① 鋼鐵企業的倒閉有上萬人下崗，下崗工人的生存怎麼解決
一、盡快制訂國企法
大家應該認識到，國企的衰落決不是所謂的「大鍋飯」或「鐵版飯碗」權所造成的，而是被一些別有用心的腐敗者蓄意瓜分所造成的！
我們必須讓那些叫喊國企無出路的利已者滾開，而讓絕大多數有意願搞好國企的有識之土在國企法的框架內來經營好國企！
二、將國企資產充實社保
大家必須認識到保護國企資產的重要性，因為國企資產是幾代工人們經過六十年的共同奮斗而為國家積累的巨額財富，其是國企工人老有所養的經濟基礎，因而其必須用於解決退休工人養老的資金問題！
三、制訂下崗工人工作年限滿30年自願退休的方式制度
下崗工人的退休制度應與公務員的退休制度相接軌，這也是等效執行「國家公務員退休制度」中所規定的「公務員退休待遇與社會發展水平（企業工人退休待遇）相適應的原則」！
② 鋼鐵行業未來的發展趨勢
前瞻復產業研究院發布的《制2015-2020年中國鋼鐵行業發展前景與投資戰略規劃分析報告 前瞻》指出受宏觀經濟形勢低迷，全球經濟運行不確定性增加的影響，我國鋼鐵行業發展遇到一定困難，主要表現為產能過剩較為嚴重，下游需求不振，出口不暢，鋼鐵產品價格不斷回落，企業經濟效益下滑。根據行業發展周期以及目前鋼鐵行業面臨的一系列問題，預計未來五年到十年鋼鐵行業的發展將是一個"逐步消化產能，積極優化結構，大力拓展技術"的過程，隨著國家鋼鐵「十二五」規劃的深入貫徹和推進，鋼鐵行業有望在五年到十年內逐步擺脫現階段的被動局面。
③ 09.7.24吉林通化鋼鐵公司工人罷工
我就是二道江人
當天我在場
他們建龍的股份高65%的股份加上10億
就把整個通鋼給收買下來
買下以後通鋼以後的日子沒辦法過
冬天沒有取暖費
還要上交
你說對於我們二道江人公平嗎
所以通鋼人幾千人把鐵道全給封了
就是不叫他們生產
陳國軍上任第一天 就是找所有領導開會
在焦化開會 不知道是誰知道這個消息
告訴老百姓 上千人 全去找 經理陳國軍
要求 建龍推出通鋼
陳國軍還說你們都離開 趕緊開工
不只什麼願意 陳國軍說了一句話
只要我在通鋼 我叫你們通鋼職工全下崗
我要叫這個通鋼姓陳
如果陳國軍不說這樣的話 他死不了
他竟然把話說的這么絕
就是活著也是禍害我們通鋼人
還不如打死他
老百姓上去就是打 ， 拳頭 礦泉水瓶 凳子 腳踢 等。。
打了6個小時
防爆武警1000多人
警車都給弄翻了
警察也不好使
120 來了好多次 也不行 就是不讓過 還砸車
一直到晚上 各個市的武警來了2000多 才把陳國軍經理搶走
到醫院一檢查 死亡
9點多通鋼新聞報道建龍永遠退出通鋼
所以人才走
建龍在我們通鋼我們虧大了
2008年 我們工資才300-500元
人家陳國軍 光年薪就是300多W
就不算年薪300W 你想想他能簍多錢
還叫我們通鋼人活嗎！
我們通鋼人 一個月都不夠養家糊口的