鐵集團董事長、中國東方集團控股有限公司(香港上市公司)董事局主席兼首席執行官。
韓敬遠先生個人榮譽1994年唐山市優秀企業家、河北省勞動模範1995年榮獲「河北省冶金系統優秀企業家獎」;1999年被評為「河北省地方冶金工業優秀經營管理者」稱號;2002年被授予「新世紀中國改革百名優秀人物」榮譽稱號;2003年被授予「新世紀中國改革十大新聞人物」榮譽稱號;2004年被授予「中國最受關注企業家」榮譽稱號;2005年榮獲「中國品牌建設十大傑出企業家」、「全國管理企業家」獎;2006年被授予「第五屆全國優秀創業企業家」、「第二屆中國經濟十大誠信人物」榮譽稱號;2007年榮獲「中華慈善事業突出貢獻獎」;2008年被評為「改革開放30年全國文化管理優秀企業家」;2009年被評為「第三屆全國十大企業管理創新人物」;2010年被評為「中國質量信用建設企業家」;2011年被評為「全國優秀誠信企業家」 「國質量信用建設企業家」。2012年榮膺「2011年度河北省優秀民營企業家」稱號。 銳意改革、勇於創新,引領企業跨越式大發展。1994年,韓敬遠創造性地在津西推出「兩冊一制」勞動用工制度,取消合同制和臨時工身份區別,首創了企業用工制度改革的先例,為全國企業用工制度改革探索出一條新路子。中央電視台等多家新聞媒體對這項改革進行了報道,在社會上引起廣泛而深刻地反響;1996年,百餘家來自全國各地的冶金企業在津西召開了現場會議,「津西模式」迅速在全國廣泛推廣。1997年,他貫徹黨的十四屆六中全會精神,全方位推進國有企業改革,通過資產重組、公司制改革,組建成立唐山市津西鋼鐵集團(有限)公司;1999年,津西實行股份制改革,成立河北津西鋼鐵股份有限公司;2001年,又實現了國有資產和員工身份的置換,通過股權結構調整,使員工真正成為了企業的主人;2002年,成為中外合資股份制企業,年實現利稅超過7億元,一舉進入河北省乃至全國冶金企業前列;2003年津西加快了企業體制、產品、裝備三方面結構調整的步伐,實現營業收入52億元,利稅15億元,成功挺進中國企業500強陣營;2004年3月2日,擁有公司97.6%股權的「中國東方集團控股有限公司」在香港聯交所主板上市,成為全國首家以民營背景在海外成功上市的鋼鐵企業,標志著企業家韓敬遠和他領導的津西鋼鐵公司以超常的發展步伐挺進資本運營歷史新階段;2009年底,河北津西鋼鐵集團正式揭牌成立,津西揭開集團化發展的新篇章。
調優產品結構、強化節能減排,深入貫徹國家產業政策。多年來,韓敬遠領導下的河北津西鋼鐵集團一直深入貫徹國家產業政策,下大力度不斷優化產品結構:繼2003年建設總投資24億元的100萬噸H型鋼工程後,2007年又實施了120萬噸中小H型鋼項目,實現了H型鋼產品生產的配套化、系列化和規模化。「十二五」期間,為繼續優化產品結構,提升產品檔次,津西與安賽樂米塔爾公司達成合作意向,引進其鋼板樁生產的專利技術,建設填補國內空白的鋼板樁項目,進一步提升津西產品的競爭力,努力構建「人無我有,人有我優」的產品格局。同時,韓敬遠帶領津西認真落實科學發展觀,大力發展循環經濟,加強能源管理,建設資源節約和環境友好型企業。累計投入5億元,實現了企業所有污染物排放達到國家排放標准,並通過國家環保局檢查驗收,多次被評為唐山市清潔生產先進企業。 注重企業文化建設、實施「文化落地工程」,成果顯著。企業以願景立世,願景藉文化立基。「凝聚鋼鐵意志,打造百年津西」是全體津西人的共同願景,推進集團持續發展、整合內外資源實現這一願景的基石就是企業文化。韓敬遠一直高度重視企業文化建設。確立了:「誠信、創新、團結、高效」的企業精神;「為社會創造財富、為客戶創造價值、為股東創造回報、為員工創造前途」的「四為」企業宗旨;「超前謀劃、提前控制,向問題要效益」的生產方針;「培訓是員工最大的福利」的培訓理念。具有津西特色、集團與子公司相融合、幹部員工高度認可的企業文化有效地提高了企業的凝聚力、向心力,推動了企業的健康快速發展。引導津西創造了巨大物質財富的同時,也創造了寶貴的精神財富。企業成為員工的共同家園。津西被評為「全國雙評雙愛先進單位」、「全國模範職工之家」,連續多年被評為全國「企業文化建設先進單位」。

㈢ 2022防城港津西鋼鐵什麼情況

2022防城港津西鋼鐵情況是防城港津西鋼鐵再轉讓兩座鐵礦采礦權。防城港津西鋼鐵再轉讓兩座鐵礦采礦權!8月11日,河北省自然資源廳發布兩則關於防城港津西鋼鐵集團股份有限公司轉讓鐵礦采礦權的公示信息。防城港津西鋼鐵集團股份有限公司始建於1986年10月。2009年12月,以津西股份為核心成立河北防城港津西鋼鐵集團。

㈣ 津西鋼鐵的介紹

津西集團2009年12月成立,現擁有境內外控股公司21家,總資產超過350億元,年實現銷售收入段卜超650億元,具備年產鋼1100萬噸生產能力,集鋼鐵冶煉、裝備製造、節能環保、金融租賃、房地產、國際貿易、高新科技等六大板塊為一體,連續13年躋身中國企業500強的特大型企業集團和香港上市公司(中國東方集團控股有限公司,股票代碼00581),全球最大鋼鐵生產商安賽樂·米塔爾公司慎燃唯是上市公司第二大股東。 2015年,位列中國企業寬培500強第208位、中國製造業企業500強第98位。現已成為全國最大、世界一流型鋼生產基地,全國首家「型鋼標准研發基地」,「津西」文字商標被認定為「中國馳名商標」。主導產品H型鋼成功進入央視新台址、鳥巢等國家重點工程,並遠銷29個國家和地區,連續五年產銷量和出口量位居全國第一。 到「十二五」末,津西集團將以實現銷售收入超1000億元、非鋼產業銷售收入占集團50%以上、挺進中國企業500強前100位為目標,發展成為多元化、多領域的特大型跨國公司。

㈤ 河北津西鋼鐵集團股份有限公司電話是多少

河北津西鋼鐵集團股份有限公司聯系方式:公司電話0315-5888005,公司郵箱[email protected],該公司在愛企查共有5條聯系方式,其中有電話號碼2條。

公司介紹:
河北津西鋼鐵集團股份有限公司是2002-12-13在河北省唐山市遷西縣成立的責任有限公司,注冊地址位於河北省唐山市遷西縣三屯營鎮東。

河北津西鋼鐵集團股份有限公司法定代表人於利峰,注冊資本22,863.5573萬(元),目前處於開業狀態。

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㈥ 津西鋼鐵與馬鋼、萊鋼同一級別嗎

不是的。如果你說的是企業對應的行政級別,津西鋼鐵是民營企業,韓靜遠控股,沒有對應的行政級別,過去沒有改制的氣候,也只是遷西縣的企業,科級單位,韓靜遠副縣長高配任廠長。馬鋼過去是冶金部十大鋼之一,廳級單位,後來下放到了安徽省,屬於省委管理主要領導人員的廳級企業,現在已經劃歸寶武集團(副部級單位),仍然是廳級單位。萊鋼過去是山東省冶金廳所屬縣級企業,後來加入了山鋼集團,屬於山鋼集團一級子公司,縣級企業。

㈦ 津西鋼鐵集團是國有企業嗎

不是國企,是民企,董事長韓敬遠。但是在香港上市了

㈧ 中國東方集團控股有限公司的津西鋼鐵集團的簡介

津西鋼鐵集團前身為津西鋼鐵廠,始建於1986年,在1992年時才達年產14萬噸生鐵,受舊的國有經營體制困擾導致企業發展緩慢,是一家虧損多年的國企小工廠。自韓先生於1992出任津西鐵廠廠長後,先從體制改革著手,破除舊有管制度理,令企業開始步入快速增長期,至2003年前三季度,它實現營業收入人民幣34億元,稅後盈利人民幣8.4億。十年間,由一間小鐵廠躋身中國五百強。津西鋼鐵集團於1999年成立,在2001年至2003年期間,經歷了大規模重組,由國企轉為私營企業,進一步改善運作效率,增強了競爭力。重組後,管理層擁有公司的控制性股權,並連續九年跨進中國企業500強。
津西鋼鐵集團的生產基地位於中國河北省東北部,主要生產鋼坯、帶鋼及H型鋼產品;津西鋼鐵集團的鋼生產能力由2003年的年產300萬噸,至今2012年大幅增加至年產1,100萬噸,是全國最大型鋼生產基地,其生產的H型鋼產品之產量、銷量及出口量自2010起連續兩年佔全中國的第一位。公司生產的鋼鐵產品主要供應給下游鋼材生產商,自2003年起發展成為銷售和利潤增長最快的中國500家企業之一。
除鋼鐵板塊外,津西鋼鐵集團實施多元化戰略,現有鋼鐵、地產、金融、節能技術、裝備製造、國際貿易等六大板塊,為今後發展夯實基礎。

㈨ 遷西津西鋼鐵有限公司員工人數

遷西津西鋼鐵有限公司員工人數2000人,河北津西鋼鐵集團股份有限公司(以下簡稱「津西股份」),地處中國鐵礦資源最為豐富地區之一的河北省遷西縣,始建於1986年10月,擁有總資產200億元,員工一萬餘人;具備年產鋼700萬噸的生產能力,現已成為全國最大、世界一流型鋼生產基地,「津西」文字商標榮膺「中國馳名商標」。2004年3月,控股津西的中國東方集團在香港聯交所主板上市,成為全國首家在海外上市的民營鋼鐵企業。2007年11月,全球最大鋼鐵生產商安賽樂米塔爾購入中國東方集團28%股權,成為第二大股東,推進了公司的國際化發展進程,為開拓國際市場、引進當今世界鋼鐵企業新的管理和技術創造了條件

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