邢台鋼鐵有多少職工

A. 丁立國創業經歷

丁立國從大學畢業後獨自前往深圳，很快找到了工作，在深圳市福田區物資局任職。他意識到，在20世紀90年代初的深圳，這里是一個初級老闆的培訓學校，他從中學會了經商的智慧，即首先為合作夥伴著想，讓合作夥伴賺到錢，然後自己再從中獲取利潤。

1993年，丁立國決定回家鄉唐山創業，從事鋼材生意。他利用自己家鄉唐山的鋼鐵資源優勢，成立了自己的貿易公司，專營鋼材。他發現，掌握全國鋼材信息和渠道是不夠的，他需要深入行業，掌握終端產品，才能在競爭中立於不敗之地。1995年，丁立國開始從鋼材貿易轉向鋼鐵實業，成立了建國集團，打造了自己的鋼鐵王國。1999年，他開始收購縣辦大中型企業，成為河北民營企業界的一名知名人士。

1999年年末，丁立國的朋友向他推薦了一個項目，即接手邢台市的新牟鋼廠。面對困難的新牟鋼廠，丁立國從長遠考慮，做出了人生中的第二次重大決定。2000年，他率領團隊進駐新牟鋼廠，經過8個月的努力，新牟鋼廠實現了扭虧為盈，當年納稅60萬元。隨後，他累計投資13億元，改造企業，使其生產能力提高到年產120萬噸，納稅達到6000萬元。2002年，新牟鋼廠正式更名為邢台德龍鋼鐵，並成為河北省重點鋼鐵企業。

在2003年，面對全國鋼材市場的形勢，丁立國沒有盲目擴張，而是投資於高技術附加值的中寬頻鋼生產線，成為國內少數能夠生產技術難度較高的板帶生產廠商之一。2004年，盡管國家加大了宏觀調控力度，但邢台德龍鋼鐵依然展現出勃勃生機。

經過多年的發展，德龍公司已成為一家擁有3300名員工、18億元資產、年銷售額22.5億元的大型民營鋼鐵企業。2004年，公司預計銷售收入突破36億元，上繳稅金3億元。在1948家全國大型工業企業中，公司排名561位。

2000年7月，丁立國遭遇車禍，頸椎嚴重受損，但他深入思考了財富與成功的意義。他認識到，人的生命是脆弱的，而財富的價值在於能否為社會做出貢獻。他與24名民營企業家共同發起「讓百萬貧困農民脫貧，百萬下崗職工就業」的「雙百萬」活動，並在邢台德龍鋼鐵吸納了2800多名下崗職工。

在丁立國眼中，下崗職工是企業的一筆寶貴財富。他堅持以人為本、以德治廠，認為「敬業報國、誠信守法」是企業名字中「德」的體現。他還為自己的母校設立獎學金，並為各類公益事業捐款捐物累計1000多萬元。他認為，民營企業青年需要組織，團委書記在凝聚青年、服務青工中具有不可替代的作用。因此，2002年年底，他委託邢台縣團委向社會公開招聘團委書記。

2004年，邢台德龍鋼鐵在河北省民營企業中率先建立了青年中心，團中央、省市團委多次到德龍鋼鐵公司考察青年中心工作。通過以上努力，丁立國不僅實現了個人的成功，也展現了他對社會的貢獻和對青年發展的重視。

丁立國出生於河北豐潤，河北理工學院機械製造專業，1992年創辦唐山長城軋鋼有限公司，1998年創辦唐山市立 國實業集團有限公司，目前該集團已擁有6家子公司，總資產達10億多元。2000年4月，丁又並購邢台新牟鋼鐵公司(7月後更名為邢台德龍鋼鐵實業有限公司)，目前，該公司成長為競爭力較強的大型鋼鐵公司。

B. 邢台德龍鋼鐵實業有限公司的公司規模：

公司現有職工2000人，專業技術人員500餘名，其中中高級職稱人員188名。企業注冊資本1.8億元，總資產專8億元。主屬要產品為各種規格的連鑄小方坯及矩形坯。企業已通過ISO9000質量體系認證，目前正積極申報ISO14000環保體系的認證工作。依靠過硬的產品質量和優質高效的服務，產品的銷售區域已由河北、山東等地迅速拓展至天津、河南以及江浙地區。
根據公司的總體規劃，到2005年德龍鋼鐵實業有限公司將實現年產鐵、鋼、材400萬噸生產能力的配套規模。
為抓住中國加入WTO、國內經濟的持續快速增長帶來的機遇，迎接復雜多變的國際市場和競爭日趨激烈的國內市場帶來的挑戰，邢台德龍鋼鐵實業有限公司堅持「以人為本，以科技為先導，以市場為導向，嚴格管理」的經營理念，廣泛吸收國內外優秀鋼鐵企業的成功經驗，不斷提升企業的核心競爭力，逐步把企業建設成為一個具有相當規模效益、清潔、優質的鋼鐵生產基地，利國利民、共創輝煌。