❶ 长虹公司工作怎么样
还不错
1、长抄虹是综合型跨国企业集团，不管是家电技术还是其他方面，都在行业里遥遥领先；另一方面长虹不仅看重企业的发展，更看重人才的培养——除国家规定的五险一金，还有低价员工宿舍、住房补贴、就餐补贴等，让您解决工作过程中的后顾之忧。
2、同时不断完善员工发展保障系统，提供新人培训计划和学历晋升计划，协助您不断提升专业硬实力。
3、当然，90后喜欢的愉快、创新、挑战的工作环境也是有的，毕竟长虹可是国内第一个研发出人工智能电视的品牌哟。
4、具体的薪资待遇会根据职位的不同而所有波动，您可以和联系您的HR进行咨询协商。不过我个人建议，大学生刚出来不太看重薪资，而要看公司经营状况、就业前景和工作氛围。
5、长虹有着完善的培训体系：新人训、技术培训、管理培训等，也有各种培训方式，包括在职培训（工程硕士、MBA等）、脱产培训、网络大学等； 新员工入职后，我们会对新员工进行全方位的系统培训，包括能力、职业素质、工作技能等，在工作、生活各方面帮助新人尽快适应新的角色。
❷ 我是钢板厂的一名职工请问一下如果我们部门的老手都走了的话～我的资龄最老是不是我就能当上这个部门的主
经验你肯定没话说了啊，毕竟这么多年了 ，还要看你的管理能力，和与领导他们的相处
❸ 长虹厂工作累吗
生产工厂的话计件制，很辛苦，工资不高，每月都有流失
❹ 长虹的待遇好吗
刚应聘抄的大学生待遇是这个样子的，具体只有看以后的发展了，做业务经理在长虹来说收入还算是比较丰厚的，通常每个管理中心的政策是不一样的，然后再到每个分公司也有不同的政策，做营销渠道想必就是业务经理了，工资多少取决于分公司经理或者办事处经理了，一般你所负责的县或者市都会定额任务，完成任务的60%左右，你就能拿到基本工资大概在2000元左右，有的分公司不会管你的费用报销问题，但有的分公司就会从你完成任务的比例中拿出一部分来报销你的费用，比如你完成了80%，那么，除去基本任务60%，从这20%中按比较报销你的费用，比如给你2-5个点，以一个月任务为40万，你完成了80%，那你的报销费用就是[32(40*0.8)-24(40*0.6)]*0.02~0.05=你可以报销的费用额度。当然多出的这12万任务会额外提成的，那你的工资基本可以达到4000~6000左右了，然后会扣掉个税，四险一金，还有，如果遇到好的分公司经理，年底会有资金，通常为一个月工资，当然，如果管理中心卖得比较好，而你所在的分公司也卖得比较好，那年奖就会大大的翻番了，反之！！！
❺ 绵阳长虹厂工资怎么样有什么待遇啊！
工资
2380
工作情况
四川长虹有25.42%的人员为工程师和技术人员,15.25%的员工为销售和服务人员88.98%的员工工作时间在：每周工作 40-49 个小时,5.93%的员工工作时间
❻ 长虹有多少分厂
全部都在四川绵阳，别的地方没有。
❼ 在钢板厂做操作工好还是做机修工好
这个要看你实际维修会不会，在钢板厂其实我觉得操作工要好点，应为我以前就在钢板厂做过机修，那种厂的设备很容易坏，维修很多，特别是哪个蘸火车间最多。反正你自己觉得哪个合适你自己就干什么啊。