1. 營口嘉晨集團鋼鐵公司怎麼樣工資發放及時嗎面試好通過嗎有現在在那裡工作的朋友介紹下情況，謝謝！
我在那干過，我勸你別去，就是一個掛著正牌的黑企業，我當時別壓了兩個月工資沒要過來，而且每個月的工資都扣不少，假期非常少，加班不給加班費
2. 我是沈陽工業大學08級的畢業生，想去營口嘉晨集團，營口嘉晨鋼鐵廠怎麼樣，不要在網上摘的謝謝
哈哈，說好的是沒在那呆過吧。本人沒在那裡呆過，但是身邊的人在那曾經工作過的不少。現在說說個人看法。
1.鋼鐵行業慎入。如今的鋼鐵行業不景氣，人員流動很快，企業上了不少但是都沒訂單，大部分在虧損，所以，首先鋼鐵廠不是好的選擇；
2.此公司對員工的苛刻在營口當地時分的有名，就扣幾個月的工資做保證金一點，估計全國沒幾家大企業敢這么干吧，其次其拖欠員工工資都能拖出花樣來，試一試便知，當然還沒到蘋果康讓人跳樓的境界；
3.嘉晨不好進。別看其企業效益一般，待遇一般，人性化一般，但是對其感興趣的人還是趨之若鶩。所以，想進去還是要花費一番心思的，不過，一旦進去了的失望會比希望更大吧；
4.新畢業的學生的最佳選擇。找一個小公司，一個基礎工作，哪怕再苦再累，付出再多，能得到知識，能得到經驗，就行。
現在新畢業的學生，眼高手低更甚於前幾年，總覺得自己應大展宏圖，其實連翅膀怎麼撲騰都不知道。所以，一個良性的有學習機會的不吝嗇的團隊才是他們需求的。
以上個人看法純屬無聊之語，切不可完全當真，也不具法律效應。解釋權只在網路有效。
3. 誰聽過營口嘉晨鋼鐵有限公司，好不好
在老邊區，煉焦和煉鐵的重工業，在二村對面，老闆孫瘦寬。一年產值50個億，請過同一首歌歡樂中國行
4. 營口嘉晨集團怎麼樣
姐，我後悔沒聽你的了，今天去面試，先填簡歷表，說我字寫的小了讓我重寫一遍，問我需要什麼樣的工作，由於我是學工科的所以我說要技術方面的，然後帶我去人力資源部部長那裡，部長看了一眼簡歷問我「工人干不幹」，我有點蒙，後來她說「來了都要下基層的」，我想也對說「干」，然後她把我安排會議室里等著，我想這就是你說的初試，等了將近半小時開始叫人面試，面試的時候一個男的坐主位，別人包括人力資源部部長坐邊上，我進去後男的讓我簡述，我剛把我名字學校說完他打斷我的話說「你來了就是干工人」然後指門外讓我出去，我有點蒙，就說「我想問下我待遇」那個男的十分厭煩的說「什麼待遇都沒有，願意干就干不願意就拉倒」，我當時甩頭就走了，旁邊一個男的插了一嘴說都一樣2200什麼的，我沒聽完就出去了。的確我不是海歸博士碩士，不是清華北大，不是從事專業多年的老工程師，但好歹也是211學校畢業的啊，我面試的企業不多也有7、8家吧，不管單位大小沒有一個單位招聘時能說出這種話來，我不知道當時他出於什麼心裡，是展示自己領導的威嚴還是公司的實力，要麼就是對人才的漠視或自己本身就是這么個人，以上都是真實發生的事，話也是原話，因為長這么大第一次感到自己的尊嚴被踐踏，估計一輩子都忘不了。
5. 營口嘉晨鋼鐵廠拖欠工資怎麼辦
營口嘉晨鋼鐵廠拖欠工資你可以向當地的勞動部門進行投訴或者申請勞動仲裁；
一、如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，我們可以起訴到法院；
3、可以不請當地律師代理，自己親自處理，我可以為你提供遠程指導（相關法律文書我為你寫好），一樣能勝訴；
4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
6. 誰知道營口嘉晨集團鋼鐵廠建的怎麼樣了 鋼廠的職工宿舍建的怎麼樣了
如果來你就是想當個工人自 沒人攔你去 我前幾天去應聘了 啥工作經驗都等於沒有 個人簡歷人家連看都不看 特別能裝 我准備了一天的面試讓人家兩個問題就個堵回來了
1.你應聘什麼？文職人員。你沒工作經驗。采購銷售呢？沒經驗不行
2.車間普通幹麼？不幹。你走吧。
可憐我做了1年的保險業務主任 和一年的行政人事 等於沒經驗
回家都氣死了 這工資太坑爹了
希望對你有幫助