⑴ 營口嘉晨新建的鋼廠怎麼樣待遇呢認真回答一下！
佳誠在我們公司對面，民營企業第一線治療是相似的，看起來像只有2000多，各種借口不給版工資增長轉正，權我有同事以前嘉早上累了，但後來我辭職，克里每招早上的員工最後所剩無幾，干一年和半年辭職，但如果你有真才實學，可以去試試自己的BOF長的月工資超過20000。個人意見時參考。
⑵ 請問營口嘉晨集團怎麼樣科大08軋鋼專業的，去那就業待遇如何
千萬別去嘉晨集團，我就是那個企業出來的！待遇屬於冶煉行業中最差的！環境也差！慎重！
⑶ 營口嘉晨集團怎麼樣
集團內部是有親屬的，但不多，不是那種家族的企業，還好了，現在的公司規模挺大的，一切挺正規的。早八晚四點半，單休。
⑷ 我是沈陽工業大學08級的畢業生，想去營口嘉晨集團，營口嘉晨鋼鐵廠怎麼樣，不要在網上摘的謝謝
哈哈，說好的是沒在那呆過吧。本人沒在那裡呆過，但是身邊的人在那曾經工作過的不少。現在說說個人看法。
1.鋼鐵行業慎入。如今的鋼鐵行業不景氣，人員流動很快，企業上了不少但是都沒訂單，大部分在虧損，所以，首先鋼鐵廠不是好的選擇；
2.此公司對員工的苛刻在營口當地時分的有名，就扣幾個月的工資做保證金一點，估計全國沒幾家大企業敢這么干吧，其次其拖欠員工工資都能拖出花樣來，試一試便知，當然還沒到蘋果康讓人跳樓的境界；
3.嘉晨不好進。別看其企業效益一般，待遇一般，人性化一般，但是對其感興趣的人還是趨之若鶩。所以，想進去還是要花費一番心思的，不過，一旦進去了的失望會比希望更大吧；
4.新畢業的學生的最佳選擇。找一個小公司，一個基礎工作，哪怕再苦再累，付出再多，能得到知識，能得到經驗，就行。
現在新畢業的學生，眼高手低更甚於前幾年，總覺得自己應大展宏圖，其實連翅膀怎麼撲騰都不知道。所以，一個良性的有學習機會的不吝嗇的團隊才是他們需求的。
以上個人看法純屬無聊之語，切不可完全當真，也不具法律效應。解釋權只在網路有效。
⑸ 誰知道營口嘉晨集團鋼鐵廠建的怎麼樣了 鋼廠的職工宿舍建的怎麼樣了
如果來你就是想當個工人自 沒人攔你去 我前幾天去應聘了 啥工作經驗都等於沒有 個人簡歷人家連看都不看 特別能裝 我准備了一天的面試讓人家兩個問題就個堵回來了
1.你應聘什麼？文職人員。你沒工作經驗。采購銷售呢？沒經驗不行
2.車間普通幹麼？不幹。你走吧。
可憐我做了1年的保險業務主任 和一年的行政人事 等於沒經驗
回家都氣死了 這工資太坑爹了
希望對你有幫助
⑹ 嘉晨集團有限公司怎麼樣
哥今年10月末進的嘉晨，交了90元的體檢費。招聘的時候嘉晨人事部自曾是中國500強。
10月29日上面通知從今天開始，部分部門，加班到晚7.30（沒有加班費）才能下班，夜班是上12h休12h。這個老實說我還可以接受，因為剛建廠么，人不夠，資金也不足，我表示理解。可是我理解公司，公司卻不理解我們，我們每天加2小時的班，結果公司卻沒給我們安排通勤車，我們要等到晚8.30才能坐上車，晚上站少，有些人到家都快9.30了。而且一個月每個人公休只有一天。
說點我理解不了的吧。中國500強集團嘉晨，扣每個員工一個月工資（咱們按每人一個月2000元，公司有1000人=這樣算下來一個月就能給他家省2000,000,）假如有1000人每人每天願意為我白工作2個小時，那一個月後哥就成百萬富翁了。
當然人事部在招工的時候對我們說第一個月的錢是押金錢，你走後會給你。可實際上我問過好幾個同事，他們都說，即使你提前一個月和領導打招呼了，你的一個月工資也不會給你，就是說你幹了6個月他只會付給你5個月的工錢。
再說點和我沒有一毛錢關系的事情，嘉晨集團，在老邊有一個嘉晨燃化，在柳樹投資的叫「天成重工」。為什麽不叫「嘉晨xxx」呢？據說是嘉晨老闆為了騙銀行貸款，讓一個「司機」做了法人。據小道消息說老闆的某個偏房比他孫女都小（茶餘飯後同事閑聊可能是假的，要不然估計這老頭肯定嗑葯了）。他的小姨子是「天成」里唯一一個食堂的老闆，說話很nb總是威脅要給我們停飯罰款的什麼的。我們從工地慢走到食堂差不多要30分鍾，來回加吃飯就要用一小時，中午還必須打卡簽到，也就是說，中午基本上你能消息30分鍾。
一個以騙人為文化色彩的企業，我是真心呆不下去，另外看他小姨子那個潑婦樣子（覺得自己很nb高別人一等），就知道他家人很勢力不會和你講什麼道理，俗話說的好上樑不正下樑歪，估計以後還會有很多霸王條款。哎也不知道這孫子怎麼進的500強，祝還在嘉晨的兄弟們早日大成。跳槽~
⑺ 營口嘉晨集團鋼鐵公司怎麼樣工資發放及時嗎面試好通過嗎有現在在那裡工作的朋友介紹下情況，謝謝！
我在那干過，我勸你別去，就是一個掛著正牌的黑企業，我當時別壓了兩個月工資沒要過來，而且每個月的工資都扣不少，假期非常少，加班不給加班費