❶ 苏州钢铁厂待遇如何
由于钢铁全行业亏损，苏钢的待遇是维持最低工资，即1370元/月，加上中夜班费和加班费，专科生在苏钢大约在1600-1700元/月，收入可能还比不过检垃圾。
❷ 徐州东南钢铁厂 工资待遇 等等其他方面都怎么样 急 急
在这里能得到详细回答有点难。有条件去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比如专门卫属保安、小店老板聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些信息比较客观真实。
个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。
❸ 涟源钢铁厂待遇怎么样
湖南涟源钢铁厂是湖南重点工业。。相对与湖南来说涟钢的待遇是湖南最好的。。
❹ 江西九江钢铁厂待遇很好吗
现在九江市很多企业都搬迁到湖口去啦。
但是我觉得工资太少了。不过你才初中毕业，在外面也很难混不过在那里至少稳定，钱就1000多把。两万块钱也不少啊。
❺ 中钢钢铁公司 待遇怎么样
（Sinosteel Steel Co.,Ltd.）系中国中钢股份有限公司的全资子公司,是专业从事钢材、钢坯国内、国际贸易及钢铁产品深加工的国有企业。 公司坚持规模经营的发展战略，坚持做大做强做专。公司与国内主要钢铁企业建立了战略合作伙伴关系和良好的业务合作关系，同时，通过广泛接触海外客户，积极开展国际贸易，在钢材需求集中的区域建设国际营销网络。目前，公司已形成覆盖东北、华北、西北、西南、中南、华南、华东等国内地区和东南亚、澳洲、非洲和中东地区的钢材、钢坯营销网络。此外，公司还通过控股、参股、合作、兼并、收购等多种方式推动钢材剪切配送和钢材产品深加工业务，努力打造“体系完善、产品多样、行业广泛”的钢材增值服务体系。
●资源开发
中钢集团是中国最早“走出去”开发矿产资源的国有大型企业之一，在澳大利亚、南非等地成功建设了铁矿、铬矿资源基地，为国民经济可持续发展储备了丰富的矿产资源。
●贸易物流
中钢集团拥有覆盖全球的营销网络和物流服务系统，是中国主要钢铁生产企业的原料供应商和产品代理商，与国内外多家企业建立了长期战略合作关系。铁矿石、铬矿、直接还原铁、萤石、焦炭、锰矿、废钢、钢材、镁砂、稀土等贸易经营居于国内前列，在业界具有重要影响。
●工程科技
中钢集团所属科技企业在探矿、选矿、热工、环保、耐火材料、金属制品、工程设计等领域，有较强的科技研发实力；拥有多项自主知识产权，10个国家级研究中心、硕士学位授予机构和博士生培养点；建有几十条科技成果转化生产线，其产品畅销国内外市场。
待遇不是多高，同类型中中上吧！
❻ 太原钢铁集团的待遇怎么样
太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢）是中国特大型钢铁联合企业和全球产能最大、工艺技术装备最先进的不锈钢企业。2007年产钢929万吨，其中不锈钢202万吨，实现营业收入1003亿元，实现利税96亿元。
太钢的主要产品有不锈钢、冷轧硅钢、碳钢热轧卷板、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢等。不锈钢、不锈复合板、高牌号冷轧硅钢、电磁纯铁、高强度汽车大梁钢、火车轮轴钢、花纹板、焊瓶钢市场占有率国内第一。
太钢持续推进信息化支撑下的精细化管理，不锈钢等重点产品进入石油、石化、铁道、汽车、造船、集装箱、造币等重点行业，应用于秦山核电站和三峡大坝建设、“和谐号”高速列车及“神舟”五号、六号和七号飞船制造等重点工程，两类四种新型材料用于“嫦娥一号”探月工程。
太钢加快推进国际化经营，与上下游的合作不断扩大，构建起安全、稳定的战略供应链；不锈钢深加工快速发展，欧美等知名企业投资踊跃。同美、德、法、英、日、韩、澳大利亚等30多个国家和地区建立了经济贸易关系，不锈钢等重点产品在国际市场受到广泛好评。
太钢加速实施以“515工程”为核心的人才战略，强化人力资源开发，推进人才贡献价值化，激发了队伍活力，提高了队伍素质。
太钢设有国家级的技术中心，拥有优秀的不锈钢人才队伍，研发实力雄厚。在2007年全国438家国家认定企业技术中心中，太钢技术中心排名第4位。
太钢高度重视安全生产，扎实推进节能减排，不断改善职工生活，积极支持社会公益事业，获 “全国模范劳动关系和谐企业”称号。
太钢的发展目标是，加快建设全球最具竞争力的不锈钢企业，到2010年，以不锈钢为主的品种、质量、成本、研发、节能减排、运营、服务等各项指标达到国际一流水平，进入世界500强；通过做大做强主业、开展并购重组、推进资本运营等，进一步提高综合竞争力，到2015年，营业收入在现有基础上再翻一番，达到2000亿元，建成具有国际竞争力的大企业集团。
太钢是以特种钢铁销售为主要销售，全国少有的特种钢材生产基地，效益一直保持良好，是少有的盈利国有企业，待遇方面：
普通工人每月2000元左右，工段长小组长每月5000以上，工程师和领导我只是知道他们的子女很多都去国外留学你自己考虑吧。
谢谢，机密都和你说了，请给分！！！
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❼ 宝钢金属有限公司待遇怎么样呀
里面有级别的不少。不过那里工资普遍高是事实，硕士生进去转正后拿个7000以上没有问题。有级别的都不下1万5了。你那里离宝钢直属的医院应该很近了。跟着领导好好混会有出息的。
❽ 河北钢铁集团鑫达钢铁有限公司工资怎么样
这是一家民营企业，不是河钢集团的子公司，与河钢集团没有任何关系，工资也是自己的标准，与河钢的工资体系没有关联。
❾ 日照钢铁厂职工待遇怎么样
说起日钢这个2004年投产的私人钢铁企业来，应该说是一年比一年好！或者说正在内逐步走向正容规化。
要说职工的待遇怎么样？那要看从哪个方面说了。
职工工资的问题，“午夜流浪汉”的答复大部分属实，工资待遇的多少就是有才多得、当官多得；其它待遇应该还有劳动保险、医疗保险等等，这些都有；工作待遇和国营企业没有大的差异，只是休息日少一些（管理人员每周日休息一天，法定假日基本上可以休息；工人在四班三运转倒班中轮休；都没有年假）；还有每年的先进工作者，除了给予高额奖金外，公司里还组织他们到外地旅游；人身自由当然是都有的，和国营企业不同的是非常严格地规定：不准评论老板，不准打架斗殴，不准在工作时间喝酒，不准流动吸烟，不准夜间在室外三五成群地聚众......而且一经发现就要严格处罚，动不动就罚款（数额较大）。厂内到处可见保安人员在巡逻。（要让我说，前面说的这些有人不满意的规定，对于企业来说都是应该有的，并不算过分！）
总而言之，在日钢工作的职工是很累的，管理人员的工作压力也是很大的。如果你想图清闲，就不要到日钢工作。
我的答复你满意吗？如果你有时间，就到日钢实地考察一下吧。
❿ 钢铁有限公司工资待遇怎么样
近几年钢铁业利润可观，具体给员工待遇怎么样，要看各企业了。