❶ 请教钢材业务员提成问题。
超级低！ 一吨二十元都是一般小钢厂的提成了。倒钢厂那些人，七八年赚一千万都很正常。 钢铁的提成是大大地 钢材业务员是这样 1元1吨很正常但是,
❷ 想问国内不锈钢业务的提成是多少才合理
肯定不合适，这样的工资太低了，现在物价涨的这么厉害，广东湖南广西的消费很高，这点工资养活自己都难，何况你刚入行，业务刚刚起步，业绩肯定没有多少，所以还是选个能保障自己生活的底薪做起
❸ 钢材销售业务员 大概月收入多少
看你的业务能力水平了。确实是这样 ，各公司的每个人的待遇都不同版。新人一般只有几百元底薪权 或者没底薪提成净利润的20% 有底薪的提成每吨1.2元，还有的是效益工资有销售任务的提成也是1.2元左右。也有的公司没底薪提成1.2元左右。不过看年底公司总体效益会发不等的分红，
里面门道很多。你要是做几年掌握的知识多 。客户多的话。有现货的公司能做到经理，销售高的话会给配上车。没现货的能力大会提高提成，我见过月收入20万的 主要看你的能力和运气还有大的市场环境。
❹ 我是做不锈钢螺丝的菜鸟业务员，请给点建议我，顺便问问提成有多少个点啊目前没有单，好迷茫啊
凡用不锈钢做设备的厂家都是你的大客户，现在是电子商务时代，好好网上搜搜看看，提成的事不要想了，有业绩自然有回报
❺ 钢材市场业务员的提成都是怎么定的按吨一吨提几块钱呢要是按利润比例提呢，%之多少呢这两种哪种好呢
肯定是按利润啊，按吨提只是固定的，如果有人压价 你给最低价 最高价 都是固定提成 没区别。如果按利润就不一样了，可以增加销售的加价欲望，从而增加公司收入。
❻ 无锡不锈钢业务员新人待遇如何：1、底薪/提成3、作为新人怎么入行4、行业的前景如何请求高人
1、主要是底薪+提成，底薪在1100-1500左右，提成不同
2、多了解不锈钢材料，报价，行业信息
3、恩用途很多，整体还行的
❼ 做不锈钢业务的人收入怎么样啊
要看你有没有业务的，一般是1500—2000，再责任提成，也有你拿业务来，赚得分你一半的，但基本工资没有～～
❽ 我是做不锈钢防盗门的厂家，我想做一套业务员的提成方案，不知道这个提成方案要怎么提
算这些很复杂的，希望你从我下面这个方面自己融汇贯通一下，具体情况要自己本行里的才是最清楚的，即便是同一行业，也是不一样的，往往一个好的激励机制就是你成功的一个转拆，同时也是你智慧的结晶，也是你创造财富的金钥匙。
例：
公司代理阀门，毛利在25%左右，底薪是1300，具体提成怎么算？
一是业绩底薪加提成：比如做每个月的业绩要求是10000，底薪是1300，那你就得每个月都得做满10000的业绩才有1300的底薪，超出10000的部分，按规定的比例提成。
二是，不管你做得好坏，只要按公司的规定去做，做得好坏，都是拿1300的底薪，做出来的业绩不管多少，都按公司的规定提成。
如果按你们公司25%的毛利润的话，那么业务员每个月最少也得做足5200元的业绩，才能保住业务员最基本的1300的工资，公司还是一分钱都没赚的。另外具体提成要多少，那是根据自己公司制定的目标任务具体再细分下去而定的。要看每个行业的特点、公司投入的大小、资金回报率、回收周期等等。比如我在这个项目投入100万，我要求一年内收回我的投资，那你一个月就得收益10万，如果10个业务员，那每人的任务就是1万的利润，加上他1300的底薪就得11300的利润，那就得每人做到45200元（11300/25%=45200）的业绩,你还得拿一部分出来刺激业务员的积极性，所以有一部分要拿给业务员提成的，能做多少，提多少，要根据具体情况而定的。大概就这样预算吧。
如果要想超出预期，那得等级差别提成，比如做了超出45200元的部分，又是一种更高的提成法。。。。
❾ 现在做不锈钢电商业务员的提成多少
正常千分之五，那种拿死工资的。也有跟老板对半分的
❿ 钢材业务员提成
做钢铁业务复员的提成也就1~2元制/吨
不过这个职业很有前途，一般情况下你的公司是要你出去跑业务的对吧，说明应该基本没什么库存，就是所谓的皮包公司！
但是如果你认真做的话，是为你今后开自己的贸易公司打基础你知道么？
如果你能准确的掌握各个贸易商之间的库存和进货渠道的话，你大可以自己开公司，从皮包公司做起！
我就是做钢材贸易的，一般情况下有库存的工公司很难让不熟悉的人进去的，所以一般没有关系的人想入这行都很难，你现在还处于事业的填充学习期，学到的东西怎么能和小小的提成扯上关系呢？
你今天学到的东西，明天就能让你的财富成几何式增长你知道么？