焊接工作人員屬於什麼作業人員

❶ 焊工屬於特殊工種嗎

一、焊工屬於特殊工種嗎
1、焊工屬於特殊工種。所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍，可以辦理提前退休，特殊工種連續工作年限因工種不同對工作年限也不一樣。
2、法律依據：《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》第三條
本辦法所稱特種作業，是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。
特種作業包括：
（一）電工作業；
（二）金屬焊接切割作業；
（三）起重機械（含電梯）作業；
（四）企業內機動車輛駕駛；
（五）登高架設作業；
（六）鍋爐作業（含水質化驗）；
（七）壓力容器操作；
（八）製冷作業；
（九）爆破作業；
（十）礦山通風作業（含瓦斯檢驗）；
（十一）礦山排水作業（含尾礦壩作業）；
（十二）由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出，並經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。
二、特殊工種勞動者要想提前申請退休的條件是什麼
特殊工種勞動者要想提前申請退休的條件如下：
1、特殊工種提前退休的工種，必須按國家原勞動部和有關中央行業主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業之間的特殊工種不能互相比照；
2、必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的，從事井下、高溫工作累計滿9年的；
3、職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄；
4、男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。

❷ 電焊時什麼工種

屬於特殊工種 ，電焊工是屬於特殊工種.2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；按這個文件是勞保護1985-6號文件和國發1978-104號文件.還有勞社部發1999-8號文件為工作依據.男55.女工人50.女幹部55歲.特殊工種連續工作年限因工種不同對工作年限也不一樣.最少連續年限為8至10年不等.如果你連續特殊工種工齡.少於以上年限將不實於特殊工種這條件.到歲數就快申請辦理.全國一樣.

需要提供的資料
1．《職工檔案》；
2．《職工提前退休（職）審批表》一式三份；
3．《職工勞動手冊》及參加養老保險的資料記錄；
4．如檔案材料中未包含如下資料的，必須補充提供：轉正定級表、調資升級表、工種變動單、勞保卡、體檢表、工資表、車間或班組花名冊、履歷表、職工登記表、工作證件、勞動合同、工種登記卡類等，或其它可證明其從事特殊工種的有效原始資料；
5．送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經辦人身份證等有關資料。

❸ 焊工屬於特種作業

焊工和電工是特種作業人員。

根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》特種作業目錄：

1、電工作業：對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試等作業（不含電力系統進網作業）。

2、焊接與熱切割作業：指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業（不含《特種設備安全監察條例》規定的有關作業）。

❹ 焊工屬於特種作業人員嗎

焊工屬於特種作業人員。

由於焊接工作具有一定的危險性，對工作者的技能、經驗和安全意識提出了較高的要求。為了確保焊接作業的安全性和質量，許多國家和地區都頒布了相關的法律法規和標准，規定了特種作業人員（包括焊工）的培訓、資質要求和操作規程。

這些法規和標准旨在確保焊工在工作中不僅能夠完成任務，還要保障其自身的安全和身體健康。

在中國，焊工通常需要參加特種作業人員的培訓，並獲得相應的特種作業操作證書，方可從事焊接工作。

特種作業操作證書是對焊工技能和安全意識的一種認可，也是在特殊工作環境下從事工作的合法資格證明。因此，可以明確地說，焊工是特種作業人員，其工作需要具備特殊的技能和操作資格。

❺ 電焊工為什麼不能算特殊工種

電焊工屬於特殊工種，但不是所有電焊工都屬於特種工種。全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。
特殊工種是什麼？
1.原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。
2.特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標准或法規對它沒有正式的定義。特殊工種，不同於特種作業。
3.1991年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業（如電工、金屬焊接和切割等）。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
法律依據：《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第3條本規定所稱特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的范圍由特種作業目錄規定。本規定所稱特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。