① 我是在模具廠工作，上班期間模具做壞了，老闆每個月都要扣我工資，要我賠償
1、如果做壞了模具，用人單位是可以要求賠償的，但是每個月扣除的賠償不能超過工資的20%。
2、用人單位拖欠工資的，可以向當地勞動監察大隊投訴，因工作失誤造成的損失賠償，用人單位是可以要求在你離職時，全部支付的。
② 模具做壞了怎麼賠償
法律分析：第一，可以由雙方協商賠償的具體數額。
第二，協商不成的，可以提起訴訟，要求給予賠償。
根據法律規定，侵害他人財產的，財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他合理方式計算。
損害發生後，當事人可以協商賠償費用的支付方式。協商不一致的，賠償費用應當一次性支付;一次性支付確有困難的，可以分期支付，但是被侵權人有權請求提供相應的擔保。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百八十四條 侵害他人財產的，財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他合理方式計算。
③ 在廠里把模具弄壞,我還在試用期,如果主動辭職,會發款嗎,怎麼罰!
只要幹事，就有可能犯錯誤，除非聖人才不犯錯。只要你不是有意損壞模具，廠里一般最多罰點錢就完了。誰沒犯過錯，如果一犯錯就開除人員，那麼工廠恐怕就沒有人幹了。所以你沒必要辭職，以後多注意，多向老師傅請教，爭取少犯錯誤。慢慢你會成熟起來的。
④ 上班期間因為操作把機器的模具壓壞了廠里要罰款合不合法
如果廠里有相應的管理規定或制度，且依法制定的，則須按制度執行，屬於合法操作。
廠里如果是依法管理與經營的企業，不會按罰款來作為處罰性處理的，會以包賠損失的方式，按廠里的管理制度與合同關系處理，即合法規范了。
⑤ 我在工廠無意損壞一個模具，維修花了1000快，公司罰款我600快錢，合理嗎
並不是合不合理的問題，應視現實情況，正規大廠不提了，一般中小公司，會根據很多情況去判定處罰多少，比如某員工的出錯率，是否有值得培養價值，被損壞的模具是否當前急用，是否重要客戶需要使用等情況。請別心裡不平，如果你覺得你本身有價值，那麼就用實力證明，自然不會被罰這么多，如果你覺得你對公司無足輕重，那麼現在罰得很合理。直言，請別介意！！
⑥ 廠里模具被壓壞了,老闆罰我八千多怎麼辦
這個是沒問題，你造成的損失肯定是你來負責賠償了，兩位老闆這么做事對的，下次你肯定會小心翼翼地把事情做好了，如果我是老闆的話我也要會扣的錢讓你賠償這個錢。
⑦ 員工壓壞模具怎麼處罰
法律分析：只要你不是故意的，就不用你來承擔責任。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付