『壹』 模具設計師工資多少模具行業待遇
近幾年提倡轉型升級，模具設計為工業之母，家電、汽車、摩托車等模具占據大半市場，且這些行業的需求與日俱增，造成模具設計人才短缺。
許多企業難以招到技術過硬猛譽的中高級技工，導致這些人才的薪酬有上漲的趨勢，如專舉知櫻業的模具設計人才一般月薪6000元，數控加工人才月薪5500元左右，熟悉設計、加工、造型整個操作流程的高級工月薪達到8000元以上，而其中正叢技能比較好的人才月薪過萬元也不鮮見。
『貳』 現在做ug模具設計的工資一般有多少
我做設計的開始學徒的時候模具設計塑膠模具的學徒工資1800左右在江蘇
3月後跳槽明帆銀2000又幹了3月到了青島4000有幹了3月到了南京5000
現在在上海市6000這是我的情況
據我所知現在這個模具設計的工資一般都不怎轎正么樣3年工作經驗的也就4000左右
5年以上的6000左右了還要看地點珠三角那座模具設計太多工資相對低點
長三角可能是做模具設計目前來看工資算高激宴點的
還有就是看自己的能力了總之聽老師傅們說這模具這行啊不論設計還是鉗工都是一年
不如一年就比普工工資高那麼一點了
『叄』 模具學徒3個月後工資
5000。模具學徒的實習期一般是兩個月左右，悉擾歷三個月後是李告已經轉正了，工睜搜資能拿到5000左右。模具學徒是模具管理和控制，模具的使用、維護保養、維修、製作的審定、申報、監督執行。
『肆』 作為模具設計工程師月薪能拿多少一般待遇
我做過模具設計主管，招過工程師，三年經驗的嫌頃工程師目前的的工資水平在5K-6K左右，5年以上的可以7K-8K，10年以上的8K-10K，這只是正常水平的情況下，特瞎和殊情況例外，有些做了磨者盯3年的比做了10年的都要厲害，模具行業也有很多不同的產品，看你熟悉哪種了，比如汽車，電子電器，工具類等，不同產品的要求也不一樣，做汽車類或精密模具類的產品，模具設計的工資要稍高點
『伍』 模具設計培訓班畢業後工資多少
6000以上。
根據boss直聘招聘平台資料顯示，模具工工資組成為：基本工資+崗位津貼+業務提成。模具工資底薪一般在5000左右，崗位津貼加業務提成最低在1000以上，所以工資在6000以上。
模具工是指從事模具加工、製作的工作者。模具工分為模具技工、模具技師、模具技術員、模具設計工程師幾大類。
『陸』 模具設計的工資大概有多少
這得看你的技術咯！
目前我也從事模具設計行業，以下是我個人見解；
2000元/月左右（模具設計助理）0~1年
一般要是剛學校學出來做模具設計的，這個我個渣陵人建議不要想著工資吧，能找到模具廠上班就很好了，不要太在意工資，因為一開始為的乎磨是學習，學校學得是理論，工作則是實踐了，沒點經驗一般模具廠都不會要的，所以就算找到了，也就是在模具廠打打下手，出出2D圖之類的~一般不會給3D你弄的，畢竟弄壞了就是幾萬元的損失了，錢損失是小事，把客戶的交期弄死了那就真的死了~
3000~4500(模具設計員）2~3年
已經混到這年份了，基本的3D、2D都會了，那麼工作歲梁斗就好找了~其他沒什麼好說的~
5000~7000（經驗老道模具設計員）5~以上
做了那麼多年模具設計啦，一般的模具絕對難不倒你，這時就不是模具廠選擇你了，是自己來選擇這模具廠合適不合適了~
以上純手打，看得舒服了就點個贊吧~
『柒』 模具設計與製造工資
6000-15000元。模具設計，一線城市薪資為10000-15000元，二線喊迅城市薪資為8000-12000元，三線及以下城市薪資為6000-10000元。模具設計主要面向機械工擾拍程技術人員、工裝工具製造加工人員等職業，模具設計、模具製造、模具成型工藝管控、緩滲羨模具生產管理、產品檢驗和質量管理等崗位（群）。
『捌』 模具工人的工資一般是多少
6000多根據boss直聘平台的數據，模具工的工資構成為:基本工資+崗位津貼+業務提成。沖伍磨模具工資基本工資一般在5000左右，最低崗位津貼加業務提成在1000以上，所以工資在6000以上。模具工是指從事模具加工製造的工人。模具工分為模具技師、模具技師橘知、模具技散斗師、模具設計工程師。
『玖』 模具設計師大概多少工資，每個月
模具設計師待遇
新手，底的1500，高一點的2000多一點。
有工作經驗的，發達地區3000多。
模具設計師面試題：網路一下「面試119」，各種模具設計師面試題都有。
1、月薪3000以下，除了畫圖，加工製造什麼都不懂，方案設計不是自己、結構評審另有其人，模具出了問題有其他人擔當；
2、月薪3000以上6000以下，可以獨立完成從方案到設計，也可以擔當一般問題的解決，但不足以擔當項目負責人；
3、月薪6000以上，負責方案評審和滾洞鏈結構評審、負責一些有難度的產品模具設計，精通加工製造裝配，能夠對大孫模具在生產中出現的產顫物品不良做出正確有效的判斷，通常為項目負責人團隊負責人；
4、月薪10000以上，項目乃至部門全面負責人，確定方案報價、制訂標准、團隊建設、責任規劃等部門工作為主，同時又是技術交流指導者