承德鋼鐵廠什麼時候招人

㈠ 河北前進鋼鐵集團有限公司的簡介

河北前進鋼鐵集團有限公司是一家民營企業，公司總資產126676萬元，2005年實現銷售收入346337.8萬元，納稅19585.3萬元，法人代表馬西波。公司自成立之初就一貫秉承「秉寬厚仁心，謀前進方略；事袍澤福祉，圖輝煌偉業。」的企業宗旨。經歷了從傢具廠到制管廠再到軋鋼廠一直到鋼鐵聯合企業的跨越式發展，公司的每一步發展始終引領本地產業升級換代，是本地產業集群的龍頭企業。公司於2004年6月經河北省工商局注冊批准正式組建為集團公司，包括河北前進鋼鐵集團有限公司、前進帶鋼有限責任公司、前進實業有限公司、勝鋼金屬製品有限公司、永清縣里瀾城鐵路貨運有限公司、承德新瑞礦業有限公司、承德黑山大廟建龍礦業有限公司。
河北前進鋼鐵集團有限公司是集采礦、球團、白灰、制氧、燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的鋼鐵聯合企業，年產燒結礦約215萬噸，鏈篦機回轉窯一座，年產球團100萬噸，白灰回轉窯一座，年產高鈣灰25萬噸，現有無鍾爐頂高爐三座，總有效容積3×450m3，年生產能力約185萬噸；煉鋼系統現有轉爐兩座，公稱噸位為2×60噸，連鑄機13流，年生產能力200萬噸；制氧系統現有能力6500m3/h×2+15000m3/h，供煉鐵高爐富氧、煉鋼吹煉；軋鋼系統共有不同型號軋機四套，年生產能力約為250萬噸，公司生產的帶鋼產品為勝芳的鋼材加工企業提供了主要原材料。公司自2004年10月按照《質量管理體系標准GB/T19001-2000》、《環境管理體系要求及使用指南GB/T24001-2004》、《職業健康安全管理體系規范GB/T28001-20018》建立質量環境、職業健康安全管理體系，採用循環經濟理念，努力提高經濟管理水平，與此同時逐步完善精細化管理方針，全力推行全面預算管理。總經理、副總經理下轄各職能處、室、部組成決策體系，由制氧廠、燒結廠、球團廠、白灰廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、機械廠組成生產運行體系，形成以生產為主線，以供應為依託，以管理為核心，以市場為導向的整體經營模式，取得了令人矚目的經濟效益和社會效益。先後進入2005年河北百強企業第37名、2006年列中國最具生命力企業100強第41名、2006年列中國製造業500強第402名、列黑色冶金及壓延加工業第84名。2005年勝芳鎮被中國輕工業聯合會、中國傢具協會授予「中國金屬玻璃傢具產業基地」榮譽稱號。勝芳鎮已形成了鋼鐵生產、加工、鋼木傢具、玻璃、板材等九大行業，組成一個龐大的彼此依託的產業集群。其中鋼鐵生產、加工、鋼木傢具是勝芳的主導行業，而河北前進鋼鐵集團有限公司則處於整個產業集群的核心，站在整個區域產業鏈條前端，在整個區域產業結構中佔有舉足輕重的主導地位。
河北前進鋼鐵集團有限公司堅持把加強環境保護，創造綠色環境和諧環境，造福社會放在首位，環保累計投資過億元並建立能源環保機構及相應的管理體系。公司能源環保工作實行總經理負責制，生產副總主管現場工作，對鋼鐵企業常見的主要污染物採取了積極有效的防治措施。工業用水全部採用閉路循環，廢水經高效組合式斜板沉澱進行循環處理後重復使用，循環採用率97.6%，環保除塵設備與生產同步運行，定期監測，嚴格控制粉塵濃度，實現達標排放。對工業廢氣、廢渣、粉塵經處理後進行二次能源利用，即有效地保護了生態環境，又提高了資源利用率。
充分挖掘企業能源資源潛力,堅持科學發展觀走可持續發展道路。新建5萬m3煤氣櫃及轉爐煤氣回收系統，每天回收轉爐煤氣20餘萬m3，相當於40噸標煤，為白灰回轉窯、球團回轉窯提供熱能；燒結廢氣用於焦炭烘乾，每年節約焦炭14000多噸；回收煉鋼蒸汽余熱用於燒結配水預熱，供生活區熱水、暖氣、職工洗澡，減少燃煤量，降低二氧化碳和煙塵排放量，既節約能源，又對本地區環境保護做出貢獻，走出了一條具有「前進」特色的全面協調可持續發展的新型工業化道路。河北前進鋼鐵集團有限公司在「十一·；五」期間，堅持走循環經濟發展道路，進一步完善清潔生產，大力改善優化產品結構，提高產品技術含量和附加值，實現跨越式發展。

㈡ 承德鋼鐵集團有限公司怎麼樣

承德鋼鐵集團有限公司成立於1980年07月01日，法定代表人：耿立唐，注冊資本：330,000.0元，地址位於承德雙灤區灤河鎮。

公司經營狀況：
承德鋼鐵集團有限公司目前處於開業狀態，公司擁有25項知識產權，招投標項目34項。

建議重點關註：
愛企查數據顯示，截止2022年11月26日，該公司存在：「自身風險」信息249條，涉及「裁判文書」等。

以上信息來源於「愛企查APP」，想查看該企業的詳細信息，了解其最新情況，可以直接【打開愛企查APP】

㈢ 承德鋼廠是國企嗎

是。承德鋼廠是河北省察神國資委直接監管的河北省屬地方國有企業，所屬行業：能源（電力/石油冊派）/水利，企業規模：1000人以上。承德鋼鐵集團有限公司簡稱「承鋼」，是中國北方釩鈦鋼鐵生產基州沒賀地，負責統一經營承鋼的國有資產，擁有自營進出口權。

㈣ 河北鋼鐵集團礦業有限公司機關招人嗎

招 錄 啟 事

為適應礦業公司發展需要，進一步優化礦山從業人員的素質結構和年齡結構，滿足新建項目對高素質勞動力的需求。公司決定通過考試為司家營礦區、石人溝鐵礦招錄部分操作崗位人員，並與相應礦山簽訂勞動合同。本次招錄採取一次性招錄確定名單，分批入廠的政策。灤縣縣政府有關部門作為搬遷村代表參加招錄組織工作。
一、招錄崗位
1、司家營礦區露天開采崗位。
1）、電鏟司機崗位。
2）、牙輪鑽司機崗位。
3）、礦運車司機崗位。
4）、工程機械類司機崗位（推土機、裝載機、吊車等）。
5）、鏟、鑽設備維修工崗位（鉗工、電工、焊工等）。
6）、汽車修理工崗位（汽車鉗工，汽車電工等）。
2、石人溝鐵礦地下開采崗位。
1）、鑿岩鑽孔崗位（鑿岩機、潛孔鑽、掘進台車等）。
2）、礦房出礦崗位（電動鏟運機、柴油鏟運機等）。
3）、礦車運輸崗位（放礦機、電機車等）。
4）、裝葯、爆破崗位。
5）、主井、副井提升崗位。
二、招錄范圍
1、研山鐵礦搬遷村村民及子女。
2、河北鋼鐵集團礦業有限公司礦業籍職工子女。
3、在司家營礦區、石人溝鐵礦工作的大學生的配偶（以結婚證為准）。
三、報名條件
1、具有國家承認的技校（含職校、職高、中專）及以上文化程度。
2、年齡在18至28周歲（1981年12月1日至1991年12月31日出生），政治表現好、身體健康、適應崗位素質要求。
3、搬遷村村民及子女符合縣、鎮報名初審條件。
4、石人溝鐵礦操作崗位只限於礦業籍職工子女及石人溝鐵礦工作的大學生配偶。
5、未與其他單位簽訂勞動合同。
四、工資福利
試用期滿，享有用工單位同崗勞動合同制職工的工資保險和福利待遇。由於礦山剛組建，暫不能提供住宿條件。
五、報名時間地點
2009年12月23日至26日，每天上午8：30至11：30，下午2：00至5：00，職工子女、配偶在職工所屬單位勞資科報名，研山鐵礦搬遷村村民到司家營研山鐵礦綜合辦公室報名。
六、報名須知
1、報名時須持有戶口本、身份證、畢業證原件及復印件，具有駕駛本、職業資格證的一並出示原件及復印件，所有復印件均用A4紙復印，另外報名時攜帶1寸彩色照片一張，考務費100元，認真填寫《報名表》。《報名表》後面裝訂戶口本、身份證、畢業證、駕駛證、職業資格證復印件。研山鐵礦搬遷村村民另須持有村、鎮兩級政府證明信。
2、身份證遺失或未辦理身份證的，憑當地派出所開具的戶籍證明信，並在證明信上粘貼小二寸彩照1張，騎縫壓蓋當地派出所公章。畢業證遺失的，憑畢業學校開具的學歷證明信，並在證明信上粘貼小二寸彩照1張，騎縫壓蓋畢業學校及上級教育主管部門公章。
3、礦業籍職工子女及大學生配偶可以填報司家營礦區、石人溝鐵礦兩個志願，分別對應第一、第二志願，並註明是否服從分配。
4、搬遷村村民及子女錄取後，佔有該戶村民招工名額，每戶錄取只限1人。
5、12月27至29日各單位進行報名公示。
6、1月4至6日考生到報名單位取准考證。
7、不發放復習資料，不組織任何形式的培訓班，考生自行復習備考。
七、命題原則
1、試卷內容分為文化基礎和專業知識，分值比例為6:4。文化基礎部分為初、高中數學、語文、物理學科文化知識；專業知識部分主要以機電專業知識及安全常識為主。
2、本次招錄各崗位使用相同一套試卷，試卷考試題型只有單選、多選2種，滿分120分，考試時間為120分鍾。採用防偽答題卡形式用2B鉛筆答題。
八、選拔方式
1、按照性別和志願，分別對考試成績進行排序，根據崗位需求分批擇優擬錄。
2、女性占招錄總數的2%。
九、考試日期
2010年1月9日上午9:30至11:30，具體地點以本人《准考證》所載明的考點、考場、考號為准。（如遇有極端天氣等特殊情況改變考試時間、地點，另行通知）
十、考試要求
1、考生必須攜帶本人准考證、身份證，自備答題用2B鉛筆、橡皮、鋼筆或碳素筆（藍色、黑色或藍黑色）。身份證遺失，必須按照上述要求攜帶相關證明信，否則不允許參加考試。
2、考生提前15分鍾入場，開考後30分鍾不準進入考場，可以離場。
十一、其他事宜
1、考生成績、擬錄考生面試體檢時間安排在河北鋼鐵集團礦業有限公司網（http://www.hebmining.com/）發布，同時在各報名地公示，時間自2010年1月12日至14日，請考生隨時關注。
2、考生面試體檢時須攜帶身份證、畢業證原件及所在街道開具的本人現實表現證明信，進行資格審核，發現弄虛作假者即取消擬錄資格，並限制參加礦業公司以後的招錄報名。
3、面試、體檢、政審合格人員，根據崗位需求計劃進行分配，並與相應礦山簽訂勞動合同。不服從分配者取消錄取資格。

河北鋼鐵集團礦業有限公司勞動人事處
2009年12月18日