❶ 我们公司是一个生产彩钢板的国营企业,因为生产需要,公司决定无休息上班每天12
无休息、每天上班12小时？这得多大的劳动强度啊，这种情况你们可以与工友们一起商议一下，能否接受这么大强度的工作，然后利用工会组织与公司领导谈判，如果你们接受这个强度，就向公司要报酬，如果接受不了这个强度，就向公司提出，如果能提供解决方案是最好的。另外，既然你们是国营单位，公司也不会因为这样辞退你们的，国营单位都有工会组织，这事找到他们基本就差不多解决了，实在不行还可以向上级或劳动监察反映，但这种情况一般都是统一在大多数人的意愿上的，个别人的额外要求很难实现。