❶ 劳动法规定的焊工证有哪些
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》，从事焊接工作的工人必须取得相应的焊工证。具体来说，焊工证包括以下几种：
1. 焊工技能等级证书：该证书是国家职业资格认证的一种，分为初、中、高级三个等级，代表着焊工的技能水平和职业能力。持有这种证书的焊工可以在各种工程项目中从事焊接工作。
2. 焊接操作证：该证书是企业内部颁发的，用于证明焊工已经接受过企业内部的培训和考核，具备了进行特定焊接任务的能力。焊工必须在企业内部通过考核才能获得该证书。
3. 焊接工作资格证：该证书是由省级劳动部门颁发的，用于证明焊工已经接受过相关培训和考核，具备了进行特定焊接任务的能力。焊工必须通过省级劳动部门的考核才能获得该证书。
需要注意的是，不同的焊接工作需要不同的焊工证，具体要求可以参考相关的行业标准和法规。同时，持有焊工证的焊工也需要定期参加培训和考核，以保持其职业能力和技能水平。
❷ 民用核安全设备焊工焊接操作工资格管理规定第四章 考试结果评定、证书颁发与管理
第四章 考试结果评定、证书颁发与管理
第十四条 焊工和焊接操作工的基本理论知识和专项理论知识考试均采用百分制计分，其中60分为合格标准。
第十五条 焊工和焊接操作工的操作技能考试通过试件检验进行评定。若考试试件经检验合格，则该考试项目视为合格。
第十六条 若多名焊工或焊接操作工进行组合考试，某项目不合格时，应确定导致不合格的施焊焊工或焊接操作工。如不能明确导致不合格的人员，则全体参与者考试视为不合格。
第十七条 操作技能考试不合格者，允许在1个月内补考1次。补考仍不合格者，可重新申请考试，但两次考试的间隔不得少于3个月。
第十八条 考核中心将考试结果记录在考试评定报告中，操作技能考试试件的检验结果记录在考试检验记录表中。考核中心在考试结果评定后10个工作日内，将合格焊工、焊接操作工的评定报告提交国务院核安全监管部门。
第十九条 焊工和焊接操作工只能从事与其考试合格项目对应范围内的焊接活动。
第二十条 考核中心应建立焊工、焊接操作工档案，档案包括连续操作记录等信息。聘用单位需每6个月向考核中心备案焊工、焊接操作工连续操作记录。
第二十一条 国务院核安全监管部门在收到考试评定报告后20个工作日内审查，决定是否授予焊工、焊接操作工资格，并在决定之日起10个工作日内颁发资格证书。
第二十二条 焊工、焊接操作工资格证书包括焊工、焊接操作工姓名、聘用单位、合格项目、有效期和证书编号。
第二十三条 焊工、焊接操作工不得在2个以上单位同时执业。变更聘用单位时，需向考核中心提交资格证书变更申请，审核同意后更换新证书，有效期适用原证书。
第二十四条 焊工、焊接操作工资格证书有效期为3年。若需延续，持证者应在有效期届满前60个工作日内向考核中心提出申请，国务院核安全监管部门在证书有效期届满前审查决定是否准予延续。
第二十五条 连续中断焊接工作超过3个月，或中断合格项目对应的焊接工作超过6个月，资格证书自动失效。
第二十六条 操作技能考试合格项目的代号由焊接方法分类号、试件形式代号、焊缝形式代号、母材类别号、焊接材料、试件规格尺寸、焊接位置代号和焊接要素分类号组成。
第二十七条 取得国外相关资质的境外单位焊工、焊接操作工，需经国务院核安全监管部门核准后，在中国境内从事民用核安全设备焊接活动。
第二十八条 焊工、焊接操作工有舞弊行为的，考核中心取消其考试资格，并停考1年。