焊管设备去除烟尘

『壹』 谁知道“五一”劳动模范有哪些他们的感人事迹有哪些

范中华，女，出生于1970年4月。家在东北，1995年7月毕业于黑龙江省克山师专，同年来邹城市东部山区田黄镇从事教育教学工作。因工作需要由政史专业改行从事三个班的英语教学。在工作中能够认真钻研教材、备课、批改作业、辅导学生，勤勤恳恳、任劳任怨，不怕苦、不怕累。为提高业务能力，虚心向新老教师学习，并利用寒暑假，三年自学完成了英语本科课程，提高了自己的业务和理论水平，同时不断吸取先进的教育教学理论充实自己，取得了优异的成绩：2001年被评为县优秀教师，2002年被评为县英语教学能手。作为教研室主任，带领教师搞教研，使田黄中学英语教学水平再上新台阶，培养出了一批青年骨干教师，并承担了“四位一体”国家级课题研究。本文来自:免费论文网 http://www.cncacl.com作为班主任，严格管理班级，对学生就像对待自己的孩子，如帮助无父无母的孙印同、陈宝等同学完成了初中学业，并注重差生的转化工作，被评为优秀班主任。2002~2003年度执教英语示范课。2004年嗓子患声带小结息肉病，专家建议紧急治疗并休长假，但为了学生和学校缺英语教师的困难，本人仍坚持上课，主动挑大梁代初三重点班的课，从不请假，工作更认真，一丝不苟，所教学科在2003~2004年的四校联考中取得了第一名的好成绩，深得领导、老师、学生们的好评，并被评为镇优秀共产党员和市新长征突击手等荣誉称号。
刘晓媛，中共党员，现任贺兰县供电局营销部长工作，自1980年参加工作以来，她先后在抄表、收费、营业审核、微机操作、业务接洽、营业班长等多个岗位上工作。二十多年来，干一行，爱一行，专一行，很熟悉本行业工作的各个环节，她凭借自己丰富熟练的业务知识，精心工作，为客户解答疑惑，用自己的爱心，服务于客户，奉献于社会，在我局开展的“创双优”活动中，努力实践“三个代表”重要思想，增强创新意识，优质服务是素质，经济效益是企业动力的新观念，在提高服务意识，服务技能，服务水平上狠下功夫，成为本行业的优质服务标兵，客户的贴心人，在社会上，她以雷锋同志为榜样，扶危济困，奉献爱心的事迹已传为佳话，为推动我局开展的“创双优”活动，三个文明建设活动做出了自己的贡献。

人们都知道，电能是一种特殊的产品，看不见，摸不着，又不能储存，但电力工作的最终目的是将优质的产品电能供给千家万户，将电费及时收回，电费收回的好坏，直接影响着电力企业的经济效益和资金周转。本文来自:免费论文网 http://www.cncacl.com
自从刘晓媛同志2001年担任营业班长工作以来，由于她心中时刻都装着用户，始终视用户为上帝，才使得贺兰县供电局的电费回收连续三年达到100%，始终能够做到月结月清，这一骄人的成绩，不仅是贺兰县供电局营销管理工作的一个缩影，也是刘晓媛同志为客户优质的服务和充分发扬“三千”、“三勤”精神在她身上的集中体现。

人们都知道，电能是商品这个概念，但总不象其他产品那样直观，刘晓媛同志在平日的电费回收工作中，遇到一些对电价、电费等不是很明白的用户，她动之以情，晓之以理，使用户能够明明白白用上放心电。

多年来，在电费回收工作中，每月月末在电费结零时，总能碰到用户这样和那样的实际困难，刘晓媛一方面及早下手，掌握用户的资金情况，另一方面她千方百计为用户出主意想办法，今年元月结电费时，西区供暖公司因贷款资金不到位（当月电费7万多元），刘晓媛多次到用户处与企业领导协商，但月底最终贷款还是没能下来，此时，又不能停止供电，高经理请求刘晓媛将当月电费次月10日交清，这时刘晓媛对用户讲，电费月底收不清，不但影响贺兰局的回收率，更重要的是拖了银川供电局电费回收的后腿，她带着用户找借款，当担保人，最终结清了电费，此客户非常感激她，她说，一定要守信用按时间还别人的钱。

2004年9月份电费涨价，按文件精神要求补收7至8月的调价差额电费，这不仅给营销人员带来工作量的增加，好多企业负责人对补收电费特别恼火，提什么意见、说什么话的人都有，刘晓媛同志从实际出发，根据调价政策和范围，将30户的大宗工业用户的峰、谷、平段电量、电费、力率电费，一项一项计算得清清楚楚，该退多少，该补多少让每一位企业主营领导看的明明白白。所以补收电费84.42万元10月底全部收回。

10月28日中午抄表班长向刘晓媛反应，某公司因资金困难，月底电费不能交清，刘晓媛立即带抄表班长和抄表员去用户处，在路途中她问明该户的实际情况后，当时打电话给一用户借款3万元，当对方问她借钱干什么时，她说，给一用户垫付电费，他们来到了该公司，找到财务刘科长，他说，正副经理和财务人员都出去筹款了，她问，如果筹不上资金，电费问题如何解决？刘答复，那我也没有办法，你们就停电吧，她对他耐心的讲了将近40分钟的电费回收的重要性和必要性，并告诉对方，如果停了电，不但伤了双方的感情，还把咱们单位当成窖肥信誉不好的用户对待等话题，并主动向用户提出给用户借现金交电费一事，最终感化了用户，29日上午该用户用现金交清了电费。10月31日正好是周末，为了不影响当月电费回收率，她及早动手，于29日收回70万元现金，取得月末电费结零的好成绩，发生在她身上的诸如此类的事情举不胜举。在营业窗口工作二十多年的她，在工作过的每一个岗位上，都能够给用户留下好感和可值得信赖，她旺盛的精力和雷厉风行的工作作风，令年轻人自叹不如而又佩服至极。她对年轻职工不但手把手的教工作，还经常教育他们，做事先要做好人，组织营业窗口人员开展“创双优”活动，使大家认识到只有优质的产品和优质的服务质量，否则，难以平息客户的怨气。最终影响到电力市场的开拓和电力企业的经济效益。

刘晓媛的工作出色，作风过硬，主要来源于她有一个好的思想品德，她无论走到哪里，她始终没有忘记自己是一名共产党员，没有忘记自己是一名电业职工。出外办事。两次路遇车祸，抢救两名重伤员脱离生命危险，多次为敬老院孤寡老人和缀学儿童陈明同学捐款。党和政府及上级主管部门对她多年来的工作成绩给予了充分的肯定和诸多的荣誉，面对成绩和荣誉，她不骄不躁，同时用自己的行为影响感染着受帮助和周围的人，进而推进企业的“创双优”活动和争做苏显华，大专文化，中共党员，教授级高工，曾荣获1984年北京市劳动模范、2004年“首都劳动奖章”获得者。现任首钢迁钢项目工程指挥部总指挥。
主要事迹
苏显华同志自1999年8月以来，先后担任首钢援助津巴布韦高炉重建工程总指挥、首钢2号高炉大修改造工程总顾问、首钢迁钢项目工程指挥部总指挥。五年来，该同志在首钢各大工程建设中，做出了突出贡献。其中， 2002年7月任迁钢工程指挥部总指挥，迁钢工程建设经过570个日夜拼搏，创造出了5个前所未有的奇迹，夺取了迁钢工程建设的全面胜利。
1、建设工期速度最快，创造了国内同类工程施工的高速度。
一座55孔6m焦炉及相应辅助设施工程，从2003年6月20日挖土，到2004年7月31日投产，一共是13个月零10天，这个速度破了沙钢15个月的全国最快纪录；
2．3万立制氧机是2003年8月20日开始打桩，12月进行基础施工，2004年5月17日主体设备进厂、9月份建成投产，在全国也是创奇迹；
2650立方米的高炉及辅助系统工程，从2003年8月底清完桩头，9月12日打完基础，2004年9月份建成，从打垫层到投产也只有12个月，在全国是第一；
建设一座210吨炼钢转炉和一台8流方坯连铸机及辅助系统工程，从2003年6月18 日开工，由于中间从80吨炉子改成210吨转炉，8月份出图、10月打完桩、11月打完基础，2004年10月12日投产，只用了1年多时间建成，也是创奇迹。特别是在送电晚两个月的情况下，2004年9月7日引电，9月10日一路送电，一个区域一个区域地试车，从送电到投产只用了一个月时间，这在国内建设史上也是前所未有的。
2、土方工程量创奇迹。把改河道、改路等外围工程和整个厂区的土方、挖填方量加在一起，共达到1780 万立方米。如果把这些土砌成3米宽、10米高的长城，可以从山海关一直连到山西大同。同时，穿插完成了前所未有的地基处理和打桩工程。完成各种砼灌注桩61570根，强夯面积101万平方米，分层碾压36万平方米。
3、设计工作量创了奇迹。迁钢工程的施工图纸完成39000张甲1，相当于首钢设计院过去全年的工作量。2003年，首钢设计院在一年内同时组织开展迁钢、抚宁、淮钢三个百万吨级以上工程的综合性钢铁厂的设计工作，还要承担首钢内部、外部承揽工程的设计任务，这在首钢工程设计史上前所未有。
4、钢结构、设备制作安装量创了奇迹。总量近10万吨，完全是依靠首钢自己的力量，自己设计、自己制作、自己安装，是首钢建设史上的一大创举。
5、材料、设备集中供应量创了奇迹，实现了大型工程物质供应保障。材料和设备采购供应额将近20个亿，其中七大类主材等材料供应总额近10个亿，设备订货额超过10亿元。学习型、知识性职工。
希望对你有用。

『贰』 河北大口径厚壁直缝焊接钢管厂能做钢管规格是什么

河北大口径厚壁焊接钢管厂能做钢管及管件规格是：
1、X70钢级，Φ回1016×答14.7mm埋弧螺旋钢管；
2、X70钢级，Φ1016×17.5mm直缝埋弧焊钢管；
3、X 80钢级Φ1016×15.3mm螺旋焊管；
4、X 80钢级Φ1016×18.4mm 直缝焊管；
5、X100钢级，Φ813×14.3mm直缝钢管；
6、X120 钢级、Ф914×16mm直缝埋弧焊钢管；
7、X80钢级、Φ1219×25.7mm直缝埋弧焊钢管；
8、Φ1219㎜×32㎜厚壁感应加热弯管等等。

『叁』 焊管机在焊接过程中为什么会产生锰的蒸气和烟尘

焊接时，焊条药皮中的锰5-7%焙于焊缝中，85%以上成为焊渣，蓁不到10%，经高温电弧热解作用，通过直接氧化和置换反应的氧化作用，成为锰蒸气(主要为氧化亚锰气溶胶)而凝取胜成为锰的烟尘。
焊接时锰的烟气和烟尘，主要来至于焊条，而与母材的含锰量不成正比。一般酸性焊条的含锰量高于碱性焊条，因此采取酸性焊条焊接时形成的焊接气溶胶中的锰的含量，就比碱性焊条焊接时高。
在焊接电弧的高温和强烈紫外线作用下，焊接电弧周围形成多种有毒气体，主要有：臭氧、一氧化碳、氮氧化物、氟化氢等。

『肆』 机械运作过程中存在什么主要危险因素

一、人的不安全行为

操作失误的主要原因有：

1）机械产生的噪声使操作者的知觉和听觉麻痹，导致不易判断或判断错误；

2）依据错误或不完整的信息操纵或控制机械造成失误；

3）机械的显示器、指示信号等显示失误使操作者误操作；

4）控制与操纵系统的识别性、标准化不良而使操作者产生操作失误；

5）时间紧迫致使没有充分考虑而处理问题；

6）缺乏对动机械危险性的认识而产生操作失误；

7）技术不熟练，操作方法不当；

8）准备不充分，安排不周密，因仓促而导致操作失误；

9）作业程序不当，监督检查不够，违章作业；

10）人为的使机器处于不安全状态，如取下安全罩、切除联锁装置等。走捷径、图方便、忽略安全程序。如不盘车、不置换分析等。

二、机械的不安全状态

机械的不安全状态，如机器的安全防护设施不完善，通风、防毒、防尘、照明、防震、防噪声以及气象条件等安全卫生设施缺乏等均能诱发事故。动机械所造成的伤害事故的危险源常常存在于下列部位：

1、旋转的机件具有将人体或物体从外部卷入的危险；机床的卡盘、钻头、铣刀等、传动部件和旋转轴的突出部分有钩挂衣袖、裤腿、长发等而将人卷入的危险；风翅、叶轮有绞碾的危险；相对接触而旋转的滚筒有使人被卷入的危险。

2、作直线往复运动的部位存在着撞伤和挤伤的危险。冲压、剪切、锻压等机械的模具、锤头、刀口等部位存在着撞压、剪切的危险。

3、机械的摇摆部位又存在着撞击的危险。

4、机械的控制点、操纵点、检查点、取样点、送料过程等也都存在着不同的潜在危险因素。

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因操作失误而产生机械伤害的原因：

1、机械产生的噪声使操作者的知觉和听觉麻痹，导致不易判断或判断错误；

2、依据错误或不完整的信息操纵或控制机械造成失误；

3、机械的显示器、指示信号等显示失误使操作者误操作；

4、控制与操纵系统的识别性、标准化不良而使操作者产生操作失误；

5、时间紧迫致使没有充分考虑而处理问题；

6、缺乏对动机械危险性的认识而产生操作失误；

7、技术不熟练，操作方法不当；

8、准备不充分，安排不周密，因仓促而导致操作失误；

9、作业程序不当，监督检查不够，违章作业；

10、人为的使机器处于不安全状态，如取下安全罩、切除联锁装置等。走捷径、图方便、忽略安全程序。如不盘车、不置换分析等。

『伍』 ferralium alloy 255是什么材质

Ferralium255是一种双相不锈钢
化学成分：
碳C：0.03
铬Cr：24-27
镍Ni：5.50-7.50
钼Mo：2.50-3.50
氮N ：0.8-0.03
硅Si：≤专1.00
锰Mn：≤1.5
磷P：≤0.04
硫S：≤0.030
特性及用途是奥氏体属-铁素体(双相)不锈钢，具有良好的力学性能和耐局部腐蚀性能，尤其是耐磨损性能优于一般的奥氏体不锈钢，是海水中的理想材料。适于制造舰船用的螺旋推进器、轴，潜艇密封件等，也适用于化工、石油化工、天然气、纸浆、造纸等领域，应用范围很广。
锻造工艺规范
预热/℃ 始锻温度/℃ 终锻温度/℃ 冷却方式
800 1100~1150 ≥930 空冷
热处理
固溶温度为950~1120℃，水冷，硬度≤290HBW；时效温度为500~510℃。
冷热加工性
可以进行剪切、冲压、模压等，冷压开始时需比奥氏体不锈钢施加2~3倍的压力才能变形，若加热至200℃可将钢的屈服强度降低25%，有利于钢的成形，可减少回弹。
焊接性
焊接工艺与焊接奥氏体不锈钢相似，焊后不需热处理。
耐蚀性
在含氯环境中，耐点蚀性能优于S31500型双相不锈钢，更优于SUS316L钢，是海水环境中的理想材料。

『陆』 焊接钢管壁厚对照表

焊接钢管壁厚对照表如下：

(6)焊管设备去除烟尘扩展阅读：

焊接钢管的焊接技巧

一、前提是要打磨

必须把焊接处的镀锌层打磨掉，否则会产生气泡、沙眼、假焊等。还会使焊缝变脆，刚性下降。

二、镀锌钢的焊接特点

镀锌钢一般是在低碳钢外镀一层锌，镀锌层一般在20um厚。锌的熔点在419°C，沸点908°C左右。在焊接中，锌融化成液体浮在熔池表面或在焊缝根部位置。锌在铁中具有较大固溶度，锌液体会沿晶界深入浸蚀焊缝金属，低熔点锌形成“液体金属脆化”。

同时，锌与铁可形成金属间脆性化合物，这些脆性相使焊缝金属塑性降低，在拉应力作用下而产生裂纹。如果焊接角焊缝，尤其是T形接头的角焊缝最容易产生穿透裂纹。

镀锌钢焊接时，坡口表面及边缘处的锌层，在电弧热作用下，产生氧化、熔化、蒸发以至挥发出白色烟尘和蒸汽，极易引起焊缝气孔。由于氧化而形成的ZnO，其熔点较高，约1800°C以上，若在焊接过程中参数偏小，将引起ZnO夹渣，同时。由于Zn成为脱氧剂。

产生FeO-MnO或FeO-MnO-SiO2低熔点氧化物夹渣。其次，由于锌的蒸发，挥发出大量的白色烟尘，对人体有刺激、伤害作用，因此，必须把焊接处的镀锌层打磨处理掉。

三、焊接工艺控制

镀锌钢的焊前准备与一般的低碳钢是相同的，需要注意的是要认真处理好坡口尺寸和附近的镀锌层。为了焊透，坡口尺寸要适当，一般60~65°，要留有一定的间隙，一般为1.5~2.5mm；为了减少锌对焊缝的渗透，在焊之前，可将坡口内的镀锌层清除以后再焊。

在实际工作中，采用了集中打坡口，不留钝边工艺进行集中控制，两层焊接工艺，减少了未焊透的可能性。焊条应根据镀锌钢管的基体材质选用，一般低碳钢由于考虑易操作性，选用J422较为普遍。

焊接手法：在焊多层焊的第一层焊缝时，尽量使锌层熔化并使之汽化、蒸发而逸出焊缝，可大大减少液体锌留在焊缝中。在焊角焊缝时，同样在第一层尽量使锌层熔化并使之汽化、蒸发而逸出焊缝。

其方法是先将焊条端部向前移出约5~7mm左右，当使锌层融化后再回到原来位置继续向前施焊。再横焊和立焊时，如选用短渣焊条如J427，咬边倾向会很小;如果采用前后往返运条技术，更可以得到无缺陷的焊接质量。