① 東莞中泰模具進廠要體檢嗎
需要體檢的。到橫瀝鎮人民醫院體檢。不過你先去報道也行，把行李放在那裡，然後去體檢，這樣就省了再跑幾次的麻煩。一般上午體檢下午或者明天上午就能拿到體檢單。那邊好幾個沖壓模具廠呢，像博恆達，中泰，長方，美聶，還有一個忘記了。在那邊工作過。桃子工業園蠻大的、
② 東莞市中泰模具有限公司怎麼樣呀我打算去這家公司面試，知道的朋友麻煩詳細告知一下啦，先謝謝了！
東莞市中泰模具股份有限公司真心沒臉沒皮，其文化專員郭小姐惡意欠債不還事件
③ 東莞塑膠群哪個群號 要有人氣非常好的群
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④ 深圳中泰模具有限公司的企業文化怎麼
公司很大，在東莞橫瀝桃子園，實行26天11小時制，有的崗位要加班到2、3點。平時加班呢沒加班費。周六義務加班也沒加班費，不加班老大會叼你的，手機還要24小時開機，有時會凌晨2、3點或者星期日CALL你哦。老闆姓姚的，很有錢，不過做事為人還不如路邊的加工店小老闆，沒人瞧得起他。政策他說變就變：忙的時候吃大鍋飯，等沒單做了馬上搞績效，有單來了又吃大鍋飯.12年底車間大批模具需要出，老姚微鼓舞士氣，說兩百萬做年終獎，經過裝配兄弟的不分白天黑夜加班把模具按期一出完，老姚說你們就當我放了個屁，年終獎就這樣取消了，.這次過完年回來工資里給你減三百做全勤，工資10%做季度績效，月結90天後發，如果你辭職3個月的10%就沒了，問人資，人資後顏無恥的說，沒算出來，沒有發了，你不走運，而且績效也是經常變的：開始是占基本工資的30%，後來看我們工資比以前拿多了一點點，馬上降到10%，後來看到搞績效我們都不加班了，他又看不過去了，馬上規定強制每月必須加班65小時以上才能拿到績效工資，不然不但拿不到績效還有扣基本工資。
福利方面：姓姚的經常說待遇如何如何好，經常搞活動啊，出去吃飯啊，其實是拿我們的錢往他臉上貼金啊。姓姚的每次講話講到錢都是以千萬為單位的。而給我們卻是以5毛為單位。他說給上夜班的大力補助，其實就3快5，連一桶泡麵都買不到啊啊！
其實連年夜飯都是我們自己的錢吶：公司規定每月每個員工必須拿出工資的2%上交做福利金。活動、年夜飯就是拿福利金吶，員工的請老闆吃年夜飯！！！千古未聞！！
學徒方面：由於公司名聲已經很臭了，所以基本找不到人。人事部的就以招聘設計學徒，CNC編程學徒，儲備幹部等等名目低成本招人。所以這里80%的員工都是學徒，有技術能力、有管理能力的師傅受不了那麼長的加班時間，又沒加班費來了就走。面試的時候會跟你說很多好的待遇，不過只是口頭更你說，千萬不要相信，到後來他們會跟你說那是當時說的那個人不了解情況啊、口誤啊政策有變化啊等等！為了讓你相信，他們會拿著修改的政策去給姓姚的簽個字，這就算政策有變了！所以姓姚的就是一頭癩皮狗。他門要你拿行李到公司了才和你簽合同的，待遇跟他們之前承諾的很多是不一樣的咯。一來就要簽3年合同，如果你中途辭職就扣你培訓費，除非你自離，但是最後一個月的工資就沒了，每個月都會有5、6個人自離的，都是學徒。工資中專1700，大專2000，本科2500，不過你不要以為是底薪，這是總共的，沒加班費了的。扣掉水電費100左右，物業費5，福利基金40，社保110，住房公積金要入職1年後才有交。伙食費174。....
學徒前途方面：由於是高績效的，所以師傅也不會給你畫模具的，你就打雜、拆圖拆到老吧。我們有的來了兩年才畫1套模具的。之所以這樣是要拖延你的時間等你有女朋友了，家庭負擔來了，每月都要經濟來源了。而你卻沒掌握知識，不得不待在 這里啊。
工作方面：分工的都是很細的：改模的就天天拆螺絲、鎖螺絲,來這里一兩個月以前還很熟練的東西都忘光了。
其他方面：一入職會給你3天的培訓，80%都是洗腦，要從思想上擄化你，消磨你的鬥志。有時還會讓你去軍訓進一步洗腦。（軍訓要自己掏錢的，開始沒說要錢的，後來從我工資里扣了200塊！！），平時也要短時間的軍訓，喊口號，唱歌，牆壁貼畫宣傳等等擄化你的思想。有的人思想比較薄弱的很快就被抽腦髓了。竟然認為扣除2%的工資是好事啊，一有什麼政策都馬上擁護。....最明顯的特徵是很多剛入職時鮮活好動的人兩三個月後都變的死氣沉沉，表情呆滯.一個個變得傻傻的...
以上只是憑著良心說的現實，信不信由你自己咯，當然來不來也自己定。有時間不怕搭上你的前途的就來看看嘛~~
⑤ 東莞市中泰模具有限公司怎麼樣呀我打算去這家公司面試，知道的朋友麻煩詳細告知一下啦，先謝謝了！
中泰模具有限公司，在東莞橫瀝桃子工業園，我是做模具設計的，在那裡做過二個多月，實在撐不下來，只能說太累了。如果你想拼搏，可以進去做。
⑥ 中泰模具公司怎麼樣，我是做模具結構設計的，打電話過來說能給我6000一個月，叫我去。有沒有同行。
中泰模具人資部郭成娥惡意黑了我錢，是個人行為，若一個真的重視企業信譽的公司是不會容忍員工坐穿道德底線的。就像上海hr開除惡意欠36元車費的員工。
⑦ 東莞市中泰模具股份有限公司怎麼樣(不知勿答)
我本人覺得還可以，我在中泰公司幹了十年 現在已經離開公司現在想想很後悔，還想進去也不可能了，老闆不可能再接受了，因為年紀大了，我只是一個司機，出來了想進去是不可能，除非你有其他技術非常厲害，那和差不多，總之中泰還可以，不管是伙食，還有工資，都可以，你說不可以出去之後別的公司更不可以。知足就好。我起碼對老闆只有感恩，沒少幫我，只能銘記在心。
⑧ 東莞中泰模具的設計學徒怎麼樣有在那做過的嗎，公司怎麼樣，在那有發展嗎
不行啊，公司是很大，老闆雖然很有錢，不過像個小加工店的老闆樣：政策、管理層經常換。忙的時候搞計時的，吃大鍋飯。等到訂單少了馬上搞績效了。而且績效也經常改：開始說績效占基本工資的30%，後來看到我們幹得多工資那多了，馬上降到10%了，搞績效還不算，還要要求加班加到多少工時才夠資格。反正就是工時績效都要達到才能拿到那幾塊錢啊。基本上他說下就改了。學徒更慘：就不教你東西讓你一輩子都學不到。走又不敢走，所以這里80%的都是學徒。有技術的師傅早走了。一輩子就這么完了。老闆還經常吹公司福利好其實是拿員工的錢往他臉上貼金：每個人月工資的2%要上交做福利金。他每次講話講到錢都是以千萬為單位的，給員工的錢確實可以以5毛為單位。說對上夜班的員工進行了大力補貼其實就3塊錢-一桶泡麵都買不到啊，竟然也給的出手...我就是做過得，這是我的良心話，兄弟！信不信由你。如果不信，來試試看也可以~