⑴ 我想做不锈钢业务员，但是不知道需要什么条件
算这些很复杂的，希望你从我下面这个方面自己融汇贯通一下，具体情况要自己本行里的才是最清楚的，即便是同一行业，也是不一样的，往往一个好的激励机制就是你成功的一个转拆，同时也是你智慧的结晶，也是你创造财富的金钥匙。
例：
公司代理阀门，毛利在25%左右，底薪是1300，具体提成怎么算？
一是业绩底薪加提成：比如做每个月的业绩要求是10000，底薪是1300，那你就得每个月都得做满10000的业绩才有1300的底薪，超出10000的部分，按规定的比例提成。
二是，不管你做得好坏，只要按公司的规定去做，做得好坏，都是拿1300的底薪，做出来的业绩不管多少，都按公司的规定提成。
如果按你们公司25%的毛利润的话，那么业务员每个月最少也得做足5200元的业绩，才能保住业务员最基本的1300的工资，公司还是一分钱都没赚的。另外具体提成要多少，那是根据自己公司制定的目标任务具体再细分下去而定的。要看每个行业的特点、公司投入的大小、资金回报率、回收周期等等。比如我在这个项目投入100万，我要求一年内收回我的投资，那你一个月就得收益10万，如果10个业务员，那每人的任务就是1万的利润，加上他1300的底薪就得11300的利润，那就得每人做到45200元（11300/25%=45200）的业绩,你还得拿一部分出来刺激业务员的积极性，所以有一部分要拿给业务员提成的，能做多少，提多少，要根据具体情况而定的。大概就这样预算吧。
如果要想超出预期，那得等级差别提成，比如做了超出45200元的部分，又是一种更高的提成法。。。。
⑵ 本人经营不锈钢法兰管件生意，不知道去什么地方跑业务
有些管件厂来是只做管件，不源做法兰的，比如常熟永佳，常熟大安，你可以找这些厂家合作的，还有找工程公司，但是工程公司对产品的质量要求不是很好，价格不要太高，，否则很难做，除非你有人脉了，还有要主动发掘一下新的工程项目的业主，他们认可了你的产品就很好办，另外电子商务也可以，但是不要
太依赖
网络，因为做重工这方面没有几个业主啊，项目经理啊没事上网登QQ的，所以你必须学会认识陌生人，陌生老板，可以在网上查，然后去拜访，接着
请吃饭
，应酬，水到渠成了，，，晕，我说的是不是太罗嗦了，
简单点
哈，一，找配套厂家，二，找工程公司，工程公司价格压得很低哦！第三，直奔业主，如果你跟业主关系搞好了，就相当于把刀架在工程公司的脖子上，不用你不行的，第四，电子商务，很多的
B2B网站
哦，不过这个成交量很小的！
⑶ 我是做不锈钢加工的，学了办年了，氩弧焊学会了，想自己接活干，怎么跑业务呢，怎么接活，开店钱还不够，
学了半年就想自己干了，有点太快了吧，在做个半年再多存点钱，技术更加深厚到时在开店就好啦……
⑷ 我是新手业务员，应该如何跑不锈钢高端门的业务ง😵ว难难难啊！希望大家能指点一下
万事开头难，来不管干什么？源都是一种成长，只要对自己的这份事业有足够的信心，愿你的一切去完成它，努力就是一种目标，向着困难前进，不管什么事情都不会打败你的，刚好自己分内的事，做人要诚实你的东西，你的产品有足够的价值，就不会让你的工作，做信息，努力，加油，做好每一天
⑸ 我刚做了一个不锈钢板材业务员，要去哪里找客户啊
可以在网上啊 现在都是网上销售了啊
⑹ 我新开不锈钢剪压板店，生意怎么做好
提高知名度，创立品牌形象，让别人知道你这家店面的存在，可以借助互联网的
⑺ 我是一个专业的不锈钢市场，请问如何分配业务员的提成
在外面跑的业务员，不仅是在做业务，同时也是一种宣传。可以根据行业情况，在制定基本工资的时候划分开，坐店销售的人员的基本工资要略微比外面跑的低一点。同时，制定的提成也应该比在外面跑的低。因为坐店销售对的是一个面，而外面跑需要一个个的点去跑。最后在统一制定一个团队提成，根据销售情况可以适度调节和均衡，以达到公平！