河北鋼鐵集團2018年利稅多少

A. 你對鋼鐵企業發展趨勢的看法

鋼鐵企業發展，那我們先來看看鋼鐵行業的相關數據。

1、庫存（下圖）

據前瞻數據中心監測：1月下旬78家重點鋼鐵企業鋼材庫存1059萬噸，環比1月中旬1072萬噸下降了12.97萬噸或1.12%；旬末庫存量日產天數為6.56天，環比1月中旬的6.66天下滑0.1天，高於13年均值0.04天；旬末庫存量折銷售天數約6.85天，環比1月中旬的8.84天下降1.99天，低於13年平均水平約1.2天。

2、資金鏈

今年1-6月份，納入中鋼協統計范圍內的大中型鋼鐵企業累計實現利潤22.67億元，同比增加2.69%，利稅397.9億元，同比增加1.49%。其中6月鋼鐵業再度出現全行業虧損，納入鋼協統計范圍的大中型鋼鐵企業虧損達6.99億元。

值得注意的是，1-6月份納入鋼協統計大中型鋼鐵企業利潤率只有0.13%，6月份降至-0.23%。

對於鋼鐵行業而言，連續5個月保持「微利」的局面再度亮起「紅燈」。中鋼協最新內部統計數據顯示，6月大中型鋼鐵企業虧損面為36.5%，納入鋼協統計的大中型鋼鐵企業中虧損企業達31戶。1-6月份虧損企業累計虧損面達40.07%。

除此以外，包括一些沒有納入統計范圍的國內鋼廠仍深陷虧損泥潭。據統計，7月以來已有17家上市鋼企發布中報預告，其中3家中報預減，1家首虧，6家續虧，業績預降公司佔比近六成。另有4家上市鋼企預報業績預增，3家扭虧。

上述權威人士認為，之所以鋼鐵行業困境難以改變，主要是因為市場需求低迷的情況下鋼鐵產量依然居高不下，供過於求的情況下，一方面拉高了礦石、焦炭等原燃料價格，同時也讓鋼材價格一直處於低位甚至成本線下，「庫存高、銷售難」讓鋼廠經營陷入了困境。

總之面臨國內對鋼鐵的需求放緩、鋼鐵產能過剩短期內難以解決等問題，鋼鐵業進入微利時代。迫於生存的壓力，各鋼鐵企業在發展好主業之外，向產業鏈上下游縱向延伸、努力開拓非鋼產業，已成為中國鋼鐵企業在新形勢下的新選擇。

更多信息可參考鋼鐵行業產業競爭力分析報告。

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B. 石家莊鋼鐵有限責任公司的公司簡介

2009年全年實現生鐵190萬噸，鋼184萬噸，鋼材175萬噸，銷售收入66.8億元、利稅5.6億元、利潤版2.2億元。同時實現汽車用鋼鋼材出口權14.3萬噸、創匯7334萬美元。
2010年3月，在中國鋼鐵行業大量兼並重組中，河北省國資委以19億元收購石鋼80%股份，石鋼回歸河北鋼鐵集團旗下。現今石鋼正致力於生產環境的整治工作。

C. 河北鋼鐵集團舞陽鋼鐵有限責任公司的發展史

近十年是舞抄鋼公司發展最快的襲十年。1997年9月8日舞鋼由中央直屬企業改制為邯鋼集團控股的有限責任公司，掀開了歷史新的一頁。十年來，舞鋼一個新台階，先後獲得了河南省五一勞動獎狀、全國模範職工之家、全國五一勞動獎狀等榮譽。近兩年來，年實現利稅總額均接近十億元，盈利額穩定在5億元以上。
2007年初，舞鋼公司投資總額35億元，集成了當今世界一流工藝技術的新100萬噸寬厚板生產線工程建成投產，再造了一個嶄新的舞鋼。舞鋼形成了兩條各具特點、優勢互補的寬厚鋼板生產線，主體設備前有三台90噸、100t超高功率電爐，五台90噸、100t鋼水精煉爐，四台90噸、100噸鋼水真空處理爐；中有九條大型鋼錠模鑄線，兩座300×1900mm、300mm×2500mm大型板坯連鑄機；後有兩套4100mm、4200mm寬厚板軋機，配套有常化爐、回火爐、淬火爐、外機爐、車底爐等30多座熱處理爐群。具有年產鋼300萬噸、寬厚鋼板260萬噸、年銷售收入100多億元、利稅總額近20億元的經營規模。可以說，今日的一個舞鋼相當於改制前的十個舞鋼。

D. 河北縱橫鋼鐵集團有限公司的公司概況

現為邯鄲市民營企業協會會長單位，河北省冶金行業協會副會長單位，中華全國工商業聯合會冶金業商會副會長單位，中國鋼鐵工業協會會員單位。 公司大量採用國內外成熟的工藝和技術，生產工藝緊湊，布局合理，物流便捷。裝備方面，依託一重、二重、重齒、川空、哈電等優秀設備製造廠家，立足國內，並引進美國、德國、義大利等國外先進設備。
主導產品為1.5-14mm（厚度）×350-735mm（寬度）的優質碳素結構帶鋼和低合金高強度帶鋼，可直接用於生產Φ140－219mm大口徑直縫焊管、Φ630mm以下小型螺旋焊管、高速公路護欄板、鋼模板以及汽車大梁、貨架等其它鋼結構，也可作為冷軋帶鋼基板，經軋制後加工成鍍鋅板、彩塗板等高端產品，或經加工後直接作為原材料，用於薄壁焊管、電纜橋架、制桶制罐、沖壓件等行業。2007年，縱橫實現帶鋼產量301萬噸，銷售收入90億元，利稅10億元以上。 公司實力雄厚，誠信篤志。注重建立戰略合作聯盟，目前已與中央特大型企業中鋼集團、中鐵物總、中國五礦和浙江物產等國內一流企業集團建立了長期戰略合作關系，並與北京科技大學等院校共建教學科研實踐基地。
公司注重現代化科學管理，建立了以人力資源增值為中心的人力資源管理體系，以知識共享為中心的信息管理體系，以成本控制為中心的財務管理體系，以銷定產的銷售管理體系，以點檢預防為中心的設備管理體系，以技術引進、開發為中心的技術管理體系，以清潔生產為中心的環保管理體系。 公司注重和諧企業的構建，通過不斷完善黨政工團組織，凝聚企業精神，強化優秀團隊意識，形成了和諧有序、積極進取的良好氛圍。幾年來，縱橫鋼鐵不僅在為全體員工繳納養老、失業、工傷等各項社會保險，還陸續建造職工福利住房1000餘套，從根本上解決員工後顧之憂。
同時，公司積極推行清潔生產，最大限度降低運營成本。近年來，按照國家節能及環保要求，不斷採用鋼鐵行業先進成熟的技術工藝對生產工序進行整合改進，配套建設了富氧噴煤、鐵水預處理、
LF精煉、TRT發電、富餘煤氣發電等能源綜合利用項目。另外，縱橫還不斷引進先進的環保裝備，使企業的環保系統達到國內同類企業先進水平，實現了環境保護、能源綜合利用與企業效益同步增長的良性循環，被列為河北省首批清潔生產單位。
為進一步推進企業產品結構優化升級，不斷把企業做強做大，集團公司積極響應河北省委「建設沿海 經濟強省」戰略號召，按照國家產業政策准入標准要求，在省委、省政府批准成立的渤海新區，與中央特大型企業集團合作，建設大型裝備製造企業。 1、公司理念:科學、高效、人性、傳承、共贏
（1）科學：講求科學管理，營造科學氛圍，保持理性思維；科學決策、科學管理、科學分工、科學配置資源。
（2） 高效：高效決策，要求決策層不斷提高決策水平和效率，按照企業和市場運營規律辦事；高效管理，要求管理層加強學習，不斷優化管理流程，不斷優化資源配置，適時調整運營機制，切實提高管理效率；高效工作，要求員工不斷提高工作水平和工作效率。
（3）人性：尊重人、理解人、崇尚人，有針對性地制定管理制度，為員工提供和創造發展平台，引導和激勵員工全面發展，最終達到人力資本的增值。
（4）傳承：繼承和發揚國內外優秀文化、優秀思想、良好作風、良好習慣、先進方法；強調員工要修身、齊家、立業；繼承發揚公司已有的企業文化，用於自身的不斷積淀。
（5）共贏：實現公司、員工、客戶、社會間的協同發展，多方共贏。
2、取勝原則：以品種對路取勝；以質量優良取勝；以價格適中取勝；以保交貨期取勝；以策略靈活取勝；以優質服務取勝。
3、發展目標：建設全國一流水平的現代化縱鋼
4、企業價值觀：獻身縱鋼奉獻社會
5、企業精神：敬業提高誠實創新