中天鋼鐵離職率怎麼這么高

1. 為什麼現在公司的離職率這么高這是什麼原因導致的

離職率高原因常見涉及1.公司性質，有些公司例如服務行業的公司離職率本身相對偏高。 2.公司文化，有的公司相對比較嚴苛，員工受不了離職也很常見。3.公司處於轉型期，業務調整必然帶來人員變動。

離職率很高可能是福利待遇不盡人意，也許是公司在發展中好多方面還沒有完善，公司能發展下去則說明方向是對的，有發展前景的。感覺這樣的公司最適合年輕人，可以跟著公司一起成長！公司慢慢壯大，自己也會漸漸站穩腳跟，福利自然而然就上來了。

1.行業特點，經營需要；比如富士康這類製造企業，利潤空間有限，為了盈利必須控制人工成本，自然離職率高；

企業經營的目的不是離職率低，而是利潤；

2.管理和企業文化問題；如馬雲說的，心受委屈了；

3.企業走下坡路了；企業和人一樣有生命周期，當進入衰敗期，自燃大量離職；

4.夕陽行業，這點不需要解釋了；