Ⅰ 在镀锌厂上班每月能挣多少钱
我在镀锌车间上班 公司保证的是一个月最低五千就算因为更换设备需要放假一个月 到手工资也是五千 最高拿过一万多点 平时一般都是七千到九千之间
Ⅱ 电镀工资多少钱一个月
要看什么工种，上、下挂普工，一般是2-3K，技术类的，一般5-6K，主管级别：8-9K。还要看在什么城市。
Ⅲ 镀锌厂一年挣多少钱
多大规模 一般的都很发财
Ⅳ 在练锌厂干活一个月工资多少
在炼锌厂干活一个月的工资的话，大概是在万把块钱左右吧，但是工作强度的话也是非常的大。
Ⅳ 电镀厂多少钱一个月电镀师傅工资多少钱一个月
6500一个月
Ⅵ 在电镀厂的工资是多少
你好，很高兴回答你的问题。
关于电镀行业工资的问题，主要取决于你是版做什么岗位的。你来这里权问，当然是没进过电镀厂了。一般电镀工人在3000-4000左右，女工2000-3000左右，浙江的工资要稍高那么一点点。如果你去电镀厂工作的话，建议找正规具规模的企业，环境好，如果你对此有兴趣的话，可以学到很多技术方面的知识，一般电镀工程师在6000以上。
我从事电镀行业多年，可以追问，希望可以帮到你，祝生活愉快。
Ⅶ 电镀厂员工工资多少
电镀厂员工工资多少与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
Ⅷ 镀锌工人一天工资多少啊
我这招镀锌工人，每天一班两个人四百多元。想干的话可以联系我，可以预付工资，不压钱。
Ⅸ 镀锌钢管厂干工资七八千有那么高吗
1、镀锌钢抄管厂工作环境温度高，工作辛苦，工资收入相对高一些的，在单位生产效益好的时侯，可以达到七八千元一个月的。
2、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
Ⅹ 电镀厂工作怎么样，月薪4000是不是会很累
电镀厂就是组织负责电镀业务的厂家，负责给产品进行电镀的工厂。
电镀厂有很多种技术,化学镍、镀合金、贵金属电镀、镀铬工艺、镀镍、镀铜工艺、镀锡、镀锌等等,关键是看你厂使用的是哪种工艺,要区别对待。电镀铬过程排放物中有六价铬，是致癌物质，对人体有害。电镀镀层中含有的镍（Ni）元素易引发皮肤癌等。