A. 擠壓式，半擠壓式，擠管式模具有什麼區別
淺談擠壓式，半擠壓式，擠管式模區別：
1、擠管式：
內模特點:
前端有明顯的管長,一般在5mm以上.
外模特點:
外模模口廊長很短,一般在1mm以下.
押出調試:
內外模嘴距離0~2mm.
內模選用方式：
絞合外徑+（0.3~0.6)
外模選用方法:
內模直徑+壁厚(一般選用0.6)+外被厚度X2
如:
UTP
24#/4P
絞合4.22
內模選用4.7
外被厚度:0.6
外模選用:
4.7+0.6+0.6X2=6.5
適用線材:
UTP,2547,2854等常用套管式線材
外觀特點:
有明顯股紋,脫皮比較松.編織線套管押出外觀不能有股紋,脫皮要求脫100mm以上.
2、半擠壓式：
內模特點:
前端有明顯的管長,一般在3~5mm.
外模特點:
外模模口廊長很短,一般在1.5mm以下.
押出調試:
內外模嘴距離3~6mm.
內模選用方式：
絞合外徑+（0.2~0.5)
外模選用方法:
線材外徑+(0.1~0.5)
如:
2464#24/5C+AEB
絞合3.45
OD:5.0
內模選用3.8
外模選用:
5.2
適用線材:
未註明套管押出編織線,要求外觀圓滑無股紋的纏繞線.(如2547無股紋等),其他單芯纏繞線.
外觀特點:
線身光滑,或表面有輕微編織紋;外被內壁有明顯編織或纏繞紋;脫皮50mm編織或纏繞銅絲不能拉斷
3、擠壓式：
內模特點:
管長小於3mm或無管長
普通外模特點:
普通加壓外模廊長大於3mm.
二級加壓模具:
外模廊長大於5mm為第二加壓段,第一加壓段為錐形部分
押出模具調試:
內外模嘴距離10~30mm.
內模選用方式：絞合外徑+（0.3~0.6)
普通外模選用方法:
線材外徑+(0~0.2)
二級加壓外模選用:
線材外徑+(0.3~0.8)
例1.52RVV
3X0.5mm2
絞合外徑:4.65
OD:
5.8
絞距:100mm
內模選用:
5.0mm
外模選用普通加壓外模:5.9mm
例2.SJT
16AWG/3C
絞合外徑:5.9
OD:
7.8
絞距:
60mm
內模:
6.3
外模:
二級加壓外模
8.3
適用線材:
電源線或類似其他線材;二級加壓外模適用芯線絞距較小的UL電源線
外觀特點:
線身光滑,脫皮長度100mm以上,防止芯線粘連
B. canopen協議里的節點od和cob-id有什麼區別
OD是對象字典，Object Dictionary。描述了節點的所有參數，包括通訊數據的存放位置也列入其索引，就像體檢表，具備這個人每個功能的參數，便於用人單位(主站)進行合理分配工作。就理解成節點參數表，經常用EDS文件表達。
Cob-id是11位的幀ID，4位功能碼，用以區分服務類型，7位表示節點ID。
C. od是什麼意思
HR：」OD不算外包啊「。面試者：」我信你個鬼啊「。
華為HR：您好，我是西安華為負責招聘的。
我：您好。
華為HR：最近考慮換工作嗎？
我：在看，但是華為簽OD崗位，我不太考慮。
華為HR：您為什麼不考慮呢？面試一樣薪資福利也跟正式員工一樣，很多西電、交大的都是簽的OD。
我：…都一樣為什麼他們跟華為簽我跟外包簽呢？
華為HR：…好的
曾有華為HR吐槽道：翻了半天簡歷，一說OD連面試都沒有人來。更有甚至，HR還要噼里啪啦一大堆專門解釋下OD不屬於外包（網友：我信你個鬼啊）。
下面回歸正題，對OD模式進行介紹：
1）OD，英文全稱Outsourcing Dispatcher，字面意思顯而易見，就是非核心業務勞務派遣，具體內涵可以自行領會。
2）OD崗位入職簽約的勞動合同，是和一家叫做德科的外企簽約的，並非華為（腦補一下，如果後面因為某些原因被辭退，應該不算華為的）。
3）在薪資待遇方面，OD模式入職的和正式員工相同，但是在某些內網許可權還是有區分的。
4）OD崗位，HR對外宣傳有機會轉正，但是就目前知道的，機會很渺茫。
5）OD的招聘要求也越來越高了，很多要求985、211院校。
本文為作者「一個程序員的奮斗史」悟空問答原創文章，未經允許轉載、抄襲必究！
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