鋼鐵企業安全專項檢查有哪些

A. 關於要求對轄區內鋼鐵生產企業開展專項檢查的通知

各縣（市、區）人民政府安委會公室、滁州經濟技術開發區管委會：根據國務院安委會公室《關於開展化工企業安全生產檢查的通知》（安委〔2008〕24號）和省安全監管局《關於印發的通知》（皖安〔2008〕25號）的統一部署和要求，決定自2008年9月10日開始，用3個月的時間對全市各類化工企業開展全面的安全生產大檢查。現結合我市實際，特製定檢查方案如下：一、檢查對象（一）各縣市區人民政府及其安全監管、公安、質檢、環保、衛生、工商等相關部門。（二）納入安全生產行政許可的危險化學品生產經營單位。（三）其他各類化工生產企業。二、檢查內容（一）縣級人民政府及其相關部門、化工生產經營單位貫徹落實國家安全生產方針政策、法律法規和國家標准、行業標準的情況。（二）危險化學品安全生產責任制落實情況，包括：1、縣級人民政府負責危險化學品安全監管的機構建設和監管力量的配置情況。2、危險化學品事故查處和責任追究情況。3、企業安全生產第一責任人履行職責是否落實到位，安全投入是否得到保障，是否建立安全費用財務帳戶並做到依法提取專款專用，安全生產各項規章制度是否建立健全和嚴格執行等。（三）危險化學品安全隱患排查治理情況，包括化工企業生產工藝、設施設備、儀表控制系統是否存在重大隱患，重大危險源監控措施是否到位，已經查出的重大隱患和問題是否得到整改治理，危險化學品應急救援基地建設和隊伍建設是否得到加強等。（四）危險化學品安全監管工作情況，包括：1、危險化學品生產企業安全生產許可證、經營許可證的發放、監管及台帳建立情況。2、危險化學品建設項目安全生產「三同時」「三個安全許可和一個備案」的執行情況。（五）相關部門危險化學品安全監管聯合執法的情況，包括危險化學品安全監管部門聯席會議制度、危險化學品道路運輸安全監管聯合執法制度等方面的情況。（六）企業自查主要內容。化工企業要對照《危險化學品從業單位安全標准化規范（試行）》以及相關法律法規及國家標准和行業標准等，進行全面自查，重點細查，自查結束後要形成自查報告。1、企業安全生產責任制制定、完善和執行情況，特別是企業法定代表人（主要負責人）和分管安全負責人落實安全生產責任制的情況。2、企業各項安全生產規章制度建立、完善和執行情況，重點檢查特殊作業安全管理制度的執行情況。3、隱患排查治理情況。是否建立了定期的隱患排查治理制度，是否認真進行了隱患排查，安全生產百日督查專項行動查出的隱患整改情況和隱患排查治理台帳建立情況。4、安全投入保障情況；企業主要負責人、分管安全生產負責人、安全管理人員、特種作業人員依法培訓取證情況，以及企業其他從業人員培訓考試合格上崗情況，夜間和節假日企業負責人和管理人員值班制度的執行情況。5、重大危險源監控情況。罐區等重大危險源安全設施、設備（液位、壓力、溫度報警和可燃氣體泄漏報警）是否齊全，監控責任和措施是否落實到位。6、應急管理情況。是否制定應急預案、是否有專職或義務消防隊伍、是否進行定期演練、應急救援器材設施是否完備，是否採取了事故狀態下防止清凈下水外排污染的措施。7、廠區內外部安全間距和建、構築物耐火等級是否符合要求。8、生產裝置、設備、設施本體及附件是否存在安全隱患。9、特種設備、壓力容器、壓力管道是否定期檢測；安全設施是否完好有效。10、取得安全生產許可證的危險化學品生產企業申請延期時，對發現的事故隱患和安全問題，是否已全部整改並符合國家有關規定和標準的要求。三、檢查重點突出生產經營過程中的有毒氣體、易燃物品、易爆物品的安全檢查和監管，並以下列單位為重點：（一）納入危險化學品安全許可的生產企業。（二）納入危險化學品經營許可的倉儲、劇毒化學品、城市建成區加油站等經營單位。（三）涉及硝化、氯化、磺化、重氮化、氨合成、聚合、裂解等的高危生產企業。（四）涉及使用液氨、液氯、氰化物的生產單位。（五）今年以來發生傷亡事故的化工企業。四、檢查方法（一）聽取匯報，查閱資料。全面聽取縣級人民政府及其相關部門、化工企業關於百日督查專項行動、隱患排查治理及檢查中自查工作情況的匯報，查閱相關文件、記錄和資料。（二）深入基層，現場檢查。採取按計劃安排檢查和隨機抽查相結合的方式，深入基層和化工企業進行實地檢查。市級隨機抽查化工企業的比例不低於應檢查企業總數的三分之二，其中合成氨生產企業、液氯、光氣、氰化物等劇毒化學品生產企業百分之百。省局將對各市檢查情況進行抽查，重點化工企業抽查比例不少於二分之一。（三）查找問題，限期整改。對檢查中發現的問題要責令企業限期整改，對發現的重大問題和隱患要責令企業停產整頓；對安全生產百日督查專項行動中查出的重大隱患尚未消除的，要求企業整改工作做到責任、措施、資金、時限、預案「五落實」，對未按限期整改的重大隱患，應責令企業停產整改。（四）反饋意見，提出要求。檢查過程中，要適時向被檢查的單位通報檢查情況，指出問題，提出建議和要求。檢查結束後，要向所在地政府反饋檢查意見。企業自查要立足自身，系統排查。技術力量強的企業可組織內部專業力量進行系統排查，技術力量弱的企業可依靠中介機構、行業協會等社會力量或聘請專家協助企業進行系統排查。五、時間安排第一階段（9月10日-10月10日），由各縣市區人民政府和各企業制定方案進行自查。自查的覆蓋面要達到百分之百。檢查結果要逐級上報。市安委會公室將在各地自查期間對危險化學品重點企業進行督查，並做好迎接省安委會公室隨機抽查准備。各縣市區要在10月6日之前向市安委會公室書面報告自查情況。第二階段（10月11日-12月10日）。做好迎接省安委會公室檢查組和國務院安委會公室檢查組檢查准備。其中：10月11日至11月10日，省政府安委會公室將組成檢查組，對各地市進行檢查，檢查面將達所查地區重點化工企業的二分之一。10月11日至12月10日，國務院安委會公室檢查組來我省檢查。六、工作要求（一）這次化工企業安全生產大檢查，是安全生產百日督查專項行動的深化，也是落實安全生產「隱患治理年」要求的重要舉措。各級人民政府要高度重視，精心組織，加強領導，切實抓好本轄區化工企業安全生產檢查工作。要認真研究制定檢查工作方案，明確責任，協調有關部門加大聯合執法力度，督促轄區內化工企業認真搞好自查。（二）落實企業安全生產主體責任。各化工企業要按照要求，並針對本企業的生產實際制定具體方案，充分依靠和發動全體員工，積極開展自查自糾，全面治理隱患。企業要對儲存罐區等重大危險源及重點場所、關鍵部位認真排查隱患，不搞形式，不走過場，不留死角，不留盲點，做到縱向到底，橫向到邊，做到全員、全過程、全覆蓋。對自查中發現的安全隱患，要及時採取切實有效措施，明確監控和整改的責任人，落實整改期限和整改資金，建立台帳檔案，及時整治並消除隱患，切實落實防止化工企業泄漏、火災、爆炸、中毒等事故發生的各項安全措施。（三）請各縣市區人民政府安委會公室於每周五上午9時前將本周檢查信息（見附件）報送市政府安委會公室。

B. 在鋼鐵廠如何做好道路交通安全

道路運輸安全生產管理，是各級交通主管部門及其道路運輸管理機構,依照國家的相關安全法律法規,為預防和減少安全事故的發生、降低事故造成的損失，結合行業的特點和要求,對道路運輸企業和客運站生產經營場所、從業人員和設施設備等的安全狀況,進行預測可能發生事故的各種不安全因素，從而確保道路運輸安全、有序的開展。道路運輸安全生產管理，必然涉及到安全檢查，從很大程度上來講，做好了安全檢查，就搞好了道路運輸安全生產管理。安全檢查包括查制度、查紀律、查現場、查管理、查措施、查隱患等多項內容，其種類有經常性、專項性、定期性、季節性和臨時性安全檢查五大類；安全檢查的基本方法有自檢自查、交叉檢查、抽查、輔助檢查等。

安全檢查是一項綜合性的安全管理措施，通過檢查，可以達到相互學習，提高認識，了解情況，發現問題，排查隱患，增添方法措施，增強防範能力，總結經驗，吸取教訓，強化管理，促進安全生產，促進發展的目的。

「安全責任重於泰山」。盡管上級對安全檢查的形式內容和作用都作了嚴格的強調、要求，檢查者本身也對檢查的方法和效果做了不少的完善和改進，但安全檢查所要達到的效果總是不很明顯，避重就輕，走馬觀花式的各類檢查，總是不同程度地存在,以至安全檢查的發現、督促、指導、警示作用沒有得到應有的發揮。本人作為單位專職安全管理員，結合安全管理工作中的實踐，談一下安全檢查工作的一點認識和體會。 一、首先要明確安全檢查的目的

安全檢查是建立良好的安全作業環境和秩序，是保障經濟建設持續、協調、穩定發展的重要手段之一。安全檢查是手段，其目的在於發現不安全因素的存在狀況，這是檢查者首先要解決的思想認識問題。每次檢查，要檢查什麼，通過檢查要達到什麼目的，產生什麼樣的效果，作為檢查人員，應該先做到心中有數。在安全檢查中，常有這樣一種情況，被檢查者只知道要檢查的大概內容，檢查者對參與的那次檢查的目的、意義並不十分清楚。這樣一來，隨著時間的推移，檢查的次數多了，檢查者習慣了，被檢查者鬆懈了、麻痹了、厭倦了，認為檢查就是那麼一回事。因此，每次檢查之前，可以採用現場動員和談心等方式，結合實際講明檢查的目的意義，讓每個參與者目的明確，做到心中有數。公務員之家版權所有

二、其次要明確檢查的內容

道路運輸安全生產管理，主要是「三關一監督」（嚴把運輸經營者市場准入關、嚴把營運車輛技術狀況關、嚴把營運駕駛員從業資格關、搞好汽車客運站安全監督）。對道路運輸企業來說，檢查項目大致可分為：安全管理組織機構建立情況；安全生產責任制落實情況；安全管理制度與落實情況；安全保障與監督情況；安全宣傳教育培訓開展情況；駕駛員管理情況；營運車輛管理情況等。對汽車客運站來說，檢查項目一般包括：安全管理機構人員設置情況；安全管理制度與落實情況；安全生產設施設備情況；安全操作規程執行情況；安全宣傳教育培訓執行情況等。安全檢查內容廣泛，每次檢查前都應具有針對性。

三、要突出重點

一般情況下，安全檢查的時間和過程都比較短，如果泛泛而檢，勢必走馬觀花，以至漏檢和誤檢。因此，對安全檢查應當點面結合，突出重點。檢查中應結合工作實際，主要應當突出人的行為，物的狀態和安全工作的「軟體」、「硬體」兩個基本基礎點。具體地說對有關安全生產法律、法規的宣傳、學習和貫徹情況；對領導、部門對安全生產工作的重要指示、要求的貫徹落實和執行情況；認真開展全員的安全知識教育培訓，重點組織幹部、職工對安全業務知識的學習、討論、運用和推廣情況；認真加強安全工作的日常管理，定期和不定期開展安全生產日常檢查和專項檢查情況；對安全生產隱患的排查、防範和治理、整頓情況；加強各類設備設施的養護、管理和使用情況；認真做好安全工作的「軟體」建設，對各項規章制度的制定、修改、執行情況，等等

C. 鋼八條內容是什麼

鋼八條的內容是：使用固定式龍門鉤、定期檢查設施、場所設置、緊急排放、裝置聯鎖、報警裝置、隔斷裝置、國家禁止材料。

1、使用固定式龍門鉤

煉鋼廠在吊運鐵水、鋼水或液渣時，未使用固定式龍門鉤的鑄造起重機；煉鐵廠鑄鐵車間吊運鐵水、液渣起重機不符合冶金起重機的相關要求。若未使用固定式龍門鉤的鑄造起重機，易導致鋼包脫落，造成物體打擊事故。

2、定期檢查設施

吊運鐵水、鋼水與液渣起重機龍門鉤橫梁焊縫、耳軸銷和吊鉤、鋼絲繩及其端頭固定零件，未進行定期檢查，發現問題未及時整改。若未定期檢查鋼鐵企業設備設施，易造成物體打擊事故。

3、場所設置

操作室、會議室、交接班室、活動室、休息室、更衣室等場所設置在鐵水、鋼水與液渣吊運影響的范圍內。若鋼水罐發生墜罐傾翻時，易對附近大范圍人員造成物體打擊、灼燙事故。

4、緊急排放

鋼水鑄造(連鑄、模鑄)流程未規范設置鋼水罐、溢流槽等高溫熔融金屬緊急排放和應急儲存設施。若未規范設置鋼水罐、溢流槽等高溫熔融金屬緊急排放和應急儲存設施，易導致鐵水外泄造成爆炸事故。

5、安全聯鎖裝置

氧槍等水冷元件未配置出水溫度與進出水流量差檢測、報警裝置，未與爐體傾動、氧氣開閉等聯鎖。若氧槍等水冷元件未配備相應的安全聯鎖裝置，易導致冷卻水入爐，造成爆炸事故。

6、報警裝置

高爐、轉爐、連鑄、加熱爐和煤氣櫃等煤氣區域的有人值守的主控室、操作室和人員休息室等人員較集中的地方以及在可能發生煤氣泄漏、聚集的場所，設置固定式一氧化碳監測報警裝置。

7、隔斷裝置

高爐、轉爐、加熱爐、煤氣櫃、除塵器等設施的煤氣管道未設置隔斷裝置和吹掃設施。若煤氣管道未設置隔斷裝置和吹掃設施，易導致煤氣泄漏，造成爆炸和中毒事故。

8、國家禁止材料

使用國家明令禁止使用的設備、材料和工藝。

鋼八條的重要性

鋼八條有利於對高溫熔融金屬安全、特種設備安全、煤氣安全、有限空間安全等進行了全面排查及安全專項整治工作。

「鋼八條」以《安全生產法》第三十三條及《工業企業煤氣安全規程》規定為依據，加強煤氣安全法治管理。煉鋼廠結合應急管理月，開展分廠級、車間級、班組級煤氣演練，提升應急處置技能，並對前期在各主控室、操作室、會議室等人員集中的煤氣區域安裝的固定式 CO 檢測報警儀電源、顯示等情況進行檢查，確保在有效期內。

D. 鋼鐵企業安全生產管理的內容簡介

《鋼鐵企業安全生產管理》共8章，分別為概論，危險源辨識、風險評價和控制，我國的職業健康安全法律法規和標准，方針和目標管理，建立文件化的管理體系，安全生產運行控制，安全生產的監視和測量，審核和評審。書後附有煉鐵、煉鋼和軋鋼等專業的安全規程。 第一節 事故致因理論
一、多米諾骨牌因果連鎖論
二、現代事故因果連鎖論
三、軌跡交叉事故致因理論
四、能量意外釋放理論
第二節 事故致因模型
一、簡單模型
二、復雜模型
第三節 安全系統工程
一、基本概念
二、系統安全分析
三、系統安全評價
四、安全預測
第四節 安全管理
一、安全管理的基本概念
二、安全管理的基本內容 第一節 概述
第二節 危險源
一、危險源定義
二、危險源的分類
三、鋼鐵企業的危險因素和危害因素
第三節 危險源的辨識和評價
一、危險源的辨識
二、風險評價
三、風險控制 第一節 我國的職業健康安全的法律法規
一、《中華人民共和國憲法》有關職業健康安全的規定
二、《中華人民共和國刑法》有關職業健康安全的規定
三、《中華人民共和國勞動法》有關職業健康安全的規定
四、《中華人民共和國勞動合同法》有關職業健康安全的規定
五、《中華人民共和國安全生產法》有關職業健康安全的規定
六、《中華人民共和國職業病防治法》有關職業健康安全的規定
七、《中華人民共和國消防法》有關職業健康安全的規定
八、《中華人民共和國工會法》有關職業健康安全的規定
九、《中華人民共和國婦女權益保障法》有關職業健康安全的規定
十、《化學危險品安全管理條例》有關職業健康安全的規定
十一、《特種設備安全監察條例》有關職業健康安全的規定
十二、《特種設備作業人員監督管理辦法》有關職業健康安全的規定
十三、《關於特種作業人員安全技術培訓考核工作的意見》有關職業健康安全的規定
十四、《生產安全事故報告和調查處理條例》有關職業健康安全的規定
十五、《勞動防護用品監督管理規定》有關職業健康安全的規定
第二節 我國的職業健康安全管理制度
一、安全生產責任制
二、職業健康安全教育制度
三、職業健康安全措施計劃制度
四、職業健康安全檢查制度
五、傷亡事故與職業病統計報告和處理制度
六、職業健康安全監察制度
七、「三同時」制度
八、職業健康安全(勞動安全衛生)預評價制度
九、勞動防護用品管理制度
第三節 我國的職業健康安全標准體系
一、職業健康安全標准分類
二、職業健康安全標准體系 第一節 職業健康安全方針
第二節 職業健康安全目標
一、實行目標管理具有重要的意義
二、實行目標管理是過程管理
三、實現目標管理的職責許可權
四、目標的展開和分解的問題
第三節 管理方案
一、管理方案的主要內容和范圍
二、管理方案的編制依據和編制方法
三、管理方案的實例
四、管理方案與運行控制的區別 第一節 建立文件化管理體系的目的
第二節 建立文件化管理體系的步驟
第三節 初始狀態評審
一、初始狀態評審的目的
二、初始狀態評審的內容
三、初始狀態評審的策劃
四、對初始狀態實施評審
第四節 管理體系文件的編寫
一、文件的類型
二、文件的要求
三、管理手冊
四、程序文件
五、作業文件
六、記錄
第五節 、管理體系文件的控制
一、文件控制
二、記錄控制 第一節 組織機構和職責許可權
第二節 安全生產培訓
第三節 協商和信息交流
第四節 控制與風險有關的活動
一、原有設備和設施的安全化程度
二、點檢定修和安全檢修
三、生產過程的安全控制
第五節 應急准備和響應
一、應急預案的基本原則和任務
二、應急預案的系統、分級和程序
三、綜合應急預案的主要內容
四、專項應急預案的主要內容
五、現場處置方案的主要內容
六、應急預案的編制格式和要求
七、應急預案指南和實例 第一節 監視和測量的內容
第二節 監視和測量的形式
一、定期性的監視和測量
二、突擊性的監視和測量
三、特殊性的監視和測量
第三節 監視和測量的准備
一、思想准備
二、業務准備
第四節 監視和測量的實施
第五節 監視和測量的記錄
第六節 監視和測量裝置的管理
第七節 鋼鐵企業安全生產檢查提綱(參考)
一、焦化安全生產檢查提綱
二、燒結球團安全生產檢查提綱
三、煉鐵安全生產檢查提綱
四、轉爐煉鋼安全生產檢查提綱
五、熱軋安全生產檢查提綱
六、冷軋安全生產檢查提綱
七、特種設備安全檢查提綱
八、特種作業安全生產檢查提綱
九、氧氣安全生產檢查提綱
十、熱電廠安全生產檢查提綱
十一、危險化學品安全檢查提綱
十二、工業煤氣安全檢查提綱 第一節 內部審核
一、內部審核的目的
二、內部審核的程序
三、GB/T28001中的審核要點
第二節 管理評審
一、管理評審的目的
二、管理評審的輸入
三、管理評審的輸出
附錄一 AQ2002-2004g煉鐵安全規程》
附錄二 AQ2001-2004《煉鋼安全規程》
附錄三 AQ2003-2004《軋鋼安全規程》
參考文獻

E. 鋼鐵企業個人工作總結

鋼鐵企業個人工作總結

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，需要認真地為此寫一份工作總結。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是我為大家整理的鋼鐵企業個人工作總結，歡迎大家分享。

鋼鐵企業個人工作總結1

不經意間，我們的工作即將結束，我們要為個人的工作寫一份工作總結了。下面是我搜集整理的鋼鐵工人個人工作總結範文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注個人工作總結欄目！ 鋼鐵工人個人工作總結 不經意間一年日子又過去了，回顧這一年，公司生產與經營經歷了比較困難的時期，除了第一季度滿負荷生產外，其它月份按照客觀市場需求以及中頻爐安裝需要而調整生產節奏。 雖然20xx年整個大環境經濟形勢十分不樂觀，但是在xx公司領導層的堅強領導下，對今年的銷售經營早預判、早布置、早提出跟進措施，全公司統一思想，上下齊心協力，領導層制定措施，銷售部門努力開拓新客戶、穩定老客戶、加緊回收資金。生產部門克服種種生產困難，努力多煉鋼，煉好鋼，多軋鋼，軋好鋼。動力部門努力保障設備正常運行，為煉鋼和軋鋼的正常運行做後勤保障。

一、在20xx年機修車間在全年工作中以注重質量，節約材料的原則加工製作工件，積極配合各生產單位，力求在最短的時間，最有效的利用材料維修和製作各類配件。在軋錕加工方面做的比去年更加規范，並按公司要求對商標進行了改進，以電火花加工取代了原來的銑刀加工，使螺紋鋼更加的美觀。 在今年的員工培訓中，要求一部分員工掌握多項操作技能， 以適應各崗位的操作。 強化設備管理，嚴控外購機、物、料，努力降低生產成本。生產部除了日常加強了與下屬生產廠及部門聯系，要求精心維護好設備，保證生產的正常運轉。同時，對於各部門申報的機、物、料申購單，嚴格審核，能公司內部自行加工製作的零部件，必須在公司內部完整消化。對於必需外購的機、物、料也進行了數量控制，保證有一個合理的備品備件數量。例如電爐大爐蓋、鋼包車等等，由內部製作完成，為企業節約了大量的資金支出。

二、五金倉庫全體管理人員進行了認真的學習，一致認為必須搞好倉庫管理，做好生產的後勤保障工作。除了今年6月份進行了一次全面盤點外，11月份又進行了一次年終綜合大盤點，更明朗了倉庫老底，為來年更好地做好倉庫管理做了充分准備。截止至本年12月xx日，庫存物品總價值為xxx。本年總入庫xxx元，總出庫為xx元。

三、20xx年公司1月份至12月份公司總耗電xxx萬度，平均電價xx元，保安電總耗電xx度，平均電價xxx元。此外公司外來供電離不開和當地供電部門保持友好聯系，在年底之際，再與往年一樣特意逐個拜訪各電力部門，以確保滿足公司使用的正常供電。

四、煉鋼廠20xx年1月份至12月份總產量為xxx噸，共耗電xxx萬度，平均噸鋼電耗xxx度；共消耗結晶器銅管xxx條，平均每條拉鋼xx噸；共消耗菜籽油xx噸，噸鋼消耗xxKG；配件及常用品共消耗xx萬元，噸鋼消耗xxx元；共消耗硅鐵xx噸，噸鋼消耗為xKG；共消耗硅錳合金xxx噸，噸鋼消耗為xxKG；共消耗熒石xxx噸，噸鋼消耗為xxxKG；共消耗碳化硅xxx噸，噸鋼消耗為xKG；共消耗500電極xx噸，噸鋼消耗xxxKG；共消耗400電極xxx噸，噸鋼消耗xxxKG。

五、軋鋼廠20xx年1月份至12月份總產量為xx噸，共用電xxx萬度，噸鋼耗電為xxx度，共消耗配件與常用品xx元，噸鋼消耗為 xxx元。

六、為了適應市場，降低成本，增加產量，董事會決定增加兩套xx噸中頻爐，至20xx年12月10日，工程項目的基礎建設基本完成，已到位設備有中頻爐、變壓器、鋼結構、連鑄設備。其中中頻爐與變壓器在全體人員的努力下，有望在本月底安裝完成，鋼結構由於近期多雨天氣，則順延至下月安裝完成。其它的如行車、電控櫃等等設備約在20xx年元月份到達公司現場，屆時全力組織相關人員在最短時間內安裝完成。

七、步入20xx年，除了堅持響應聖力精神，繼續保持20xx年中所發揮出來的各種優點，充分利用20xx年所作的准備，加強以下幾個方面：

1、以降低成本為主要目標：改進生產工藝、改造生產設備及配件、自行製作生產配套設備、降低整體配件和消耗品的庫存量。

2、進一步加強安全生產管理和文明生產工作，公司內部管理人員和現場工作人員違章上班的大有人在，受傷事故時有發生。加強安全生產管理和文明生產工作至關重要，除了現場安全人員加強安全崗位落實外，各職能部門須經常下現場巡查勞動安全，監督各生產單位執行勞動安全制度，考評各生產單位文明衛生和消防安全以及勞動紀律等情況。

3、公司從投產至今已有xxx年半余，初步形成了本公司獨特的生產和管理模式，但還需與時俱進，為了企業的長遠發展，要提高公司的綜合素質，特別是提高生產一線員工的文化水平、專技素質和技能水平。採取有效措施盡量減少熟練工人的外流。逐步引進和招聘年輕有學歷有專業知識的專技人員來公司工作。今後關鍵崗位逐步充實專技人員，再通過制度來穩定員工隊伍，為提高公司綜合素質夯實基礎。

鋼鐵企業個人工作總結2

我於20xx年7月加入xx集團八鋼股份有限公司，在近一年半的工作中我熱衷本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持「謙虛」、「謹慎」、「律己」的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下， 始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的肯定。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學習，使我認識到一名合格技術員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結及自我鑒定：

一、嚴於律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高

思想是行動的指南，一個人如果想把工作做好，就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員，我積極要求加入黨組織，於2015年8月上交了入黨申請書，現已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。同時積極主動的了解國家大事，認真學習黨的各項新方針、新政策，不斷的提升自己的黨性修養；作為公司的一員，我認真的學習和滲透公司的主流文化思想，並將其運用到實際工作中，與公司保持一致。

二、求知若渴，虛心向學

作為20xx屆的一名新員工，只有不斷提升自己的知識水平和技術水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時，虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業區進行軟體工作，下午扎入現場對設備多看多問，不斷增加自己的現場經驗。同時認真的學習公司的各類文件，對管理體制和規范有了一定的了解，在工作中以公司標准化管理的標准來嚴格要求自己。

三、努力工作，認真完成各項工作任務

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。從身邊小事做起並持之以恆，熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。設備故障搶修時，無論何時都能夠做到第一時間趕到現場跟班作業，並提出自己的方案參與搶修，保證設備盡快正常運行。在2015年2月我被作業區內聘為現場專業工程師，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術水平來指導自己的工作。通過課堂上的理論學習總結，結合工作中的實際問題對《120T轉爐9米平台作業指導書》進行了修改，同時驗證已編寫的作業標准對已不適用的作業標准進行修訂，並且每月新編2篇作業標准來完善標准化作業。通過在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨乾和行家裡手，腳踏實地的做好本職工作。

四、工作中發揚團隊合作精神，克服了工作中一個又一個的難題

在平時的工作中，首先做好日常工作，我與作業區其他同事既有分工又有合作，堅持經常和其他技術人員進行工作交流，充分發揚民主，從不獨斷專行，從而較圓滿完成維護部的各項工作任務。20xx年第一季度在作業區同仁及領導的大力支持下，由我帶頭順利的完成了《合金下料中位料倉電液推桿翻板閥卡料解決方案》的QC資料發布，解決了公司3座120噸轉爐9。1米平台合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題。此次設計方案為公司每年節省約21萬元。並且通過此次活動增強了同事之間的凝聚力，提高了參與方案設計人員分析問題的能力，並且充分調動了人員的積極性，利用已有的技術力量，為企業挖潛增效。20xx年第四季度在次召集作業區同事成立QC小組，對120噸3座轉爐的合金下料溜槽進行改善，計劃12月中旬發布《合金系統下料溜槽增加使用壽命方案 》的QC資料。

總結在八鋼的一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去，在以後的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。同時在日後工作經驗的積累中，逐步培養自己的預見性，不斷在現場檢查、監督中隨時發現問題，解決問題，使自己的現場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

鋼鐵企業個人工作總結3

在這繁忙的工作中不知不覺又度過一年，20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中，我們在不斷創新、極力改革產業效益再創新高。在這令人欣慰的季節，辭舊迎新的日子裡我也盤點一下過去一年的收成，在公司領導和同仁的幫助下，兢兢業業，克盡職守，圓滿地完成了領導布置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下，敬請領導及同事提供寶貴意見：

一、一年來的工作表現

（一）強化形象，提高自身素質。為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘煉自身努力提高本職業務水平。經過半年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用積極工作汲取經驗的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身調度管理水平上有所提高。

（二）嚴於律已，不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的准則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。

（三）強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團結協作。在這一年裡，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足

（一）立足現有條件創新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領導的難處。現如今工作的環境和條件已相當優越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今後定要立足現有優勢，發揮集體智慧力量，協助做好工作。

（二）傳達和落實公司精神任務，態度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以後的工作中堅決提高執行力，提升思想觀念認識水平。

三、今後的努力方向

（一）深入精細化。從小事著手，引導班組人員嚴格執行、堅決落實，以點帶面帶動班組全面工作；配合搞好生產工作。

（二）以「安全生產」標准為建設基礎。其一項長期而艱巨的任務，也是公司建立健全的基礎文化，我們將力爭以此導向狠抓落實，逐條實施，循序完善。

（三）以人為本理性管理。生產班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為明顯；以後定要結合班前、後會議，引導班組成員思維認識，提高思想覺悟；以端正的工作態度為中心線，以多元化性格特點為創新思路，達到共同努力、共同提高，攜手建立美好的家園。

（四）將現行工作流程擬定出可行性生產方案，形成強有力、標准化的章程；做到軟性管理有據可查、有條可依。

鋼鐵企業個人工作總結4

在即將過去的20XX年裡，鋼構公司全體員工以「安全責任重於泰山」為主題，以「安全第一、預防為主、綜合治理」為方針。堅持安全發展、和諧發展的原則，把「隱患排查、專項整治」落實到日常的生產中，圓滿地實現了年初制定的安全生產方針目標，實現了安全年。20XX年鋼結構公司主要從事以下工程，

1、SZ36—1WHPG平台井口槽改造項目樁管、導管、撐管、隔水管的生產。

2、SZ36—1WHPE平台井口槽改造項目樁管、導管、撐管、隔水管的生產。

3、葵東101、102號井組井火炬平台加固項目樁管、撐管的生產。

4、伊朗雅達項目隔水套管的生產。

5、2號作業平台改造。

6、風力發電塔架，華能山西原平段家堡。偏關黑家莊風電項目，製造等項目，為確保公司實現預訂產值目標。做出了極大的貢獻，並取得了顯著的成效。截止到20XX年10月份鋼結構公司沒有發生一起人身、設備安全事故，圓滿地完成了公司的安全生產任務和本公司年初制定的安全生產目標。這些可喜成績的取得，我公司主要做了以下幾個方面的工作：

一、制定明確的安全生產管理目標

提高認識抓管理，落實責任促提高，全體員工齊心合力構和諧，爭創安全先進年。具體指標是：杜絕重傷、工亡、火災和重大設備事故。

二、成立安全領導小組，採納員工合理化建議，成立以鋼結構公司王經理為組長的安全領導小組。

領導小組成員在鋼結構公司內部全方位的進行安全生產檢查，結合隱患排查、專項治理工作。深入現場、加強檢查和督查，查出安全隱患，立即督促整改，整改率達100%。認真組織開展了領導與職工座談會，鼓勵職工對安全生產提出合理化建議，認真聽取了職工對安全生產的意見或建議。通過座談，採納職工對安全生產管理方面提出的合理化建議，並採取相應措施落實到每一位員工。

三、領導重視，抓重點

嚴格落實安全生產責任制，堅持「管生產必須管安全」的原則，鋼結構公司領導親自掛帥，認真落實安全生產責任制，層層分解安全生產責任，切實做到一級抓一級，一級對一級負責，讓每一個員工時刻牢記安全關繫到每個人切身利益。積極發動廣大員工，做到群管成網，至上而下。全員、全過程、全方位的安全生產管理模式。不斷提高安全生產動態監控力度，積極查找安全生產中的安全隱患，採取切實可行的安全防範措施，把安全隱患消除在萌芽之中，杜絕安全事故的發生。

四、開展形式多樣的宣傳學習教育活動

切實增強員工安全意識，堅持每天下午召開生產調度會和安全生產例會，會議主要以分析本公司安全生產形式及如何搞好鋼結構公司安全生產工作等內容，鋼結構公司各車間在施工現場也堅持傳統的每天早會和每天的生產安排會議，把每天的`生產任務和安全注意事項傳達到每一位施工人員。通過各種會議，牢固樹立了「事故可防」的安全意識。鋼結構公司還結合「安全生產月」及安全生產專項治理活動的開展，組織開展了內容豐富，形式多樣的安全教育活動，增強了全員的安全生產意識，提高了安全操作技能。將全員的安全生產學習教育落實到位，開展全體職工的安全知識和技能培訓，提高職工安全素質和自我防護能力，同時不斷凝聚職工思想，形成「人人關愛生命，人人關注安全，人人關注生產」的良好風尚。

五、深入開展安全、生產活動深入開展安全、生產活動

活動緊緊圍繞「治理隱患、防範事故」這個主題。為加強今年安全、生產活動的組織領導，確保安全、生產活動的有效落實和實施，公司成立了安全、生產活動領導小組，制定了《鋼結構公司安全生產月活動計劃》，由王經理親自掛帥負責本次安全、生產活動的組織，各部門和全體員工積極配合。鋼結構公司向車間下發了《鋼結構公司安全、生產活動計劃》，計劃要求緊緊圍繞「治理隱患、防範事故」這個主題，結合《安全生產專項整治和隱患排查》開展此次活動。由於領導重視，組織到位，使鋼結構公司安全、生產活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道，並使得鋼結構公司在安全、生產活動中無任何大小生產安全事故發生。安全、生產活動期間，鋼結構公司積極籌備，制定計劃，加強員工對有關法律、法規、安全生產知識及現場事故緊急預案等宣傳資料的學習。組織全體員工學習《安全生產法》、《安全生產條例》、《鋼結構公司安全生產管理標准》、《建設工程安全生產管理條例》、《生產事故報告和處理條例》等。通過學習來增強所有員工的安全理念和強化安全意識，特別組織學習了各自的安全生產崗位責任制和自己崗位工種的安全生產技術操作規程，明確自己所在崗位的職責和生產注意事項。安全、生產活動期間，舉行了鋼結構公司首次「消防知識培訓演練」活動，由公司領導指導培訓和演練，使公司員工對滅火器材有了充分的認識，並掌握了正確的使用方法，演練取得了預期效果。

六、加強基礎管理工作

確保安全生產防護措施的落實，提高安全生產條件，今年，我們針對施工項目點多面廣的特點，為確保安全生產，加大對高空危險作業、交叉作業、重點防火部位及施工現場的防火、防爆、防毒、防酸等方面的安全防護措施落實和監控管理。按照建設部的相關要求，認真落實安全生產防護和日常管理工作。加大安全生產防護設施和勞動防護用品的投入，認真落實開工前的施工組織方案和安全技術交底等基礎工作。堅持嚴格的日常安全檢查，結合月度、季度、專項和突擊性安全生產大檢查，重點加強項目施工標准化和規范化工作。同時做好風塔項目外包施工單位的安全生產管理工作，督促各項安全規章制度和安全操作規程的具體落實，把各項安全基礎管理工作抓牢抓實，責任到人，改善施工現場環境，提高安全生產條件確保公司事事平安。

七、加強對危險源、環境職業健康和重點部位的監控管理

加大對環境、職業健康的管理。由安全生產領導小組牽頭，對鋼結構公司在各項施工過程中對環境的影響因素進行了詳細的分析，同時也辨識了各生產環節中的危險源，確定重大危險源，依據危險源動態管理的原則，嚴格按照公司關於對危險源分級控制管理的規定，仔細查找各作業場所危險有害因素，及時辨識和確認危險源，對存在的危險性、觸發因素，明確責任，落實到人，進行重點監控。將專檢、日檢、月檢、季度檢查結合起來，做到發現隱患及時解決。另外對生產施工中出現的危險性較大的作業，必須確定專人蹲點作業現場，檢查和督促各項安全防護措施的落實以及個人防護用品的正確使用，確保萬無一失。

八、規范分包工程的安全管理

嚴格審查分包隊伍安全生產條件，分包工程和外包隊伍在簽訂合同的同時，及時簽訂《安全生產協議書》，確定和區分各自的安全責任，同時加強安全生產動態監督管理，落實各項安全防護措施，堅決杜絕以包代管，包而不管的現象發生，進一步規范勞務分包工程和勞務隊伍的安全管理，嚴格審查勞務人員的各類證件和從業資格。加大對勞務施工人員的安全「三級教育」工作、組織安全教育學習。通過各項安全檢查落實項目施工安全防護措施和勞務人員的勞動防護用品，並積極改善勞務人員的施工作業條件。

九、強化安全生產目標管理和考核

結合實際，根據鋼結構公司安全生產考核辦法，制定安全生產管理制度及考核辦法，強化安全生產目標管理，參照建設部的具體要求，結合各項安全生產檢查，嚴格執行月度考核和年終總評，重點加強項目施工安全生產防護水平與環保綜合治安管理力度，加大安全投入，努力提高安全生產條件，從而增強安全生產「群防群治」的積極性和主動性，及時消除安全生產中存在的安全隱患。

回顧20XX年我公司的安全生產工作，在某些方面還要加強管理，比如在與分包勞務單位交叉作業方面還要加強協調與溝通，在外用工方面還要加強外協人員安全技能方面的培訓，我們會在今後的工作中作為重點加以管理和落實，20XX年即將過去，我們會在新的一年裡以新的目標、新的形象、新的起點，從零做起，嚴格貫徹和執行安全生產法律法規，在公司的正確領導下，繼續進一步深化安全生產和專項整治工作，使鋼結構公司安全生產工作不斷鞏固和完善，爭取再上一個新的台階。

F. 關於鋼鐵企業百日安全無事故的文章

集團公司開展「百日安全無事故」活動

為了進一步深入開展「安全生產月」活動，嚴格控制事故，根據三季度高溫酷暑、事故易發的特點，集團公司決定於7月1日至10月10日開展 「百日安全無事故」活動。 此次活動圍繞「我要安全」的主題，主要開展8項重點工作：落實「安全質量標准化活動實施方案」的安排，建立和完善廠、作業區、班組級危險源點和應急預案基礎管理，把工作細化到崗位;全面開展「員工行為標准」的宣傳教育，加大監督檢查力度，消除不規范行為及事故隱患；開展「查找你身邊的安全隱患」活動，發動職工進行一次全面的安全隱患和問題排查；開展「我提安全合理化建議」活動，組織每名職工提出合理化意見和建議，對採納的建議給予嘉獎；重點單位落實防硫化氫中毒的監護和教育措施，組織應急演練，加強對鋼包、鐵水包、渣罐、起重設備、吊索吊具、作業現場等高風險場所和設備的監控，開展「防硫化氫中毒和冶金行業專項治理」活動；組織好「安全生產知識競賽」決賽，發動職工踴躍參加安全有獎徵文活動；把安全教育培訓作為重要內容，組織領導層、安全管理人員、全員的各級針對性安全教育培訓；加強重點部位、特種設備、施工現場等的監控，抓好防暑降溫、防食物中毒和外用工管理等重點工作的落實。

山西百一機械設備製造有限公司以提高職工的標准化操作和技能，規范作業行為遏制習慣性違章為目標安排部署「百日安全無事故」活動。此次百日安全無事故活動本著提高職工安全意識和技能，進一步加大查處力度，規范職工遵章守紀的自覺性，提高各級安全管理水平，創造安全生產的良好環境。

該公司藉助百日安全無事故活動對一年來安全自主管理工作全面進行總結反思分析得與失，查找安全工作中存在的問題和根源從管理上堵塞漏洞。組織開展各項活動，充分營造「珍愛生命，我要安全」的安全文化氛圍，大力提倡安全工作從每個員工做起，從小事做起，在意識上規范職工日常安全作業行為。同時開展對各崗位安全生產責任制的普查修訂完善和學習，加大對人的不安全行為的控制力度，突出抓好崗位作業標準的推行，嚴格落實安全責任，嚴格查處違章作業。集合季節特點開展冬季安全大檢查，對重大危險源及公司重點防火區域的監控，通過對危險源受控度、設備設施的安全可靠度及特種設備的安全受控程度的檢查，全面排查各類隱患，提高公司本置換安全水平。

強化各分廠、班組的安全自主管理，各分廠將結合日常管理，重點組織職工對《職工生命保障規則》內容和釋義進行學習，提高職工對安全管理工作的認識。加強違章與隱患的檢查，清查「5S」死角，提高安全檢查的質量，創造安全、和諧的工作環境。