A. 谁能告诉我上海华冶钢铁销售一职的日常工作及薪资待遇概况，最好详细点，非常感谢
岗位职责：
1.通过电话进行产品销售，完成各项销售指标；
2.通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；
3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户关系；
4.协调公司内部资源，提高客户满意度；
5.收集和分析市场信息，并定期反馈最新信息。
福利待遇：
1.独特的人才快速提升通道，特岗特薪、一人一议；
2.高管职位实行合伙人制度，年终分享公司红利；
3.严格按照国家规定执行参保（缴纳五险一金）；
4.免费提供住宿（酒店式公寓，三星级酒店标准）；
5.高标准餐厅，提供餐补，餐厅食品全部自供，保障食品安全；
6.提供车辆补贴，实行电话及手机费定额报销；
7.每日有班车接送（途径地铁轨道1号线和3号线）；
8.每年为员工进行健康体检；不定期举办形式多样的员工活动；
9.为符合条件的人员办理人才户口引进；
10.为员工提供创新基金和实践平台，确保个人潜能充分发挥。
B. 唐钢华冶（天津）钢材营销有限公司怎么样
简介：唐钢华冶（天津）钢材营销有限公司于20111214在天津市自由贸易试验区市场和内质量监督管理容局登记成立。法定代表人余大祥，公司经营范围包括钢材、金属材料、钢结构件、金属制品的批发等。
法定代表人：余大祥
成立时间：2011-12-14
注册资本：30000万人民币
工商注册号：120116000081631
企业类型：有限责任公司
公司地址：天津自贸试验区（空港经济区）领航路8号
C. 钢材销售好干吗
好干。
1、钢材作为重要的建筑材料和制造原材昌州料，在现代工业和建筑领域中缓态发挥着不可替代的作用，钢材销售市场非常广阔。
2、钢材较其它金属和材料，具有更高耐哪蔽的安全性，能够满足各种安全需求。
D. 现在做钢材销售员怎么样好不好做 各位大侠，帮帮忙了。急用!!!
钢材确实不好做现在，我做了三年的钢材业务，感觉路越走越窄，前途渺茫。专还是一个问题，产能过剩，属钢价一落不起。做业务找个工作不难的，自己多投投，找个有前景的行业，积累个几年，与行业共同发展。想致富，做业务，撑得住，有出路。祝你好运！！
E. 您好，最近接到上海华冶钢铁的面试通知，是做销售的。但是这几年钢铁行业很惨淡，现在进军华冶合适吗
那要看你 是想混工作经验还是要赚钱，， 如果有主管的职位就算1000块我都干。 跳槽一下就会翻版10倍 最低也是6,7倍、权、、、 反正这个问题还是在你个人， 别人说什么都没用的！！自己决定吧，坚持个2到3你年 跳一下吧
F. 钢材销售工资底薪5000靠谱吗
靠谱。钢材销售主要负责公司钢材产品的销售及推广，不断开拓新客户,扩大产品销售范围，维护区域内重点客户,做好客户管理,建立VIP客户档案等。钢材销售工资底薪5000靠谱，销售底薪各个公司都不同，行业、城市地区、销售产品周期、利润空间、以上的各个因素都决定了销售的底薪，即使是同一个行业、同一个城市，两个公司给销售部员工的底薪可能也差别很大，销售的底薪是生活的基本保障，销售的提成是锦上添花。
G. 上海华冶钢铁集团浙江华冶金属剪切有限公司待遇怎么样谢谢
刚从华冶离职，捣鼓两句。先申明，看事情的角度不一样而已。
1、关于规章制度。直白的说，规章制度在某些人眼中，确实是偏严厉的，但是如果说军事化，那真的是抬举了。都说华冶是钢材届的“黄埔军校”，为什么？因为有非常系统的培训、话语话术，能够让新来的人员能够在最短的时间内上手，为什么说我们这边的业务员出去后就能到其他公司当管理职位？因为每个业务员，每个流程都熟悉，而且因为有各方面规章制度的约束，需要各个流程都非常小心谨慎，避免错误的发生。一个企业的文化，既然存在，就有其理由。与其说是规章制度严厉，我认为更合适的描述是：制度更加完备。我们要找的是能够志同道合的人，如果说你想要过很惬意的生活，每天准时下班，每天上班轻轻松松，抱歉，没有酱紫滴淫。
2、关于扣分。衣服不干净20分起扣！！啥时候的规定？我咋不记得？宿舍不整洁，扣分？妹的，要真这样前期我的工资早就被扣光了，但至少现在哥的宿舍保证熏不死蟑螂。还有，如果你认识华冶的人，去问问看，有没有因为严格按照操作流程做事而被扣钱的。
3、关于电话。作为销售，开发客户的途径有几个：电话、客户拜访、或者是别人介绍等等。其中最简单也是最重要的就是电话营销，规定的是3个小时，这个没错，但是要是每天电话不到3个小时，就真的扣分了？妹的，那华冶还有业务员在么？如果有订单、有客户询价，外出拜访或者是有销量，电话量是会依据制度酌情减少的乃至取消。业务员的工资，好点的都是1万多的，为啥？光看见和尚吃肉没看到和尚念经。
4、关于早会。那啥，不列举了，我觉得上班，最基本的一条就是要有上班的工作状态，如果在集团早会这么严肃的场合还能够非常自然的做到眼神飘忽，那日常工作的时候该得要啥样？！亲，态度好歹端正那么一点点，成不？
年轻人做事，总会有点想法，要么是想赚钱，要么是想要学点什么东西，总得要有点目标，关键就是看你想要得到什么。在新员工入职之前，就已经非常明确的告诉所有入职的人员，能适应么？在得到肯定的回答后才会接受入职。
那啥，不说了，供参考，请轻喷。
H. 钢材销售工资底薪5000靠谱吗
靠谱。钢材销售是学习钢材基础知识，了解公司经营的钢材种类，经过权威机构检测，工资底薪5000元，是真的十分靠谱，深受人们的喜爱。
I. 新手做钢材销售好做吗
不太好做，不建议你去做。