模具開發技術總監的簡歷如何寫

㈠ 技術簡歷應該怎麼寫

技術簡歷應該怎麼寫

技術簡歷應該怎麼寫，又要到了校園招聘的時候了，很多畢業生都很忙碌，有些工科的畢業生想要應聘技術崗位，但是不知道技術崗位的簡歷該怎麼去寫，與一般簡歷有何不同，我們來看看技術簡歷應該怎麼寫

技術簡歷應該怎麼寫1

怎樣寫好一份技術崗位的簡歷

必選項：標題、個人基本信息、求職意向、專業技能、項目經驗。

可選項：教育經歷、所獲獎項、所獲證書、所學課程、自我評價、興趣愛好。

優先順序：個人的建議是

個人基本信息-求職意向-專業技能-項目經驗

然後是 可選項中的一項或多項，可選項的優先順序，參考重要程度、與自己優勢的關聯程度。

比如 你的教育經歷、所獲證書 就比 自我評價、興趣愛好要重要不少。

1、標題。

這個標題指的是簡歷文檔的標題，而非簡歷內部的標題。

姓名-學校-專業.doc。

可以參照用人單位的要求。

另外，簡歷內容中沒有必要寫上「個人簡歷」這4個字標題，沒啥信息。

2、個人基本信息。

姓名、性別、年齡等。

注意把自己的學校、專業、學歷3樣信息放在接近的地方，因為這3項屬於同一類的。

類似的還有自己的聯系方式，電話和郵箱。

3、求職意向。

如

崗位：Java開發工程師 地點：北京 薪水：面議

禁忌：

a.寫多個崗位，更不要寫 多個不相關的崗位，1個用人單位一般只有提供1個崗位。

b.寫明了薪水要求。除非用人單位明確要求，或者自己有自己的底線。

寫多了，別人不給你機會，寫少了，顯得自己很沒能力和信心。

用人單位每個崗位鎮閉的薪水都是有范圍的，可能分好幾個等級，只有能力超強的，才有「議價」的機會。

4、專業技能。

簡要地寫出自己有哪些專業技能，比如

a.掌握Java語言和常用類庫，具有一定的演算法功底。

b.熟悉Java Web開發，熟悉SSH框架和Tomcat伺服器。

要簡明扼要，多寫與自己的求職意向相關的技能。

如輪鬧果應聘的Java Web開發，就不要去多寫C/C++。

除了寫Java，還可以寫JavaScript/JQuery/Html/CSS，因為很多單位的Java Web開發都要求會點Web前端的技能。

另外，要區分「精通、掌握、熟練、了解」的級別和次序，建議少寫精通，多寫掌握、熟練，按照精通掌握-熟練-了解的優先順序寫。

5、臘旅罩項目經驗。

中國象棋(JavaSE) 2010/10至2011/6

主要包括 內核、多角色聯網對戰、全局殘局打譜、裝載演示、人機對弈、擴展應用 六個模塊。

簡而言之，某段時間內自己參與了哪個項目，用到了哪些技術，自己所負責的是哪些模塊。

項目經驗，可以以時間或重要程度的順序或逆序來寫。

個人建議：按照重要程度的逆序來寫，關鍵項目可以「濃墨重彩」，多描述幾句。

讓別人最先看到自己最出色的一面，這樣，別人才會把你的簡歷認真看完。

就好比，看一場電影，如果開頭太爛，興趣就沒了，有的人甚至開始發惱騷。

禁忌：要誠信，不要瞎編亂造，不要太誇張，不要太抽象。

「項目名稱：「基於物聯網的新型社交網路的研究」。

項目描述：該項目旨在利用物聯網的一些技術和社交網路的某些特性來實現一些有助於人類生活的功能。」

個人認為，這條項目經歷，不夠具體，有」誇張」的嫌疑。

6、教育經歷。

如有興趣，可以簡要描述下。

尤其是有研究生學歷的，這點需要描述下 研究生和本科階段的教育情況。

7、所獲獎項。

ACM之類的有含金量的獎勵，多寫。(這是很多用人單位熱衷的)

優秀學生、獎學金之類的，選幾個有代表性的就可以了。(部分公司比較熱衷這個，有的甚至有「潛在的這方面的要求」)

不少同學，走了「極端」，所獲獎勵寫了7、8條，而自己的專業技能和項目經驗卻又不是很牛叉，顯得「不夠協調」。

8、所獲證書。

英語四六級 幾乎成為了大學生求職的「標配」，盡可能寫。

日語、軟考等證書 可以結合自身情況，寫明。

比如你應聘的是大連企業-日本外包，日語絕對是你的優勢了，要寫在 開頭、關鍵的位置，最好加粗顯示。

9、所學課程。

有的單位明確要求，寫明所學課程。

有的要求把所學課程單獨列印出來。(我挺鄙視這種做法的，真是麻煩求職者)

不少國企、事業單位，甚至要求你的4年大學成績等好多信息也要列印出來，也真夠扯淡的。

有興趣的同學，還是按照用人單位的要求來吧。

10、自我評價。

可選，簡要寫明自己的自我認識啥的。

個人懷疑，這僅供參考，HR和技術經理會更看重自己的現場判斷吧。

禁忌：

「在校期間表現優異，成績良好，團隊協作能力較強同時具備獨立思考和解決問題的能力。無違紀違規表現，品行端正，思想健康，性格活潑開朗。對待工作極為熱情投入，能夠按時完成任務;善於總結問題，並從中吸取經驗。具備較強的產品設計能力與管理協作能力。 」

太啰嗦，重點不突出，密密麻麻寫了好幾行，讓人看了心煩。

HR部分/技術經理收到的簡歷通常會比較多，「時間短，任務重」。心想，好不容易又要看完一份簡歷了，誰知到了簡歷的末尾，又來一大段，哪有耐心去聽你的「黃婆賣瓜」。

11、興趣愛好。

可選，與個人評價類似，寫幾個意思下就可以了。

寫簡歷的關鍵點

以簡要的、清晰的、注冊分明的，把自己的核心優勢展現給用人單位，自己的各方面信息與用人單位的需求 越匹配，理論上獲得offer的機會越大。

12、特別說明-加分項。

有些單位，會有自己的加分選項，比如 有行業相關項目經驗的，有自己的技術博客的。

尤其是技術博客這一點，如果有信心，可以寫上

技術簡歷應該怎麼寫2

招聘流程

1、挑選

人事經理立即通過網路和人才市場將招聘信息發布出去，在收到近100份應聘者的簡歷後，就開始挑選面試者了。

2、在這個階段，人事經理一般採用剔除法淘汰不合適者

其依據是求職者的個人信息（性別、年齡、戶籍、檔案等）、學歷背景（教育背景和研發能力）和工作經歷（有無經驗）等等。其它信息（例如座右銘和自薦信）沒有太大的作用。

3、經過首輪淘汰

技術部的相關人員將從剩下的70份簡歷中選出初步合格的人員，評判依據為：教育經歷、項目實踐經歷、曾就職（實習）的公司背景、個人技術水平等，而對戶口等個人信息則不太在意。

4、經過篩選

人事經理的手頭就剩下了10份簡歷，接下來的工作就是安排面試時間，並逐個通知到人。此時，應屆畢業生在簡歷上所留的聯系方法非常重要，按重要性依次為手機、家電、Email，至於QQ號碼和傳統通信地址雖然也很重要，但很少被使用。 如果應聘者的手機一直處於關機或者盲區狀態，Email也是有去無回，家裡的電話無人接聽，人事經理會放棄通知。

5、由於時間安排較緊

人事經理希望能夠在事先約定的30-60分鍾的面試時間內遇到您，所以應聘者千萬不要遲到。

面試時一般先由人事經理與應聘者面談，首先需要「驗明正身」。這時應聘者帶在身邊的身份證、畢業生推薦表、畢業證書、英語或計算機等級證書等是最好的佐證；從交談中，人事經理可以看出應聘者的性格趨向是不是符合崗位要求。

6、人事經理才會邀請應聘者未來的上級領導（研發技術部門的負責人）一起參與面試。

這時求職者可以與他們交換對公司業務、崗位名稱與描述的具體理解等意見。

研發技術部門的負責人希望得到下列信息

應聘者精通什麼？曾經干過什麼？成績如何？需要什麼樣的待遇？這些答案都隱含在應聘者的回答中。如果應聘者的能力、提出的條件與公司要求相差太大的話（包括太優秀和不合適兩種情況），研發技術部負責人可能會直截了當地說：我們公司的業務和崗位可能和您所理解的有所偏差，您還是去選擇一個更適合您的公司吧！而人事經理則不希望看到您被拒絕時的尷尬，所以會先和您聊一些與招聘毫不沾邊或者莫名其妙的問題，如：你們學校食堂的伙食好嗎？同學裡面有多少上海人？然後非常委婉地告訴你：您的情況我們已經了解了，這樣吧，我們再研究一下，一有消息我們會在第一時間通知您的。

7、研發技術主管一旦對應聘者的能力和工作經歷等表示滿意

便會對應聘者工作實習經歷中的細節問題（特別是研發技術方面的）進行追問，甚至是質疑，以判斷應聘者的真實能力。這時應聘者需要實事求是地展示自己的專業水準，贏得研發技術主管認可。 而對於不是非常精通的問題，研發技術主管會讓應聘者整體地概括一下，因為以後很可能會讓應聘者負責這一部分的工作。 一旦通過了上述兩方面問題的`「拷問」，應聘者差不多就是合適的人選了。這時研發技術部門負責人會說：這樣吧，我給您些資料看看，先了解熟悉情況；我給您引見一下其他的同事；關於崗位和薪水的問題，您回去後考慮考慮，改天我們再聊等等，如果是這樣的話，應聘者被公司聘用的概率在70%以上。

8、考慮到崗位安排、薪水標准以及相應手續的辦理等問題

公司還會對應聘者進行最後一次面試加以確認，一旦有更高級別的領導在面試中來「順便看看」的話，應聘就基本成功了。

應聘三部曲

1、在應聘者交給用人單位的第一份簡歷中，個人信息、教育背景和工作經歷的簡單描述是必需的

而那些院系輔導員和學校的推薦信、各種證書的復印件、成績單、帶照片和格言（座右銘）的封面以及透明的塑料外套都是多餘的，沒有必要將各種大大小小的復印件附在簡歷後面，完全可以用一段簡短的文字描述來代替。

此時，簡歷中的聯系方法非常重要，一定要做到不漏不錯。

2、首次面試

人事經理會對應聘者的形象、談吐和氣質作出評判，鑒定、審核你的各種資格，探討一些業務細節，協商薪水待遇問題。

應聘者應該注意如下幾點：

首先要穿著得體，發型和衣服不能太另類（應聘模特和藝術工作的除外），保持較為飽滿的精神狀態。

准備好英語四六級證書、計算機水平證書等各種證書，最好是原件。 在薪水方面，應聘者可以模糊地使用「左右、以上、最少、不少於」等詞語。也可以將自己的想法告訴面試官，比如：「我實習時月薪是……，我希望不要相差太大，因為我想來貴公司長期發展，所以……以上可以考慮。」

應聘者談及工作經歷中的成功經驗和教訓一定要言之有據；對應聘公司的業務描述、公司在行業中的地位闡述要清晰；要了解所應聘崗位的職責，強調自己與此崗位相關的工作或實習經驗等。

3、最終面試

敲定應聘者的崗位和待遇。由於雙方的工作崗位要求、薪水要求以及上班到崗時間都在可以商談的范圍內，所以最後一次面試就是雙方對這些問題最後拍板，簽訂合同或協議書。

㈡ 模具項目簡歷

模具項目簡歷範文

光陰如水，我們找工作的日子已悄悄來臨，需要為此寫一份簡歷了哦。但是簡歷要寫什麼內容才是恰當的呢？下面是我為大家整理的模具項目簡歷範文，歡迎大家分享。

模具項目簡歷範文1

模具項目簡歷範文2

姓 名： 陳先生

性 別： 男

婚姻狀況： 未婚

民 族：

戶 籍：

年 齡： 30

現所在地： 湖南-郴州

身 高： 170cm

希望地區： 廣東、 上海、 北京

希望崗位： 模具類-模具工程師

工業/工廠類-產品開發經理/主管

尋求職位： 模具項目經理、 跟模工程師、 模具設計工程師

待遇要求： 9000元/月 要求提供住宿

最快到崗： 隨時到崗

教育經歷

1998-09 ～ 20xx-07 衡陽工業職工大學 機械製造 大專

工作經驗至今8年0月工作經驗，曾在3家公司工作

***公司名稱 （20xx-04 ～ 20xx-08）

公司性質： 民營企業 行業類別： 傢具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 模具項目經理 崗位類別： 計算機IT類-管理/技術支持

工作描述： 負責新模具項目前期3D評審(產品結構合理性.風險評估),和客戶進行技術溝通,模具結構設計方案和項目時間計劃的制訂.moldflow注塑模擬分析,並負責整個模具設計及製造過程中的質量檢查和進度推進.對試模後出現的產品缺陷根據客戶驗收標准制定修改方案。

***公司名稱 （20xx-01 ～ 20xx-02）

公司性質： 外資企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件

擔任職位： 模具項目經理 崗位類別： 技術研發工程師

工作描述： 負責新模具項目前期3D評審(產品結構合理性.風險評估),和客戶進行技術溝通,模具結構設計方案和項目時間計劃的制訂.moldflow注塑模擬分析,並負責整個模具設計及製造過程中的質量檢查和進度推進.對試模後出現的產品缺陷根據客戶驗收標准制定修改方案。在此期間，成功完成了本田雅閣08款車門把手（氣輔）.外後視鏡，豐田雅力士等模具。

***公司名稱 （20xx-03 ～ 20xx-11）

公司性質： 外資企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件

擔任職位： 模具設計工程師 崗位類別： 產品開發經理/主管

工作描述： 從事塑料模具開發、設計與改進： 負責開發新模具， 參與新產品的開發設計，並提供及時的技術支持及建議；負責考察、評估合作廠商和供應商的選擇， 製造的監控管理，模具的驗收確認和結構圖紙的整理、繪制。

***公司名稱 （20xx-10 ～ 20xx-12）

公司性質： 外資企業 行業類別： 傢具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 模具鉗工 崗位類別：

工作描述： 塑料模具製造

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 高級

計算機詳細技能： 能熟練運用PRO-E，CAD,moldflow以及辦公軟體

技能專長： 熟悉模具製造和設計

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

英語： 精通

求職意向

發展方向： 通過工作掌握更高層次的工業知識

其他要求：

自身情況

自我評價： 本人有8年復雜的塑膠（包括氣輔模具，疊層模）.合金壓鑄模具設計.製造經驗,有豐富的模具成本.品質控制.開發進度掌控.技術人員團隊管理經歷，5年汽車配件行業（外資）模具開發經驗，能熟練使用PRO-E.CAD.CATIA等設計軟體進行模具設計以及moldflow注塑模擬分析。 ,對模具項目製造過程中的各種問題解決和試模後產品.模具缺陷的改進有豐富的經驗。英語聽寫流利

模具項目簡歷範文3

基本資料

目前所在： 白雲區

年 齡： 21

戶口所在： 湛江

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請

身 高： 163 cm

人才測評： 未測評

體 重： 56 kg

人才類型： 應屆畢業生

應聘職位： 模具工程師， 機電工程師， 機械工程師

工作年限： 5

職 稱： 無職稱

求職類型： 實習

可到職日期： 一個月

月薪要求： 1000--1500

希望工作地區： 廣東省

工作經歷

深圳金三維模具有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

公司性質： 民營企業 所屬行業：機械/機電/設備/重工

擔任職位： 訂單班線切割成員

工作描述： 校企合作，開展一個模具訂單班，本人主要負責線切割工種，實訓期間加工承壓塊，割孔和割角，並學習了普通車床和普通銑床，電火花。

離職原因： 需要出校外實習

深圳比亞迪有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性質： 民營企業 所屬行業：多元化業務集團公司

擔任職位： 流水線工人

工作描述： 比亞迪噴塗車間，負責包裝手機外殼，並運往另外車間。

離職原因： 暑假實習

畢業院校： 廣東機電職業技術學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 20xx-07

專 業 一： 模具設計與製造 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 一般 粵語水平： 優秀

其它外語能力：

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

基本技能：英語B級證書，計算機一級證書，數控銑中級證書，線切割，電火花，普通銑床，車床，磨床，CAD,CAM,UG,PRO/E，最擅長的工種是線切割。

個人自傳

工作認真，學習能力和動手能力強，適應新環境能力強，有責任心，曾在在校實習期間加工承壓塊工作認真負責獲得表揚和獎勵。喜歡和別人一起交流與討論問題，為人樂觀隨和，人緣較好，日常的運動有跑步、打籃球和乒乓球等。

模具項目簡歷範文4

基本資料

姓 名：

性 別： 男

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-株洲

年 齡： 29

現所在地： 廣東-東莞

身 高： 172cm

希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東

希望崗位： 模具類-模具工程師

工業/工廠類-項目工程師

尋求職位： 模具工程師、 模具項目

教育經歷

XX-09 ～ XX-03 湖南省生物機電職業技術學院 模具設計與製造 大專

培訓經歷

XX-03 ～ XX-07 明基集團總部培訓中心 品質持續提升活動(qcc)流程

XX-02 ～ XX-03 明基集團總部培訓中心 供應商資格評審及長期管理規范

XX-11 ～ XX-12 明基集團總部培訓中心 客訴處理流程

**公司 (XX-07 ～ XX-03)

公司性質： 外資企業 行業類別： 機械製造、機電設備、重工業

擔任職位： 鉗工補師 崗位類別： 計算機it類-管理/技術支持

工作描述： 協助師傅完成模具的來圖加工，組裝，修理和試模結果處理對策!

離職原因： 朋友介紹設計工作

項目經驗

光纖機械式冷接子 (XX-04 ～ XX-08)

擔任職位： 模具工程師

項目描述： 公司產線引進日本原裝的光纖機械式冷接子全自動組裝機，其塑膠零件全部由日本進口，成本巨大。

因此公司決定在擁有技術產權的前提下依據現有的產品圖紙在國內新開模具。

成型關鍵塑膠零件，突破技術壁壘，從而實現成本控制。

該機種類包括5套精密塑膠模具。

因為國內模具製作精度達不到預期公差要求，經過改進產品最終達到自動組裝機使用要求。

目前光纖機械式冷接子已經成功獲得廣東省電信年度集采(粵西地區)XX年度的投標份額。產品正穩定持續供貨中。

責任描述： 具體負責工作內容

1：產品圖紙審核，產品公差確認，產品技術要求審核。

2：模具圖紙審核，模具結構審核。模具製作要求的制定和模具驗收標準的制定。

3：模具報價審核，模具加工進度追蹤。

4：產品試做排期，試做結果分析。

5：產品量試排期，量試結果分析。

6：量試ok後模具移交生產，模具驗收報告審核。

光纖快速鏈接器 (XX-03 ～ XX-07)

擔任職位： 模具工程師

項目描述： 針對國家「三網合一」政策的下達，光纖到戶已經成為必然趨勢。

為適應市場需求，公司決定自主研發適用於光纖接入成端的光纖快速連接器。

該機種包括快速連接器，外部保護裝置，光纜接續保護盒等共計26套塑膠模具，4套簡易沖壓治具，2套壓接治具。

期間從繪畫產品圖紙後進行前期驗證然後開模試做，最終簽版試產通過後，轉入量產階段。

歷時3個月產品從無到有的達到了量產階段，生產線組裝測試均無異常反饋，並且出貨至客戶端後反應良好。

責任描述： 具體負責工作內容

1：產品圖紙審核，產品公差確認，產品技術要求審核。

2：模具圖紙審核，模具結構審核。模具製作要求的制定和模具驗收標準的制定。

3：模具報價審核，模具加工進度追蹤。

4：產品試做排期，試做結果分析。

5：產品量試排期，量試結果分析。

6：量試ok後模具移交生產，模具驗收報告審核。

技能專長

專業職稱： 模具設計

計算機水平： 高校非計算機專業二級

計算機詳細技能： 熟練使用pro-e野火各個版本軟體進行塑膠模具的全3d設計，

使用auto-cad繪畫2d結構圖!

常用辦公軟體，圖表製作，報表製作

技能專長： 任模具設計期間所在公司承接的模具包括列印機，手機前後蓋，汽車零件等精密模具。

嚴格控制產品公差，具有效率的`工作技能。能很快適應新環境，新標准，性格嚴謹細心。

任項目管理期間針對模具外發的追蹤和前期產品圖紙檢討，模具結構確認及加工周期的追蹤

都有大量的實際負責經驗。對模具的質量管控和驗收流程都極為了解。

任研發經理期間，對市場需求和產品質量有了更高層次的認知。

在部門管理和協調下屬工作方面也有有效的管理手段，能夠認清上級下達的任務指示，並且按時保質的完成

對工作認真負責，有時間觀念，為人誠懇有擔當!相信我的努力與您的信任必將為公司創造出最大的商業價值!

語言能力

普通話： 流利 粵語： 較差

英語水平： cet-4

英語： 一般

求職意向

發展方向： 希望能長期在塑膠模具領域發展。具體的職位期望為模具項目經理。

1：本人擁有多年的模具設計工作經歷並且對現場的模具加工流程都十分了解。

2：對模具的品質管控有具體的管控手段和流程。對注塑成型也有所了解。

3：對於產品成型過程中遇到的常規問題亦能有效的提供改善對策。

4：善於溝通工作間人際關系，有效並守時的完成本職工作。

積累了寶貴的經驗和做人道理，希望在新公司能有全新的發展，接受新的挑戰!

更想的是能找一家能夠為之長期奮斗的公司。

優秀的人品,堅持的職業操守,是我最基本的性格!

其他要求： 工作時間五天八小時制，須提供食宿。

公司必須提供合理合法的勞動合同，必要的保險。

自身情況

自我評價： 本人沒有傲人的學歷，沒有輝煌的工作經歷。有的只是一份對於模具行業的熱愛和執著支撐我走到今天!

我的工作從最基層的塑膠模具裝配鉗工做起，對於模具的加工流程基本都有所涉。對加工工時有實際了解。

之後從事模具設計工作，全方面的了解了模具行業。包括塑膠材料特性，塑膠成型缺陷及改善對策。

三年的模具設計經驗也打下了堅實的繪圖基礎。

能熟練的運用auto-cad和pro-e軟體,日常辦公軟體及報表製作。

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㈢ 怎樣寫應聘模具的個人簡歷

善於寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷 要寫出自己對一些相關問題的看法和態度 要學會進行橫向比較 要善於用事實說話 要寫出自己的特長 簡歷怎樣寫才「抓人」 大學畢業生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否「抓人」，對畢業生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那麼，怎樣才能將求職簡歷寫得更加「抓人」呢？ 要善於寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷 是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的「雙選」或應聘增添一些優勢的。 有位畢業生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞並最終錄用了他：「我來自貧困山區的貧困家庭，惡劣的環境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃。考上大專以後，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優秀。現在我即將畢業走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能幹，難道還有比貧困山區更苦更累的活兒嗎？」 要寫出自己對一些相關問題的看法和態度 現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會幹活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續發展出點子、想辦法。因此，畢業生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。 有一位畢業生是這樣介紹自己的學習情況的：「在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優秀……」 用人單位在看完這樣的求職簡歷後，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優先考慮。 要學會進行橫向比較 俗話說：「不怕不識貨，就怕貨比貨。」因此，那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫求職簡歷時，就要善於突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。如只寫「成績優異」就不如寫「自己的成績排在年級或專業的前幾名」這樣更具體更有分量。 要善於用事實說話 現在有不少畢業生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統。如「要求上進、嚴守紀律、成績優秀」等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎麼吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善於讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信於用單位。 如「嚴守紀律」不如寫成「連續四年從未被扣過操行分，每學期都榮獲守紀獎」；「成績優異」不如寫成「大學四年中專業所有科目的成績都在90分以上」或「每學期都獲得『三好生』」、「某次被評為區級優秀學生」等；「寫作能力強」不如寫先後在哪些報刊上發表了多少篇文章；「有演講特長」不如寫成「在參加學校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵」或「某次代表學校參加市區演講賽分別獲得某等獎」；「組織管理能力強」不如寫擔任了哪些職務，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。 要寫出自己的特長 用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應聘時多一些優勢，也增加被錄用的機會。 當然，要想使自己的求職簡歷寫得「抓人」，首先還是要學得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實際技能，倒霉的還是自己。

滿意請採納

㈣ 10年工作經驗模具設計與製造簡歷怎麼寫

• 「豐富的工作經驗」不出意外地成為HR在看簡歷時最為看重的要素，切忌把「工作經驗」部分寫成「個人編年史」，疏於對信息量進行梳理，導致內容龐雜、缺乏重點，不能突出自己的長項，自然無法引起HR的關注。

• 能力即賣點，突出重點要突出你具備了解決哪些問題的能力；

• 事實是證據，少用形容詞用事實定義，客觀准確地表達你曾經解決了哪些問題；

• 展示特長，少即是多呈現結果，突出關鍵字，尤其是和應聘職位要求相符的關鍵字，不要堆積材料。

1. 用數字說話

   用數字來表現工作量、工作效率以及工作成果，會更有說服力和吸引力。如「半年月內將產量提高130%」、「次品率從9%下降為2%」、「節省成本5%」等能給HR留下更深的印象，後者你在面試時也可以進一步闡述。

2. 用專業術語表述

   用專業術語，自然是要讓自己更顯專業。如：具備進行對產品結構檢討能力，熟悉常用塑膠材料成型工藝特性及機械性能以及注塑成型工藝參數對產品質量缺陷的影響；熟悉UG並能熟練使用PRO/E（4.0）EMX、AutoCAD軟體完成模具2D總裝圖和模具全3D結構，能熟習使用moldflow軟體對產品進行Gate Location、Fill、Flow、Cool、Warp等模擬分析;第一時間發現產品在注塑成型時質量方面存在的各種問題，從而能夠優化模具設計方案，進而能有效地降低生產成本；

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