模具專業崗位能力怎麼寫

Ⅰ 模具設計與製造專業的崗位要求

畢業生任職崗位：
1、從事冷沖壓及塑料製品的生產工藝規程制定與實施及現場管理。
2、從事冷沖模、塑料模等模具的設計、製造、安裝、調試、維修工作。
3、能熟練使用UG軟體完成模具的CAD/CAM工作。
4、從事沖壓及塑料新產品的開發工作。
5、從事模具設計與製造技術管理工作。
應具備的專業能力要求：
（1）掌握機械加工及裝配的常規工藝技術知識，了解本專業的先進技術及其發展動向。
（2）掌握UG三維產品設計和工程圖生成技術，能閱讀和草繪機械加工零件圖和產品裝配圖，正確標注尺寸等技術要求。
（3）掌握本專業所必需的機械設計基礎理論知識，初步掌握機械工程材料及成型技術的基本知識。
（4）能用UG軟體完成對模具的設計、分析、製造、裝配。
（5）掌握機、電、液技術在設備及裝備中的應用技術知識。
（6）掌握計算機在專業應用方面的基本知識。
（7）了解企業管理及技術經濟分析的基本知識。

Ⅱ 崗位能力要求怎麼寫

崗位能力要求怎麼寫

崗位能力要求怎麼寫，招聘公司對所誠聘的不同崗位的工作人員，所應具備的學力，能力，擅長，相關工作經驗等的具體明細要求。那麼崗位能力要求怎麼寫呢？一起來看看吧！

崗位能力要求怎麼寫1

崗位素質要前桐求是人力資源根據這個崗位的素質標准要求所提供的人員能夠勝任這個崗位的最基本條件。不同的崗位素質要求也是不一樣的，例如酒店的大堂經理，素質要求就是有較強的事業心和責任感，工作認真踏實，為人處事公正嚴明。 熟練掌握餐飲管理與服務的專業知識和技能。 具有較強的組織管理能力，能組織員工認真貫徹執行餐廳服務規范和服務程序。 具有妥善處理客人投訴及其他突發事件的能力。

員工工作能力的評價應從二方面來考核。

一、工作能力。

1、知識和工作經驗（專業技能、。

2、知識學習和培訓。

3、計劃能力和判斷能力。

4、洞察能力。

5、團隊合作能力。

6、創新能力。

二、工作績效。

1、工作數量及質量。

2、工作方法和改進。

3、事務性處理。

4、工作報告與成果。

工作態度應從以下幾方面來進行考評。

1、紀律性與勤奮度。

2、協作性和責任感。

3、完成領導交辦的其他工作。

4、與同事的和睦相處。

崗位能力要求怎麼寫2

性別、年齡、戶口要求、婚否、學歷、經驗主要就是這幾項，其他的有是否適應經常出差，工資水平能否接受等，為了避免浪費時間，最好給求職者一些提示。

職位要求一般指的是就招聘公司對所誠聘的不同崗位（職位、的工作人員，所應具備的學力，能力，擅長，相關工作經驗等的具體明細要求。

以下僅供參考：

1、堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

3、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；

4、負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工慧畝坦作程序，研究、分析並提出改進工作意見和建議；

5、負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；

6、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和准確性，杜絕勞動力的浪費；

7、負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；

8、編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排；

9、制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標准，定期編制勞資人事等有關的統計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告；

10、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；

11、嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

12、負責核定各崗位工資標准。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；

13、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

14、配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見；

15、負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓耐敬，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系；

16、認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

崗位能力要求怎麼寫3

工作能力怎麼寫1

工作能力：

在n年的工作中積累了豐富的實踐經驗，有n年會展行業招商經驗，系統地學習了國內外會展理論，有深厚的.會展理論素養和招商方面的實際工作經驗，熟悉中外會展市場及會展項目，善於策劃項目，工作認真負責，業務能力、學習能力及執行力強，有良好的團隊精神。

特有專長：

◆具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。

◆具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。

◆有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；

◆良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

當然，這些都只是紙上談兵，大約是這個行業的一些招聘規則，不是很清楚你的具體情況，你應該對我上面的文字進行再加工和取捨成為符合你自己的一分簡歷，關於具體的修改簡歷方面的常識，你可以在千歷診斷欄目。看看別人的簡歷的優勢和不足在哪些地方，雖然沒有你這個職位的簡歷，但是，多吸取一下別人的經驗，我想，對你是有好處的。

工作能力怎麼寫2

自己的工作能力描述該怎麼敘述呢？肯定是要照實寫的，因為一切要上交的材料統一要求都是真實。沒經驗的，突出特殊的經歷。在描述時要說明你擅長什麼，你與職位相關的個性特點，但不能只說一堆沒用的形容詞，最好舉例說明。這樣的工作能力描述才最有吸引力。

1、 靈活創新的管理整合能力：可以根據相關的企業條件設計出從試點到整個公司的應用管理模式。提高計劃管理效率和新產品新服務管理

2、 供應鏈管理，特別在創新開發中，放大經濟效益和計劃完成非常關鍵因素。

3、 作業規則和流程統一，能確保安全生產服務和優質生產服務的前提。

4、 企業團隊建設重點在與完善的溝通體系，良好通暢的溝通渠道是建立團隊建設基礎。

5、 企業班組隊伍建設，是一件單調和非常主要的事情，在許多時候不見得馬上見效，但是如果沒有進行考慮，往往是問題的所在。重視非正式成員的作用和引導。

6、 針對工作中發現問題，設計出有針對性的員工培訓方案和計劃。實現公司的快速發展員工培訓是需要的，可以通過各級管理部門和管理人員分級分模塊進行培訓，實現有效和體現企業實際問題的培訓效果。

7、 績效考核評估標准修整，不是教條的引用和解釋考核標准，建立良好基礎績效考核反饋的監督機制，是團隊健康發展的保證。多年的企業管理經驗，具有很強的領導、決策判斷、計劃執行、工作策劃等相關能力。

8、為人忠誠勤懇、積極向上，崇尚團隊合作精神。能不斷學習新知識，能將管理經驗靈活運用於工作中，熟悉企業隊伍建設，部門間協作作業系統。善於組織溝通協調、勇於承擔責任。

9、能夠獨立主持部門和公司經營管理工作。熟練掌控生產、新產品開發項目、現場管理、采購管理、品質管理的等公司系統。

10、穩重發展的指導思想，主張「以誠待人，以德服人，以法治企」，帶領團隊良好合作，穩定發展，注重企業後備幹部人才建設，積極導入幫教教育訓練觀念，全面快速提升員工素質。

工作能力描述就是記錄了一個人的工作能力，可以看出是能力增強了，還是退步了。而且建議企業最好是個人和同事都要寫工作能力描述，這樣，也算公平，對個人的影響力也比較大，更能激發人的奮斗潛能。

Ⅲ 模具研發能力介紹怎麼寫

模具自我評價:
1、有獨立設計開發能力，能根據整車開發計劃，完成車身各階段數據的設計、校核，與其他設計、生產部門配合解決汽車開發過程中的問題。
2、熟悉整車開發流程，了解多款轎車的車身結構和設計規范，熟悉主斷面和四大工藝。
3、掌握GD知識，能進行公差分析。
4、精通CATIA進行3D建模和2D工程圖，熟練各種辦公軟體，Word,Excel,PPTProject,PS。
展廳設計連譽閉鎖店專賣店企慶孝裂業集團展廳展館全國工裝裝修設計效慎裂果圖。
5、具有良好的溝通和語言表達能力，強烈的責任感、團隊協作能力。

Ⅳ 專業的模具設計師需要具備怎樣的能力和技術

一般的要求，每個公司具體要求有所不同：有機械制圖的能力，能夠熟練使用電腦，以CAD/CAM為基礎，能夠熟練使用AUTOCAD、PRO／E等繪圖軟體1.模具的設計，根據產品模型與設計意圖，建立相關的模具三維實體模型；2.制圖，將三維產品及模具模型轉換為常規加工中使用的二維工程圖； 3.模具的分析，根據產品成形工藝條件，進行模具零件的結構分析、熱分析、疲勞分析和模具的運動分析；4.產品成形：注塑成形、沖壓成形；定製適合公司模具設計標准件及標准設計過程；5.模具的生產以及後期管理維護。 1、三級模具設計師（具備以下條件之一者）
（1）具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。 （2）具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。
（3）具有其他專業大學專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上，經三級模具設計師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
2、二級模具設計師（具備以下條件之一者）
（1）取得三級模具設計師職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上。
（2）取得三級模具設計師職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經二級模具設計師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得三級模具設計師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

Ⅳ 崗位專業能力怎麼寫

崗位專業能力怎麼寫

崗位專業能力怎麼寫，崗位能力是指通過學習、練習獲得的能夠完成崗位任務的能力。很多人寫崗位專業能力時絞盡腦汁也想不出來怎麼寫，接下來我將分享崗位專業能力怎麼寫，僅供參考

崗位專業能力怎麼寫1

專業技能是簡歷中備喚體現一個人價值和魅力的精華所在，所以一定要重視專業技能的填寫。是給用人單位一個更明確的信息，一旦公司需要這方面的人才，你便脫穎而出。

1、首先填寫你擅長的

這是填寫專業技能最需要填寫並且重要的一項。因為每個專業所包含的范圍很廣，比如說計算機專業有前台、後台等，前台又分為設計，js編程，後台又分為php編程，asp編程等。

2、其次寫你會做的

填寫你會做的事情，是為了在投簡歷時給你加點分。比如你會開車，簡單維修電腦和安裝路由器這些辦公室實用技能。

3、再填得到的資格證書

若有資格證書，應註明證書的名稱以及取得的年份。如果別人不太清楚該證書所代表的意義，可以稍作解釋說明。證書的填寫順序也有乾坤。一般來說，本專業和國家級的證書都應該填寫在其他證書的前面。

4、最後填寫參加過的項目

所謂實踐項目是我們在大學期間參與的工作開發等，比如說你參與了幾個伺服器的建設，那麼你需要講清楚是多少個伺服器的建設，你在其中扮演了什麼角色，做出了什麼貢獻。一般而言，這些項目都是你實力的證明。

專業技能模板

我擅長伺服器的調配和日常運維，獲得過華為認證的HCIP和HCIS，並且我還考取了C1駕駛證，並且對於列印機故障的處理也十分擅長，在校期間，參加過五次學校機房伺服器的搭建，負責主要調配工作，將工作完美的完成。

崗位專業能力怎麼寫2

工作能力：

在n年的工作中積累了豐富的實踐經驗，有n年會展行業招商經驗，系統地學習了國內外會展理論，有深厚的會展理論素養和招商方面的實際工作經驗，熟悉中外會展市場及會展項目，善於策劃項目，工作認真負責，業務能力、學習能力及執行力強，有良好的團隊精神。

專長：

1、具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與首者執行能力。

2、具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。

3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

4、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；

5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

職業能力主要包含三方面基本要素：

一、為了勝任一種具體職業而必須要具備的能力，表現為任職資格；

二、指在步入職場之後表現的職業素質；

三、開始職業生涯之後具備的職業生涯管理能力。

例如 ：一位教師只具有語言表達能力是不夠的，還必須具有對教學的組織和管理能力，對教材的理解和使用能力，對教學問題和教學效果的分析、判斷能力等。並且對學生進行有效積極的教育。這才是一個老師的職業能力。

如果說職業興趣或許能決定一個人的擇業方向，以及在該方面所樂於付出努力的程度，那麼職業能力則能說明一個人在既定的職業方面是否能夠勝任，也能說明一個人在該職業中取得成功的可能性。

崗位專業能力怎麼寫3

範文：

在新的一年為能使工作達到質量更好，效率更高，同時進一步的提高個人的能力，制訂出20xx年度重點工作計劃。整體工作計劃分為行政工作，企業文化宣傳，個人技能提升三個方面：

一、 行政工作

1、做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，制定一套系統的，快速的信息傳遞方案。每月月底召開一次信息員交流會議。保證信息在公司內部及時准確的傳遞到位。

2、做好員工服務：工作的重點是及時的將經理信箱中員工反饋的信息及時向公司領導反饋。做好員工與領導溝通的橋梁。

3、做好領導服務：及時完成公司經理和部門主管仿芹凱交辦的臨時性的工作。

二、 企業文化推廣

（1）企業文化的宣傳

對於企業文化的宣傳，將分三個步驟進行：

首先，制定企業內部的.精神口號，企業的價值觀，企業的行為信條。

其次，企業內部的信息交流，在信息平台上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾。

最後，進行企業文化知識培訓，可由公司經理擔任講師。

（2）員工活動

1、元月組織策劃年度經營年會。

2、四月組織策劃以「百人耕耘」為主體的植樹活動。

3、八月組織策劃迎接新員工交流會。

4、十月組織策劃公司員工運動會。

5、十二月組織策劃聖誕假面晚會。

三、 個人技能提升

1、積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。

2、通過個人自主的學習來提升知識層次。

回顧XX年年，本人的工作側重於行政事務方面。在20xx年中，希望能將工作的側重點轉移到企業文化的推廣上。並不斷的提升個人的知識層次及專業化的工作技能，更好的為企業的發展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領導的批評和指正。

Ⅵ 模具工工作職責怎麼寫

一、模具工的崗位職責：

1、掌握設備安全操作規程、安全生產操作卡、重要危險源的應急措施及「三懂、四會」的具體內容、做到三不傷害，並嚴格遵守執行。

2、遵守相關規章制度，不違章作業、拒絕違章指揮行為，制止他人的違章行為。

3、全面了解設備、模具的結構、性能和工作原理，掌握調整方法，提高處理問題和排除故障的能力。

4、負責模具及其周邊裝置的日常維護保養和正確使用工作，制定模具保養計劃，定期對模具進行保養和檢查。

5、監督、指導操作工按操作規程和相關規定對模具進行保養和使用，並對結果負責。

6、解決生產過程中沖壓生產出現的故障，保障生產任務順利完成。

7、了解生產計劃，負責按照生產計劃及時調試產品（包含新品、切換產品的調試等），對調試產品的質量負責（包含首件和批量生產），必須符合圖紙、技術要求、工藝規程和檢驗標准等。

8、認真做好巡線工作，跟蹤模具使用和生產情況，及時發現問題，及時進行解決，並指導操作工進行批量生產。

9、在調試和維護保養過程中對員工的安全負責，對設備、模具和裝置的質量負責。

10、及時、如實的匯報維修保養情況，並做好模具維護保養情況和備件消耗的原始記錄。

11、嚴格執行備件領用和保管制度，對模具備件領用和歸還的數量和完好度負責，正確妥善地保養和保管模具備件。

12、積極進行小改小革，提高模具和裝置的使用壽命，提高產品質量，降低因模具和裝置的原因造成廢損。

13、嚴格遵守「6S」管理要求，保持現場的清潔衛生，工裝、夾具的歸類、合理放置。

二、模具工任職要求：

1、高中、職中以上學歷，2年以上冷沖模鉗工經驗；

2、身體健康、能吃苦耐勞；

3、工作有責任心，積極主動性強,有較好的溝通能力；

4、了解各種機械加工的方法。

Ⅶ 模具工程師應具備的能力有什麼

1.基本知識：機械制圖、理論力學、材料力學、工藝學等；
2.專業知識：模具設計（主要分為冷沖模、注塑模其側重點不同），沖床的技術參數及性能，注塑材料的技術參數及性能；
3.電腦知識：熟悉AutoCAD、Pro-e(注塑模具使用的多)等軟體的操作，
4.基本精神：吃苦耐勞，勇於創新的精神.
、
模具工程師知識的涉及面很大,機械設計與製造,CAD設計,數控加工,材料學,以及所涉及的行業的學問等.關鍵是動手的能力.設計與加工都是要會才好.具體到理論知識包括：
1 繪圖UG 模具設計與製造應用
2 繪圖CAD 模具裝配圖零件圖
3 模具設計及審核 解決樣品或2D圖
4 模具結構及配件 精通各類模具結構
5 注塑成型工藝 能跟試模和移交
6 塑膠材料及特性 識別材料及特性
7 外觀處理 識別及處理問題
8 質量管理體系
9 注塑機 品種規格及原理
10 模具鋼材 識別及其應用
11 模具報價 提供3D會報價
12 模具流程 清楚整個過程
13 模具加工 清楚任何部位加工
14 模具皮紋刻字 達到產品圖要求
15 數學計算 實用函數計算
16 產品二次加工 加工方式造價等
17 產品/模具測量
18 繪圖PRO 模具設計
19繪圖SolidWorks模具裝配零件圖
工作內容
1、為項目實施制定製模方案；
2、分局產品圖設計並繪制模具零件部件及裝配圖；
3、設計、編制模具加工工藝，解決生產中出現的機械加工工藝問題；
4、新產品、新工藝設計模具的技術開發工作；
5、對圖紙、技術資料等歸納管理。