鋼鐵集團需要什麼樣子的人才

① 唐山港陸鋼鐵有限公司的人才戰略

公司成立以來，實施積極的人才戰略，創造使優秀人才能夠脫穎而出的用人機制內。遵循容用感情留住人、用事業吸引人、用物質條件保障人的思想，秉承不唯權、不唯親、只唯賢的用人理念，廣納良才，實行全員聘用制，先後吸引了包括博士1人碩士36人大專及以上1200人的專業技術人才和高級管理人才到港陸公司發展創業。
對每個崗位進行科學評估，以崗定責，以責定薪，制定了全員崗位經濟責任制，力爭使每個員工在個人前途命運與企業的發展壯大之間找到了最佳結合點，把員工的積極性和勞動熱情發揮到極致，不斷強化員工的主人翁意識，有效地激發大家以廠為家作貢獻，愛崗敬業當模範的責任感和事業心。

② 陝西鋼鐵集團有限公司的人才理念

讓每一位員工都能進入最佳工作狀態人力資源是企業第一資源。
陝鋼集團堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，始終把人力資源作為企業發展最重要的戰略資源來抓，大力實施人才優先發展戰略，不斷創新人才工作機制，積極探索適應企業發展要求的人才隊伍建設新途徑，不拘一格用人才，學歷與經歷並重、能力與經驗並重、引進與培養並重，努力建設一支專業結構合理、幹部梯隊科學的高素質團隊，不斷增強企業的創新能力和核心競爭力，為把陝鋼建設成為一個現代化的大型鋼鐵企業集團奠定堅實的人力資源基礎。

③ 鋼鐵公司最缺什麼樣的人才

據說目前是金屬材料專業的人才比較缺乏。
我們生產的鋼材在質量上和外國還是有版一定的差距權。
主要還是鋼材的生產過程中很多技術活還做得不夠好，還有是一些技術參數缺乏，也就是科技力量不夠雄厚。
最有前途的專業是沒有定論的，主要看你想干什麼。如果是想輝煌一生的話，政治方面是比較好的。想賺錢的話，現在礦產方面和生物方面比較樂觀。至於科技方面，那也許就太多了，什麼專業都有很大的深造價值。
不過現在最熱門的是能源和汽車和住房，也就是礦產方面，土木工程方面和鋼鐵方面的了。

④ 鞍山鋼鐵集團公司的人才戰略

指導思想全面落實科學發展觀，堅持以人為本，不斷優化人力資源結構，有效合理配置人力資源，提高全員整體素質，努力開創人盡其才、才盡其用、用當其時、人才輩出的局面，為構建和諧鞍鋼、成為能夠引領世界鋼鐵工業發展的特大型跨國集團提供強有力的人才保證和智力支持。總體思路以能力建設為核心、以結構優化為主線、以高層次人才開發為重點、以機制創新為動力、以職業生涯設計為手段、以創建學習型企業為載體的人才培養新途徑，實現管理人員職業化、技術人員專家化、操作人員專業化。
以能力建設為核心，通過多種方法和途徑，培養員工的持續學習能力和實踐能力，全面提升員工的開拓創新能力。
以結構優化為主線，通過引進、交流和培養，形成學識結構、專業結構、能級結構、年齡結構、崗位結構科學合理的人才梯隊。
以高層次人才開發為重點，努力打造以高級經營管理專家、高級工程技術專家、高級生產技能專家為核心的國際一流人才群體，形成高度密集的主營業務人才優勢。
以機制創新為動力，努力探索人力資源開發管理新途徑，全面適應人才競爭的新形勢。
以職業生涯設計為手段，拓寬人才成長的渠道與空間，增強企業的吸引力和凝聚力。
以創建學習型企業為載體，引導員工實現由「要我學習」到「我要學習」觀念的轉變，堅持終身學習，營造濃厚的學習氛圍，全面提升員工的綜合素質。
主要措施
⑴以提升員工創新能力和崗位操作技能為核心，大力開展崗位技能、崗位規程和員工素質培訓。
⑵完善專業技術職稱評聘機制，形成與之匹配的薪酬體系。對有突出貢獻的人才實施特殊激勵政策。
⑶建立人力引進福利支持機制，對鞍鋼急需的高層次人才重點在住房、家屬工作安置等方面提供政策優惠和支持。
⑷每年組織創新能力培訓，進行技術創新、技術訣竅交流。
⑸通過實施內部人力資源交流，為優秀人才職業發展創造更多機會，使其在關鍵崗位發揮作用。

⑤ 新余鋼鐵校招要化學的專業嗎

要。根據查詢《新余鋼鐵集團有限公司招聘簡章》中來校招聘單位安排顯示，新余鋼鐵校招要化學專業，環境工程專業等專業優秀人才。新余鋼鐵全稱新余鋼鐵集團有限公司，是一家產能達千萬噸的省屬大型國有鋼鐵聯合企業、江西省工業骨幹企業。

⑥ 鋼鐵行業缺少什麼樣的人才

鋼鐵冶金與設備、機電一體化、材料與成型專業、信息技術與計算機應用、焦化（煤化工）、動力與能源、流體力學與輸送等相關和相近專業。

過剩專業：企業管理、會計與統計、物流、建築與結構等。

⑦ 鋼結構公司需要哪些人才

鋼結構公司來基本人才配備如下：自
1、建造師（一級或二級）
2、鋼結構工程師
3、焊接工程師
4、鋼結構設計師
5、電氣工程師
其他：沖床工、鉚工、剪板工、電工、焊接工、刨床工、繪圖員、安全員、工藝員、庫管員、材料員、預算員等

⑧ 鋼鐵公司需要什麼人才機械專業的本科畢業生有用武之地嗎主要從事什麼工作

有用武之地，
主要出事設備維護，管理類的工作，鋼鐵公司的設備一般由專業冶金機械單位設計製造，一般鋼鐵公司是倒班作業，機器不檢修的話一般不停止的，檢修的工作多一些。
至於研究和設計談不上的。

⑨ 專升本能進濟南鋼鐵集團嗎

可以。
每年濟南鋼鐵集團都會對外招聘人才，根據不同專業有相應的學歷要求。例如數控技術、隱察磨環境檢測技術類的要求是專科以上。但如要應聘的專業是要求本科學歷的話，就不一定能進的。專升本分為統招專升本和成人教育專升本灶斗兩種。沒返濟南鋼鐵集團招聘要求學歷必須是國內全日制普通高等院校、職業院校統招。