① 我想進鋼鐵企業，該學什麼
學的東西可多了，首先一些基礎課是必備的，高數，概率論，物理化學，專業課方面：材料科學基礎，鋼的熱處理，材料分析測試，金屬材料學，軋鋼，鋼鐵冶煉等，你可以專攻一個方面，比如：你要學鋼鐵熱處理，你學一下材料科學基礎，鋼的熱處理，金屬材料學就可以了，學材料成型，你除材料科學基礎，鋼的熱處理外重點學習軋鋼方面的知識，而且鋼鐵企業是面對很多專業招人的一般，比如機械，自動化，熱能，材料，冶金，成型，有時候文科的也可以進鋼鐵企業，這要看你打算在鋼鐵企業從事什麼工作了，如果想進車間，不管是工科的哪一個專業，都要學材料科學基礎的，因為這門課是鋼鐵行業的基礎，金屬材料學學了也是非常有好處的，我就是學熱處理的，不懂的還可以問。QQ 503288801
② 我是 化工 專業 2011屆畢業生。請問一下，鋼鐵廠和煤化工有什麼關系為什麼煤化工全是進的鋼鐵廠
你的說法比較客觀，中國的焦化事業太蓬勃發展了，這種原料型的工業又能帶來巨大的利潤。焦炭一般佔到鋼鐵成本的三分之一多，二分之一不到。所以大的鋼鐵廠都自備有焦炭廠，既保證產量又保證質量。不過煤化工不僅僅是煉焦，還有煤氣化的可能進發電廠和化肥廠的就比較多。還有煤液化就進化工廠甲醇，二甲醚以及煤制油等的就比較多了。
③ 鋼廠面試問題
這些都是外企面試常提的問題，看起來很平淡的幾句問話，但仔細琢磨起來可並不好回答。
1.請介紹一下你自己。
這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理外企才會相信。外企很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」。外企喜歡有禮貌的求職者。
2.在學校你最不喜歡的課程是什麼？為什麼？
這個問題外企不希望求職者直接回答「數學」、「體育」之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對這個學科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題外企招聘者最想從求職者口裡聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對於本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
3.說說你最大的優缺點？
這個問題外企問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會錄用你。烽火獵聘資深HR經理人解釋：外企喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。外企喜歡聰明的求職者。
4.你認為你在學校屬於好學生嗎？
外企的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學習成績好，就會說：「是的，我的成績很好，所有的成績都很優異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標准，在學校期間我認為成績是重要的，其他方麵包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發展的學生。」如果求職者成績不盡理想，便會說：「我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學生會組織過××活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。」有經驗的招聘者一聽就會明白，外企喜歡誠實的求職者。
5.說說你的家庭。
外企面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽到的重點也在於家庭對求職者的積極影響。外企最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動無形中培養了我認真負責的態度和勤勞的精神。我母親為人善良，對人熱情，特別樂於助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導我做人的道理。外企相信，和睦的家庭關系對一個人的成長有潛移默化的影響。
6.說說你對行業、技術發展趨勢的看法？
外企對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網上查找對你所申請的行業部門的信息，只有深入了解才能產生獨特的見解。外企認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門，發展情況，在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況，外企歡迎進入企業的人是「知己」，而不是「盲人」。
7.就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什麼？
外企喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續重復自己的優勢，然後說：「對於這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以後以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。」外企喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。 8.你期望的工資是多少？
外企的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人，但這個問題卻不能正面回答，外企希望聽到：「以我的能力和我的優勢，我完全可以勝任這個職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對這個職位的描述不是很具體，我想還可以延後再討論」。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬准一個價碼。
9.你能給公司帶來什麼？
外企很想知道未來的員工能為企業做什麼，求職者應再次重復自己的優勢，然後說：「就我的能力，我可以做一個優秀的員工在組織中發揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益」。外企喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：「我可以開發大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費。」等等。
10.你還有什麼問題嗎？
外企的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，外企不喜歡說「沒有問題」的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。外企不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什麼樣的？外企將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
④ 我是一名大4學生，專業是冶金工程，剛簽約一家鋼鐵企業，煉鐵廠操作工，由於不是深諳其道，有許多困惑。
最直接跟你說吧 話是說在自己怎麼做 但是勸你考研吧 我們同學很多都去了廠子內沒多少時間就走容了 去考研！ 所以你不晚 ！ 太鋼不到3000吧 普通本科去了就相當於以前的專科 我同學在那剛打電話問考研的事 呵呵 請考慮！ 望採納！
⑤ 《鋼鐵是怎樣煉成的》概括保爾四個時期經歷
1被學校開除；在發電廠工作並偷了德國中尉的手槍；巧遇冬妮亞互生好感；1919年保護猶太人；因救朱赫來被抓，出獄後在冬妮亞家避難。2、1920年參加日托爾戰役，頭部負傷，右眼失明；和冬妮亞參加共青團並發生爭執；向麗達學習文化並互生好感；參加平息基輔市暴動的戰斗；參加築路，並和冬妮亞有了不愉快的偶遇；3在築路中得格魯布性肺炎兼腸傷寒，回謝佩托夫卡養病；在鐵路工廠工作並和菲爾等人展開斗爭；到別茲多夫區任共青團委書記；重遇麗達；車禍受傷；認識達雅幫她脫離家；4和達雅結婚，雙目失明，全身癱瘓開始文學創作。作品出版。
⑥ 鋼廠適合年輕人的崗位
進入煉鋼廠最有發展的是生產一線。主要看你什麼專業，要是學冶煉的，去轉爐當操作員（比如說合金工，搖爐工，氧槍工等）比較有發展，要是其他專業，去爐前不太容易，因為專業不對口，但還是應該往鋼鐵一線奔，待遇福利都是一類的。
⑦ 鋼鐵廠需要什麼樣的人才
什麼人才都可以用的上，就看缺不缺。
我們這還特意招過藝術人才來搞活企業文化的。