模具改模電火花需要多少錢

① 模具EDM是什麼意思

EDM是英文單詞Electrical Discharge Machining的縮寫，即電火花加工。電火花加工其基本工作原理是利用連續移動的細金屬絲（稱為電極絲）作電極，對工件進行脈沖火花放電蝕除金屬、切割成型。

主要用於加工各種形狀復雜和精密細小的工件，例如沖裁模的凸模、凹模、凸凹模、固定板、卸料板等，成形刀具、樣板、電火花成型加工用的金屬電極，各種微細孔槽、窄縫、任意曲線等，

具有加工餘量小、加工精度高、生產周期短、製造成本低等突出優點，已在生產中獲得廣泛的應用，目前國內外的電火花線切割機床已佔電加工機床總數的60%以上。

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1、EDM加工速度與表面質量

模具在EDM加工一般會採用粗、中、精分檔加工方式。粗加工採用大功率、低損耗的實現，而中、精加工電極相對損耗大，但一般情況下中、精加工餘量較少，因此電極損耗也極小，可以通過加工尺寸控制進行補償，或在不影響精度要求時予以忽略。

2、EDM碳渣與排渣

EDM加工在產生碳渣和排除碳渣平衡的條件下才能順利進行。實際中往往以犧牲加工速度去排除碳渣，例如在中、精加工時採用高電壓，大休止脈波等等。另一個影響排除碳渣的原因是加工面形狀復雜，使排屑路徑不暢通。唯有積極開創良好排除的條件，對症的採取一些方法來積極處理。

② 模具費用怎麼計算

模具價格=材料費+設計費+加工費與利潤+增值稅+試模費+包裝運輸費
.經驗計演算法
模具價格=材料費+設計費+加工費與利潤+增值稅+試模費+包裝運輸費
各項比例通常為:
材料費:材料及標准件占模具總費用的15%-30%;
加工費與利潤:30%-50%;
設計費:模具總費用的10%-15%;
試模:大中型模具可控制在3%以內,小型精密模具控制在5%以內;
包裝運輸費:可按實際計算或按3%計;
增值稅:17%
2.材料系數法
根據模具尺寸和材料價格可計算出模具材料費.
模具價格=(6~10)*材料費
鍛模,塑料模=6*材料費
壓鑄模=10*材料費
模具報價估計
1、首先要看客戶的要求，因為要求決定材料的選擇以及熱處理工藝。
2、選擇好材料，出一個粗略的模具方案圖，從中算出模具的重量（計算出模芯材料和模架材料的價格）和熱處理需要的費用。（都是毛胚重量）
3、加工費用，根據模芯的復雜程度，加工費用一般和模芯材料價格是1.5~3：1，模架的加工費用一般是1：1。
4、風險費用是以上總價的10%。
5、稅
6、設計費用是模具總價的10%。
模具的報價策略和結算方式
模具的報價與結算是模具估價後的延續和結果。從模具的估價到模具的報價，只是第一步，而模具的最終目的，是通過模具製造交付使用後的結算，形成最終模具的結算價。在這個過程里，人們總是希望，模具估價=模具價格=模具結算價。而在實際操作中，這四個價並不完全相等，有可能出現波動誤差值。這就是以下所要討論的問題。當模具估價後，需要進行適當處理，整理成模具的報價，為簽定模具加工合同做依據。通過反復洽談商討，最後形成雙方均認可的模具價格，簽訂了合同。才能正式開始模具的加工。

一、模具估價與報價、報價與模具價格
模具估價後，並不能馬上直接作為報價。一般說來，還要根據市場行情、客戶心理、競爭對手、狀態等因素進行綜合分析，對估價進行適當的整理，在估價的基礎上增加10-30%提出第一次報價。經過討價還價，可根據實際情況調低報價。但是，當模具的商討報價低於估價的10%時，需重新對模具進行改進細化估算，在保證保本有利的情況下，簽訂模具加工合同，最後確定模具價格。模具價格是經過雙方認可且簽訂在合同上的價格。這時形成的模具價格，有可能高於估價或低於估價。當商討的模具價格低於模具的保本價進，需重新提出修改模具要求、條件、方案等，降低一些要求，以期可能降低模具成本，重新估算後，再簽訂模具價格合同。應當指出，模具是屬於科技含量較高的專用產品，不應當用低價，甚至是虧本價去迎合客戶。而是應該做到優質優價，把保證模具的質量、精度、壽命放在第一位，而不應把模具價格看得過重，否則，容易引起誤導動作。追求模具低價，就較難保證模具的質量、精度、壽命。廉價一般不是模具行業之所為。但是，當模具的製造與製品開發生產是同一核算單位或是有經濟利益關系時，在這種情況下，模具的報價，應以其成本價作為報價。模具的估價僅估算模具的基本成本價部分，其它的成本費用、利潤暫不考慮，待以後製品生產的利潤再提取模具費附加值來作為補償。但此時的報價不能作為真正的模具的價格，只能是作為模具前期開發費用。今後，一旦製品開發成功，產生利潤，應提取模具費附加值，返還給模具製造單位，兩項合計，才能形成模具的價格。這時形成的模具價格，有可能會高於第一種情況下的模具價格，甚至回報率很高，是原正常模具價格的幾十倍，數百倍不等。當然，也有可能回報率等於零。

二、模具價格的地區差與時間差
這里還應當指出，模具的估價及價格，在各個企業、各個地區、國家；在不同的時期，不同的環境，其內涵是不同的，也就是存在著地區差和時間差。為什麼會產生價格差呢，這是因為：一方面各企業、各地區、國家的模具製造條件不一樣，設備工藝、技術、人員觀念、消費水準等各個方面的不同，產生在對模具的成本、利潤目標等估算不同，因而產生了不同的模具價格差。一般是較發達的地區、或科技含量高、設備投入較先進，比較規范大型的模具企業，他們的目標是質優而價高，而在一些消費水平較低的地區，或科技含量較低，設備投入較少的中小型模具企業，其相對估算的模具價格要低一些。另一方面，模具價格還存在著時間差，即時效差。不同的時間要求，產生不同的模具價格。這種時效差有兩方面的內容：一是一付模具在不同的時間有不同的價格；二是不同的模具製造周期，其價格也不同。

三、模具報價單的填寫
模具價格估算後，一般要以報價的形式向外報價。報價單的主要內容有：模具報價，周期，要求達到的模次(壽命)，對模具的技術要求與條件，付款方式及結算方式以及保修期等。模具的報價策略正確與否，直接影響模具的價格，影響到模具利潤的高低，影響到所採用的模具生產技術管理等水平的發揮，是模具企業管理的最重要的，是否成功的體現!

四、模具的結算方式
模具的結算是模具設計製造的最終目的。模具的價格也以最終結算到的價格為准，即結算價。才是最終實際的模具價格。

模具的結算方式從模具設計製造一開始，就伴隨著設計製造的每一步，每道工序在運行、設計製造到什麼程序，結算方式就運行到什麼方式。待到設計製造完成交付使用，結算方式才會終結，有時，甚至還會運行一般時間。所有設計製造中的質量技術問題最終全部轉化到經濟結算方面來。可以說，經濟結算是對設計製造的所有技術質量的評價與肯定。

結算的方式，是從模具報價就開始提出，以簽訂模具製造合同開始之日，就與模具設計製造開始同步運行。反過來說，結算方式的不同，也體現了模具設計製造的差異和不同。

結算方式，各地區、各企業均有不同，但隨著市場經濟的逐步完善，也形成一定的規范和慣例。按慣例，結算方式一般有以下幾種：

(1)「五五」式結算：即模具合同一簽訂開始之日，即預付模具價款50%，餘50%待模具試模驗收合格後，再付清。

這種結算方式，在早期的模具企業中比較流行。它的優缺點有以下：
1)50%的預付款一般不足於支付模具的基本製造成本，製造企業還要投入。也就是說，50%的預付款，還不能與整付模具成本運行同步。因此，對模具製造企業來說存在一定的投入風險。
2)試模驗收合格後，即結算餘款。使得模具保修費用與結算無關。
3)在結算50%餘款時，由於數目款項較多，且模具已基本完工，易產生結算拖欠現象。
4)萬一模具失敗，一般僅退回原50%預付款。

(2)「**」式結算：即模具合同一簽訂生效之日起，即預付模價款的60%，餘40%，待模具試模合格後，再結清。
這種結算方式與第一種結算方式基本相同。只不過是在預付款上增加10%。這相對於模具製造企業有利一點。
(3)「三四三」式結算：即模具合同一簽訂生效之日，即預付模價款的30%，等參與設計會審，模具材料備料到位，開始加工時，再付40%模價款。餘30%，等模具合格交付使用後，一周內付清。

這種結算方式，是目前比較流行的一種。這種結算方式的主要特點如下：
1)首期預付的30%模價款作為訂金。
2)再根據會審，檢查進度和可靠性，進行第二次40%的付款，加強了模具製造進度的監督。
3)餘款30%，在模具驗收合格後，再經過數天的使用期後，結算餘款。這種方式，基本靠近模具的設計製造使用的同步運行。
4)萬一模具失敗，模具製造方，除返還全部預付款外，還要加付賠償金。賠償金一般是訂金的1-2倍。
(4)提取製件生產利潤的模具費附加值方式：即在模具設計製造時，模具使用方，僅需投入小部分的款項以保證模具製造的基本成本費用(或根本無需支付模具費用)。待模具製造交付使用，開始製件生產，每生產一個製件提取一部分利潤返還給模具製造方，作為模具費。
這種方式，把模具製造方和使用方有機地聯系在一起，形成利潤一體化，把投資風險與使用效益緊密地聯系起來，把技術與經濟、質量與生產效益完全地掛鉤在一起，這樣也最大限度地體現了模具的價值與風險。這種方式是目前一種橫向聯向的發展趨勢。其主要特點是：充分發揮模具製造方和模具使用方的優勢，資金投入比較積極合理。但對於模具製造方來說，其風險較大，但回報率也較為可觀。
模具的結算方式，還有很多，也不尺相同。但是都有一個共同點，即努力使模具的技術與經濟指標有機地結合，產生雙方共同效益。使得模具由估價到報價，由報價到合同價格；由合同價格到結算價格，即形成真正實際的模具價格。實行優質優價。努力把模具價格與國際慣例接軌，不斷向生產高、精、優模具方向努力，形成共同良好的、最大限度的經濟效益局面。這是模具設計製造使用的最終目標!

③ 新開塑料模具怎麼付款，前期合同一般如何制定

模具委託加工協議

委託方（以下簡稱甲方）： 協議編號：12-0319

加工方（以下簡稱乙方） 模具公司 簽訂地點：溫州

甲方就模具設計以及製造委託乙方進行加工（模具名稱、規格、單價等見附件）。雙方經共同友好協商後達成本協議。

一、圖紙及技術資料的提供：
1、模具設計所需產品資料由甲方提供樣品(乙方負責設計)；
2、產品三維圖紙需由甲方確認。

二、模具材料：
模胚、模芯、標准配件等見附件。

三、質量要求：
1、本協議中所有模具的質量必須保證能正常生產100萬模。在未達到此要求的情況下，如確認是乙方模具製作出現的問題，乙方必須提供免費維修並承諾維修期；
2、由甲方提供相關的樣品及有關的質量要求等，乙方按甲方要求保質保量按時完成加工。

四、交貨期：
1、協議生效之日或乙方收到甲方確認好的開模圖紙之日(時間靠後者)起計，乙方應在約定的時間內（見附件）交付模具製作的首樣；
2、因甲方設計變更、改模等非乙方原因導致的交貨期延長，雙方另行協商確認，簽訂修模協議；
3、模具首樣交付必須同時附自檢表，且關鍵尺寸100%符圖，其它尺寸符圖率80%以上，否則將被視為未送樣；
4、如乙方因為不可抗力（包括戰爭、火災、罷工、地震或中國法律規定的其他不可抗力）造
成的供貨延遲，在得到有關主管機構證明後，甲方允許乙方部分或全部免責。乙方應在不可
抗力發生後48小時內以書面形式通知甲方，並且乙方仍有義務採取必要措施盡快交貨。

五、交貨方式和地點：
1、乙方負責將模具運送至甲方指定地點（如無特殊說明，交貨地點為甲方之公司所在地）。
2、模具在運抵交貨地點、甲方簽收前，如因乙方或乙方委託人員或機構的原因造成模具損壞，
由此產生的責任由乙方承擔。

六、付款方式：
本協議加工總金額為貳萬肆仟元整（￥24000.00）。自協議生效之日起，甲方於一周內支付首期款，即合同總金額的50%，計人民幣壹萬貳仟元整（￥12000.00）；模具驗收合格後運至甲方工廠15天內付合同總金額的50%，計人民幣壹萬貳仟元整（￥12000.00）。

七、產品設計變更與模具維修：
1、模具在製作或使用過程中，甲方提出設計變更時，單套模具更改成本累計在叄佰元(￥300.00)
以上的，甲方應支付全額的改模費用；
2、模具驗收後，由於模具質量問題而引起的模具修理責任由乙方承擔；由於在生產中屬甲方
操作不當或使用時間超出模具壽命而導致的模具維修，甲方也應支付相應的維修費用。

八、修模周期：
模具修改（包括甲方設計更改和乙方加工不到位引起的修模）周期，一般按7天計算。如遇特殊情
況，乙方在收到修模反饋後一天內提出意見，經過雙方協商確認，另行簽訂修模協議。修模周期的
約定：從乙方收到甲方修模反饋後第二天開始，到甲方收到乙方修模後樣品當天計算。

九、驗收標准：
加工交貨的模具以甲方提供的樣品、模具驗收標准為准進行驗收。有特殊說明或要求的，按雙方簽字認可的書面記錄為准。

十、違約責任：
1、乙方須保質保量按時完成合同的加工約定，如遇特殊原因不能按時完成時，乙方需提前知會甲方並得到甲方的同意。雙方約定：制模（打樣）周期需在合同規定的時間內完成，如模具完成時間超過約定時間7天的，每延期一天，乙方按每天每副300元的標准向甲方賠償損失。
2、乙方須按甲方的要求進行加工，如因乙方加工質量問題返工的，一切費用由乙方承擔。
3、乙方在為甲方加工模具過程中的所有資料（包括產品圖、零件圖紙及樣板等）的知識產權屬於甲方，乙方不得擅自將甲方的圖紙及所加工的產品提供給任何第三方或另作其它用途。否則，乙方按加工總金額的10倍向甲方支付違約金。
4、甲方應按合同約定付款。在甲方未付完模具款的情況下，模具的所有權歸乙方所有。
5、甲方不宜採取任何方式無限期地不驗收模具。雙方約定：每付模具的首樣提交給甲方後，甲方應於7個工作日內給予簽收確認，並以書面形式通知乙方。乙方模具製造完成且交樣無問題後，甲方應在30個工作日內完成驗收，如在此時間內未能驗收，則視為模具驗收通過。對於不易驗收的模具，由雙方協商解決。
6、在模具製作過程中，如甲方要求解除合同，原則上甲方應支付已發生的材料費用和乙方外加工費用（如：熱處理費等）；乙方已經進行精加工的（精鑼、線割、電火花等），按實際情況由雙方協商定價解決。

十一、解決協議糾紛的方式：
因履行本協議發生異議，由雙方當事人協商解決。協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、協議生效日：本協議經雙方簽字蓋章後生效。

十三、其它約定事項：
1、合同貨幣均為人民幣，支付方式為電匯。
2、本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
3、本協議生效後，其復印件、傳真件均與原件具有同等的法律效力。
4、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方: 乙方：
委託代理人： 委託代理人：
簽字日期： 簽字日期：

④ 請問珠海格力電器現在還招工嗎

第十一屆珠海格力電器股份有限公司專場招聘會

由於清明假期關系，原定4月5日下午舉辦的珠海格力電器股份有限公司專場招聘會推遲至4月12日下午舉辦，不便之處，敬請諒解。詳情如下：

時間：2008年4月12日（星期六）下午2：00-5：00
地點：人力資源大廈三樓
乘車路線：乘8、18、31、99、40路金雞路口站下，或乘5、15、60、42、45、204、602路蓮塘站下，往格力電器方向走100-200米即到。

珠海格力電器股份有限公司

「好空調、格力造」、「格力空調、世界名牌」。珠海格力電器股份有限公司是目前生產規模最大、技術實力最雄厚的大型專業化空調生產企業，公司生產的格力空調是中國空調行業唯一的、由國家質檢總局授予的「世界名牌」產品。公司組建於1991年，現有員工38000多人，擁有珠海（總部）、重慶、合肥、巴西四大生產基地和珠海凌達壓縮機有限公司、珠海格力電工有限公司、珠海格力新元電子有限公司、珠海格力小家電有限公司、珠海凱邦電機有限公司五家控股企業。可年產空調2500萬套。現擁有包括家用空調、家用中央空調、商用中央空調在內的共20大類、400個系列、7000多個品種規格的產品。1996年，公司在深圳交易所上市。2007年銷售額超過380億元。

格力電器熱誠歡迎廣大優秀人才的加盟，為打造「格力」世界品牌、振興民族工業共同奮斗！

一、設計開發類崗位：

1、機械設計師 5人 本科學歷，機械類專業，熟練使用CAD、Pro/E等設計軟體，創新能力強，熟悉機械設計原理，具有一年以上工作經驗。

2、控制器設計師 5人 本科學歷，電子、自動化類專業，熟練相關設計軟體，熟悉單片機，創新能力強，具有一年以上工作經驗。

3、電氣（強電）設計師 5人 本科學歷，自動化類專業，熟練相關設計軟體，熟悉電氣控制安全，創新能力強，具有一年以上工作經驗。

4、空調系統設計師 5人 本科學歷，製冷、暖通類專業，熟練相關設計軟體，熟悉製冷原理，創新能力強，具有一年以上工作經驗。

5、電飯煲結構開發工程師 5人 大專及以上學歷，機械類專業，會Pro/E等三維設計軟體進行塑膠件、鈑金件的產品結構設計工作，三年以上電飯煲、電壓力鍋結構設計工作經驗。

6、電飯煲電控開發工程師 5人 大專及以上學歷，自動化類專業，熟悉單片機控制原理，三年以上電飯煲、電壓力鍋電控設計工作經驗。

7、太陽能熱水器電控設計師 1人 大專及以上學歷，電子、自動化專業，熟悉單片機控制系統，熟悉數字電路、模擬電路，二年以上太陽能熱水器智能控制儀開發經驗者優先。

8、太陽能熱水器結構設計師 1人 大專及以上學歷，機械類專業，熟悉相關設計軟體，熟悉鈑金件加工工藝及塑料件產品設計，二年以上太陽能熱水器智能控制儀開發經驗者優先。

9、電機設計研究員 2人 本科及本科以上學歷，電機與電器專業或相近專業，具有較深的電機理論知識、熟悉各種電機結構，能熟練使用Autocad軟體或者Caxa軟體，對有限元電機設計模擬軟體有所了解，有志於長期從事電機本體電磁設計、結構設計等人員，具有在電機廠工作經驗人員優先。

10、壓縮機設計研究員 2人 本科及本科以上學歷，壓縮機、流體機械等相關專業，熟悉製冷壓縮機原理、結構，能熟練使用Autocad軟體或者Caxa軟體以及Proe軟體；對結構有限元模擬及流體模擬有所了解，有志於長期從事壓縮機結構、材料研究等人員，具有在壓縮機廠工作經驗者優先。

11、模具（塑膠、鈑金）設計師 10人 大專及以上學歷，機械設計類專業，熟練使用Pro/E或UG設計軟體，能獨立進行中等復雜程度模具的結構設計，三年以上相關工作經驗。

12、模具編程設計師 5人 大專及以上學歷，機械設計類專業，熟練使用Pro/E或UG、Powermill軟體，能獨立進行中等復雜程度模具的編程設計，三年以上相關工作經驗。

二、技術管理類崗位：

1、生產管理技術員 5人 本科學歷，機械設計、工業工程、機電、自動化、製冷、暖通類、焊接專業，具有較強的溝通協調表達能力，願意從基層做起，能因工作需要適應倒班，有工作經驗者優先。

2、標准化工程師 2人 大專及以上學歷，製冷、暖通類專業，具有產品開發、工藝等相關經驗，具有良好的理解、溝通和協調能力，能吃苦耐勞，具有良好的英文閱讀能力者優先，三年以上相關工作經驗。

3、工藝工程師 2人 本科學歷，機械設計、機電、製冷、暖通、焊接專業，具有較強的溝通協調表達能力，願意從基層做起，能因工作需要適應倒班，有工作經驗者優先。

4、建築預算工程師 2人 大專及以上學歷，土建、建築電氣、預算類專業，三年以上相關工作經驗，持有造價員資格證或工程師職稱，具有工業廠房及民用建築預算經驗者優先。

5、質量分析（測試）員 3人 本科學歷，自動化、機電等相關專業,具有扎實的專業基礎，工作認真負責、踏實肯干，判斷力、自律性強，身體健康。

6、會計 4人 本科學歷，會計、財務管理等相關專業，具有良好的協調能力與創新精神，責任心強，服從公司安排，積極肯干，二年以上財務工作經驗。

7、ERP技術員 2人 大專及以上學歷，機械、自動化類專業，熟悉產品開發技術、生產流程、各零部件的加工過程，熟悉ERP系統的操作及維護，熟悉各個模塊的功能，對系統的技術性、安全性、穩定性能夠及時維護，熟悉產品結構樹的定義、系統物料數據結構、層次關系。

8、IE技術員 3人 本科學歷，工業工程專業優先，思維活躍，具有系統的精益生產思想，掌握一定的IE方法，身體健康，服從公司安排，溝通表達能力強，具有大型外企IE工作經驗者優先，三年以上工作經驗。

9、報關員 2人 大專及以上學歷，持有報檢員證及報關員證,能熟練使用報檢軟體進行辦公,性格活潑、品行端正，能承受工作壓力，二年以上進出口報檢工作經驗。

三、2008屆大學生：

崗位類別
招聘要求

機械設計、模具設計、控制器設計、電氣設計、製冷性能設計、工藝設計
本科及以上學歷，機械、製冷、暖通、熱能（製冷方向）、自動化、電氣工程、自動控制、電機與電器、電力電子、計算機科學、流體機械（風機）、流體力學（壓縮機方向）、壓縮機、工程力學（振動沖擊與雜訊控制、轉子動力學方向）、工程熱物理專業，專業基礎扎實，好專研，創新能力強，溝通表達能力強，熟悉相關設計軟體，責任心強。

會計
本科及以上，會計等相關專業

質量管理員
本科及以上學歷，機械、製冷、暖通、熱能（製冷方向）、自動化、電氣工程等專業，原則性強，具有較強的溝通協調表達能力

人力資源專員
本科及以上，理工科或人力資源管理專業，對人力資源管理具有濃厚的工作興趣

四、技工類崗位：

1、焊工 20人 初中以上學歷，持有效焊工證，會火焰釺焊、手工電弧焊、二氧化碳氣體保護焊，身體健康，服從公司管理，能因工作需要適應加班、倒班，按普工入職。

2、壓力容器焊工 2人 五年以上壓力容器製作類工作經驗，具有壓力容器操作資格證，內有焊接項目：1.手工焊平板對焊；2.手工管板角接頭焊；3.手工水平轉動管子對接焊；4.手工氣體保護焊立板對焊；5.埋弧自動焊平板對接焊；6.氣體保護焊管板角接頭焊；7.亞弧焊水平轉動管子對接焊

3、貨車司機 5人 持有A1或A2牌機動車駕駛證、從業資格證（貨物運輸、列車運輸），無重大違章駕駛記錄，身體健康，視力良好，動手能力強，五年以上駕齡，有珠戶擔保。

4、叉車司機 10人 持有叉車證，無重大違章駕駛記錄，身體健康，視力良好，動手能力強，二年以上駕齡，按普工入職。

5、電梯維修工 2人 中專及以上學歷，持有電工證、電梯維修證，對電路控制具有一定的分析能力，熟悉不同型號電梯；能獨立完成不同型號電梯的大、小維修，擁有三年以上的電梯維修工作經驗者優先。

6、機修工 2人 中技、中專學歷，機械、電氣類專業，持電工證，具有二年以上設備維修工作經驗，動手能力強，身體健康，能吃苦耐勞，服從公司安排。

7、高級機械製造鉗工 10人

熟悉機械基礎知識，熟悉機械產品裝配鉗工各項技能。具備相應證件或相應水平。

8、實驗員 5人 大專學歷，製冷與低溫、電子應用技術、電氣自動控制、機電一體化相關專業，熟悉各項實驗及各類實驗設備，具有一年以上相關工作經驗。

9、配電站運行值班工 2人 中專以上學歷，電氣工程發配電或電氣自動化專業。有電工操作證、珠海電網電工進網證，身體健康，能吃苦耐勞。

10、車輛維修工 2人 中技、中專以上學歷，有三年以上維修車輛工作經驗，愛崗敬業，能吃苦耐勞、獨立上崗，有電工證、焊工證者優先。

11、模具鉗工 10人 有4年以上模具製造經驗，2年以上模具鉗工經驗，具備完善的模具製造知識，熟悉塑膠模具或鈑金模具裝配、改模等工作。

12、電火花操作 5人 一年以上電火花操作經驗，具備基礎模具製造知識，熟悉電火花機床操作。

13、慢走絲操作 2人 一年以上慢走絲操作經驗，具備基礎模具製造知識，熟悉慢走絲操作。

14、搬運工 20人 初中以上學歷，身體健壯，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司安排，有搬運工作經驗者優先。

15、倉管員 10人 大專學歷，計算機、財會等財經類專業優先，熟悉電腦操作，對數字敏感，責任心強，身體健康，能吃苦耐勞，能因工作需要適應加班、倒班，具有一年以上倉管工作經驗者優先。

16、內保 5人 近二年退伍兵或一年以上相關工作經驗，身體素質好，責任心強。

珠海凱邦電機製造有限公司

珠海凱邦電機製造有限公司是珠海格力電器股份有限公司下屬的全資子公司。

珠海凱邦電機製造限公司創立於2003年，主要設計、製造與銷售各類型微特電機產品，以及各種空調配線，產品適用於空調、洗衣機、抽油煙機、電風扇等家用電器。

公司現有員工近3000人，擁有國內先進專業生產技術和一流的電機智能檢測系統設備；並嚴格按ISO9001質量管理體系標准運作；公司質量方針：「全員改善創精品，規模效益促發展。」公司一直致力於不斷的擴大生產規模，產能自2003年4月投產時的200萬台至今已達到600萬台，產值超過3億元。公司熱忱歡迎素質優秀、經驗豐富的技術工程和企業管理人士加盟。

1． 質量分析工程師 1名

大專以上學歷，電機或機電一體化專業，年齡25歲以上，熟悉微特電機工作原理，了解微特電機內部結構，電機行業三年以上同等職位工作經驗；對微特電機常見故障有較深的認識判斷，有較強的組織、協調能力；熟悉運用品管工具和分析工具，掌握SPC、FMEA等；熟悉運用CAD制圖軟體和常用辦公軟體，有工裝檢具設計工作經驗。

2．質量分析員 1名

大專及以上學歷，電機、機械或機電等相關專業，性別不限，年齡22-35歲；在製造業從事過質量、工藝、技術工作者，在電機行業工作1年以上者優先；熟悉應用分析工具，掌握SPC、FMEA；對微特電機工作原理及加工工藝有深刻的認識；掌握質量管理常用工具。

3. 設計工程師 1名

大專以上學歷，電機、電子類專業，性別不限，年齡25－35歲，熟悉模擬數字類電子元器件及電路圖設計，了解電機的運行原理及驅動控制，有從事過變頻電機式無刷直流電機的控制電路板開發經驗者優先，熟悉操作AUTOCAD繪圖及OFFICE辦公軟體。

4. 電機開發工程師 3名（交流電機2名；直流電機1名）

大學本科及以上學歷，電機或電氣類相關專業，3年以上電機開發經驗，男女不限；精通交/直流電機結構及工作原理，並具備優秀的電機開發能力；有帶領團隊進行電機項目開發經驗、自帶項目或有相關電機客戶群者優先；熟悉辦公軟體及相關專業繪圖軟體；有鑽研精神，有責任心。

5. 電機設計（單相或三相電機） 3名

大專及以上學歷，電機、機電或電氣自動化專業，性別不限，25-30歲，三年以上交流電機設計經驗，能夠獨立完成單相或三相電機電磁及結構設計，熟悉電機工藝，熟練解決樣機製作問題；熟悉辦公軟體和專業繪圖軟體。

6. 電機設計（直流電機） 1名

大專及以上學歷，電機專業，性別不限，25-30歲，三年以上電機行業工作經驗，有從事直流電機設計開發經驗者優先；熟悉辦公軟體和繪圖軟體；能吃苦耐勞，有鑽研精神。

7. 電機設計（用電器、控制板） 2名

大專及以上學歷，電氣自動化專業，性別不限，25-30歲，三年以上電機行業工作經驗，有從事各種電氣控制板設計經驗者優先；熟悉辦公軟體和繪圖軟體；能吃苦耐勞，有鑽研精神。

8．IE工程師 2名

大學本科及以上學歷，工業工程或機械專業，有製造業2年以上同等工作經歷；掌握機械制圖、機械設計原理、工業工程相關知識；熟悉產品工藝流程，熟悉FMEA；熟悉工裝夾具的設計、流水線運作模式、工序工時計算；熟練使用AUTOCAD或Pro/E使用。

9．壓鑄工藝員 1名

大專及以上學歷，男性，28歲以上，五年以上壓鑄工藝工作經驗，有壓鑄現場工作經驗，懂得轉子鑄鋁與電機性能關系，服從分配，有敬業精神。

10．工藝員 2名

大專及以上學歷，電機、機電類相關專業，年齡25歲以上，三年以上同行業工作經驗；熟悉電機結構原理，熟悉AUTOCAD等繪圖及常用辦公軟體。

11．現場工藝 2名

大專及以上學歷，機械、電機專業，男性，年齡20－35歲，有兩年以上電機廠的工作經驗，具備機械製造工藝知識，熟悉通用機械制圖軟體，有一定的獨立工作能力，具備推廣「精益生產」經驗優先。

12. 工裝設計 1名

大專及以上學歷，機械、電機專業，男性，年齡20－35歲，有兩年以上電機廠的工作經驗，熟悉工藝及機械製造標准，熟悉操作CAD等制圖軟體，有獨立設計工裝經驗及能力。

13. 高沖工藝 1名

大專及以上學歷，機械、電機專業，男性，年齡20－35歲，有兩年以上沖壓或壓鑄工藝工作經驗，熟悉機械製造工藝知識，熟悉通用機械制圖軟體，有一定的獨立工作能力。

14. 塑封工藝 2名

大專及以上學歷，機械、電機專業，男性，年齡20－35歲，有兩年以上電機廠的工作經驗，具備機械製造工藝知識，熟悉通用機械制圖軟體，有一定的獨立工作能力，有注塑經驗者優先。

15. 薪酬專員 1名

本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理等專業，兩年以上製造業相關管理工作經驗，具備全面的人力資源管理實踐經驗；熟悉同行業的薪酬狀況；熟悉工資體系設計；善於進行數據分析。

16．績效專員 1名

本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理等專業，兩年以上製造業相關管理工作經驗，具備全面的人力資源管理實踐經驗；性別不限，年齡25-35歲；具備較強的組織溝通能力、協調能力、表達能力，原則性強。

17. 市場開發經理 1名

大學專科及以上學歷，專業不限；男性，年齡24歲以上；懂交、直流電機出口工作流程，具備較強的市場開拓能力有一定的市場開發經驗；思維敏銳，溝通協調能力強，有敬業精神，懂國際禮儀；有空調電機海外市場及其他家用電機國內外市場者優先；待遇面談。

18．市場信息調查員 1名

大專及以上學歷，男性，24－28歲，電機相關專業；有從事過電機行業從業經驗，懂基本電機的電機設計及理念；具備市場開拓能力，能吃苦耐勞，具備敏銳的市場洞察力，有從事過電機行業銷售者優先；誠實守紀，有良好的職業操守。

19. 設備工程師 2名

大專及以上學歷，機電一體化及機械類相關專業，3年以上設備管理工作經驗，有電機製造業從業經歷者優先，熟悉常用辦公軟體、AUTOCAD或Pro/E等繪圖軟體，持有《注冊安全主任資格證》者優先；溝通協調能力強，能承受較大的工作壓力。

20.業務員 2名

中專及以上學歷，男性，年齡20―30歲，熟悉出口報關業務，熟悉電機的相關知識，能適應出差，有較好的交際攻關能力。

21.生產計劃員 1名

中專及以上學歷，男性 ，年齡20―30歲，溝通協調能力強，能熟練操作ERP，熟悉電機的相關知識者優先考慮。

22.業務主管 1名

本科及以上學歷，男性，21―33歲，市場營銷或者電機專業畢業，有一定的外貿及電機知識，英語口語能力強，有三年以上的貿易、業務、工藝員等工作經驗。熟悉外銷產品的商務談判及技術談判，有較強的交際攻關能力。

珠海凌達壓縮機有限公司

珠海凌達壓縮機有限公司是一家較大規模的專業空調壓縮機生產企業，是珠海格力電器股份有限公司全資子公司，現有珠海凌達壓縮機有限公司（吉大）、珠海振港鑄造有限公司（上沖）、珠海美凌達製冷科技有限公司（南水鎮）及珠海格力電器股份有限公司龍山精密機械製造分公司（斗門）共四個配套生產基地，產能共500多萬台。

公司現有員工3400多人，其中科技人員共300多人。公司秉乘格力電器「精品戰略」指導思想，持續改進組織管理流程，加大開發力度，提升產品質量，擴大生產規模，滿足不斷發展的市場需求。

1、銷售技術員：1人，男性，本科以上學歷，暖通專業，對空調系統有一定的研究，能獨立從事分析和匹配工作，有大、中型空調專業生產廠家工作經驗優先，熟練操作繪圖軟體。

2、電機技術員：2人，性別不限，本科以上學歷，電機設計相關專業，有兩年以上從事電機設計方面相關經驗。

3、生產計劃員：1人，本科學歷，從事生產計劃的安排，跟進生產計劃執行狀況，能夠根據人員、物料等狀況及時調整生產計劃，有相關工作經驗優先。

4、物資部審計員：1人，專科以上學歷，負責倉庫進出貨物的日常檢查，對倉庫物資的完整性進行抽查，部門積壓、核銷、報廢物資的處理等工作。

5、工藝技術員：5人，本科學歷，機械類專業，從事工藝工作二年以上，有一定的質量管理工作經驗，服從公司調配。 工作地點：南水/界沖/市區

6、標准化工程師：2人 本科學歷；機械類專業畢業；三年以上相關設計和管理工作經驗；熟練操作辦公軟體及相關的制圖軟體；熟悉標准化工作；具有良好的溝通，理解，協調能力，有較強的語言表達能力。

7、日語翻譯：1人，本科學歷，日語專業，從事日語翻譯工作二年以上，熟悉日語機械專業術語，懂科技日語，能夠獨立翻譯相關標准化文件。

8、體系管理員：1人，本科以上學歷，機械/工業工程/經濟管理專業等相關專業，持有ISO9000內審員、TS16949內審員或同類資格證書，有體系管理相關工作經驗優先，熟悉office2003等辦公軟體的操作，文筆較佳，善於溝通表達。

9、08屆畢業生：30人，性別不限，本科以上學歷，機械製造、機械設計、製冷、電機、壓縮機等專業，身體健康，語言表達、溝通協調能力俱佳，應聘請附成績單及英語四六級等證書。

10、叉車管理員：熟悉叉車構造，能夠進行簡單的故障排除，並能夠進行基本故障維修，了解各類常用部件的價格，熟悉基本的電腦辦公軟體操作。

11、內保：3人 身體強壯，有相關工作經驗，有工廠保安工作經驗、退伍軍人優先。 工作地點：斗門龍山工業園。

12、配電工：2人，身體健康，能吃苦耐勞，持有高壓進網證（IC卡），有相關工作經驗優先考慮。 工作地點：斗門/市區

13、車工：3人，身體健康，二年以上普通車床操作經驗，能夠根據生產需要適度安排加班。

14、銑工：3人，身體健康，二年以上相關工作經驗，能夠根據生產需要適度安排加班。

15、模具鉗工：3人，身體健康，五金冷沖專業，二年以上工作經驗，能夠根據生產需要適度安排加班。

16、磨工：2人，女士優先，身體健康，磨工專業，二年以上工作經驗，能夠獨立操作相關設備。

17、線切割：2人，身體健康，從事過快走絲相關工作二年以上，能夠根均生產需要適度安排加班。

18、空壓工：2人，身體健康，持有效期內壓力容器操作證，二年相關工作經驗，能夠根據公司需要安排加班。

19、木工：1人，一年以上木工工作經驗，工作時間每周5.5天，每天7.5小時。

珠海格力電工有限公司

珠海格力電工有限公司成立於1986年，是一家專業從事漆包線生產和銷售的現代化中外合資企業， 2006年5月成為珠海格力電器股份有限公司的全資子公司。公司全套生產設備及主要檢測儀器均從國外進口，具有當今世界先進水平。2002年5月，公司在安徽馬鞍山新建一個生產基地，格力電工（馬鞍山）有限公司正式成立並投產。公司機構設置適應市場需求，兩地共有員工230人。2006年兩地總生產能力將達到13000噸。

公司產品有聚氨酯、聚酯亞胺及其與尼龍或自粘層復合的尼龍線、自粘線和聚酯亞胺/聚醯胺醯亞胺的復合線及其自粘線、LITZ線等二十多個品種系列的漆包銅圓線，廣泛應用於電視機及監視器DY線圈、空調、冰箱壓縮機及各類電機、變壓器、汽車電器等領域。目前，公司已有十四個漆包線品種通過美國UL認證。

需求專業
人數
條件
學歷

電氣（設備維修）
2－3名
有動手能力、有相關工作經驗、吃苦耐勞
大專以上

會計
1名
有經驗者優先
本科

網路管理
1名
熟悉delphi語言
大專以上

化檢
2－3名
有相關工作經驗
中專以上

需求崗位
人數
條件
學歷

搬運工
1名
有工作經驗、叉車證、能吃苦耐勞，30歲以下
中專

清潔員
1名
能吃苦耐勞，身體好，有相關工作經驗
初中

珠海格力新元電子有限公司招聘簡章

珠海格力新元電子有限公司專業從事電容器元件的製造，產品主要包括鋁電解電容器、片式鋁電解電容器和CBB薄膜電容器。公司成立於1988年，由珠海格力集團公司與中國振華電子集團公司合資興建。2004年底由珠海格力電器股份有限公司收購成為其全資子公司。

通過十幾年的發展，公司從創立之初的資產600萬元、員工不足100人、年產1億只鋁電解電容器的規模，發展成為目前擁有凈資產6100多萬元、廠房面積1.5萬平方、員工700餘人、年產鋁電容器12億只、薄膜電容600萬只、銷售收入超過1.1億元的國內電容器製造行業的骨幹企業。公司倡導「以質量贏得客戶滿意」的經營方針，目前已建立和運行ISO9000、TS16949質量管理體系。

應公司發展需要，現向社會公開招聘以下崗位，熱誠歡迎廣大優秀人才的加盟！

1、生產管理員：1名，本科學歷，機械電子類、自動化、工業工程等專業，具有良好的溝通、協調能力，一年以上電容器廠生產管理經驗，有高壓產品相關知識，懂5S、TPM、精益生產等管理手法，服從安排，能承受一定的工作壓力，執行力強。

2、質量管理員：2名，大專及以上學歷， 兩年以上相關電子產品質量管理經驗，熟悉ISO9000質量體系的運作，工作認真負責、具有較強的責任心、良好的溝通協調能力，能應工作需要適應倒班

3、體系管理員：1名，1年以上電子廠相關工作經驗，精通ISO9000體系運作標准，具備良好組織協調能力，能操作熟練辦公軟體，工作能力強，能應工作需要加班。

4、維修員：5名，男性，對企業忠誠，中專學歷，機械電子相關專業，吃苦耐勞，能適應白晚班倒，有工作經驗者優先。

5、清潔工：2名，非珠海戶口，吃苦耐勞，責任心強。

6、保安員：2名，人品正派，責任心強，具備較強的突發事件處理能力，有經驗、退伍軍人優先。

7、宿舍管理員：1名，高中學歷，須居住在宿舍內，對工作認真負責，責任心強

8、電 工：2名，對企業忠誠，中專及以上學歷，有初級以上電工證，有兩年以上工作經驗，吃苦耐勞，能適應白晚班倒，薪資面議。

9、普 工：初中以上學歷，身體健康，工作踏實，能吃苦，服從安排，能適應輪班工作。

10、2008應屆生：大專學歷，機械維修相關專業，主要為技術、質量、維修崗位，要求專業基礎扎實，具有較強的溝通協調表達能力，思維活躍，服從安排，責任心強，願從基層做起。

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