⑴ 我是做鋼結構安裝的，在工地幹了半個月不幹了，老闆從工資里扣保險錢合法嗎
答：這個需要看具體情況，還要看合同，如果合同上面有明文規定就合法。一般來說，干多長時間應辦理多長時間的保險，如果你不在那工作後，已經繳納的後期保險理應扣回。如果是工傷意外傷害保險，那應該扣掉。如果是社保險，那就不應該扣。如果有不合理的，可以先和老闆協商解決，如果協商不成，可以請勞動監察大隊來調節，還不行就只能勞動仲裁了。
投訴流程
第一步
向勞動監察大隊說明實情，能立案的話，你老闆一般 不會差你這點錢
第二步
申請勞動仲裁，估計贏得概率也比較大
工地購買保險
1.意外傷害保險：這種保險是以意外傷害導致身故或殘疾為給付保險金條件的人身保險。
2.工傷保險：是指勞動者在工作中或者規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久性喪失勞動能力及死亡時，勞動者或遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
拓展資料
工傷鑒定
1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。
2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。
提交的資料包括：
①工傷認定申請表；
②與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
③醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
3、勞動局做出工傷認定決定，單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。
4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑒定（骨折的話最低也是10級傷殘）。
5、把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位（最好自己復印一份保存），勞動局會發「工傷認定通知書」給用人單位。